2. L'UNIVERSITÉ PARIS 1 PANTHÉON-SORBONNE
EN CHIFFRES
• 3 grands domaines de formation :
Sciences économiques et de gestion
Arts et sciences humaines
Droit et science politique
• 220 millions d’euros de budget annuel
• 43 700 étudiants inscrits à la rentrée 2019
> 22 000 diplômés par an
• 1 400 enseignants & enseignants-
chercheurs
• 1 200 personnels administratifs
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3. LA FORMATION PROFESSIONNELLE
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• Est un outil à disposition des :
Personnes : salariés, indépendants, demandeurs d’emploi pour
accéder à un emploi, se maintenir dans l’emploi ou se reconvertir.
Entreprises et organismes publics ou privés pour développer les
compétences de leurs collaborateurs ou agents.
Elle fait le lien entre la formation initiale et les besoins socio-économiques.
Objectifs :
Adaptabilité des compétences de chacun aux évolutions métier
Meilleure employabilité
Mobilité interne et externe
4. LE SERVICE FORMATION CONTINUE PANTHÉON-SORBONNE
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Une offre diplômante qui répond aux
besoins de formation des individus
• 33 formations (licences professionnelles,
masters 1 et 2, diplômes d’université)
• 1 diplôme d’accès aux études
universitaires, option lettres (DAEU option
A), véritable « baccalauréat de la 2ème
chance »
• 1 préparation aux concours de
recrutement direct interne et externe de
magistrats administratifs en présentiel et à
distance
5. LE SERVICE FORMATION CONTINUE PANTHÉON-SORBONNE
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Une offre qualifiante, modulable en fonction des
besoins des entreprises et organismes publics et
privés
• 60 formations qualifiantes (formations de 7h à 40h
sur un sujet précis) en communication, défense &
sécurité, droit, gestion & finance, immobilier,
langues, management, ergonomie, RH, science
politique)
• Des formations sur mesure en fonction des
besoins
FCPS est engagée dans une démarche de
certification de services sur le référentiel de
certification de services de la Formation continue à
l’université). Le service est certifié FCU par le
Bureau Veritas depuis novembre 2019.
6. TÉMOIGNAGE – ERIKA BROUSSE
Cadre supérieure de santé et ajointe de direction
Master 2 Ergonomie et écologie humaine
« Mon expérience managériale de 17 ans
dans le domaine hospitalier (…) m’a
confrontée à des problématiques de santé au
travail et de performances soignantes
exigeantes et complexes. (…) Cette
formation m’a permis de relier les questions
de conception et de réalisation du travail,
habituellement traitées séparément ; de
développer mon analyse systémique des
situations de travail et de leurs effets, et enfin
d'affirmer un positionnement professionnel
qui rassemble les équipes de direction et de
salariés autour des questions du travail. »
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7. TÉMOIGNAGE – OPHÉLIE COURTAIN
Responsable de programmes multiproduits
Master 2 Gestion et stratégie de l’investissement immobilier et de la construction
« Mon parcours est assez inhabituel. Après avoir obtenu un
master en management de projets, j’ai été consultante (…)
dans le secteur de l’industrie pendant 6 ans. A la suite d’un
bilan de compétences, j’ai souhaité me spécialiser dans le
secteur de l’immobilier (…). Le rayonnement de Paris 1 et le
fait que cette formation soit considérée comme l’une des
meilleures de sa catégorie et accréditée RICS (Royal
Institution of Chartered Surveyors) m’ont confortée dans ce
choix (…).
S’engager dans une formation avec un rythme soutenu peut
faire peur, mais c’est tout l’intérêt de mélanger des élèves en
formation initiale et continue. Entre les cours, le stage, les
devoirs, les partiels et la vie de famille, cela demande de
l’organisation mais avec de la motivation, ce master est
accessible à tous ceux qui sont prêts à s’en donner les
moyens. Il m’a permis une reconversion professionnelle
réussie puisque j’ai été embauchée à la fin de mon stage. Je
gère aujourd’hui des projets multiproduits passionnants dans
un secteur en constante évolution. »
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8. TÉMOIGNAGE – XAVIER JEUNECHAMPS
Linguiste au Service Traduction du Secrétariat international de l’OTAN
Formation qualifiante Industries et marchés de défense
« Après un master en langues et littératures, un diplôme
d’études en traduction et plusieurs expériences
professionnelles, j’ai intégré le Service Traduction du
Secrétariat international de l’OTAN en 2011, où je traduis
de l’anglais vers le français des documents à caractère
politique, financier (budgets, audit) ou destinés au grand
public. (…). Dans mon métier, il est indispensable
d’acquérir une bonne connaissance générale du contexte
global et des thèmes traités.
La formation professionnelle est l’un des moyens d’y
parvenir. Le label « université Paris 1 Panthéon-Sorbonn »
et le partenariat avec la Fondation pour la recherche
stratégique étaient de réels gages de qualité, et la
formation a tenu toutes ses promesses. Elle brosse un
panorama complet du domaine étudié et met en lumière
l’articulation entre enjeux industriels, stratégiques,
militaires, politiques et économiques. »
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9. Informations générales :
fcps@univ-paris1.fr
Validation des acquis de l’expérience :
vae@univ-paris1.fr
Validation des acquis personnels et professionnels :
vap@univ-paris1.fr
Formations courtes qualifiantes :
formations-courtes-fcps@univ-paris1.fr
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CONTACTS