1. Universidad Evangélica Nicaragüense
Martin Luther King jr.
Recinto el Rama
Formación de liderazgo para mejorar el discipulado del cristianismo dentro y
fuera de la iglesia para fortalecer el conocimiento espiritual en el proceso de
evangelización y misioneros en la iglesia Bautista Betel de Ciudad El Rama.
Facultad de Ciencias de la Educación y Humanidades
(FACEYH)
Licenciatura en Educación de Ingles, Enfermería, Mercadeo y publicidad
PROTOCOLO:
Autoras:
 Mayra Aguilar Espinoza
 Sandra Lorena Soza Pérez
 Aydalina De Jesús Jirón Loaysiga
 Aura Lilliam Pérez Herrera
 Zeneyda Elizabeth Zambrana González
 Reyna Urbina Reyes
EL Rama, 30 de abril de 2023

2. INTRODUCIÓN
Nuestro trabajo consiste en diseñar un programa que ayude a la
formación de liderazgo dentro de la iglesia que mejore el discipulado
en la vida del cristianismo y sea analizado desde la perspectiva
bíblica y pueda ser compartido con otras congregaciones en
diferentes acciones que promuevan la formación de líderes
cristianos con buenos principios y capacidades para el ministerio de
Cristo y que nos proponga llevar dentro de la iglesia siguiendo el
modelo que Jesucristo nos ha dado como lo describen en las santa
escrituras.

3. ANTECEDENTE
Desde la primera existencia de la humanidad Jehová Dios creo al
hombre y lo creo para ser líder, es lo que dice en libro de Génesis 1:26:
Cuando dios hizo a Adán le dijo: Hagamos al hombre a nuestra
imagen, conforme a nuestra semejanza; y señoree en los peces del
mar, en las aves de los cielos, en las bestias, en toda la tierra.
Dios había diseñado en el cielo que Israel sería liderado por Moisés,
lideró al pueblo de Israel para salir de la esclavitud en Egipto.
Dentro de la iglesia existen nuestros líderes y son los que alientan a los
miembros a participar en la obra de Dios al llegar a ser “discípulos
verdaderos, para ello, primero se esfuerzan por ser discípulos fieles del
Salvador al seguir sus enseñanzas y ejemplo para ayudar a los demás
a acercarse más al Padre Celestial, a Jesucristo y al Espíritu Santo.

4. JUSTIFICACION
Dirigir una institución, sin la debida preparación, con un concepto
equivocado del liderazgo, ocasiona grandes frustraciones y retraso
en el cumplimiento de la Misión, especialmente en el ambiente
denominacional. El dirigente de un ministerio cristiano, el pastor de
una iglesia, no importa qué responsabilidad haya recibido, se
encuentran constantemente presionados para buscar solución a
problemas diversos que frecuentemente se presentan. En el ámbito
eclesiástico, se considera que todos los que reciben una
responsabilidad o un cargo en la iglesia ya son líderes. Debido al
problema de falta de preparación de liderazgo se ofrece este trabajo
donde se pretende ser una repuesta concreta a la necesidad de
crear liderazgo en nuestra Iglesia.

5. OBJETIVOS
Objetivo General:
 Diseñar un programa que ayude a la formación de liderazgo para mejorar el
discipulado del cristianismo dentro y fuera de la iglesia de tal manera que fortalezca
el conocimiento espiritual en el proceso de evangelización y misioneros.
Objetivos específicos:
 Analizar el entorno en que viven los cristianos pertenecientes a la iglesia para
identificar su situación actual y encontrar los pasos que se debe seguir para
desarrollar el liderazgo en ellos.
 Identificar el tipo de liderazgo que es necesario desarrollar para que un miembro se
convierta en buen líder, eficiente para orientar al discipulado en la iglesia evangélica.
 Sintetizar un esquema de formación que oriente a formar líderes en el discipulado
dentro de la membresía de la iglesia cristiana, mediante acciones que se pueden
desarrollar en la comunidad eclesiástica.

