6. Doel De juiste dingen Op het juiste moment Op de juiste manier
7. Onbewust Effecten van verandering IK OMGEVING TEAM Bewust Beslissingen nu, gebaseerd op materiaal uit het verleden
8.
9. Mentale modellen De mentale modellen die ik gebruik om deelnemers bekend te maken met een aantal psychologische processen zijn de (neuro)logische niveaus, het optimaal prestatiemodel, flow, de structuur van de subjectieve ervaring en het NLP – communicatiemodel. Inzicht in deze modellen maakt de deelnemer bewust van wat zich in het bewust en onbewust afspeelt zodat hij/zij in staat is zich beter voor te bereiden op het uitvoeren van een taak. Mentale modellen
10. Gedrag Het deel gedrag behandelt het verschil tussen het bewuste en het onbewuste. Het gaat onder meer om imitatiegedrag, het toepassen van het DVD-model en de bewustwording van (niet-)effectief gedrag. Gedrag
11. Waar moet je aan ‘sleutelen’? IK TEAM Vereniging Niveaus van invloed
12. Kijkend naar het “ik” werken we aan de volgende onderwerpen: bewustwording en zelfkennis, activatie en ontspanning, v erbeelding, energizing, c oncentratie en aandacht, gedachtecontrole, doelen stellen, v erklaren van prestaties en het vieren van successen! Ik IK
13. Zelfkennis Welke zelfkennis heb je nodig om ineffectief sportgedrag te verbeteren? We bespreken de volgende vragen: Wat is belangrijk voor mij? Hoe doe ik het? Wat zijn mijn kernkwaliteiten? Heb ik mijn doelen bereikt? Wat maakt me kwetsbaar? Waar krijg ik energie van? Bewustwording Zelfkennis
14. Wat kan ik? Meten van mijn prestaties Waarin ben ik kwetsbaar? Waar krijg ik energie van?
15. In welke mate heb ik mijn doelen bereikt? Werkschrift Pag 21 Verklaren Scoremodel
16. Activatie en ontspanning Activatie en ontspanning heeft betrekking op stressmanagement, adem halen, ontspanning en energizing. Activatie en ontspanning
17. Verbeelding Door te visualiseren werk je aan een ontspannen geest, blakend van vertrouwen in de goede afloop, bekrachtigt de positieve boodschap dat ook het best mogelijke zal gebeuren. Verbeelding
18. Energizing Jezelf oppeppen voor een training of wedstrijd Mentale warming-up Energie verzamelen om je sport te beoefenen Juiste spanning te creëren Energizing
19. Concentratie en aandacht Concentratie en aandacht: vaardigheid om aandacht te richten en vast te houden Concentratie en aandacht
20. Gedachtencontrole Gedachtencontrole: veranderen van niet-effectieve gedachten naar effectieve gedachten Omgaan met plankenkoorts Denken – voelen – doen oefening Oefening Drie waarneemposities Gedachten-controle
22. Verklaren van sportprestaties Hoe organiseer je je eigen feedback en hoe houd je dat vast voor langere tijd. Verklaren
23.
24. Groepsdynamica Feedback geven Complimenteren en straffen Non-contract en probleemoplossende sancties Ground rules Teamdoelen Verklaren teamprestaties Team TEAM
25. Groepsdynamica Fasen van groepsvorming Effectief team: Wiel van Vroemen Feedback geven Ground rules Coaching Teamdoelen Groepsdynamica