SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 10
REGIMEN DE
TRANSICIÓN
PENSIONAL
REGIMEN DE TRANSICION
Art 36 de la
ley 100
de1993
Régimen de
prima
media
Proteger
derechos
adquiridos
1 abril de
1994 plazo
máximo
BENEFICIARIOS
Personas afilados al
régimen de prima media
Requisitos de edad y
tiempo cotizados de la ley
100
01 de abril de 1994,
15 años de servicio
cotizados y 35 años de
edad si es mujer o 40 años
si es hombre
29 de junio 2005,
750 semanas cotizadas
31 de julio 2010,
1000 semanas cotizadas,
55 años de edad si es
mujer o 60 años si es
hombre
31 de diciembrede2014
1. PERDIDA DEL REGIMEN
Se pierde
según inciso 4
del art 36 de la
ley 100
Si no tiene 15 años, de
servicios pero si la edad
no conserva el régimen de
transición al regresar al
sistema de prima media
Si cumple 35 o 40
años y se traslada
a régimen de
ahorro individual
pierde
Si tiene 15 años
de cotización y
hace el traslado a
régimen de ahorro
individual no lo
pierde
2. PERDIDA DEL REGIMEN
Se pierde cuando
Por haberse
trasladado a un fondo
privado de transición.
Por no haber
cumplido requisitos
de tiempo y edad en
las fechas indicadas.
A 31 de julio de 2010
tener 55 años de
edad si es mujer o 60
años, y tener 1.000
semanas cotizadas
A 29 de julio de 2005
tener 750 semanas
cotizadas.
A 31 de diciembre de
2014 tener 55 años
de edad si es mujer o
60 años, y tener
1.000 semanas.
¿ES EL RÉGIMEN DE TRANSICIÓN UN DERECHO
ADQUIRIDO?
• sentencia T-818 de 2007 definió que el derecho al régimen de transición era
un derecho adquirido de las personas que cumplían uno de los dos supuestos
a que se refiere el artículo 36 de la Ley 100 de 1.993, bien sea la edad o el
tiempo de afiliación, y por ello aquel derecho era irrenunciable
¿CÓMO SE RECUPERA EL RÉGIMEN DE TRANSICIÓN?
• Antes de continuar existe un requisito fundamental
• Se recupera solo si inicialmente fue beneficiado con él
• EXISTEN 3 REQUISITOS
1. haber tenido 15 o más años cotizados al momento de entrar en vigencia la ley 100.
2. Trasladar todo el ahorro de regreso todo el ahorro que se haya hecho en los fondos privados.
3. En comparación, el monto de cotización en el fondo privado no debe ser inferior al que hubiera tenido en el
régimen de prima media
ÁNALISIS DEL CASO
DATOS
• Pepita Pérez nació 29/10/1952
• Acredita un total de 9.192 días laborados hasta febrero de 2017= 1.313
semanas
• Julio de 2010
• Tenemos 6.838 días cotizados hasta el 15/01/2010
regimen de transicion.pptx

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a regimen de transicion.pptx

GRRHH090618P - S6 GAMARRA
GRRHH090618P - S6 GAMARRAGRRHH090618P - S6 GAMARRA
GRRHH090618P - S6 GAMARRADiplomadosESEP
 
Contratos 2012
Contratos 2012Contratos 2012
Contratos 2012HiniestaP
 
Negociación Retiro Voluntario Municipalidades Asemuch 2016
Negociación Retiro Voluntario Municipalidades Asemuch 2016Negociación Retiro Voluntario Municipalidades Asemuch 2016
Negociación Retiro Voluntario Municipalidades Asemuch 2016Nelson Leiva®
 
Presentación Gobierno a Asemuch Incentivo al Retiro
Presentación Gobierno a Asemuch Incentivo al RetiroPresentación Gobierno a Asemuch Incentivo al Retiro
Presentación Gobierno a Asemuch Incentivo al RetiroNelson Leiva®
 
Propuesta de Asemuch Incentivo al Retiro de los FF.MM
Propuesta de Asemuch Incentivo al Retiro de los FF.MMPropuesta de Asemuch Incentivo al Retiro de los FF.MM
Propuesta de Asemuch Incentivo al Retiro de los FF.MMNelson Leiva®
 

