LCG - A&F&B.pdf

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Mejorando la rentabilidad de las compañías
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Trabajamos las áreas estratégicas y operativas para obtener
más de tu negocio y de tu talento.
Ponemos a tu cliente al centro de todo lo que hacemos y
garantizamos resultados financieros sostenibles.
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Resultados con escalabilidad
Garantizamos por contrato un retorno
sobre la inversión de al menos 1:1.
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P RE -
D I A G N ÓS TI C O
Conversación
inicial
D I A G N ÓS TI C O
Análisis exhaustivo
D I S E Ñ O E
I M P L E M E N TA C I ÓN
Proyecto de transformación
C ON TI N U I D A D
Auditorías para monitorear
ROI
M OD E L O G OB I E RN O
AlineaciónEstratégica
Macroestructura
Modelo Indicadores
Análisis de Sistemas
P ROY E C TO
Entrevistas
ResumenOportunidades
Propuesta Proyecto
Sprints de Análisis y DiseñoAgiles
Usuarioal centro
Acompañarel viaje del cambio
Diseño& Implementación
Cuartode Control
Auditoriaspost-proyecto
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Our experience
Our Experience
Agriculture Sugarcane Farming & Sugar Manufacturing
Our Experience
Coffee and Tea Farming &
Manufacturing
Nursery, and Floriculture
Production
Tobacco Farming &
Manufacturing
Support Activities for Crop & Animal Production
Agricultural Consumables
Our Experience
Fishing
Seafood Product Preparation and Packaging
Poultry and Egg Production Meat processing
Aquaculture
Cattle Ranching and Farming
Our Experience
Grain Farming & Milling
Bakeries and Tortilla Manufacturing
Sugar and Confectionery Product Manufacturing
Oilseed Farming & Milling
Our Experience
Dairy Product Manufacturing Beverage Manufacturing
Beer Manufacturing
Beverage Distributors
Our Experience
Food CPG Grocery and Related Product Merchant Wholesalers
Our Experience
Casual Dining Restaurants
Quick Service Restaurants (Franchises)
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RÁPIDA
INTERVENCIÓN
EXCELENCIA
OPERATIVA
DATOS
AL FRENTE
GENTE &
CULTURA
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• Planeación de la Demanda
• Sales, Marketing & CRM
• Procurement
• Operaciones / Manufactura
(Lean 4.0)
• Logística & Distribución
• Backoffice
• Diseño Experiencia del Usuario
• Digitalización
• Inteligencia de Negocio &
Analítica de Datos
• Automatización de Procesos
• Evaluación, Selección &
Implementación de Software
• Diseño Interfaces del Usuario
• Desarrollo Organizacional por
Competencias
• Programas de desarrollo de
Líderes
• Gestión del Cambio
• Sprint de Alineación Estratégica
• Diseño Experiencia del Cliente
• Estructura Organizacional
• Modelo de Gobierno
• Unidad De Servicios
Compartidos
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E S T R A T E G I A Y
M O D E L O D E
N E G O C I O
E J E C U C I Ó N
O P E R A T I V A
T E C N O L O G Í A S
H A B I L I T A D O R A S
DESIGN SPRINT / SCRUM / DESIGN THINKING
HABILITADORAS
C O M P E T E N C I A S /
L I D E R A Z G O / C A M B I O
S I M P L I F I C A C I Ó N /
A G I L I D A D
P R O P Ó S I T O /
O F E R T A D E V A L O R
I N D I C A D O R E S Y
M O D E L O S D E G E S T I Ó N
MADUREZ ORGANIZACIONAL
MADUREZ
ORGANIZACIONAL
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Necesidades Clientes y Usuarios
ObjetivosDel Negocio
