Working with your audience _"Effective Employees Self DEVELOPMENT Training".ppt

Kanaidi ken
Kanaidi kenConsultant and Advisory, Trainer, Lecturer, Author, Speaker em Indonesia Professional Development Center (IPDC) - Consulting & Advisory
Working with Your Audience
1
Moment of Truth (Kesan pertama)
• Dalam teori human relations, komunikasi diarahkan bukan
pada pribadi orang yang diajak bicara, tetapi pada faktor-faktor
kejiwaannya, seperti : watak, sifat, perangai, kepribadian,
sikap, dan tingkah laku.
• Sukses penyaji tergantung pada sikap hadirin, sikap dan
tindakan hadirin tersebut tergantung dari sikap penyaji.
• Kesan pertama sangat menentukan sikap hadirin selanjutnya.
Jika pembicara memberikan kesan pertama yang positif, maka
sikap hadirin akan positif dan menyenangkan.
• Tujuh Detik Pertama – Menurut teori public speaking,
keberhasilan seseorang presentasi atau berpidato ditentukan
oleh tujuh detik pertama dia tampil di atas mimbar.
• Orang cuma membutuhkan tujuh detik untuk melihat apakah
anda cukup berharga untuk didengar atau tidak (Green, 1998).
Beberapa hal perlu diketahui terlebih dahulu
sebelum mempersiapkan sebuah presentasi (SPAM)
– Situation : Perhatikan waktu dan tempat Anda
akan memberikan presentasi
– Purpose (Tujuan) : Apa tujuan yang ingin dicapai
dari presentasi yang dilakukan
– Audience : perhatikan siapa saja yang menjadi
peserta dari presentasi Anda
– Method : metode apa yang akan Anda pakai
sehingga tujuan presentasi dapat tercapai
Working with Your Audience
Audiences or participants
Ketahui :
• Siapa saja,
• Dari mana (termasuk sekilas latar belakang audiens)
dan
• Berapa banyak yang akan hadir.
5
Menarik Perhatian Audience
• Gunakan kalimat pembuka atau kata-kata yang
menyemangati bagi audiens.
• Dapat juga perkenalkan secara singkat diri dan latar
belakang Anda
• Sambil berjalannya presentasi, kenali juga audiens
Anda sembari menyebut namanya sebagai
penghargaan. Ulangi hal ini terhadap beberapa
Audiens lainnya
• Pelihara komunikasi dan tatap muka dengan audiens
selama penyajian;
6
Menarik Perhatian Audience . . . .
• Gunakan kalimat efektif agar audiens yakin dan percaya
pada Anda.
• Berbicara dengan volume suara yang jelas dan gunakan
intonasi/irama suara serta jedah yang tepat
• Berikan penjelasan yang jujur pada setiap penanya
dan terimalah saran serta kritik;
• Usahakan untuk tidak berdebat dengan audiens.
Manfaatkan magic word yang menekankan pada
manfaat dan keistimewaan, serta penyamaan persepsi
dengan audiens.
7
Menarik Perhatian Audience . . . .
• Jangan membiarkan audiens jenuh. Kejenuhan audiens
dapat dihindari dengan selingan dialog dan humor, tapi
jangan berlebihan.
• Coba juga gugah audiens untuk bertanya/menanggapi
atau Anda lah yang mengajukan beberapa pertanyaan
ringan kepada audiens seputar materi yang
dipresentasikan.
• Untuk menarik perhatian audiens, (bila memungkinkan)
dapat juga dibagikan hadiah-hadiah (gift) ringan bagi
para peserta yang menurut Anda layak untuk
mendapatkannya
8
Menarik Perhatian Audience . . . .
• Berhenti berbicara (stop talking) / diam
• Ajukan pertanyaan kepada audience
• Gunakan board untuk membuat lebih jelas
• Ubah intonasi suara
• Lakukan sesuatu yang tidak terduga (jatuhkan buku,
matikan slide, dsb)
Bangun Suasana Kondusif
• Saat presentasi seorang presenter harus dapat
membangun suasana kondusif, profesionalisme,
antusias, bersikap toleran, wajar tanpa
merendahkan, dan bersikap asertif
• agar audiens dalam mengikuti paparan presentasi
dapat berkosentrasi dengan rileks dalam memompa
menyerap esensi dari presentasi
Bangun Suasana Kondusif . . . .
• Maksudnya, kelas terkendali dalam suasana stabil
gembira.
• Profesionalisme berarti memberi perhatian besar
pada fakta, persiapan, serta rencana pelaksanaan
presentasi, terutama dalam penguasaan pokok
permasalahan dan peka terhadap karakter audiens
• Bersikap toleran berarti bersikap menghargai,
menghormati, dan menerima dengan senang tentang
eksistensi keterbatasan pengalaman dan
pengetahuan audiens dengan menerima sebagai
tantangan
• Bersikap asertif berarti bersikap
tegas
• Kegunaan perilaku asertif adalah
memanfaatkan metode-metode
komunikasi yang memungkinkan
presenter untuk mempertahankan
harga diri, membela hak-hak dan
ruang pribadi presenter, dan tidak
mendominasi audiens.
Bangun Suasana Kondusif . . . .
12
Menangani Tanya-Jawab
Pertanyaan audience tidak selalu bisa diprediksi
• Ulangi pertanyaan audience agar yang lain tahu apa
yang ditanyakan.
• Berikan jawaban untuk si penanya dan audience
• Tunggu penanya selesai sebelum menjawabnya.
– Atau potonglah dengan taktis.
• Apabila ada pertanyaannya selama presentasi
mengenai ketidak jelasan/kerancuan jawablah segera.
13
Menangani Tanya-Jawab . . . .
• Tundalah pertanyaan yang terlalu spesifik pada akhir
presentasi atau tawarkan “offline”
• Hindari pertanyaan yang mengarah ke diskusi panjang
dengan seseorang (Berikan batasan waktu dalam
menjawab pertanyaan)
• Tidak bisa menjawab?
1 de 13

