L’obiettivo di questo corso è di insegnare ai professionisti della Business Intelligence (BI) che lavorino in un ambiente enterprise a progettare, estrarre, trasformare e caricare una soluzione ETL che supporti la propria soluzione BI. Gli studenti impareranno a pianificare una soluzione ETL, e in particolare come progettare e implementare una soluzione ETL basata su SQL Server Integration Services (SSIS). impareranno anche a monitorare, ottimizzare e distribuire una soluzione SSIS. Il corso si focalizza su gli aspetti di pianificazione e progettazione di una soluzione ETL e non insegna agli studenti come creare package SSIS o come utilizzare gli strumenti di sviluppo forniti con SQL Server 2005.

1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
MS SQL SERVER 2005 - DESIGNING AN ETL
SOLUTION ARCHITECTURE USING INTEGRATION
SERVICES
[cod. E323]
UN BUON MOTIVO PER
L’obiettivo di questo corso è di insegnare ai professionisti della Business Intelligence (BI) che lavorino in
un ambiente enterprise a progettare, estrarre, trasformare e caricare una soluzione ETL che supporti la
propria soluzione BI. Gli studenti impareranno a pianificare una soluzione ETL, e in particolare come
progettare e implementare una soluzione ETL basata su SQL Server Integration Services (SSIS).
impareranno anche a monitorare, ottimizzare e distribuire una soluzione SSIS.
Il corso si focalizza su gli aspetti di pianificazione e progettazione di una soluzione ETL e non insegna agli
studenti come creare package SSIS o come utilizzare gli strumenti di sviluppo forniti con SQL Server 2005.
A CHI È RIVOLTO
Amministratore/Sistemista.
Per partecipare al corso, gli studenti devono possedere i seguenti requisiti:
 Esperienza pratica di task di sviluppo su database, ad esempio: Creare delle query Transact-
SQL.Scrivere e ottimizzare query avanzate (ad esempio query che contengono join complessi o
sub-query). Creare oggetti di database come tabelle, viste ed indici
 Familiarità con le caratteristiche i tool e le tecnologie SQL Server 2005. In particolare, devono aver
costruito un package SSIS
 Comprensione concettuale dei principi di base del data warehousing, data marts e della Business
Intelligence. Gli studenti debbono essere ben preparati sugli argomenti del data warehousing,
data marts e BI ed aver letto preferibilmente almeno un libro di Ralph Kimball o Bill Inmon
 Comprensione concettuale dei processi ETL
 Comprensione di base della sicurezza Microsoft Windows. Ad esempio il funzionamento dei
gruppi, della delega di credenziali e dell’impersonamento in un contesto di sicurezza

2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
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 Comprensione di base delle architetture web. Ad esempio sapere cosa sono e il ruolo di SSL,
SOAP ed IIS
 Saper utilizzare i seguenti prodotti: Microsoft Office Visio. Microsoft SQL Server Business
Intelligence Development Studio. Microsoft SQL Server Management Studio. Performance
Monitor. Microsoft SQL Server Profiler
COMPETENZE ACQUISITE
Al completamento di questo corso gli studenti saranno in grado di:
 Pianificare un trasferimento dati e suddividere in stadi un’operazione ETL
 Pianificare una soluzione SSIS
 Progettare e implementare flussi di dati
 Incorporare il logging, la gestione degli errori e l’affidabilità in un package
 Ottimizzare una soluzione SSIS
 Distribuire e rendere operativa una soluzione SSIS
PROGRAMMA DI DETTAGLIO
1) Planning for ETL
 Identifying Data Sources and
Destinations
 Evaluating Source Data
 Identifying Staging Requirements
2) Planning an SSIS Solution
 Planning Packages
 Planning Package Development
 Designing Package Control Flow
3) Designing Data Flow
 Understanding Data Flow
 Designing Data Flow Operations
 Handling Data Changes
4) Logging, Error Handling, and Reliability
 Logging ETL Operations
 Handling Errors in SSIS
 Implementing Reliable ETL Processes with
SSIS
5) Optimizing an SSIS Solution
 Monitoring SSIS Performance

3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
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Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
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 Optimizing SSIS Packages
 Scaling Out SSIS Packages
6) Deploying and Operating an SSIS Solution
 Deploying SSIS Packages
 Operating an SSIS Solution
MODALITA’ FORMATIVE
o SEMINARIO
Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai
contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
o WORKSHOP
Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte,
soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi
aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore.
o CORSO
TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato
all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB:
«il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di
soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un
massimo di 40 ore.