SlideShare a Scribd company logo
1 of 20
Download to read offline
Decision Analysis
                                                                           Relatore: Andrea Dallan



“ Chiunque può prendere una buona decisione se ha abbastanza fatti a disposizione.
  Un buon manager può prendere una buona decisione senza abbastanza fatti.
  Un manager perfetto può operare in completa ignoranza.”
  (Legge di Spencer sui dati – Murphy)
Presentiamoci




           Decision Analysis
Il processo decisionale
Un processo è := una sequenza di passaggi
 strutturati volta ad ottenere un risultato
 specifico.




Esiste un processo per analizzare e
 prendere le decisioni?

                Decision Analysis
I processi Kepner Tregoe
 Il processo decisionale è uno degli
  strumenti di analisi elaborati da Charles
  H. Kepner e Benjamin B. Tregoe, due
  sociologi americani alla fine degli anni „50
 Sono stati identificati quattro diversi
  approcci di lavoro       Best Practices
   Il libro: The New Rational Manager, di Charles H. Kepner e
    Benjamin B. Tregoe, pubblicato da Princeton Research Press nel
    2006

                           Decision Analysis
0. Situation Appraisal
 Per valutare la situazione
  e scegliere le aree di intervento.

1. Decision Analysis
2. Problem Analysis

3. Potential Problem/
Opportunity Analysis


                  Decision Analysis
Decision Analysis
1. Il titolo della decisione
2. Gli obiettivi        I criteri
     ◦   MUSTs e WANTs
     ◦   Pesare gli WANTs
3. Le alternative
4. Valutare il rischio
5. Prendere la decisione




                      Decision Analysis
Prima di partire:
come si prende la decisione
 Singolarmente
 In gruppo


In entrambi i casi il processo rende
VISIBILI i passaggi del processo

Ottimo con le FLIPCHART


                  Decision Analysis
Il Titolo della decisone
   In questa fase occorre chiedersi
    ◦ Cosa si deve decidere?
    ◦ Cosa stiamo cercando di fare?        Titolo!!


    È importante che il titolo
    sia scritto in una zona visibile
    lungo tutto il processo

    Deve essere il più specifico possibile.

                       Decision Analysis
Esempi di Titolo
 Scegliere quale auto aziendale acquistare
  per il nuovo commerciale Italia.
 Decidere quale nuovo impianto di
  produzione acquistare per la realizzazione
  di…
 Decidere quale candidato assumere per la
  posizione di…
…



                 Decision Analysis
Gli Obiettivi
   Per identificarli ci chiediamo:
    ◦ Quali benefici di breve e lungo termine
      vogliamo?
    ◦ Quali risultati vogliamo raggiungere?
    ◦ Quali risorse dovremmo utilizzare o
      risparmiare?
    ◦ Ci sono restrizioni che influenzano questa
      scelta?
    ◦ Come è influenzata la scelta da: management,
      politica aziendale, legge dello stato, costo,
      tempo, attrezzature, produttività, HR,
      concorrenza, ricerca…?

                     Decision Analysis
I Criteri
   Dagli obiettivi derivano immediatamente i
    criteri della decisione
    Ad esempio:
    “Voglio un‟auto che consumi poco” produce il criterio
    “Minimo consumo in l/100km”

   I criteri devono essere il più possibile specifici
    e misurabili – Ma spesso sono anche
    qualitativi (Ad es.: l‟estetica dell‟auto)

   Attenzione a non duplicare i criteri


                         Decision Analysis
MUSTs e WANTs
   Per ciascun criterio, decidere se è:
    ◦ un MUST, cioè un criterio che deve essere
      rispettato
    ◦ un WANT, cioè una caratteristica desiderata
      ma non indispensabile

   Ad esempio:
    ◦ “Auto a 5 porte: MUST”
    ◦ “Consumo medio inferiore a 7l/100km: MUST”
    ◦ “Minimo consumo medio: WANT”

                     Decision Analysis
Pesare gli WANTs
   Una volta elencati gli WANTs, diamo a
    ciascuno un peso relativo, ad esempio da
    1 a 10.
               Titolo!
               Crit.1 = 7

               Crit.2 = 10

               Crit.3 = MUST

               Crit.4 = 6

               Crit.5 = 7

               Crit.6 = 3




                             Decision Analysis
Le alternative
   Quali sono le scelte disponibili?
    ◦ Fare un elenco