Semelhante a regimen de transicion.pptx (9)

Contratos de trabajo
Contratos de trabajoContratos de trabajo
Contratos de trabajo
 
LEY 19378
LEY 19378  LEY 19378
LEY 19378
 
GRRHH090618P - S6 GAMARRA
GRRHH090618P - S6 GAMARRAGRRHH090618P - S6 GAMARRA
GRRHH090618P - S6 GAMARRA
 
Contratos 2012
Contratos 2012Contratos 2012
Contratos 2012
 
Negociación Retiro Voluntario Municipalidades Asemuch 2016
Negociación Retiro Voluntario Municipalidades Asemuch 2016Negociación Retiro Voluntario Municipalidades Asemuch 2016
Negociación Retiro Voluntario Municipalidades Asemuch 2016
 
Presentación Gobierno a Asemuch Incentivo al Retiro
Presentación Gobierno a Asemuch Incentivo al RetiroPresentación Gobierno a Asemuch Incentivo al Retiro
Presentación Gobierno a Asemuch Incentivo al Retiro
 
Propuesta de Asemuch Incentivo al Retiro de los FF.MM
Propuesta de Asemuch Incentivo al Retiro de los FF.MMPropuesta de Asemuch Incentivo al Retiro de los FF.MM
Propuesta de Asemuch Incentivo al Retiro de los FF.MM
 
Régimen de Pensiones del D.ley 20530
Régimen de Pensiones del D.ley 20530 Régimen de Pensiones del D.ley 20530
Régimen de Pensiones del D.ley 20530
 
Qué es-una-huelga
Qué es-una-huelgaQué es-una-huelga
Qué es-una-huelga
 

Último

El titulo: la ley servir en el estado peruano
El titulo: la ley servir en el estado peruanoEl titulo: la ley servir en el estado peruano
El titulo: la ley servir en el estado peruanolitaroxselyperezmont
 
revolucion nacionalista de 1944 en el estado de Guatemala
revolucion nacionalista de 1944 en el estado de Guatemalarevolucion nacionalista de 1944 en el estado de Guatemala
revolucion nacionalista de 1944 en el estado de GuatemalaMeryJoss
 
Planeamiento Tributario Planeamiento Tributario
Planeamiento Tributario Planeamiento TributarioPlaneamiento Tributario Planeamiento Tributario
Planeamiento Tributario Planeamiento TributarioKatherineLeydiMoraZa
 
"teoria general del derecho del trabajo"
"teoria general del derecho del trabajo""teoria general del derecho del trabajo"
"teoria general del derecho del trabajo"litaroxselyperezmont
 
PPT CONCILIACION VIRTUAL - NUEVO PROCEDIMIENTO CONCILIATORIO - 07 JULIO -BSV....
PPT CONCILIACION VIRTUAL - NUEVO PROCEDIMIENTO CONCILIATORIO - 07 JULIO -BSV....PPT CONCILIACION VIRTUAL - NUEVO PROCEDIMIENTO CONCILIATORIO - 07 JULIO -BSV....
PPT CONCILIACION VIRTUAL - NUEVO PROCEDIMIENTO CONCILIATORIO - 07 JULIO -BSV....GarLoraCar
 
PPT Aspectos generales de la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo ...
PPT Aspectos generales de la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo ...PPT Aspectos generales de la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo ...
PPT Aspectos generales de la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo ...GiancarloGayosoG
 
"JORNADA LABORAL Y HORARIO DE TRABAJO LABORAL"
"JORNADA LABORAL Y HORARIO DE TRABAJO LABORAL""JORNADA LABORAL Y HORARIO DE TRABAJO LABORAL"
"JORNADA LABORAL Y HORARIO DE TRABAJO LABORAL"litaroxselyperezmont
 
elementos de la relacion juridico tributaria.pptx
elementos de la relacion juridico tributaria.pptxelementos de la relacion juridico tributaria.pptx
elementos de la relacion juridico tributaria.pptxJesusGonzalez579173
 
