L'obiettivo di questo corso è quello di fornire ai programmatori Microsoft Visual Basic® e agli sviluppatori Web alle prime armi le nozioni fondamentali per l'implementazione di siti Web tramite Microsoft ASP.NET e Microsoft Visual Basic .NET.

1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
MS ASP.NET-DEVELOPING WEB APPLICATIONS
WITH VS.NET
Durata: 40 ore
[cod. S224]
UN BUON MOTIVO PER
L'obiettivo di questo corso è quello di fornire ai programmatori Microsoft Visual Basic® e agli sviluppatori
Web alle prime armi le nozioni fondamentali per l'implementazione di siti Web tramite Microsoft ASP.NET
e Microsoft Visual Basic .NET.
A CHI È RIVOLTO
Destinatari: Sviluppatore
Prerequisiti: Il corso è destinato a sviluppatori Web con esperienza limitata, ma in possesso di nozioni di
HTML o DHTML, nonché di linguaggi di script.
COMPETENZE ACQUISITE
Al termine del corso candidato sarà in grado utilizzare MS ASP.NET.
PROGRAMMA DI DETTAGLIO
1) Overview of the Microsoft .NET Framework
 Introduction to the .NET Framework
 Overview of ASP.NET
 Overview of the Lab Application
2) Using Microsoft Visual Studio .NET
 Overview of Visual Studio .NET
 Creating an ASP.NET Web Application
Project
3) Using Microsoft .NET-Based Languages
 Overview of the .NET Languages
 Comparison of the .NET Languages
 Creating a Component Using Visual Basic
.NET

2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
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4) Creating a Microsoft ASP.NET Web Form
 Creating the default.aspx Web Form
 Creating the life.aspx Web Form
5) Adding Code to a Microsoft ASP.NET Web
Form
 Adding Functionality to a Web
Application
6) Tracing in Microsoft ASP.NET Web
Applications
 Understanding Tracing
 Remote Debugging
7) Validating User Input
 Overview of Uuser Input Validation
 Using Validation Controls
 Page Validation
8) Creating User Controls
 Adding User Controls to an ASP.NET
Page
 Creating User Controls
9) Accessing Relational Data Using Microsoft
isual Studio .NET
 Overview of ADO.NET
 Creating a Connection to the Database
 Displaying a DataSet in a List-Bound
Control
10) Accessing Data with Microsoft ADO.NET
 Introduction to Using ADO.NET
 Connecting to a Database
 Accessing data with DataSets
 Using Multiple Tables
 Accessing Data with DataReaders
11) Calling Stored Procedures with Microsoft
ADO.NET
 Overview of Stored Procedures
 Calling Stored Procedures
12) Reading and Writing XML Data
 Overview of XML Architecture In ASP.NET
 XML and the DataSet Object
 Working with XML Data
 Using the XML Web Server Control
13) Consuming and Creating XML Web
Services
 Overview of Using XML Web Services
 Calling a Web Service Using HTTP
 Using a Proxy to Call an XML Web Service
 Creating an XML Web Service

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Scheda di dettaglio
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14) Managing State
 State management
 Session and Application Variables
 Cookies and Cookieless Sessions
15) Configuring, Optimizing, and Deploying a
ASP.NET Web Applications
 Using the Cache Object
 Using ASP.NET Output Caching
 Configuring an ASP.NET Web Application
 Deploying an ASP.NET Web Application
16) Securing a Microsoft ASP.NET Web
Applications
 Web Application Security Overview
 Working with Windows-Based
Authentication
 Working with Forms-Based
Authentication
 Overview of Microsoft Passport
Authentication

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Scheda di dettaglio
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Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
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MODALITA’ FORMATIVE
o SEMINARIO
Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai
contenuti sotto descritti. La durata è stabilitada un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
o WORKSHOP
Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte,
soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi
aziendali ad essi collegati. La durata è stabilità da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore.
o CORSO
TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato
all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB:
«il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di
soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un
massimo di 40 ore.