   Eliminare subito le scelte che non
    rispondono ai criteri MUST




                       Decision Analysis
Pesare le alternative rimanenti
per ciascun WANT

   Valutare quanto ciascuna alternativa
    risponde a ciascun criterio
          Dare una valutazione da 1 a 10 (1
    = minimo; 10 = massimo)

   Applicare il procedimento di calcolo alla
    slide successiva


                    Decision Analysis
Titolo!!             Alt 1     Alt 2   Alt 3   Alt 4   Alt 5

Want 1                4         3       7       10      9
Peso 1-10    2    2x4=8         6       14      20      18
Want 2                4         3       7       10      9
Peso 1-10    5        20        15      35      50      45
Want 3                4         3       7       10      9
Peso 1-10    4        16        12      28      40      36
Want 4                4         3       7       10      9
Peso 1-10    5        20        15      35      50      45
Want 5                4         3       7       10      9
Peso 1-10    6        24        18      42      60      54
Want 6                4         3       7       10      9
Peso 1-10    10       40        30      70      100     90
Want 7                4         3       7       10      9
Peso 1-10    9        36        27      63      90      81
Want 8                4         3       7       10      9
Peso 1-10    8        32        24      56      80      72
Want 9                4         3       7       10      9
Peso 1-10    7        28        21      49      70      63
Want 10               4         3       7       10      9
Peso 1-10    2        8         6       14      20      18

Totale      somma( ) = 232      174     406     580     522



                           Decision Analysis
Valutare le alternative con i
punteggi più alti

   Valutare il rischio
    ◦ Cosa potrebbe andare male, nel lungo e nel
      breve termine, prendendo questa decisione?
    ◦ Quali sono le implicazioni di essere vicino a un
      limite MUST?
    ◦ Quali sono gli svantaggi di scegliere questa
      alternativa?
    ◦ Ci sono informazioni che potrebbero essere
      non valide? Quali sono le implicazioni?
    ◦ Ci sono criteri duplicati?
                      Decision Analysis
Prendere la decisione
   Siamo disponibili ad accettare i rischi e gli
    svantaggi per beneficiare dei vantaggi di
    questa scelta?

 SI => Prendiamo la decisione
 NO => Riprendiamo l‟analisi della
  decisione (modificando i criteri, le
  alternative, cercando nuovi dati)


                    Decision Analysis
Esercizio
   Titolo: Scegliere un‟auto per uso aziendale
    adatta al servizio riparazione
    condizionatori end-user




                   Decision Analysis
Le Pillole di Formazione
http://wikiformazione.blogspot.com

Il prossimo incontro:

  La gesione del conflitto ambientale
       Relatore: Silvio Bartolomei

Il 25/11/2008 alle 17.00
Presso la Delegazione OVEST COLLI, Via Bernardi,
  1 - Centro direzionale quot;La Querciaquot; - Z.I. Rubano

More Related Content

Viewers also liked

Dispensa problem solving 2010
Dispensa problem solving 2010Dispensa problem solving 2010
Dispensa problem solving 2010imartini
 
Simon’s model for Decision Making Process
Simon’s model for Decision Making ProcessSimon’s model for Decision Making Process
Simon’s model for Decision Making ProcessDigvijay Singh Karakoti
 
The Evolution of Advertising: How Consumers Won the War for Their Attention
The Evolution of Advertising: How Consumers Won the War for Their AttentionThe Evolution of Advertising: How Consumers Won the War for Their Attention
The Evolution of Advertising: How Consumers Won the War for Their AttentionHubSpot
 
DECISION MAKING POWERPOINT
DECISION MAKING POWERPOINT DECISION MAKING POWERPOINT
DECISION MAKING POWERPOINT Andrew Schwartz
 

Viewers also liked (8)

Decision making
Decision makingDecision making
Decision making
 
Dispensa problem solving 2010
Dispensa problem solving 2010Dispensa problem solving 2010
Dispensa problem solving 2010
 
Simon’s model for Decision Making Process
Simon’s model for Decision Making ProcessSimon’s model for Decision Making Process
Simon’s model for Decision Making Process
 