Scan Interior
Scan Exterior
EXPLORAR
CONCEPTUALIZAR
DEFINICIÓN DE
HORIZONTES
HORIZONTE HORIZONTE HORIZONTE
QUICK WINS PROYECTO TRANSFORMACIÓ
N
Soluciones
Roadmap
Metodología
DISEÑO DE PROTOTIPO/
PILOTO DESOLUCIONES
SOLUCIONES: PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Sprint de Alineación
Estrategica
Diseño Experiencia
del Cliente
Estructura
Organizacional
Modelo de
Gobierno
Unidad de Servicios
Compartidos
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LEAN 4.0
M
E
T
O
D
O
L
O
G
Í
A
S
Á
G
I
L
E
S
E
XPERIENCIA DE USUARIO
PRODUCTIVIDAD, RENDIMIENTO,
CALIDAD, EFICIENCIAS,
SUSTENTABILIDAD, CONFIABILIDAD
INCREMENTO INGRESOS
MEJORA CAPITAL DE TRABAJO
DECREMENTO EGRESOS
PLAN ESTRATÉGICO
CATEGORY MANAGEMENT
PLAN DE NEGOCIO POR CUENTA
ADMINISTRACIÓN DE PRECIOS
MODELO PROMOCIONES
MODELO DE PRODUCTO
CUENTAS POR COBRAR
CUENTAS POR PAGAR
PLANEACIÓN FINANCIERA
CONTABILIDAD
SISTEMAS
CAPITAL HUMANO
PLANEACIÓN DE LA DEMANDA
MANUFACTURA
GESTIÓN EN PISO
PROCUREMENT
ALMACENES & INVENTARIOS
LOGÍSTICA Y DISTRIBUCIÓN
COME R CI A L
OP E R A CI ON E S
SOP OR T E
Planeación de
la Demanda
Comercial (Ventas
& Marketing)
Operaciones /
Manufactura
Logística &
Distribución
Backoffice
Diseño de Experiencia
del Usuario
Procurement
Controlde procesosa través de Documentos
NoFormales, que ponenen riesgo la integridad
de datos y hacen ineficiente a las compañías.
Procesosen transicióna herramientas
computacionales,sinconectividad entre algunos
departamentos, e ineficientespara la obtención
de información.
Transformaciónde Excelencia Operacional
Interna, aumentandoel usode datos, y utilizando
sistemas y aplicaciones para automatizar
operacionesdando asi usoefectivo de la
inteligencia de datos.
Nuevas Ofertas de Valor creadas atraves de
insightsinternosy externos(clientesy
ecosistema), resultadode Procesosavanzados
de Big Data, Machine Learning, Inteligencia
Artificial, Internet de las Cosasy mas
tecnologiashabilitadoras.
P ROC E S OS , P E RS ON A S , H E RRA M I E N TA S , S I S TE M A S E N S I L OS P ROC E S OS , P E RS ON A S , H E RRA M I E N TA S , S I S TE M A S I N TE G RA D OS
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ACOMPAÑAMOS A NUESTROS CLIENTES
EN SU PROCESO DE TRANSFORMACIÓN
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SOLUCIONES: INTELIGENCIA DE NEGOCIO & ANÁLITICA DE DATOS
Inteligencia de Negocio &
Análitica de Datos
Automatización
de Procesos
Evaluación, Selección &
Implementación de Software
Diseño Interfaces del
Usuario
1 . C R E A R Y D I S E Ñ A R F U E N T E S
& B A S E S D E D A T O S
2 . P R O C E S O D E
T R A N S F O R M A C I Ó N ( E T L )
3 . L A G O D E D A T O S
( N U B E )
4 . I N T E R F A C E S ( U I )
D A S H B O A R D S
5 . G E S T I Ó N &
P L A N E S D E A C C I Ó N
Estructurada
• LOB
• Apps
• SAAS
Semi y No Estructurada
• PLCs
• Sensores
• IoT
• Imagenes
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SOLUCIONES: ELEVAR, DESARROLLAR Y GESTIONAR EL TALENTO
Desarrollo Organizacional
Por Competencias Desarrollo de líderes Gestión del cambio
1 . P R O C E S O S Y H E R R A M I E N T A S P A R A E L
D E S A R R O L L O D E L T A L E N T O P O R C O M P E T E N C I A S
2 . P R O G R A M A S D E L I D E R A Z G O
3 . G E S T I O N A R L A T R A N S I C I Ó N
D E L A S P E R S O N A S E N P R O Y E C T O S
SKILLS
ARQUITECTURE
TALENT
ACQUISITION
ONBOARDING
TALENT
DEVELOPMENT