Objetos--Liturgicos, demasiados objetos.
Objetos--Liturgicos, demasiados objetos.Objetos--Liturgicos, demasiados objetos.
Objetos--Liturgicos, demasiados objetos.luciapintomiranda
 
Escrito de nulidad solicitando nulidad de oficio.docx
Escrito de nulidad solicitando nulidad de oficio.docxEscrito de nulidad solicitando nulidad de oficio.docx
Escrito de nulidad solicitando nulidad de oficio.docxkevingblassespinalor
 
TALLER RESPONSABILIDAD PENAL DEL ADOLESCENTE.ppt
TALLER RESPONSABILIDAD PENAL DEL ADOLESCENTE.pptTALLER RESPONSABILIDAD PENAL DEL ADOLESCENTE.ppt
TALLER RESPONSABILIDAD PENAL DEL ADOLESCENTE.pptHeydiYanez
 
El Recurso de Oposición Procesal Civil III.pptx
El Recurso de Oposición Procesal Civil III.pptxEl Recurso de Oposición Procesal Civil III.pptx
El Recurso de Oposición Procesal Civil III.pptxEsthefaniBez
 
RECURSOS ORDINARIOS Y EXTRAORDINARIOS.pdf
RECURSOS ORDINARIOS Y EXTRAORDINARIOS.pdfRECURSOS ORDINARIOS Y EXTRAORDINARIOS.pdf
RECURSOS ORDINARIOS Y EXTRAORDINARIOS.pdfclinversa
 
Antecedentes históricos de los derechos humanos.pptx
Antecedentes históricos de los derechos humanos.pptxAntecedentes históricos de los derechos humanos.pptx
Antecedentes históricos de los derechos humanos.pptxRodrigoPedrinCaballe
 
EL BOGOTAZO PRESENTACION FINAL, e conoce como el Bogotazo a una serie de dist...
EL BOGOTAZO PRESENTACION FINAL, e conoce como el Bogotazo a una serie de dist...EL BOGOTAZO PRESENTACION FINAL, e conoce como el Bogotazo a una serie de dist...
EL BOGOTAZO PRESENTACION FINAL, e conoce como el Bogotazo a una serie de dist...planeta.net
 
Perfilamiento Criminal de Juana Barraza Samperio 2.pdf
Perfilamiento Criminal de Juana Barraza Samperio 2.pdfPerfilamiento Criminal de Juana Barraza Samperio 2.pdf
Perfilamiento Criminal de Juana Barraza Samperio 2.pdfJoelHernndez88
 
CAPACITACION-LEY-1010-2006 LE Y SANCIONADA CON EL FIN DE CORREGIR, PREVENIR Y...
CAPACITACION-LEY-1010-2006 LE Y SANCIONADA CON EL FIN DE CORREGIR, PREVENIR Y...CAPACITACION-LEY-1010-2006 LE Y SANCIONADA CON EL FIN DE CORREGIR, PREVENIR Y...
CAPACITACION-LEY-1010-2006 LE Y SANCIONADA CON EL FIN DE CORREGIR, PREVENIR Y...contactenos8
 
INTRODUCCIÓN A DERECHO INTERNACIONAL P.Ú
INTRODUCCIÓN A DERECHO INTERNACIONAL P.ÚINTRODUCCIÓN A DERECHO INTERNACIONAL P.Ú
INTRODUCCIÓN A DERECHO INTERNACIONAL P.Úlavayenzully
 
Instituciones Administracion de justicia
Instituciones Administracion de justiciaInstituciones Administracion de justicia
Instituciones Administracion de justiciaKEVINWIDENSFERNANDEZ
 
PRESENTACIÓN PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO MODULO II.ppt
PRESENTACIÓN PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO  MODULO II.pptPRESENTACIÓN PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO  MODULO II.ppt
PRESENTACIÓN PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO MODULO II.pptjavier346993
 

Último (20)

El titulo: la ley servir en el estado peruano
El titulo: la ley servir en el estado peruanoEl titulo: la ley servir en el estado peruano
El titulo: la ley servir en el estado peruano
 
revolucion nacionalista de 1944 en el estado de Guatemala
revolucion nacionalista de 1944 en el estado de Guatemalarevolucion nacionalista de 1944 en el estado de Guatemala
revolucion nacionalista de 1944 en el estado de Guatemala
 