BRAINSTORMING
BRAINSTORMING BRAINSTORMING
BRAINSTORMING
 
Decision Making
Decision MakingDecision Making
Decision Making
 
The Evolution of Advertising: How Consumers Won the War for Their Attention
The Evolution of Advertising: How Consumers Won the War for Their AttentionThe Evolution of Advertising: How Consumers Won the War for Their Attention
The Evolution of Advertising: How Consumers Won the War for Their Attention
 
Decision making
Decision makingDecision making
Decision making
 
DECISION MAKING POWERPOINT
DECISION MAKING POWERPOINT DECISION MAKING POWERPOINT
DECISION MAKING POWERPOINT
 

More from Luigi Mengato

Presentazione EduBarCamp01
Presentazione EduBarCamp01Presentazione EduBarCamp01
Presentazione EduBarCamp01Luigi Mengato
 
Intro Experiential Training BarCamp 2013
Intro Experiential Training BarCamp 2013Intro Experiential Training BarCamp 2013
Intro Experiential Training BarCamp 2013Luigi Mengato
 
Explora Padova Master IALT
Explora Padova Master IALTExplora Padova Master IALT
Explora Padova Master IALTLuigi Mengato
 
Slide aula Isopak Outdoor Training
Slide aula Isopak Outdoor TrainingSlide aula Isopak Outdoor Training
Slide aula Isopak Outdoor TrainingLuigi Mengato
 
Outdoor: un'aula senza confini
Outdoor: un'aula senza confiniOutdoor: un'aula senza confini
Outdoor: un'aula senza confiniLuigi Mengato
 
Intervento Ufficio Fabbrica Creativa
Intervento Ufficio Fabbrica CreativaIntervento Ufficio Fabbrica Creativa
Intervento Ufficio Fabbrica CreativaLuigi Mengato
 
Outdoor training ruy venezia 15 luglio 2010
Outdoor training ruy venezia 15 luglio 2010Outdoor training ruy venezia 15 luglio 2010
Outdoor training ruy venezia 15 luglio 2010Luigi Mengato
 
2010.04.26 slide personal branding cpv
2010.04.26 slide personal branding cpv2010.04.26 slide personal branding cpv
2010.04.26 slide personal branding cpvLuigi Mengato
 
Slide Personal Branding Cpv
Slide Personal Branding CpvSlide Personal Branding Cpv
Slide Personal Branding CpvLuigi Mengato
 
Outdoor Training BarCamp 02
Outdoor Training BarCamp 02Outdoor Training BarCamp 02
Outdoor Training BarCamp 02Luigi Mengato
 
Pillole Di Mappe Mentali
Pillole Di Mappe MentaliPillole Di Mappe Mentali
Pillole Di Mappe MentaliLuigi Mengato
 
Team Building Lab Sinapsi
Team Building Lab SinapsiTeam Building Lab Sinapsi
Team Building Lab SinapsiLuigi Mengato
 
E Mail&Time Management
E Mail&Time ManagementE Mail&Time Management
E Mail&Time ManagementLuigi Mengato
 

More from Luigi Mengato (20)

Presentazione EduBarCamp01
Presentazione EduBarCamp01Presentazione EduBarCamp01
Presentazione EduBarCamp01
 
SketchNote
SketchNoteSketchNote
SketchNote
 
Intro Experiential Training BarCamp 2013
Intro Experiential Training BarCamp 2013Intro Experiential Training BarCamp 2013
Intro Experiential Training BarCamp 2013
 
No Slide
No SlideNo Slide
No Slide
 
Explora Padova Master IALT
Explora Padova Master IALTExplora Padova Master IALT
Explora Padova Master IALT
 
Cpv Mappe Mentali
Cpv Mappe MentaliCpv Mappe Mentali
Cpv Mappe Mentali
 
Slide aula Isopak Outdoor Training
Slide aula Isopak Outdoor TrainingSlide aula Isopak Outdoor Training
Slide aula Isopak Outdoor Training
 
Outdoor: un'aula senza confini
Outdoor: un'aula senza confiniOutdoor: un'aula senza confini
Outdoor: un'aula senza confini
 
Intervento Ufficio Fabbrica Creativa
Intervento Ufficio Fabbrica CreativaIntervento Ufficio Fabbrica Creativa
Intervento Ufficio Fabbrica Creativa
 
