1. *Orçamento Pessoal e familiar;
*Poupança investimento e aposentadoria;
PLANO DAS CAPACITAÇÕES Módulo I: Planejamento de Pequenos Negócios
OBJETIVO: Apresentar aos participantes métodos e técnicas de atendimento, contribuindo para uma maior satisfação dos clientes e um posicionamento
mais competitivo da empresa no mercado, apresentando ferramentas adequadas para encantar os clientes e torná-los fiéis à empresa.

2. ATIVIDADE OBJETIVO OPERACIONALIZAÇÃO TEMPO RESPONSÁVEL RECURSOS OBSERVAÇÃO
2º DIA MATERIAIS
Inicio das Descontrair e motivar a Contar e interpretar o caso do 30 Facilitador e apoio Uma escada e Interagir pra que a turma
atividades turma. “BOLA MUCHA”. uma bola de participe contando casos
sopro. reais de bolas machas.
Recepção Dar as boas vindas aos Receber as pessoas; 20’ Som ambiente.
participantes. Entregar do material didático
Técnica de Preparar o grupo Técnica dos bichos. 30’ Facilitador e apoio Ficha com o
descontração para as atividades, nome dos
dividindo em cinco animais.
grupos;
Flipshart/Folha
de 40kg
Retrospectiva Rever como ficou o Solicitar que os participantes se 10’
do dia anterior aprendizado coloquem a respeito
Desenvolvendo Trabalhar com o grupo Aula explicativa dos 20 pontos 60 Facilitador e apoio Cartaz Entregar cópias do
o tema os 20 pontos para um do bom planejamento. material.
Planejamento bom planejamento.
de Pequenos
Negócios
Intervalo 20’ Lanche
Desenvolvendo Conhecer as São cinco grupos, cada grupo 1h. Facilitador e apoio Cartolina, Realizar os trabalhos
o tema diversas vai fazer um planejamento de pilotos, lápis de nas mesas redondas.
Planejamento possibilidades de negócio com 150,00. Todos cor e fita
de Pequenos planejamento, devem participar ativamente na adesiva.
Negócios apresentado pelos construção desse planejamento.
alunos.
Avaliar o dia Leitura de Texto/ Ler e discutir a importância de 10’ Facilitador, apoio e Texto: A
Chamar a atenção cada membro nos trabalhos participantes. CARPINTARIA
alunos através do vivenciados.
texto.

3. ATIVIDADE OBJETIVO OPERACIONALIZAÇÃO TEMPO RESPONSÁVEL RECURSOS OBSERVAÇÃO
MATERIAIS
3º DIA
Inicio das Descontrair e motivar a Leitura do texto: Planeje sempre. 30 Facilitador e apoio Interagir pra que os
atividades turma. alunos relatem casos
reais.
Técnica de Preparar o grupo Técnica casa, morador e terremoto. 20’ Facilitador e apoio Fazer à dinâmica no
descontração para as atividades, pátio.
dividindo em cinco
grupos;
Retrospectiva Revisar os Solicitar que os participantes se 10’
do dia anterior conteúdos. coloquem a respeito
Desenvolvendo Transmitir a Aula explicativa da FOFA 30 Facilitador e apoio Cartaz
o tema importância do
Planejamento planejamento para a
de Pequenos sobrevivência e auto-
sustentabilidados
Negócios
empreendimentos.
Intervalo 20’ Lanche
Desenvolvendo Conhecer as Dividir a turma em quatro 40’ Facilitador e apoio Cartolina, Realizar os trabalhos
o tema fraquezas, forças, grupos: FORÇA, FRAQUEZA, pilotos, lápis de nas mesas redondas.
Planejamento oportunidades e AMEAÇA E OPORTUNIDADE. cor e fita
de Pequenos ameaças do adesiva.
Negócios empreendimento.
Desenvolvendo Apresentação dos Grupo força 20’ Facilitador e Papel madeira
o tema trabalhos. Grupo fraqueza 20’ participantes e fita adesiva
Planejamento Grupo ameaça 20’
de Pequenos Grupo oportunidade 20’
Negócios
Avaliar o dia Leitura de Texto/ Leitura e debate. 10’ Facilitador, apoio e Texto: As pedrinhas
Avaliação coletiva participantes.
PLANO DAS CAPACITAÇÕES Módulo I: Planejamento de Pequenos Negócios
OBJETIVO: Apresentar aos participantes métodos e técnicas de atendimento, contribuindo para uma maior satisfação dos clientes e um posicionamento mais competitivo da empresa no
mercado, apresentando ferramentas adequadas para encantar os clientes e torná-los fiéis à empresa.