Planeamiento Tributario Planeamiento Tributario
Planeamiento Tributario Planeamiento TributarioPlaneamiento Tributario Planeamiento Tributario
Planeamiento Tributario Planeamiento Tributario
 
"teoria general del derecho del trabajo"
"teoria general del derecho del trabajo""teoria general del derecho del trabajo"
"teoria general del derecho del trabajo"
 
PPT CONCILIACION VIRTUAL - NUEVO PROCEDIMIENTO CONCILIATORIO - 07 JULIO -BSV....
PPT CONCILIACION VIRTUAL - NUEVO PROCEDIMIENTO CONCILIATORIO - 07 JULIO -BSV....PPT CONCILIACION VIRTUAL - NUEVO PROCEDIMIENTO CONCILIATORIO - 07 JULIO -BSV....
PPT CONCILIACION VIRTUAL - NUEVO PROCEDIMIENTO CONCILIATORIO - 07 JULIO -BSV....
 
PPT Aspectos generales de la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo ...
PPT Aspectos generales de la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo ...PPT Aspectos generales de la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo ...
PPT Aspectos generales de la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo ...
 
"JORNADA LABORAL Y HORARIO DE TRABAJO LABORAL"
"JORNADA LABORAL Y HORARIO DE TRABAJO LABORAL""JORNADA LABORAL Y HORARIO DE TRABAJO LABORAL"
"JORNADA LABORAL Y HORARIO DE TRABAJO LABORAL"
 
elementos de la relacion juridico tributaria.pptx
elementos de la relacion juridico tributaria.pptxelementos de la relacion juridico tributaria.pptx
elementos de la relacion juridico tributaria.pptx
 
Objetos--Liturgicos, demasiados objetos.
Objetos--Liturgicos, demasiados objetos.Objetos--Liturgicos, demasiados objetos.
Objetos--Liturgicos, demasiados objetos.
 
Escrito de nulidad solicitando nulidad de oficio.docx
Escrito de nulidad solicitando nulidad de oficio.docxEscrito de nulidad solicitando nulidad de oficio.docx
Escrito de nulidad solicitando nulidad de oficio.docx
 
TALLER RESPONSABILIDAD PENAL DEL ADOLESCENTE.ppt
TALLER RESPONSABILIDAD PENAL DEL ADOLESCENTE.pptTALLER RESPONSABILIDAD PENAL DEL ADOLESCENTE.ppt
TALLER RESPONSABILIDAD PENAL DEL ADOLESCENTE.ppt
 
El Recurso de Oposición Procesal Civil III.pptx
El Recurso de Oposición Procesal Civil III.pptxEl Recurso de Oposición Procesal Civil III.pptx
El Recurso de Oposición Procesal Civil III.pptx
 
RECURSOS ORDINARIOS Y EXTRAORDINARIOS.pdf
RECURSOS ORDINARIOS Y EXTRAORDINARIOS.pdfRECURSOS ORDINARIOS Y EXTRAORDINARIOS.pdf
RECURSOS ORDINARIOS Y EXTRAORDINARIOS.pdf
 
Antecedentes históricos de los derechos humanos.pptx
Antecedentes históricos de los derechos humanos.pptxAntecedentes históricos de los derechos humanos.pptx
Antecedentes históricos de los derechos humanos.pptx
 
EL BOGOTAZO PRESENTACION FINAL, e conoce como el Bogotazo a una serie de dist...
EL BOGOTAZO PRESENTACION FINAL, e conoce como el Bogotazo a una serie de dist...EL BOGOTAZO PRESENTACION FINAL, e conoce como el Bogotazo a una serie de dist...
EL BOGOTAZO PRESENTACION FINAL, e conoce como el Bogotazo a una serie de dist...
 