Slide IALT
Slide IALTSlide IALT
Slide IALT
 
Outdoor training ruy venezia 15 luglio 2010
Outdoor training ruy venezia 15 luglio 2010Outdoor training ruy venezia 15 luglio 2010
Outdoor training ruy venezia 15 luglio 2010
 
2010.04.26 slide personal branding cpv
2010.04.26 slide personal branding cpv2010.04.26 slide personal branding cpv
2010.04.26 slide personal branding cpv
 
Vendita in azione
Vendita in azioneVendita in azione
Vendita in azione
 
Slide BarCamp02
Slide  BarCamp02Slide  BarCamp02
Slide BarCamp02
 
Slide Personal Branding Cpv
Slide Personal Branding CpvSlide Personal Branding Cpv
Slide Personal Branding Cpv
 
Outdoor Training BarCamp 02
Outdoor Training BarCamp 02Outdoor Training BarCamp 02
Outdoor Training BarCamp 02
 
Pillole Di Mappe Mentali
Pillole Di Mappe MentaliPillole Di Mappe Mentali
Pillole Di Mappe Mentali
 
Team Building Lab Sinapsi
Team Building Lab SinapsiTeam Building Lab Sinapsi
Team Building Lab Sinapsi
 
E Mail&Time Management
E Mail&Time ManagementE Mail&Time Management
E Mail&Time Management
 
Team Building Lab
Team Building LabTeam Building Lab
Team Building Lab
 

Recently uploaded

lezione di fisica_I moti nel piano_Amaldi
lezione di fisica_I moti nel piano_Amaldilezione di fisica_I moti nel piano_Amaldi
lezione di fisica_I moti nel piano_Amaldivaleriodinoia35
 
Esperimenti_laboratorio di fisica per la scuola superiore
Esperimenti_laboratorio di fisica per la scuola superioreEsperimenti_laboratorio di fisica per la scuola superiore
Esperimenti_laboratorio di fisica per la scuola superiorevaleriodinoia35
 
Ticonzero news 148.pdf aprile 2024 Terza cultura
Ticonzero news 148.pdf aprile 2024 Terza culturaTiconzero news 148.pdf aprile 2024 Terza cultura
Ticonzero news 148.pdf aprile 2024 Terza culturaPierLuigi Albini
 
IL CHIAMATO ALLA CONVERSIONE - catechesi per candidati alla Cresima
IL CHIAMATO ALLA CONVERSIONE - catechesi per candidati alla CresimaIL CHIAMATO ALLA CONVERSIONE - catechesi per candidati alla Cresima
IL CHIAMATO ALLA CONVERSIONE - catechesi per candidati alla CresimaRafael Figueredo
 
XI Lezione - Arabo LAR Giath Rammo @ Libera Accademia Romana
XI Lezione - Arabo LAR Giath Rammo @ Libera Accademia RomanaXI Lezione - Arabo LAR Giath Rammo @ Libera Accademia Romana
XI Lezione - Arabo LAR Giath Rammo @ Libera Accademia RomanaStefano Lariccia
 
XIII Lezione - Arabo G.Rammo @ Libera Accademia Romana
XIII Lezione - Arabo G.Rammo @ Libera Accademia RomanaXIII Lezione - Arabo G.Rammo @ Libera Accademia Romana
XIII Lezione - Arabo G.Rammo @ Libera Accademia RomanaStefano Lariccia
 
La seconda guerra mondiale per licei e scuole medie
La seconda guerra mondiale per licei e scuole medieLa seconda guerra mondiale per licei e scuole medie
La seconda guerra mondiale per licei e scuole medieVincenzoPantalena1
 
Corso di digitalizzazione e reti per segretario amministrativo
Corso di digitalizzazione e reti per segretario amministrativoCorso di digitalizzazione e reti per segretario amministrativo
Corso di digitalizzazione e reti per segretario amministrativovaleriodinoia35
 

Recently uploaded (8)

lezione di fisica_I moti nel piano_Amaldi
lezione di fisica_I moti nel piano_Amaldilezione di fisica_I moti nel piano_Amaldi
lezione di fisica_I moti nel piano_Amaldi
 
Esperimenti_laboratorio di fisica per la scuola superiore
Esperimenti_laboratorio di fisica per la scuola superioreEsperimenti_laboratorio di fisica per la scuola superiore
Esperimenti_laboratorio di fisica per la scuola superiore
 