KNOWLEDGE
MANAGEMENT
ENGAGEMENT
PILARES
PROGRAMAS DE
ETAPAS
EXCELENCIA OPERATIVA
T A L E N T O
A D K A R
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P RE -
D I A G N ÓS TI C O
Conversación
inicial
D I A G N ÓS TI C O
Análisis exhaustivo
D I S E Ñ O E
I M P L E M E N TA C I ÓN
Proyecto de transformación
C ON TI N U I D A D
Auditorías para monitorear
ROI
M OD E L O G OB I E RN O
AlineaciónEstratégica
Macroestructura
Modelo Indicadores
Análisis de Sistemas
P ROY E C TO
Entrevistas
ResumenOportunidades
Propuesta Proyecto
Sprints de Análisis y DiseñoAgiles
Usuarioal centro
Acompañarel viaje del cambio
Diseño& Implementación
Cuartode Control
Auditoriaspost-proyecto
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P RE -
D I A G N ÓS TI C O
Una sesión con la direcciónde la organizaciónpara comprenderla visión,las prioridades y las
expectativasde la consultoría.
Entrevistascon el personal clavepara determinar dónde consideran que están las principales
oportunidades, las mayores eficienciasy qué necesitanmejorar.
La visitasirvepara entender cómo se produce el proceso de valor core,de qué herramientas se
dispone para tomar decisiones y cómo se consiguen los resultados actuales.
Con estos elementos, se identificanlas posibles fuentes de ahorro y se establece un plan de trabajo
prioritariopara la evaluación.
Se entrega una propuesta de proyectoen la que se identificanlas oportunidades de mejora mas
evidentesy se dimensiona el Potencialde Crecimientode su Negocio.
Á RE A S D E OP ORTU N I D A D
B E N E F I C I O S C U A N TI F I C A D OS
M E TO D O L O G Í A S D E I M P L E M E N TA C I Ó N
E N TRE G A B L E S D E L P RO Y E C TO
C RON OG RA M A
I N V E RS I ÓN Y RE TORN O
C OM P ROM I S OS
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P ROY E C TO
DIAGNÓ S TICO
Análisis exhaustivo
DISEÑO E
IMPL EMENTA CIÓ N
Proyectodetransformación
MO DELO GO BIER NO
AlineaciónEstratégica
Macroestructura
Modelo Indicadores
Análisis de Sistemas
P ROY E C TO
Sprints DiseñoAgiles
Usuarioal centro
Acompañarel viaje del cambio
Alineación Estratégica
Análisis Exhaustivo Proyecto
I N G RE S OS , C OS TOS , C A P I TA L
I N I C I A TI V A S OP E RA TI V A S
NEGOCIO
TALENTO
Objetivos
Procesos
Digital & Gestión
Estructura
Cambio
Líder
Habilidades
Competencias
S OPORTE
D I G I TA L I Z A C I ÓN
C ORE
P R O C E S O S P R O C E S O S
C A M B I O
Modelo de Gobierno
M A C R O E S T R U C T U R A
F O R O S
I N D I C A D O R E S
REQUERIMIENTOS TECNÓLOGICOS
1 MES
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SPRINT DE ALIENACIÓN ESTRATÉGICA
NecesidadesClientes y Usuarios
ObjetivosDel Negocio
Scan Interior
Scan Exterior
EXPLORAR
CONCEPTUALIZAR
DEFINICIÓN DE
HORIZONTES
HORIZONTE HORIZONTE HORIZONTE
QUICK WINS PROYECTO TRANSFORMACIÓ
N
Soluciones
Roadmap
Metodología
DISEÑO DE PROTOTIPO/
PILOTO DESOLUCIONES
D I S E Ñ O D E
M A C R O E S T R U C T U R A
D I S E Ñ O
I N D I C A D O R E S
D I S Ñ E O M O D E L O D E
G E S T I Ó N
• A N Á L I S I S D E E S T R U C T U R A A C T U A L ,
F U N C I O G R A M A Y T R A M O S D E C O N T R O L
• P R E M I S A S D E N U E V A E S T R U C T U R A
• E L A B O R A C I Ó N , E V A L U A C I Ó N Y
S E L E C C I Ó N D E P R O P U E S T A Q U E A P O Y E
• C R O N O G R A M A I M P L E M E N T A C I Ó N
• C O N O C E R E L A P E G O D E L O S L Í D E R E S A L
N U E V O P E R F I L D E F I N I D O .
