O slideshow foi denunciado.
Utilizamos seu perfil e dados de atividades no LinkedIn para personalizar e exibir anúncios mais relevantes. Altere suas preferências de anúncios quando desejar.
Próximos SlideShares
What to Upload to SlideShare
Avançar
Transfira para ler offline e ver em ecrã inteiro.

0

Compartilhar

[Leaderbook] Hiệu quả của phản hồi trong Coaching

Baixar para ler offline

Kết hợp giữa huấn luyện và phản hồi là một cách hiệu quả để cải thiện hiệu suất làm việc của nhân viên.

Audiolivros relacionados

Gratuito durante 30 dias do Scribd

Ver tudo
  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

[Leaderbook] Hiệu quả của phản hồi trong Coaching

  1. 1. Hiệu quả của phản hồi trong Coaching
  2. 2. Giúp nhân viên cải thiện hiệu suất ❏ Hiểu mong muốn, nguyện vọng của đồng nghiệp ❏ Tương tác hiệu quả với thành viên trong nhóm, các bên liên quan
  3. 3. Phương pháp phản hồi khi huấn luyện Bước 1: Xác định rõ kết quả bạn muốn đạt được Bước 2: Cụ thể về hành vi bạn quan sát và tác động của chúng Bước 3: Sử dụng câu hỏi Bước 4: Hãy phản hồi kịp thời
  4. 4. Bước 1: Xác định rõ kết quả bạn muốn đạt được Nhận thấ y lợi ı́ch từ thông tin phản hồi Tập trung và o hà nh vi một cá ch chı́nh xá c Xác định kết quả mong muốn của phiên phản hồi, giúp nhân viên:
  5. 5. Bước 2: Cụ thể về hành vi bạn quan sát và tác động củ a chú ng Chỉ ra tác động của hành vi đó Nêu rõ thời gian, địa điểm cụ thể ❏ Chính xác ❏ Khách quan, ❏ Tế nhi ̣ 02 0301 Thông bá o cho cá nhân về những điều bạn thấy họ làm, nói:
  6. 6. Bước 3: Sử dụng câu hỏi Chìa khóa để biến một cuộc đối thoại định hướng thành một cuộc trò chuyện huấn luyện là sử dụng các câu hỏi. Tìm ra giải pháp 01 Tiết lộ cảm xúc 02 Tìm ra ý tưởng mới 03 Biết thêm thông tin 04
  7. 7. Bước 4: Hãy phản hồi kịp thời Phả n hồ i nhanh chó ng Huấn luyện tự phát, không chı́nh thứ c
  8. 8. Áp dụng trong công việc của bạn Bạn có muốn nhận phản hồi theo cách này? Cân nhắc yêu cầu sếp về phản hồi trong huấn luyện? Bạn yêu cầ u thông tin phản hồi chung hay cụ thể?
  9. 9. Xem thêm tại Thư viện Sự nghiệp www.leaderbook.vn

Kết hợp giữa huấn luyện và phản hồi là một cách hiệu quả để cải thiện hiệu suất làm việc của nhân viên.

Vistos

Vistos totais

240

No Slideshare

0

De incorporações

0

Número de incorporações

165

Ações

Baixados

17

Compartilhados

0

Comentários

0

Curtir

0

×