4. ATIVIDADES OBJETIVO OPERACIONALIZAÇÃO TEMPO RESPONSÁVEL RECURSOS OBSERVAÇÃO
4º DIA MATERIAIS
Recepção Dar as boas Cantar a Música: Nariz de foca 20’ Facilitador Som ambiente
vindas aos (balão mágico).
participantes.
Técnica de Preparar o Técnica “vestindo a camisa” 30’ Facilitador e apoio Folhas em Solicitar as
descontração grupo para as Entregar uma folha em branco branco e pincel assinaturas
atividades pedir que façam um barco e
depois transformem o barco
em camisa.
Aproveitar o momento e
entregar as camisas da
capacitação.
Retrospectiva do Rever como Solicitar que os participantes 10’ Facilitador e apoio Apostilas
dia anterior ficou o se coloquem a respeito
aprendizado
Desenvolvendo o Trabalhar TÉCNICA: O desatando o 20’ Facilitador Projetor
tema com o Grupo nó.
ATENDIMENTO AO sobre:
CLIENTE ATENDIMEN Apresentação de slides “Os 40’
TO tipos de clientes”.
LANCHE INTERVALO 20’
Desenvolvendo O Trabalho em Teste “Habilidades para 40’
tema grupo atender o cliente”. Cada
ATENDIMENTO AO aluno recebe um teste com
CLIENTE 15 perguntas.
Intervalo 20’
Resultado dos testes 30’’ Marcador de
texto.
Encerramento Avaliar o dia Leitura de Texto/Avaliação 10’ Facilitador, apoio e Texto: O
com uma única palavra participantes. vendedor de
balões
PLANO DAS CAPACITAÇÕES Módulo I: Planejamento de Pequenos Negócios
OBJETIVO: Apresentar aos participantes métodos e técnicas de atendimento, contribuindo para uma maior satisfação dos clientes e um posicionamento mais competitivo da empresa no
mercado, apresentando ferramentas adequadas para encantar os clientes e torná-los fiéis à empresa.

5. ATIVIDADES OBJETIVO OPERACIONALIZAÇÃO TEMPO RESPONSÁVEL RECURSOS OBSERVA-
5º DIA MATERIAIS ÇÃO
Técnica de Preparar o grupo para Técnica: Não é esquisito... 30’ Facilitador e apoio Fichas com as
descontração as atividades dicas
Retrospectiva do Revisar os conteúdos. Solicitar que os participantes se 10’ Facilitador Apostilas
dia anterior coloquem a respeito relatando os
pontos mais importantes da aula
anterior.
Desenvolvendo Apresentar de forma Apresentação em slides. 20’ Facilitador Projetor
tema Qualidade prática e dinâmica
dicas importantes de
no atendimento qualidade atendimento.
Trabalhar com o Grupo Dramatização: Vender com 20’ Facilitador e Cartolina, pincel
sobre: qualidade é... Participantes e fita adesiva.
Princípios da Dividir a turma em quatro
Excelência no subgrupos para discutirem e
Atendimento planejarem as apresentações.
Grupo I Salgados (qualidade) 15’
Grupo II Flores (comunicação) 15’
Grupo III Caldo (atendimento) 15’
Grupo IV Dentaduras (tipos de 15’
clientes)
INTERVALO 20’’ Facilitador Lanche
Fixar os conteúdos Ler a apostila debatendo com a 60’ Participantes Apostilas Fechamento do
trabalhados. turma os pontos mais modulo.
importantes e esclarecendo
dúvidas.
Encerramento Avaliar a primeira Leitura de Texto/Avaliação com 20’ Facilitador, apoio e Texto: O lápis
semana de desenho. (as carinhas) participantes.
capacitação
PLANO DAS CAPACITAÇÕES Módulo II: Técnicas de Vendas
Objetivo: Desenvolver e ampliar, as capacidades e técnicas de venda do participante, estabelecendo uma visão ampla das
estratégias e métodos de alcançar e aumentar os clientes ativos e potenciais gerando conseqüentemente mais lucro para a
empresa.

