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Ergonomia 2.1 criterios de evaluacion de las mejoras de trabajo

La economía se ha conocido como una ciencia dirigida a la prevención y control de lesiones musculares originadas en el trabajo. Pero la economía aplicada a la industria puede contribuir al incremento de la productividad a través de mejoras en las capacidades físicas del trabajador y de las condiciones de trabajo mejorando a su vez la producción.

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Ergonomia 2.1 criterios de evaluacion de las mejoras de trabajo

  1. 1. UniversidadAutónomadeChihuahua FacultaddeContaduríayAdministración “Ergonomía” Titular: Solares Guevara Arturo Daniel Factores Metodológicos 2.1 Criterios de evaluación de las mejoras del trabajo Alumna: Luisa Isabel Villanueva Baquera Matricula: a276118 LAE: 8º Optativa Saturday, September 5, 2020 1
  2. 2. La aplicación de la Ergonomía en la empresa ha demostrado ser un enfoque que no solo mejora indicadores de salud y bienestar de los trabajadores, sino también indicadores económicos y productivos. Una de las razones fundamentales por lo que no se introducen mejoras ergonómicas en puestos de trabajo, es porque las propuestas aunque justificadas científica y técnicamente, no muestran a los directivos los beneficios que traería su introducción en la empresa. La Detección de Necesidades de Capacitación involucra una serie de etapas y desarrolla herramientas que buscan determinar objetivamente las demandas reales de mejoramiento de competencias laborales. Considerar la ergonomía en el trabajo ayuda a prevenir enfermedades causadas por el estrés laboral y las malas posturas. Saturday, September 5, 2020 2
  3. 3. Fatiga laboral en los puestos de trabajo Aunque estemos sentados mientras trabajamos, esto no nos exenta de padecer algún tipo de enfermedad. El peligro de este estilo de vida sedentario, es que afecta directamente la salud y el bienestar, pues, el entorno no provee las condiciones óptimas para realizar todas las actividades de forma eficiente. Pese a que el horario laboral normalmente sea de 6 a 8 horas diarias, de acuerdo con datos del Indicador de horas trabajadas OCDE 2018, se estima que los mexicanos destinan 2,255 horas al año a su trabajo, es decir, 43 horas a la semana en promedio. Estas mismas cifras de la OCDE, revelan que dedicar más tiempo al trabajo no garantiza obtener mejores resultados. Asimismo, México registra los niveles más bajos de productividad laboral entre las Pymes. Saturday, September 5, 2020 3
  4. 4. Mobiliario Los muebles de trabajo deben adaptarse a los usuarios y no al revés. Normalmente sucede que las sillas y escritorios de oficina están deteriorados y esto afecta considerablemente el desempeño del trabajador. El tiempo de vida de una silla de buena calidad se puede extender hasta los 12 años. Sin embargo, una silla económica y nada ergonómica, aunque sea más accesible en costo, sólo durará un máximo de 2 a 3 años. Al final, lo barato sale caro y más allá del precio, también resulta más costoso tener bajas constantes de personal debido a este motivo. Ambiente Finalmente, pero no menos importante, los factores ambientales como la luz, el ruido y la ventilación producen alteraciones, sobre todo, en la concentración, creatividad e irritabilidad. Si te encuentras cerca de una avenida concurrida o una escuela, seguramente has padecido este problema. Aunque parezca mínimo, también es importante considerarlo para mejorar la productividad de los empleados. Saturday, September 5, 2020 4
  5. 5. Espacio de trabajo Tanto el espacio como la distribución de los muebles y demás elementos de la oficina, tienen especial influencia en el confort de los trabajadores. Si el escritorio está muy alto o el ordenador muy bajo, afectará la postura y, por lo tanto, el bienestar del trabajador. Las escritorios de altura ajustable, se caracterizan por ofrecer la opción a los usuarios para trabajar de pie o sentados. Son muy fáciles de instalar y funcionales. Aspectos psicosociales Este factor se refiere a conflictos en el entorno de trabajo, falta de motivación, depresión, ansiedad, estrés, fatiga crónica, etc. Mismos que, repercuten a nivel físico, sobre todo en problemas digestivos, musculares y circulatorios. http://virtual3.uach.mx/pluginfile.php/763846/mod_a ssign/intro/A-Espacio%20de%20trabajo.pdf Saturday, September 5, 2020 5

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