O slideshow foi denunciado.
Utilizamos seu perfil e dados de atividades no LinkedIn para personalizar e exibir anúncios mais relevantes. Altere suas preferências de anúncios quando desejar.
1
Xây dựng mối
quan hệ trong
huấn luyện
Phát triển sự hiểu biết và tin cậy lẫn nhau
2
01Xây dựng niềm
tin
3
David Maister, một chuyên gia về các mối quan hệ, xác định các đặc
điểm chính tạo nên sự tin tưởng, gồm:
Sự tín nhiệm
❏ ...
4
2Sáu cấp độ trong
mối quan hệ
0
5
Thiết lập và duy trì mối quan hệ:
❏ Hiểu tầm quan trọng của việc chia
sẻ điểm chung
❏ Xây dựng mối quan hệ HLV - người
đ...
6
Các cấp độ trong mối quan hệ huấn luyện viên – người được
huấn luyện
❏ Cùng môi trường làm việc?
❏ Cùng môi truòng sống?...
7
03Đạt đúng câu
hỏi từ đầu
8
Có một khởi đầu tốt là một phần quan
trọng để xây dựng mối quan hệ
❏ Không đùa giỡn
❏ Không đưa ra quá nhiều quan
sát cá...
9
Tại một số thời điểm cần bắt đầu với cuộc trò chuyện:
Có cấu trúc
Sử dụng
❏ Câu hỏi chung,
❏ câu câu hỏi mở
Tạo cho ngườ...
10
4Duy trì mối quan hệ
0
11
Để duy trì và xây dựng mối quan hệ trong huấn luyện:
❏ Lịch sự
❏ Cư xử, chăm sóc
người được huấn
luyện một cách phù
hợp...
Xem thêm tại
Thư viện Sự nghiệp
www.leaderbook.vn
Terminou este documento.
Transfira e leia offline.
Próximos SlideShares
What to Upload to SlideShare
Avançar
Próximos SlideShares
What to Upload to SlideShare
Avançar
Transfira para ler offline e ver em ecrã inteiro.

Compartilhar

[Leaderbook] Xây dựng mối quan hệ trong huấn luyện

Baixar para ler offline

Xây dựng và duy trì mối quan hệ rất quan trọng đối với sự thành công của bất kỳ mối quan hệ huấn luyện nào.

Audiolivros relacionados

Gratuito durante 30 dias do Scribd

Ver tudo
  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

[Leaderbook] Xây dựng mối quan hệ trong huấn luyện

  1. 1. 1 Xây dựng mối quan hệ trong huấn luyện Phát triển sự hiểu biết và tin cậy lẫn nhau
  2. 2. 2 01Xây dựng niềm tin
  3. 3. 3 David Maister, một chuyên gia về các mối quan hệ, xác định các đặc điểm chính tạo nên sự tin tưởng, gồm: Sự tín nhiệm ❏ Bạn có chuyên môn ❏ Có thể làm những điều bạn nói ❏ Tự tin, không do dự ❏ Không độc tài ❏ Thừa nhận khi không có kiến thức, thông tin đúng Độ tin cậy ❏ Giữ lời với những điều bạn nói sẽ làm ❏ Chia sẻ với nhau tạo sự thoải mái ❏ Tiết lộ cảm xúc, kinh nghiệm và giá trị của bạn Sự gần gũi ❏ Đặt lợi ích, mối quan tâm người được huấn luyện trong tâm trí ❏ Quan tâm tới công việc, cuộc sống người được huấn luyện Quan tâm
  4. 4. 4 2Sáu cấp độ trong mối quan hệ 0
  5. 5. 5 Thiết lập và duy trì mối quan hệ: ❏ Hiểu tầm quan trọng của việc chia sẻ điểm chung ❏ Xây dựng mối quan hệ HLV - người được huấn luyện thành công
  6. 6. 6 Các cấp độ trong mối quan hệ huấn luyện viên – người được huấn luyện ❏ Cùng môi trường làm việc? ❏ Cùng môi truòng sống? ❏ Cùng bối cảnh, nền tảng? Môi trường ❏ Có làm điều tương tự? ❏ Chia sẻ cùng sở thích? ❏ Hành động theo cùng cách tương tự? ❏ Hành vi ❏ Chúng ta có chia sẻ bất kỳ kỹ năng/ khả năng nào không? Khả năng/ Năng lực ❏ Chúng ta có chia sẻ các nguyên tắc, giá trị hay niềm tin quan trọng trong cuộc sống? Niềm tin ❏ Chia sẻ cá nhân, chúng ta là ai? Bản sắc cá nhân ❏ Mọi thứ được liên kết thế nào? ❏ Chúng ta kết nối với nhân loại, thần ra sao? Thần linh
  7. 7. 7 03Đạt đúng câu hỏi từ đầu
  8. 8. 8 Có một khởi đầu tốt là một phần quan trọng để xây dựng mối quan hệ ❏ Không đùa giỡn ❏ Không đưa ra quá nhiều quan sát cá nhân ❏ Để nhân viên nói về điều họ thích, không thích trước.
  9. 9. 9 Tại một số thời điểm cần bắt đầu với cuộc trò chuyện: Có cấu trúc Sử dụng ❏ Câu hỏi chung, ❏ câu câu hỏi mở Tạo cho người được huấn luyện cảm giác cởi mở, tự nhiên Để người được huấn luyện chia sẻ về bản thân và cảm nhận của họ
  10. 10. 10 4Duy trì mối quan hệ 0
  11. 11. 11 Để duy trì và xây dựng mối quan hệ trong huấn luyện: ❏ Lịch sự ❏ Cư xử, chăm sóc người được huấn luyện một cách phù hợp ❏ Cung cấp kiến thức và thông tin liên quan. ❏ Tránh dùng tiếng lóng Thể hiện sự tôn trọng với người được huấn luyện: ❏ Thành quả đạt được ❏ Quan điểm trong cuộc sống ❏ Mục tiêu ❏ Thình thoảng thách thức họ ❏ Trao đổi niềm tin ❏ Xác thực
  12. 12. Xem thêm tại Thư viện Sự nghiệp www.leaderbook.vn

Xây dựng và duy trì mối quan hệ rất quan trọng đối với sự thành công của bất kỳ mối quan hệ huấn luyện nào.

Vistos

Vistos totais

555

No Slideshare

0

De incorporações

0

Número de incorporações

359

Ações

Baixados

44

Compartilhados

0

Comentários

0

Curtir

0

×