6. ATIVIDADES OBJETIVO OPERACIONALIZAÇÃO TEMPO RESPONSÁVE RECURSOS OBSERVAÇÃO
1º DIA L MATERIAIS
Recepção Dar as boas vindas Cantar a Música: Epitáfio 10’ Facilitador, apoio Som ambiente
aos participantes. e participantes.
Técnica de Preparar o grupo TÉCNICA: Divide a turma em 30’ Facilitador e Cadeiras e uma Fazer à dinâmica
descontração para as atividades subgrupos as através da técnica: apoio mesa no pátio.
Ondas e maremoto.
Desenvolvendo Transmitir diversas Apresentação em slides: Os dez 30’ Facilitador Projetor
o tema técnicas de vendas mandamentos para vender com
Técnicas de sucesso.
vendas
Cada grupo apresentará dois 60’ Facilitador, apoio Papel 40, pincel e
mandamentos de vendas e participantes. fita adesiva.
apresentando casos e práticas
reais vivenciadas.
INTERVALO 20’’ Lanche
Desenvolvendo Transmitir diversas Apresentação em slides: O que 40’ Facilitador e Projetor O facilitador faz o
o tema técnicas de vendas é vender? apoio fechamento
Técnicas de
vendas
Tema: Técnicas Chamar a atenção Relatar o caso do vendedor 10’ Facilitador 1 anzol, 1
de vendas dos participantes novo que fez apenas uma absorvente,figuras
para a próxima venda. de barcos e carros.
apresentação.
Estudar o mercado Apresentação em slides: Como 30’ Facilitador Projetor
através de pesquisa. entender o mercado
Encerramento Avaliar o dia Leitura de Texto/Avaliação com 10’ Facilitador e Texto: Roberto
uma única palavra participantes. Justos
PLANO DAS CAPACITAÇÕES Módulo II: Técnicas de Vendas
Objetivo: Desenvolver e ampliar, as capacidades e técnicas de venda do participante, estabelecendo uma visão ampla das
estratégias e métodos de alcançar e aumentar os clientes ativos e potenciais gerando conseqüentemente mais lucro para a
empresa.

7. ATIVIDADES OBJETIVO OPERACIONALIZAÇÃO TEMPO RESPONSÁVEL RECURSOS OBSERVAÇÃO
2º DIA MATERIAIS
Recepção Refletir sobre o Cantar a Música: Epitáfio. 20’ Som
tema “motivação”. ambiente
Técnica de Preparar o grupo Técnica: do bombom 20’ 01 pacote de
descontração para as Facilitador e apoio bombom.
atividades
Revisão Rever como ficou Solicitar que os participantes se 30’ Facilitador e apoio
o aprendizado da coloquem a respeito.
aula anterior
Desenvolvendo Transmitir Apresentação em slides; As 30’ Facilitador Projetor
o tema Técnicas diversas técnicas seis perguntas mágicas (aula
de vendas e praticas de explicativa).
vendas. Debate sobre a apresentação. 30’
INTERVALO 20’’
Desenvolvendo Desenvolver Apresentação em slides: A 30’ Facilitador Distribuir as
o tema Técnicas habilidades pipoca pipocas (27
de vendas adormecidas Tarefa: Cada participante irá 50’ saquinhos)
vender pipoca “motivada” e Anotar as vintes e
deforma diferente dos colegas setes formas
utilizadas pelo
alunos.
Encerramento Avaliar o dia Leitura e reflexão 10’ Facilitador, apoio e Música: A pedra
participantes.
PLANO DAS CAPACITAÇÕES Módulo II: Técnicas de Vendas
Objetivo: Desenvolver e ampliar, as capacidades e técnicas de venda do participante, estabelecendo uma visão ampla das
estratégias e métodos de alcançar e aumentar os clientes ativos e potenciais gerando conseqüentemente mais lucro para a
empresa.