Recomendados

Trik Presentasi "Working with your audience"_ Pemaparan Hasil STUDI KELAYAKAN por
Trik Presentasi "Working with your audience"_ Pemaparan Hasil STUDI KELAYAKANTrik Presentasi "Working with your audience"_ Pemaparan Hasil STUDI KELAYAKAN
Trik Presentasi "Working with your audience"_ Pemaparan Hasil STUDI KELAYAKANKanaidi ken
36 visualizações16 slides
Working with Your Audience in Presentation por
Working with Your Audience in PresentationWorking with Your Audience in Presentation
Working with Your Audience in PresentationKanaidi ken
16 visualizações14 slides
Konsep Presentasi & Working with your Audience_Materi Training "REPORT WRITIN... por
Konsep Presentasi & Working with your Audience_Materi Training "REPORT WRITIN...Konsep Presentasi & Working with your Audience_Materi Training "REPORT WRITIN...
Konsep Presentasi & Working with your Audience_Materi Training "REPORT WRITIN...Kanaidi ken
65 visualizações14 slides
Konsep Presentasi & Working with Your Audience por
Konsep Presentasi & Working with Your AudienceKonsep Presentasi & Working with Your Audience
Konsep Presentasi & Working with Your AudienceKanaidi ken
1K visualizações13 slides
Presentasi Yang Effektif por
Presentasi Yang EffektifPresentasi Yang Effektif
Presentasi Yang EffektifMuhamad Yogi
605 visualizações28 slides
Teknik Presentasi yang Efektif por
Teknik Presentasi yang EfektifTeknik Presentasi yang Efektif
Teknik Presentasi yang EfektifSeta Wicaksana
196 visualizações22 slides

Mais conteúdo relacionado

Similar a Working with your audience _"Effective Employees Self DEVELOPMENT Training".ppt

2. karakter trainer yang sukses por
2. karakter trainer yang sukses2. karakter trainer yang sukses
2. karakter trainer yang suksesPius Untung Suprapta
1.7K visualizações29 slides
presentation_skill_9.pdf por
presentation_skill_9.pdfpresentation_skill_9.pdf
presentation_skill_9.pdfGismaCiptaSukses
5 visualizações25 slides
Presentasi yang efektif por
Presentasi yang efektifPresentasi yang efektif
Presentasi yang efektifkholid harras
140 visualizações17 slides
Presentasi Efektif.pptx por
Presentasi Efektif.pptxPresentasi Efektif.pptx
Presentasi Efektif.pptxArief637012
2 visualizações12 slides
Teknik Pitching por
Teknik PitchingTeknik Pitching
Teknik PitchingMira Veranita
243 visualizações22 slides
Presentasi yang effektif por
Presentasi yang effektifPresentasi yang effektif
Presentasi yang effektifEddy Ruswandi
249 visualizações28 slides

Similar a Working with your audience _"Effective Employees Self DEVELOPMENT Training".ppt(20)