Perfilamiento Criminal de Juana Barraza Samperio 2.pdf
Perfilamiento Criminal de Juana Barraza Samperio 2.pdfPerfilamiento Criminal de Juana Barraza Samperio 2.pdf
Perfilamiento Criminal de Juana Barraza Samperio 2.pdf
 
CAPACITACION-LEY-1010-2006 LE Y SANCIONADA CON EL FIN DE CORREGIR, PREVENIR Y...
CAPACITACION-LEY-1010-2006 LE Y SANCIONADA CON EL FIN DE CORREGIR, PREVENIR Y...CAPACITACION-LEY-1010-2006 LE Y SANCIONADA CON EL FIN DE CORREGIR, PREVENIR Y...
CAPACITACION-LEY-1010-2006 LE Y SANCIONADA CON EL FIN DE CORREGIR, PREVENIR Y...
 
INTRODUCCIÓN A DERECHO INTERNACIONAL P.Ú
INTRODUCCIÓN A DERECHO INTERNACIONAL P.ÚINTRODUCCIÓN A DERECHO INTERNACIONAL P.Ú
INTRODUCCIÓN A DERECHO INTERNACIONAL P.Ú
 
Instituciones Administracion de justicia
Instituciones Administracion de justiciaInstituciones Administracion de justicia
Instituciones Administracion de justicia
 
PRESENTACIÓN PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO MODULO II.ppt
PRESENTACIÓN PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO  MODULO II.pptPRESENTACIÓN PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO  MODULO II.ppt
PRESENTACIÓN PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO MODULO II.ppt
 

regimen de transicion.pptx

  • 2. REGIMEN DE TRANSICION Art 36 de la ley 100 de1993 Régimen de prima media Proteger derechos adquiridos 1 abril de 1994 plazo máximo
  • 3. BENEFICIARIOS Personas afilados al régimen de prima media Requisitos de edad y tiempo cotizados de la ley 100 01 de abril de 1994, 15 años de servicio cotizados y 35 años de edad si es mujer o 40 años si es hombre 29 de junio 2005, 750 semanas cotizadas 31 de julio 2010, 1000 semanas cotizadas, 55 años de edad si es mujer o 60 años si es hombre 31 de diciembrede2014
  • 4.
  • 5. 1. PERDIDA DEL REGIMEN Se pierde según inciso 4 del art 36 de la ley 100 Si no tiene 15 años, de servicios pero si la edad no conserva el régimen de transición al regresar al sistema de prima media Si cumple 35 o 40 años y se traslada a régimen de ahorro individual pierde Si tiene 15 años de cotización y hace el traslado a régimen de ahorro individual no lo pierde
  • 6. 2. PERDIDA DEL REGIMEN Se pierde cuando Por haberse trasladado a un fondo privado de transición. Por no haber cumplido requisitos de tiempo y edad en las fechas indicadas. A 31 de julio de 2010 tener 55 años de edad si es mujer o 60 años, y tener 1.000 semanas cotizadas A 29 de julio de 2005 tener 750 semanas cotizadas. A 31 de diciembre de 2014 tener 55 años de edad si es mujer o 60 años, y tener 1.000 semanas.
  • 7. ¿ES EL RÉGIMEN DE TRANSICIÓN UN DERECHO ADQUIRIDO? • sentencia T-818 de 2007 definió que el derecho al régimen de transición era un derecho adquirido de las personas que cumplían uno de los dos supuestos a que se refiere el artículo 36 de la Ley 100 de 1.993, bien sea la edad o el tiempo de afiliación, y por ello aquel derecho era irrenunciable
  • 8. ¿CÓMO SE RECUPERA EL RÉGIMEN DE TRANSICIÓN? • Antes de continuar existe un requisito fundamental • Se recupera solo si inicialmente fue beneficiado con él • EXISTEN 3 REQUISITOS 1. haber tenido 15 o más años cotizados al momento de entrar en vigencia la ley 100. 2. Trasladar todo el ahorro de regreso todo el ahorro que se haya hecho en los fondos privados. 3. En comparación, el monto de cotización en el fondo privado no debe ser inferior al que hubiera tenido en el régimen de prima media
  • 9. ÁNALISIS DEL CASO DATOS • Pepita Pérez nació 29/10/1952 • Acredita un total de 9.192 días laborados hasta febrero de 2017= 1.313 semanas • Julio de 2010 • Tenemos 6.838 días cotizados hasta el 15/01/2010