8. ATIVIDADES OBJETIVO OPERACIONALIZAÇÃO TEMPO RESPONSÁVEL RECURSOS OBSERVAÇÃ
3º DIA MATERIAIS O
Abertura Motivar e desperta o TÉCNICA: A vaquinha. 60’
interesse da turma. Contar a história e pedir que cada Facilitador Oficio e pincel.
participante apresente um
desfecho diferente para a história.
Desenvolvendo Despertar Apresentação em slides 40’ Facilitador Projetor
o tema habilidades Estratégias de vendas
Estratégias de adormecidas
vendas
INTERVALO 20’’ Lanche
Desenvolvendo Transmitir diversas Exercício individual: cada 40’ Facilitador e Cartolina, canetas
o tema técnicas de vendas participante deverá criar duas participantes e cadernos.
Estratégias de estratégias inovadoras para
vendas vender um produto que ele
nunca vendeu.
Fixar o tema Eleger com o grande grupo as 20’ Facilitador Papel 40 kg e
estratégias mais inovadoras. pincel
Apresentação em slides: Guia 40’ Facilitador Projetor
básico para os vendedores.
Encerramento Motivar os Leitura de Texto. 20’ Facilitador e 27 cópias Texto: As
participantes para a participantes. moscas.
próxima aula.
PLANO DAS CAPACITAÇÕES Módulo II: Técnicas de Vendas
Objetivo: Desenvolver e ampliar, as capacidades e técnicas de venda do participante, estabelecendo uma visão ampla das
estratégias e métodos de alcançar e aumentar os clientes ativos e potenciais gerando conseqüentemente mais lucro para a
empresa.

9. ATIVIDADES OBJETIVO OPERACIONALIZAÇÃO TEMPO RESPONSÁVEL RECURSOS OBSERVA
4º DIA MATERIAIS ÇÃO
Recepção Refletir sobre o tema Contar a história do vendedor de 20’ Facilitador Texto de
“motivação”. bíblias gago. apoio
Desenvolvendo Despertar Apresentação em slides: Vendas 40’ Facilitador Projetor
o tema habilidades consultivas.
Estratégias de adormecidas
vendas
Técnica de Motivar a turma para TECNICA DO ESPELHO: Contar 40’ Facilitador e Colocar o
descontração os trabalhos em gruo a história da empresa que estava participantes espelho
fechando e todos os funcionários dentro de
estavam procurando um culpado. um caixão
no pátio.
INTERVALO 20’ Lanche
Desenvolvendo Apresentar as Filmes “Do que elas gostam” e 60’ Facilitador Cartolina,
o tema inúmeras vantagens “A fuga das galinhas” canetas e
Estratégias de de vender motivado, cadernos.
vendas planejando,
acreditando e
investindo no
empreendimento.
Despertar Debate sobre os filmes 40’ Facilitador e
habilidades participantes
adormecidas
Encerramento Motivar os Leitura de Texto. 20’ Facilitador e Texto:
participantes para a participantes. Estratégia
próxima aula. é tudo.
PLANO DAS CAPACITAÇÕES Módulo II: Técnicas de Vendas
Objetivo: Desenvolver e ampliar, as capacidades e técnicas de venda do participante, estabelecendo uma visão ampla das
estratégias e métodos de alcançar e aumentar os clientes ativos e potenciais gerando conseqüentemente mais lucro para a
empresa.

10. ATIVIDADES OBJETIVO OPERACIONALIZAÇÃO TEMPO RESPONSÁVEL RECURSOS OBSERVA
5º DIA MATERIAIS ÇÃO
Recepção Refletir sobre o tema Contar a história de Lourdinha. 20’
“motivação”.
Técnica de Mostrar a TECNICA: O RIO DE PIRANHAS 40’ Colocar a
descontração importância de todos (cada participante deverá fita dividindo
os temas vivenciados atravessar o rio sem colocar os o pátio.
nos módulos. pés no chão)
Reflexão: como cada um se 20’
superou e foi buscar estratégias
inovadoras, vencendo assim
todas as dificuldades.
Desenvolvendo Mostrar a Leitura e debate da apostila. 40’
o tema: Vender importância de
com ética para vender a verdade.
vender sempre.
INTERVALO 20’ Lanche
Desenvolvendo Apresentar os novos Apresentação vídeo: O 30’ Facilitador Cartolina,
o tema conceitos de vendas. gladiador canetas e
Estratégias de Apresentação em slides: 40 cadernos.
vendas Apresentação surpresa com
fotos e relatos de tudo que foi
vivenciado nos dois módulos.
Encerramento Avaliar o módulo Colar um tronco de árvore na 30’ Facilitador e Colar a
Técnicas de vendas parede e solicitar cada um faça participantes. árvore no
um fruto e dentro dele pátio
escrevam os pontos mais
importante trabalhados ( com
apenas uma palavra).
PLANO DAS CAPACITAÇÕES Módulo III: Gestão de Pequenos Negócios
OBJETIVO: Estimular e sistematizar o pensamento do empreendedor de forma global acerca das circunstancias vividas por uma empresa,
disponibilizando capacidade gerencial necessária a tomada de decisão assertiva e formulação de estratégias capazes de manter e ampliar seus
negócios.

