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LES PILIERS DU MANAGER ÉQUILIBRÉ




         L’OBJECTIF ULTIME:
         devenir   Manager Équilibré
SOMMAIRE

Avant propos                                                2
Mission                                                     3
Pourquoi le Manager Urbain                                  4
Les 10 piliers du Manager Équilibré                         5
Les bienfaits et conséquences d’être un Manager Équilibré   11
La Communauté « Le Manager Urbain »                         12
A propos de l’auteur                                        13
Maintenant c’est à vous!                                    14




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AVANT PROPOS
D’entrée de jeu, j’aimerais vous dire merci! Merci de votre inscription à la Newsletter « Le Manager Urbain ». En vous inscrivant sur ce
blog, vous me confirmer que vous êtes intéressé à explorer de nouvelles possibilités pour devenir un meilleur leader et un Manager Équilibré.
Vous êtes propriétaire d’une belle entreprise dans laquelle vous devez investir afin de lui donner de la valeur et de la longévité et cette
entreprise, c’est vous!



       Abonnez-vous à la newsletter sur http://le-manager-urbain.com et recevez gratuitement le guide
                                          « LES PILIERS DU MANAGER ÉQUILIBRÉ »

                                                              Prenom: (sans accent)

                                                                      email:

                                                                     S'abonner


                                                       Je déteste le spam autant que vous :
                                                      vos données ne seront jamais partagées


J’espère qu’il vous stimulera à passer à l’action et à faire chaque jour un pas supplémentaire vers la réalisation de votre objectif de devenir
« Manager équilibré »!




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Pour terminer l’objectif de ce blog est de produire des articles de grandes qualités afin de vous guider vers ce chemin de la recherche de
l’équilibre et puissiez-vous trouver une grande amélioration et satisfaction dans cette aventure. Pour devenir un meilleur leader, il faut
devenir avant tout, un meilleur humain.
Sincèrement,
Le Manager Urbain
                                                      ©Le Manager Urbain 2011– Tous droits réservés




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Le Manager Urbain

  • 1. LES PILIERS DU MANAGER ÉQUILIBRÉ L’OBJECTIF ULTIME: devenir Manager Équilibré
  • 2. SOMMAIRE Avant propos 2 Mission 3 Pourquoi le Manager Urbain 4 Les 10 piliers du Manager Équilibré 5 Les bienfaits et conséquences d’être un Manager Équilibré 11 La Communauté « Le Manager Urbain » 12 A propos de l’auteur 13 Maintenant c’est à vous! 14 http://le-manager-urbain.com Page 1
  • 3. AVANT PROPOS D’entrée de jeu, j’aimerais vous dire merci! Merci de votre inscription à la Newsletter « Le Manager Urbain ». En vous inscrivant sur ce blog, vous me confirmer que vous êtes intéressé à explorer de nouvelles possibilités pour devenir un meilleur leader et un Manager Équilibré. Vous êtes propriétaire d’une belle entreprise dans laquelle vous devez investir afin de lui donner de la valeur et de la longévité et cette entreprise, c’est vous! Abonnez-vous à la newsletter sur http://le-manager-urbain.com et recevez gratuitement le guide « LES PILIERS DU MANAGER ÉQUILIBRÉ » Prenom: (sans accent) email: S'abonner Je déteste le spam autant que vous : vos données ne seront jamais partagées J’espère qu’il vous stimulera à passer à l’action et à faire chaque jour un pas supplémentaire vers la réalisation de votre objectif de devenir « Manager équilibré »! http://le-manager-urbain.com Page 2
  • 4. Pour terminer l’objectif de ce blog est de produire des articles de grandes qualités afin de vous guider vers ce chemin de la recherche de l’équilibre et puissiez-vous trouver une grande amélioration et satisfaction dans cette aventure. Pour devenir un meilleur leader, il faut devenir avant tout, un meilleur humain. Sincèrement, Le Manager Urbain ©Le Manager Urbain 2011– Tous droits réservés http://le-manager-urbain.com Page 3