• E S T A B L E C E R N E C E S I D A D I N D I V I D U A L E S
D E D E S A R R O L L O .
D I S E Ñ O :
• C R E A C I Ó N D E L M A P A D E K P I S D E L A S
Á R E A S
• D A T O S D I G I T A L M E N T E . A P P S
P E R S O N A L I Z A D A S ( U I )
• A L M A C E N A M I E N T O , E X T R A C C I Ó N Y
T R A N S F O R M A C I Ó N D E L A D A T A
• I N T E R P R E T A C I Ó N Y G E S T I Ó N D E L A
I N F O R M A C I Ó N P A R A A L A T O M A D E
D E C I S I O N E S O P E R A T I V A S
• D E F I N I C I Ó N D E F O R O S D E G E S T I Ó N
• E S T A B L E C I M I E N T O D E J U N T A S O P E R A T I V A S
Y S E L E C C I Ó N D E I N D I C A D O E R E S A R E V I S A R
E N L A S M I S M A S
• C R E A C I Ó N D E C O M I T É S Á G I L E S
• D E F I N I C I Ó N D E J U N T A S S E M A N A L E S D E
R E N D I M I E N T O D E C U E N T A S A L A
D I R E C C I Ó N G E N E R A L .
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7 MESES
PRIORIZAR Y PRUEBA DE CONCEPTO
HISTORIAS DE USUARIO
MODELODE GOBIERNO&GESTIÓNDEL CAMBIO
INPUT DEL
ANÁLISIS EXHAUSTIVO
PRIORIZACIÓN & QUICK WINS
DISEÑOS FUNCIONALES PILOTO
(MÍNIMUM VIABLE PRODUCT)
APRENDIZAJE Y RÁPIDAITERACIÓN FIT ESCALABILIDAD & MEJORA CONTINUA
Mindset Ágil Metodologías Ágiles Expertise & Mejores Practicas Implementamos Juntos Creación del Contenido
• Plan de Vuelo
• Mapa de Proyecto
• Backlog de Historias
• Talleres Design Thinking
• Requerimientos Funcionales &
Flujos de Valor Estado Actual
• Diseño Flujos de Valor Estado
Futuro
• Diseño Interfaces de Usuario
• Scrums & Kan Ban
• Modelos de Datos & Indicadores
• Checklist de Coaching
• Matriz de Auditoria
• Creación de Cuarto de Control
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AU D IT OR ÍAS P AR A M ON IT OR EAR R OI
T
I
M
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S
C
A
L
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W
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V
E
3
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2
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  • 1. Copyright © 2022 | London Consulting Group. Todos los derechos reservados.
  • 2. Copyright © 2022 | London Consulting Group. Todos los derechos reservados. Mejorando la rentabilidad de las compañías
  • 3. Copyright © 2022 | London Consulting Group. Todos los derechos reservados. Trabajamos las áreas estratégicas y operativas para obtener más de tu negocio y de tu talento. Ponemos a tu cliente al centro de todo lo que hacemos y garantizamos resultados financieros sostenibles.
