Il existe différents domaines dans lesquels les principes de prévention sont appliqués, notamment en matière de santé et sécurité au travail. Les neuf principes de prévention font référence à des directives générales visant à réduire les risques d'accidents et de maladies professionnelles. Ces principes sont souvent utilisés dans le contexte de la législation du travail et des normes de santé et sécurité. Par conséquent, il est important de noter que l'application de ces principes peut varier en fonction du secteur d'activité et des caractéristiques spécifiques de chaque lieu de travail. De plus, la conformité aux normes et réglementations locales est essentielle pour assurer une mise en œuvre efficace de ces principes.
3. INTRODUCTION
La prévention des accidents et des risques professionnels
sont des préoccupations majeures pour toutes les
entreprises. Pour aider les employeurs et les travailleurs à
promouvoir un environnement de travail sûr et sain, il
existe neuf (09) principes fondamentaux de prévention
dont ils doivent s’approprier. Ce document fournit un
guide détaillé sur ces neuf principes et explique
comment les appliquer de manière efficace dans votre
entreprise.
4. 1
Évaluer les
risques associés
à ces dangers.
Identifier les
dangers
potentiels dans le
milieu de travail.
Mettre en place des
mesures pour éviter
ou minimiser ces
risques.
ÉVITER LES RISQUES
5. ÉVALUER LES RISQUES QUI NE PEUVENT PAS ÊTRE ÉVITER
2
Prendre des mesures supplémentaires
pour réduire ces risques à un niveau
acceptable.
Évaluer l'ampleur de ces risques
résiduels.
Identifier les risques résiduels après avoir
mis en œuvre des mesures préventives en
amont.
3
2
1
6. COMBATTRE LES RISQUES À LA SOURCE
3 Mettre en place des mesures
techniques pour réduire les risques.
Substituer les substances
dangereuses par exemple, par des
alternatives moins nocives.
Mettre en place des mesures techniques pour réduire
les risques.
7. ADAPTER LE TRAVAIL À L'HOMME
4
Assurer une bonne ergonomie
pour prévenir les blessures
musculo-squelettiques et les
troubles liés au travail.
Concevoir les tâches et les postes de
travail en tenant compte des
capacités physiques et mentales des
travailleurs.
8. TENIR COMPTE DE L'ÉTAT D'ÉVOLUTION DE LA TECHNIQUE
5
❑ Suivre les évolutions
technologiques et les
meilleures pratiques dans
votre secteur d'activité.
❑ Mettre à jour régulièrement
vos procédures et équipements
pour intégrer les nouvelles
avancées en matière de
sécurité.
9. REMPLACER LE DANGEREUX PAR LE MOINS DANGEREUX
6
Identifier les matériaux, les équipements et
les substances dangereux possibles.
Remplacer les substances dangereuses par
des alternatives plus sûres.
Utiliser des équipements de protection
individuelle appropriés pour réduire les risques.
10. PLANIFIER LA PRÉVENTION EN INTÉGRANT
UN SYSTÈME DE MANAGEMENT EFFICACE
7 ❑ Établir un système de management de la sécurité
et de la santé au travail (SST) pour gérer de
manière proactive les risques.
❑ Mettre en place des politiques, des procédures et
des programmes de prévention.
❑ Impliquer tous les niveaux de l'organisation dans
la planification et la mise en œuvre de la
prévention.
11. DONNER LA PRIORITÉ À LA PROTECTION COLLECTIVE
PAR RAPPORT À LA PROTECTION INDIVIDUELLE
8
Mettre en place des mesures de protection
collective (barrières, systèmes de
ventilation, etc.) pour prévenir les risques.
Utiliser l'équipement de protection
individuelle (EPI) en dernier recours,
lorsque d'autres mesures ne sont pas
possibles.
12. FORMER ET INFORMER LES TRAVAILLEURS
9 ❑ Sensibiliser les travailleurs aux
dangers présents sur leur lieu de
travail.
❑ Fournir une formation adéquate sur
les mesures de prévention à suivre.
❑ Encourager les travailleurs à signaler
les situations dangereuses et à participer
à l'amélioration de la sécurité.
19. CONCLUSION
La mise en œuvre des neuf (09) Principes de la
prévention est essentielle pour garantir un
environnement de travail sûr et sain. En adoptant une
approche proactive et en intégrant ces principes dans
votre système de gestion des risques, vous pouvez
prévenir les accidents et les maladies professionnelles.
Et protéger vos employés et améliorez la performance
globale de votre entreprise.
Résultat = Un bon retour sur investissement (ROI) + Une bonne image de Marque
