El poder y sus conflictos

1. El poder y sus conflictos
Trabajo Social
Leonardo Guamanquispe
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO

2. QUE ES EL PODER?
• Empezamos diciendo que es tema central para las ciencias sociales ya
que todas las personas están inmersas en relaciones de poder.
• Es la capacidad que tiene una persona para lograr que se haga lo que
ella quiera.
• Lograr la obtención de lo que deseamos de forma directa o indirecta.
• La capacidad de conseguir lo que se desea.
• Forma de ejercer un dominio sobre los demás.
• Los conflictos se dan por la lucha por el poder.

3. PODER Y CONCEPTOS
APROXIMADOS
Control: Poder social
Influencia: ejercer poder sobre
otras personas
Fuerza : capacidad física
Jerarquía: rango de estructura
social

4. Capacidad: aptitud para
conseguir algo
Autoridad: poder legitimado
Estatus: Posición social Liderazgo: habilidad para
guiar personas

5. CARACTERÍSTICAS DEL PODER
• Relacional: es reciproco.
• Intencional: busca conseguir algo.
• Gradual: distribuida en forma paulatina
• Expansivo: llena todo en la interacción social.
• Atribuido: forma de otorgar poder.
• Multiforme: se adapta a la manera de relacionarse.
• Producto social: esta en todo nivel de relación humana
• Recurso: usado para resolución de problemáticas o conflictos.

6. FUENTES DE
PODER
• La fuerza
• La palabra
• La incertidumbre
• La disponibilidad de
recursos
• La construcción de
ideología
• El amor
• La motivación

7. BASES DEL PODER
• Personalidad • Organización
• Propiedad • Conocimiento