  • 4. Copyright © 2022 | London Consulting Group. Todos los derechos reservados. Resultados con escalabilidad Garantizamos por contrato un retorno sobre la inversión de al menos 1:1.
  • 5. Copyright © 2022 | London Consulting Group. Todos los derechos reservados. P RE - D I A G N ÓS TI C O Conversación inicial D I A G N ÓS TI C O Análisis exhaustivo D I S E Ñ O E I M P L E M E N TA C I ÓN Proyecto de transformación C ON TI N U I D A D Auditorías para monitorear ROI M OD E L O G OB I E RN O AlineaciónEstratégica Macroestructura Modelo Indicadores Análisis de Sistemas P ROY E C TO Entrevistas ResumenOportunidades Propuesta Proyecto Sprints de Análisis y DiseñoAgiles Usuarioal centro Acompañarel viaje del cambio Diseño& Implementación Cuartode Control Auditoriaspost-proyecto
  • 6. Copyright © 2022 | London Consulting Group. Todos los derechos reservados.
  • 7. Copyright © 2022 | London Consulting Group. Todos los derechos reservados.
  • 9. Our Experience Agriculture Sugarcane Farming & Sugar Manufacturing
  • 10. Our Experience Coffee and Tea Farming & Manufacturing Nursery, and Floriculture Production Tobacco Farming & Manufacturing Support Activities for Crop & Animal Production Agricultural Consumables
  • 11. Our Experience Fishing Seafood Product Preparation and Packaging Poultry and Egg Production Meat processing Aquaculture Cattle Ranching and Farming
  • 12. Our Experience Grain Farming & Milling Bakeries and Tortilla Manufacturing Sugar and Confectionery Product Manufacturing Oilseed Farming & Milling
  • 13. Our Experience Dairy Product Manufacturing Beverage Manufacturing Beer Manufacturing Beverage Distributors
  • 14. Our Experience Food CPG Grocery and Related Product Merchant Wholesalers
  • 15. Our Experience Casual Dining Restaurants Quick Service Restaurants (Franchises)
  • 16. Copyright © 2022 | London Consulting Group. Todos los derechos reservados.
  • 17. Copyright © 2022 | London Consulting Group. Todos los derechos reservados. RÁPIDA INTERVENCIÓN EXCELENCIA OPERATIVA DATOS AL FRENTE GENTE & CULTURA
  • 18. Copyright © 2022 | London Consulting Group. Todos los derechos reservados. • Planeación de la Demanda • Sales, Marketing & CRM • Procurement • Operaciones / Manufactura (Lean 4.0) • Logística & Distribución • Backoffice • Diseño Experiencia del Usuario • Digitalización • Inteligencia de Negocio & Analítica de Datos • Automatización de Procesos • Evaluación, Selección & Implementación de Software • Diseño Interfaces del Usuario • Desarrollo Organizacional por Competencias • Programas de desarrollo de Líderes • Gestión del Cambio • Sprint de Alineación Estratégica • Diseño Experiencia del Cliente • Estructura Organizacional • Modelo de Gobierno • Unidad De Servicios Compartidos
  • 19. Copyright © 2022 | London Consulting Group. Todos los derechos reservados. E S T R A T E G I A Y M O D E L O D E N E G O C I O E J E C U C I Ó N O P E R A T I V A T E C N O L O G Í A S H A B I L I T A D O R A S DESIGN SPRINT / SCRUM / DESIGN THINKING HABILITADORAS C O M P E T E N C I A S / L I D E R A Z G O / C A M B I O S I M P L I F I C A C I Ó N / A G I L I D A D P R O P Ó S I T O / O F E R T A D E V A L O R I N D I C A D O R E S Y M O D E L O S D E G E S T I Ó N MADUREZ ORGANIZACIONAL MADUREZ ORGANIZACIONAL