11. ATIVIDADES OBJETIVO OPERACIONALIZAÇÃO TEMPO RESPONSÁVEL RECURSOS OBSERVAÇÃO
1º DIA MATERIAIS
Recepção Dar as boas Receber as pessoas; 30’ DINAMICA DO
vindas os Fazendo a apresentação dos PALITO
participantes. participantes?nome, negócio e o
que ta achando da capacitação.
Técnica de Preparar o grupo Técnica: Bolas 30’ Bolas de Bolas contendo
descontra- para as Facilitador e apoio sopro cores frases referente
ção atividades variadas ao tema
Expectativa Verificar as Técnica: confeccionar as mãos 30’ Papeis papel
do Grupo expectivas Refletir: o que trago para dividir coloridos colorido/Fazer
quanto ao módulo com o grupo? painel para afixar.
Desenvolven- Trabalhar com o Fazer o desenho do 50’
do tema Grupo sobre: profissional do empreendedor
cliente e atendente .
Gestão; Perfil do Dividir a turma em três grupos e
Emprendedo- Empreendedoris cada grupo desenhar o perfil de
rismo; mo um profissional; fixar as figuras
Empreender. na parede e através de recortes
de revistas, colocar as
características pessoais que
cada profissional devem Ter.
INTERVALO 20’’
Fechamento da explanação 40’ Facilitador e apoio Apostila
com o conteúdo da apostila
Encerramento Avaliar o dia Leitura do Texto-Avaliação com 10’ Participantes texto: Não é
uma única palavra facilitador e apoio Esquisito que...
PLANO DAS CAPACITAÇÕES Módulo III: Gestão de Pequenos Negócios
OBJETIVO: Estimular e sistematizar o pensamento do empreendedor de forma global acerca das circunstancias vividas por uma empresa,
disponibilizando capacidade gerencial necessária a tomada de decisão assertiva e formulação de estratégias capazes de manter e ampliar seus
negócios.

12. ATIVIDADES OBJETIVO OPERACIONALIZAÇÃO TEMPO RESPONSÁVEL RECURSOS OBSERVAÇÃO
2º DIA MATERIAIS
Recepção Dar as boas Cantar a Música: e refletir sobre 20’ Som Nando Cordel
vindas os a letra no dia-a-dia ambiente
participantes.
Técnica de Preparar o grupo Técnica: 30’
descontra- para as Facilitador e apoio
ção atividades
Retrospecti- Rever como ficou Solicitar que os participantes se 10’
va do dia o aprendizado coloquem a respeito do que
anterior debatido no dia anterior.
Desenvolven- Trabalhar com o TÉCNICA: Escravo de jó 60’
do tema O grupo participando ...
Liderança; grupo sobre:
INTERVALO 20’
Apresentação do resultado 40’ participantes O facilitador faz o
final fechamento
Encerramento Avaliar o dia Leitura de Texto/Avaliação com 10’ Facilitador, apoio e Texto: Mudar é
uma única palavra participantes. Preciso
PLANO DAS CAPACITAÇÕES Módulo III: Gestão de Pequenos Negócios
OBJETIVO: Estimular e sistematizar o pensamento do empreendedor de forma global acerca das circunstancias vividas por uma empresa,
disponibilizando capacidade gerencial necessária a tomada de decisão assertiva e formulação de estratégias capazes de manter e ampliar seus
negócios.

