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Notas do Editor

  1. - o objetivo é demonstrar como as emoções podem contribuir ou interferir no desempenho e nas relações da equipe, apresentando uma forma de gerencia-las através da inteligência emocional.
  2. Quem aqui pode me responder o que é emoção? pega um martelinho e pergunta o que você sentiu é emoção
  3. é automatico e te move a ação, comportar de maneira eficaz sem perder tempo
  4. - As organizações são feitas de pessoas e, com isso, temos habilidades, competências, motivações e EMOÇÕES diferentes - O controle emocional contribui na autoestima e autoconfiança para a identificação de problemas e soluções de forma eficiente - Por outro lado, o descontrole emocional acarreta menor produtividade, falhas e falta de iniciativa
  5. Forneça feedbacks rápidos Realize avaliações periódicas para medir a evolução e direcionar as ações