  • 20. Copyright © 2022 | London Consulting Group. Todos los derechos reservados. Necesidades Clientes y Usuarios ObjetivosDel Negocio Scan Interior Scan Exterior EXPLORAR CONCEPTUALIZAR DEFINICIÓN DE HORIZONTES HORIZONTE HORIZONTE HORIZONTE QUICK WINS PROYECTO TRANSFORMACIÓ N Soluciones Roadmap Metodología DISEÑO DE PROTOTIPO/ PILOTO DESOLUCIONES SOLUCIONES: PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Sprint de Alineación Estrategica Diseño Experiencia del Cliente Estructura Organizacional Modelo de Gobierno Unidad de Servicios Compartidos
  • 21. Copyright © 2022 | London Consulting Group. Todos los derechos reservados. LEAN 4.0 M E T O D O L O G Í A S Á G I L E S E XPERIENCIA DE USUARIO PRODUCTIVIDAD, RENDIMIENTO, CALIDAD, EFICIENCIAS, SUSTENTABILIDAD, CONFIABILIDAD INCREMENTO INGRESOS MEJORA CAPITAL DE TRABAJO DECREMENTO EGRESOS PLAN ESTRATÉGICO CATEGORY MANAGEMENT PLAN DE NEGOCIO POR CUENTA ADMINISTRACIÓN DE PRECIOS MODELO PROMOCIONES MODELO DE PRODUCTO CUENTAS POR COBRAR CUENTAS POR PAGAR PLANEACIÓN FINANCIERA CONTABILIDAD SISTEMAS CAPITAL HUMANO PLANEACIÓN DE LA DEMANDA MANUFACTURA GESTIÓN EN PISO PROCUREMENT ALMACENES & INVENTARIOS LOGÍSTICA Y DISTRIBUCIÓN COME R CI A L OP E R A CI ON E S SOP OR T E Planeación de la Demanda Comercial (Ventas & Marketing) Operaciones / Manufactura Logística & Distribución Backoffice Diseño de Experiencia del Usuario Procurement
  • 22. Controlde procesosa través de Documentos NoFormales, que ponenen riesgo la integridad de datos y hacen ineficiente a las compañías. Procesosen transicióna herramientas computacionales,sinconectividad entre algunos departamentos, e ineficientespara la obtención de información. Transformaciónde Excelencia Operacional Interna, aumentandoel usode datos, y utilizando sistemas y aplicaciones para automatizar operacionesdando asi usoefectivo de la inteligencia de datos. Nuevas Ofertas de Valor creadas atraves de insightsinternosy externos(clientesy ecosistema), resultadode Procesosavanzados de Big Data, Machine Learning, Inteligencia Artificial, Internet de las Cosasy mas tecnologiashabilitadoras. P ROC E S OS , P E RS ON A S , H E RRA M I E N TA S , S I S TE M A S E N S I L OS P ROC E S OS , P E RS ON A S , H E RRA M I E N TA S , S I S TE M A S I N TE G RA D OS Copyright © 2022 | London Consulting Group. Todos los derechos reservados. ACOMPAÑAMOS A NUESTROS CLIENTES EN SU PROCESO DE TRANSFORMACIÓN
  • 23. Copyright © 2022 | London Consulting Group. Todos los derechos reservados. SOLUCIONES: INTELIGENCIA DE NEGOCIO & ANÁLITICA DE DATOS Inteligencia de Negocio & Análitica de Datos Automatización de Procesos Evaluación, Selección & Implementación de Software Diseño Interfaces del Usuario 1 . C R E A R Y D I S E Ñ A R F U E N T E S & B A S E S D E D A T O S 2 . P R O C E S O D E T R A N S F O R M A C I Ó N ( E T L ) 3 . L A G O D E D A T O S ( N U B E ) 4 . I N T E R F A C E S ( U I ) D A S H B O A R D S 5 . G E S T I Ó N & P L A N E S D E A C C I Ó N Estructurada • LOB • Apps • SAAS Semi y No Estructurada • PLCs • Sensores • IoT • Imagenes
  • 24. Copyright © 2022 | London Consulting Group. Todos los derechos reservados. SOLUCIONES: ELEVAR, DESARROLLAR Y GESTIONAR EL TALENTO Desarrollo Organizacional Por Competencias Desarrollo de líderes Gestión del cambio 1 . P R O C E S O S Y H E R R A M I E N T A S P A R A E L D E S A R R O L L O D E L T A L E N T O P O R C O M P E T E N C I A S 2 . P R O G R A M A S D E L I D E R A Z G O 3 . G E S T I O N A R L A T R A N S I C I Ó N D E L A S P E R S O N A S E N P R O Y E C T O S SKILLS ARQUITECTURE TALENT ACQUISITION ONBOARDING TALENT DEVELOPMENT KNOWLEDGE MANAGEMENT ENGAGEMENT PILARES PROGRAMAS DE ETAPAS EXCELENCIA OPERATIVA T A L E N T O A D K A R
  • 25. Copyright © 2022 | London Consulting Group. Todos los derechos reservados.