Ticonzero news 148.pdf aprile 2024 Terza cultura
Ticonzero news 148.pdf aprile 2024 Terza culturaTiconzero news 148.pdf aprile 2024 Terza cultura
Ticonzero news 148.pdf aprile 2024 Terza cultura
 
IL CHIAMATO ALLA CONVERSIONE - catechesi per candidati alla Cresima
IL CHIAMATO ALLA CONVERSIONE - catechesi per candidati alla CresimaIL CHIAMATO ALLA CONVERSIONE - catechesi per candidati alla Cresima
IL CHIAMATO ALLA CONVERSIONE - catechesi per candidati alla Cresima
 
XI Lezione - Arabo LAR Giath Rammo @ Libera Accademia Romana
XI Lezione - Arabo LAR Giath Rammo @ Libera Accademia RomanaXI Lezione - Arabo LAR Giath Rammo @ Libera Accademia Romana
XI Lezione - Arabo LAR Giath Rammo @ Libera Accademia Romana
 
XIII Lezione - Arabo G.Rammo @ Libera Accademia Romana
XIII Lezione - Arabo G.Rammo @ Libera Accademia RomanaXIII Lezione - Arabo G.Rammo @ Libera Accademia Romana
XIII Lezione - Arabo G.Rammo @ Libera Accademia Romana
 
La seconda guerra mondiale per licei e scuole medie
La seconda guerra mondiale per licei e scuole medieLa seconda guerra mondiale per licei e scuole medie
La seconda guerra mondiale per licei e scuole medie
 
Corso di digitalizzazione e reti per segretario amministrativo
Corso di digitalizzazione e reti per segretario amministrativoCorso di digitalizzazione e reti per segretario amministrativo
Corso di digitalizzazione e reti per segretario amministrativo
 