13. Encerramento
ATIVIDADES Avaliar o dia
OBJETIVO Leitura de Texto/Avaliação com
OPERACIONALIZAÇÃO 10’
TEMPO Facilitador, apoio e
RESPONSÁVEL RECURSOS Texto: A Solidão
OBSERVAÇÃO
uma única palavra participantes. e Poder
3º DIA MATERIAIS
Recepção Dar as boas Cantar a Música: guerreiro 20’ Som
vindas os Menino e refletir sobre a letra no ambiente
participantes. dia-a-dia
Técnica de Preparar o grupo Técnica: Energização / Sentido 30’
descontra- para as de Direção Facilitador e apoio
ção atividades
Retrospecti- Rever como ficou Solicitar que os participantes se 10’
va do dia o aprendizado coloquem a respeito
anterior
Desenvolven- Trabalhar com o Discussão grupal: objetivo, 60’
do tema Grupo sobre: desafio, meta, negócio,
vantagens, desvantagens,
Funções do oportunidades, ameaças.
Administrador;
Planejamento Técnica: tiro ao alvo
Estratégico. Em grupo, organizar: “meu
negócio”
INTERVALO 20’’
Controles e Em cima do que foi construído, 40’ Participantes Rever o 5º dia do
Resultados ”Meu Negócio”, analisar: itens módulo 1º-
de 1 a 9 na apostila Construção do
Plano de Negócio
PLANO DAS CAPACITAÇÕES Módulo III: Gestão de Pequenos Negócios
OBJETIVO: Estimular e sistematizar o pensamento do empreendedor de forma global acerca das circunstancias vividas por uma empresa,
disponibilizando capacidade gerencial necessária a tomada de decisão assertiva e formulação de estratégias capazes de manter e ampliar seus
negócios.

14. ATIVIDADE OBJETIVO OPERACIONALIZAÇÃO TEMPO RESPONSÁVEL RECURSOS OBSERVAÇÃO
4º DIA MATERIAIS
Recepção Dar as boas Cantar a Música: Comida e 20’ Som
vindas os refletir sobre a letra no dia-a-dia ambiente
participantes.
Técnica de Preparar o grupo Técnica: Rei ou Rainha 30’
descontra- para as (voluntário sai, o resto do grupo Facilitador e apoio
ção atividades dar tarefas para ele)
Retrospecti- Rever como ficou Solicitar que os participantes se 10’
va do dia o aprendizado coloquem a respeito
anterior
Desenvolven- Trabalhar com o Apresentar transparências sobre 60’ Tarjas:
do tema Grupo sobre: liderança . Passado,
Administração Técnica: Unindo pedaços Presente e
do Tempo Técnica: Passeando pelo Tempo Futuro
Exercício:Avaliação do seu
Tempo Atual
Executar por ordem de
importância as tarefas diárias
INTERVALO 20’’
Passar filme sobre: Tempos 40’ Facilitador, apoio e Filme O facilitador faz o
Modernos participantes fechamento
Discussão em grupos
Encerramento Avaliar o dia Leitura de Texto/Avaliação com 10’ Facilitador, apoio e Texto: Gansos e
uma única palavra participantes. Equipes
PLANO DAS CAPACITAÇÕES Módulo III: Gestão de Pequenos Negócios
OBJETIVO: Estimular e sistematizar o pensamento do empreendedor de forma global acerca das circunstancias vividas por uma empresa,
disponibilizando capacidade gerencial necessária a tomada de decisão assertiva e formulação de estratégias capazes de manter e ampliar seus
negócios.

15. ATIVIDADE OBJETIVO OPERACIONALIZAÇÃO TEMPO RESPONSÁVEL RECURSOS OBSERVAÇÃO
5º DIA MATERIAIS
Recepção Dar as boas Leitura de Texto: e refletir no 20’
vindas os dia-a-dia
participantes.
Técnica de Preparar o grupo Técnica: Olhar no Espelho 30’
descontra- para as Facilitador e apoio
ção atividades
Retrospecti- Rever como ficou Solicitar que os participantes se 10’
va dos dias o aprendizado coloquem a respeito
anteriores
Desenvolven- Trabalhar com o Apresentar transparências sobre 60’
do tema Grupo sobre: as dez características de um
Estratégias de Negociador Eficaz
Negociação Leitura de Texto: vendo a
empresa com outros olhos
para fazer a diferença
Exemplo de uma negociação
bem sucedida e mal sucedida
INTERVALO 20’’
Gestão Financeira/Fluxo de 40’ Facilitador, apoio e Filme O facilitador faz o
Caixa/ Discussão em grupos participantes fechamento
Encerramento Avaliar o dia Avaliação Escrita/ cantar 30’ Facilitador, apoio e Dançar ciranda
música -rosa vermelha, formar participantes.
uma rosa no centro