  • 26. Copyright © 2022 | London Consulting Group. Todos los derechos reservados. P RE - D I A G N ÓS TI C O Conversación inicial D I A G N ÓS TI C O Análisis exhaustivo D I S E Ñ O E I M P L E M E N TA C I ÓN Proyecto de transformación C ON TI N U I D A D Auditorías para monitorear ROI M OD E L O G OB I E RN O AlineaciónEstratégica Macroestructura Modelo Indicadores Análisis de Sistemas P ROY E C TO Entrevistas ResumenOportunidades Propuesta Proyecto Sprints de Análisis y DiseñoAgiles Usuarioal centro Acompañarel viaje del cambio Diseño& Implementación Cuartode Control Auditoriaspost-proyecto
  • 27. Copyright © 2022 | London Consulting Group. Todos los derechos reservados. P RE - D I A G N ÓS TI C O Una sesión con la direcciónde la organizaciónpara comprenderla visión,las prioridades y las expectativasde la consultoría. Entrevistascon el personal clavepara determinar dónde consideran que están las principales oportunidades, las mayores eficienciasy qué necesitanmejorar. La visitasirvepara entender cómo se produce el proceso de valor core,de qué herramientas se dispone para tomar decisiones y cómo se consiguen los resultados actuales. Con estos elementos, se identificanlas posibles fuentes de ahorro y se establece un plan de trabajo prioritariopara la evaluación. Se entrega una propuesta de proyectoen la que se identificanlas oportunidades de mejora mas evidentesy se dimensiona el Potencialde Crecimientode su Negocio.
  • 28. Á RE A S D E OP ORTU N I D A D B E N E F I C I O S C U A N TI F I C A D OS M E TO D O L O G Í A S D E I M P L E M E N TA C I Ó N E N TRE G A B L E S D E L P RO Y E C TO C RON OG RA M A I N V E RS I ÓN Y RE TORN O C OM P ROM I S OS Copyright © 2022 | London Consulting Group. Todos los derechos reservados.