6. Como podemos mejorar el perfil del liderazgo en los miembros
seleccionados dentro de la iglesia, para mejorar y fortalecer la fe en
la vida de la congregación del cristiano.
DEFINICIÓN DEL PROBLEMA

7. MARCO TEORICO
Marco conceptual
Cristianismos: El cristianismo es una religión abrahámica monoteísta basada en la
vida y enseñanzas de Jesús de Nazaret.
Discipulado: es el proceso en el cual el discípulo conoce y aprende específicamente
la doctrina que enseña Dios en La Biblia.
Iglesia: es el templo donde se reúne los cristianos y es considerado es el cuerpo de
Cristo todas las personas que aceptan el don de la salvación de Cristo y siguen sus
enseñanzas.
Líder: persona que dirige a un grupo, desde un equipo hasta la población de un
territorio, y que tiene la capacidad de influenciar, estimular e incentivar a los
integrantes.
Liderazgo: El liderazgo es un conjunto de habilidades que sirven para conducir y
acompañar a un grupo de personas. Un líder no sólo es capaz de influenciar en su
grupo, sino también de proporcionar ideas innovadoras.

8. Marco referencial
¿Qué es un líder?
¿Qué es liderazgo cristiano?
¿Qué diferencia hay entre un líder y un liderazgo?

9. El perfil del liderazgo en los miembros seleccionados dentro de la
iglesia, se puede mejorar mediante el diseño de un programa que
ayude a la formación en el discipulado del cristianismo.
HIPOTESIS

10. DISEÑO METODOLOGICO:
Enfoque de la investigación: La investigación se centra
en el enfoque cualitativo
Línea de investigación: Investigación es de tipo
Participativa
Estudio de casos:
Estudio Etnográfico:
Corte de la investigación:
Determinación de técnicas e instrumentos: encuesta
Universo: 40 miembros adultos activos
Población: 5 lideres
Muestra: 5 personas
Tipo de muestreo: se usa el muestreo probabilístico.

11. Conociendo la importancia que tienen el liderazgo en el cristianismo
surge la iniciativa como solución a una necesidad de hacer llegar al
ministerio evangélico de iglesias cristianas un diseño de formación de
liderazgo cristiano el cual será posible mediante estudios bíblicos.
El presente documento será utilizado por los líderes de la iglesia
cristiana como una guía espiritual para orientar a los feligreses al
camino de Dios y despertar los dones espirituales como lo considera
el apóstol Pablo en el libro de Co. 12:28.
Esto se hará mediante el desarrollo de proyectos como cursos,
talleres, retiros con invitados, tareas prácticas, análisis de las
debilidades y fortalezas en el ministerio de la iglesia.
DESCRIPCIÓN ESTRATÉGICA

12. ANEXO:
Propuesta de curso formación de liderazgo cristiano:
I UNIDAD: “¿COMO ES UN BUEN LÍDER CRISTIANO?”
OBJETIVO:
1. Comprender la importancia de elegir buenos Líderes Cristianos en la Directiva para la delegación
misionera. 2. Diseñar un perfil de liderazgo que oriente a formar líderes en el discipulado dentro de la
membresía de la iglesia cristiana.
ORACIÓN: Invitar a hacer oración al altísimo para la orientación de Dios para hacer la selección de los
líderes. “Te pedimos Jesús que nos ayudes a elegir compañeros que sean buenos líderes para nuestro
curso.” Amén.
CONTENIDOS PARA EL CURSO DE FORMACIÓN DE LIDERAZGO
1. ¿Qué es el liderazgo cristiano?
2. El liderazgo de Jesús . . .
3. Lo que un líder cristiano debe ser.
4. Lo que un líder cristiano debe hacer.
5. Lo que un líder cristiano debe saber.
6. Las habilidades y destreza que un líder cristiano debe tener.
7. El desafío, los enemigos y el costo del liderazgo cristiano.
8. La necesidad de líderes espirituales.
9. ¿Cómo se llega a ser un líder cristiano?.
10. Actitudes básicas.