Decision Making

  • 1. Decision Analysis Relatore: Andrea Dallan “ Chiunque può prendere una buona decisione se ha abbastanza fatti a disposizione. Un buon manager può prendere una buona decisione senza abbastanza fatti. Un manager perfetto può operare in completa ignoranza.” (Legge di Spencer sui dati – Murphy)
  • 2. Presentiamoci Decision Analysis
  • 3. Il processo decisionale Un processo è := una sequenza di passaggi strutturati volta ad ottenere un risultato specifico. Esiste un processo per analizzare e prendere le decisioni? Decision Analysis
  • 4. I processi Kepner Tregoe  Il processo decisionale è uno degli strumenti di analisi elaborati da Charles H. Kepner e Benjamin B. Tregoe, due sociologi americani alla fine degli anni „50  Sono stati identificati quattro diversi approcci di lavoro Best Practices  Il libro: The New Rational Manager, di Charles H. Kepner e Benjamin B. Tregoe, pubblicato da Princeton Research Press nel 2006 Decision Analysis
  • 5. 0. Situation Appraisal  Per valutare la situazione e scegliere le aree di intervento. 1. Decision Analysis 2. Problem Analysis 3. Potential Problem/ Opportunity Analysis Decision Analysis
  • 6. Decision Analysis 1. Il titolo della decisione 2. Gli obiettivi I criteri ◦ MUSTs e WANTs ◦ Pesare gli WANTs 3. Le alternative 4. Valutare il rischio 5. Prendere la decisione Decision Analysis
  • 7. Prima di partire: come si prende la decisione  Singolarmente  In gruppo In entrambi i casi il processo rende VISIBILI i passaggi del processo Ottimo con le FLIPCHART Decision Analysis
  • 8. Il Titolo della decisone  In questa fase occorre chiedersi ◦ Cosa si deve decidere? ◦ Cosa stiamo cercando di fare? Titolo!! È importante che il titolo sia scritto in una zona visibile lungo tutto il processo Deve essere il più specifico possibile. Decision Analysis
  • 9. Esempi di Titolo  Scegliere quale auto aziendale acquistare per il nuovo commerciale Italia.  Decidere quale nuovo impianto di produzione acquistare per la realizzazione di…  Decidere quale candidato assumere per la posizione di… … Decision Analysis
  • 10. Gli Obiettivi  Per identificarli ci chiediamo: ◦ Quali benefici di breve e lungo termine vogliamo? ◦ Quali risultati vogliamo raggiungere? ◦ Quali risorse dovremmo utilizzare o risparmiare? ◦ Ci sono restrizioni che influenzano questa scelta? ◦ Come è influenzata la scelta da: management, politica aziendale, legge dello stato, costo, tempo, attrezzature, produttività, HR, concorrenza, ricerca…? Decision Analysis
  • 11. I Criteri  Dagli obiettivi derivano immediatamente i criteri della decisione Ad esempio: “Voglio un‟auto che consumi poco” produce il criterio “Minimo consumo in l/100km”  I criteri devono essere il più possibile specifici e misurabili – Ma spesso sono anche qualitativi (Ad es.: l‟estetica dell‟auto)  Attenzione a non duplicare i criteri Decision Analysis
  • 12. MUSTs e WANTs  Per ciascun criterio, decidere se è: ◦ un MUST, cioè un criterio che deve essere rispettato ◦ un WANT, cioè una caratteristica desiderata ma non indispensabile  Ad esempio: ◦ “Auto a 5 porte: MUST” ◦ “Consumo medio inferiore a 7l/100km: MUST” ◦ “Minimo consumo medio: WANT” Decision Analysis
  • 13. Pesare gli WANTs  Una volta elencati gli WANTs, diamo a ciascuno un peso relativo, ad esempio da 1 a 10. Titolo! Crit.1 = 7 Crit.2 = 10 Crit.3 = MUST Crit.4 = 6 Crit.5 = 7 Crit.6 = 3 Decision Analysis
  • 14. Le alternative  Quali sono le scelte disponibili? ◦ Fare un elenco  Eliminare subito le scelte che non rispondono ai criteri MUST Decision Analysis
  • 15. Pesare le alternative rimanenti per ciascun WANT  Valutare quanto ciascuna alternativa risponde a ciascun criterio Dare una valutazione da 1 a 10 (1 = minimo; 10 = massimo)  Applicare il procedimento di calcolo alla slide successiva Decision Analysis
  • 16. Titolo!! Alt 1 Alt 2 Alt 3 Alt 4 Alt 5 Want 1 4 3 7 10 9 Peso 1-10 2 2x4=8 6 14 20 18 Want 2 4 3 7 10 9 Peso 1-10 5 20 15 35 50 45 Want 3 4 3 7 10 9 Peso 1-10 4 16 12 28 40 36 Want 4 4 3 7 10 9 Peso 1-10 5 20 15 35 50 45 Want 5 4 3 7 10 9 Peso 1-10 6 24 18 42 60 54 Want 6 4 3 7 10 9 Peso 1-10 10 40 30 70 100 90 Want 7 4 3 7 10 9 Peso 1-10 9 36 27 63 90 81 Want 8 4 3 7 10 9 Peso 1-10 8 32 24 56 80 72 Want 9 4 3 7 10 9 Peso 1-10 7 28 21 49 70 63 Want 10 4 3 7 10 9 Peso 1-10 2 8 6 14 20 18 Totale somma( ) = 232 174 406 580 522 Decision Analysis
  • 17. Valutare le alternative con i punteggi più alti  Valutare il rischio ◦ Cosa potrebbe andare male, nel lungo e nel breve termine, prendendo questa decisione? ◦ Quali sono le implicazioni di essere vicino a un limite MUST? ◦ Quali sono gli svantaggi di scegliere questa alternativa? ◦ Ci sono informazioni che potrebbero essere non valide? Quali sono le implicazioni? ◦ Ci sono criteri duplicati? Decision Analysis
  • 18. Prendere la decisione  Siamo disponibili ad accettare i rischi e gli svantaggi per beneficiare dei vantaggi di questa scelta?  SI => Prendiamo la decisione  NO => Riprendiamo l‟analisi della decisione (modificando i criteri, le alternative, cercando nuovi dati) Decision Analysis
  • 19. Esercizio  Titolo: Scegliere un‟auto per uso aziendale adatta al servizio riparazione condizionatori end-user Decision Analysis
  • 20. Le Pillole di Formazione http://wikiformazione.blogspot.com Il prossimo incontro: La gesione del conflitto ambientale Relatore: Silvio Bartolomei Il 25/11/2008 alle 17.00 Presso la Delegazione OVEST COLLI, Via Bernardi, 1 - Centro direzionale quot;La Querciaquot; - Z.I. Rubano