  • 29. Copyright © 2022 | London Consulting Group. Todos los derechos reservados. P ROY E C TO DIAGNÓ S TICO Análisis exhaustivo DISEÑO E IMPL EMENTA CIÓ N Proyectodetransformación MO DELO GO BIER NO AlineaciónEstratégica Macroestructura Modelo Indicadores Análisis de Sistemas P ROY E C TO Sprints DiseñoAgiles Usuarioal centro Acompañarel viaje del cambio
  • 30. Alineación Estratégica Análisis Exhaustivo Proyecto I N G RE S OS , C OS TOS , C A P I TA L I N I C I A TI V A S OP E RA TI V A S NEGOCIO TALENTO Objetivos Procesos Digital & Gestión Estructura Cambio Líder Habilidades Competencias S OPORTE D I G I TA L I Z A C I ÓN C ORE P R O C E S O S P R O C E S O S C A M B I O Modelo de Gobierno M A C R O E S T R U C T U R A F O R O S I N D I C A D O R E S REQUERIMIENTOS TECNÓLOGICOS
  • 31. 1 MES
  • 32. Copyright © 2022 | London Consulting Group. Todos los derechos reservados. SPRINT DE ALIENACIÓN ESTRATÉGICA NecesidadesClientes y Usuarios ObjetivosDel Negocio Scan Interior Scan Exterior EXPLORAR CONCEPTUALIZAR DEFINICIÓN DE HORIZONTES HORIZONTE HORIZONTE HORIZONTE QUICK WINS PROYECTO TRANSFORMACIÓ N Soluciones Roadmap Metodología DISEÑO DE PROTOTIPO/ PILOTO DESOLUCIONES
  • 33. D I S E Ñ O D E M A C R O E S T R U C T U R A D I S E Ñ O I N D I C A D O R E S D I S Ñ E O M O D E L O D E G E S T I Ó N • A N Á L I S I S D E E S T R U C T U R A A C T U A L , F U N C I O G R A M A Y T R A M O S D E C O N T R O L • P R E M I S A S D E N U E V A E S T R U C T U R A • E L A B O R A C I Ó N , E V A L U A C I Ó N Y S E L E C C I Ó N D E P R O P U E S T A Q U E A P O Y E • C R O N O G R A M A I M P L E M E N T A C I Ó N • C O N O C E R E L A P E G O D E L O S L Í D E R E S A L N U E V O P E R F I L D E F I N I D O . • E S T A B L E C E R N E C E S I D A D I N D I V I D U A L E S D E D E S A R R O L L O . D I S E Ñ O : • C R E A C I Ó N D E L M A P A D E K P I S D E L A S Á R E A S • D A T O S D I G I T A L M E N T E . A P P S P E R S O N A L I Z A D A S ( U I ) • A L M A C E N A M I E N T O , E X T R A C C I Ó N Y T R A N S F O R M A C I Ó N D E L A D A T A • I N T E R P R E T A C I Ó N Y G E S T I Ó N D E L A I N F O R M A C I Ó N P A R A A L A T O M A D E D E C I S I O N E S O P E R A T I V A S • D E F I N I C I Ó N D E F O R O S D E G E S T I Ó N • E S T A B L E C I M I E N T O D E J U N T A S O P E R A T I V A S Y S E L E C C I Ó N D E I N D I C A D O E R E S A R E V I S A R E N L A S M I S M A S • C R E A C I Ó N D E C O M I T É S Á G I L E S • D E F I N I C I Ó N D E J U N T A S S E M A N A L E S D E R E N D I M I E N T O D E C U E N T A S A L A D I R E C C I Ó N G E N E R A L .
  • 34. Copyright © 2022 | London Consulting Group. Todos los derechos reservados. 7 MESES PRIORIZAR Y PRUEBA DE CONCEPTO HISTORIAS DE USUARIO MODELODE GOBIERNO&GESTIÓNDEL CAMBIO INPUT DEL ANÁLISIS EXHAUSTIVO PRIORIZACIÓN & QUICK WINS DISEÑOS FUNCIONALES PILOTO (MÍNIMUM VIABLE PRODUCT) APRENDIZAJE Y RÁPIDAITERACIÓN FIT ESCALABILIDAD & MEJORA CONTINUA Mindset Ágil Metodologías Ágiles Expertise & Mejores Practicas Implementamos Juntos Creación del Contenido • Plan de Vuelo • Mapa de Proyecto • Backlog de Historias • Talleres Design Thinking • Requerimientos Funcionales & Flujos de Valor Estado Actual • Diseño Flujos de Valor Estado Futuro • Diseño Interfaces de Usuario • Scrums & Kan Ban • Modelos de Datos & Indicadores • Checklist de Coaching • Matriz de Auditoria • Creación de Cuarto de Control
  • 35. Copyright © 2022 | London Consulting Group. Todos los derechos reservados. AU D IT OR ÍAS P AR A M ON IT OR EAR R OI T I M E S C A L E W A V E 3 W A V E 2 W A V E 1
  • 36. Copyright © 2022 | London Consulting Group. Todos los derechos reservados.