2. karakter trainer yang sukses por Pius Untung Suprapta
2. karakter trainer yang sukses2. karakter trainer yang sukses
2. karakter trainer yang sukses
Pius Untung Suprapta1.7K visualizações
presentation_skill_9.pdf por GismaCiptaSukses
presentation_skill_9.pdfpresentation_skill_9.pdf
presentation_skill_9.pdf
GismaCiptaSukses5 visualizações
Presentasi yang efektif por kholid harras
Presentasi yang efektifPresentasi yang efektif
Presentasi yang efektif
kholid harras140 visualizações
Presentasi Efektif.pptx por Arief637012
Presentasi Efektif.pptxPresentasi Efektif.pptx
Presentasi Efektif.pptx
Arief6370122 visualizações
Teknik Pitching por Mira Veranita
Teknik PitchingTeknik Pitching
Teknik Pitching
Mira Veranita243 visualizações
Presentasi yang effektif por Eddy Ruswandi
Presentasi yang effektifPresentasi yang effektif
Presentasi yang effektif
Eddy Ruswandi249 visualizações
Presentasi yang effektif por Eddy Ruswandi
Presentasi yang effektifPresentasi yang effektif
Presentasi yang effektif
Eddy Ruswandi274 visualizações
Presentasi yang effektif por rehansalamander
Presentasi yang effektifPresentasi yang effektif
Presentasi yang effektif
rehansalamander223 visualizações
Interpersonal skill b i putu arya mahayasa 4520210008 presenting information ... por PutuaryaMahayasa
Interpersonal skill b i putu arya mahayasa 4520210008 presenting information ...Interpersonal skill b i putu arya mahayasa 4520210008 presenting information ...
Interpersonal skill b i putu arya mahayasa 4520210008 presenting information ...
PutuaryaMahayasa10 visualizações
Slideshare presentation skill-2014-dm por Dm Suhari
Slideshare presentation skill-2014-dmSlideshare presentation skill-2014-dm
Slideshare presentation skill-2014-dm
Dm Suhari383 visualizações
Pelatihan public speaking por kipanmulyana
Pelatihan public speakingPelatihan public speaking
Pelatihan public speaking
kipanmulyana42.5K visualizações
Teras bahasa melayu por asihwiniy viniy
Teras bahasa melayuTeras bahasa melayu
Teras bahasa melayu
asihwiniy viniy1.7K visualizações
Presentasi Yang efektif por permukaan bumi
Presentasi Yang efektifPresentasi Yang efektif
Presentasi Yang efektif
permukaan bumi3.7K visualizações
Komunikasi lisan (Komunikasi Bisnis) por qamaraniSA
Komunikasi lisan (Komunikasi Bisnis)Komunikasi lisan (Komunikasi Bisnis)
Komunikasi lisan (Komunikasi Bisnis)
qamaraniSA6.9K visualizações
public-speaking-tekad.ppt por AjengSintaAwalia
public-speaking-tekad.pptpublic-speaking-tekad.ppt
public-speaking-tekad.ppt
AjengSintaAwalia6 visualizações
Teknik presentasi por adityajtkln
Teknik presentasiTeknik presentasi
Teknik presentasi
adityajtkln1.6K visualizações
Teknik_Presentasi_Efektif.ppt por HelmiDiana4
Teknik_Presentasi_Efektif.pptTeknik_Presentasi_Efektif.ppt
Teknik_Presentasi_Efektif.ppt
HelmiDiana410 visualizações
PSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunseling por Amin Upsi
PSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunselingPSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunseling
PSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunseling
Amin Upsi16K visualizações

Mais de Kanaidi ken

Link2 MATERI & RENCANA Training _"Effective LEADERSHIP"di OMAZAKI BSD City - ... por
Link2 MATERI & RENCANA Training _"Effective LEADERSHIP"di OMAZAKI BSD City - ...Link2 MATERI & RENCANA Training _"Effective LEADERSHIP"di OMAZAKI BSD City - ...
Link2 MATERI & RENCANA Training _"Effective LEADERSHIP"di OMAZAKI BSD City - ...Kanaidi ken
15 visualizações70 slides
Fundamental of Leadership & Peran Leadership _Training "Effective Leadership... por
Fundamental of  Leadership & Peran Leadership _Training "Effective Leadership...Fundamental of  Leadership & Peran Leadership _Training "Effective Leadership...
Fundamental of Leadership & Peran Leadership _Training "Effective Leadership...Kanaidi ken
3 visualizações18 slides
Leadership Communication Skills _Training "Effective Leadership and Superviso... por
Leadership Communication Skills _Training "Effective Leadership and Superviso...Leadership Communication Skills _Training "Effective Leadership and Superviso...
Leadership Communication Skills _Training "Effective Leadership and Superviso...Kanaidi ken
3 visualizações30 slides
Tahapan Leaderhip dalam Mengatur Bawahan _Training "Effective Leadership and ... por
Tahapan Leaderhip dalam Mengatur Bawahan _Training "Effective Leadership and ...Tahapan Leaderhip dalam Mengatur Bawahan _Training "Effective Leadership and ...
Tahapan Leaderhip dalam Mengatur Bawahan _Training "Effective Leadership and ...Kanaidi ken
3 visualizações33 slides
Sumber Daya Kekuatan Pemimpin _Training "Effective Leadership and Supervisory... por
Sumber Daya Kekuatan Pemimpin _Training "Effective Leadership and Supervisory...Sumber Daya Kekuatan Pemimpin _Training "Effective Leadership and Supervisory...
Sumber Daya Kekuatan Pemimpin _Training "Effective Leadership and Supervisory...Kanaidi ken
3 visualizações46 slides
Employee & Subordinate Motivating _Training "Effective Leadership and Supervi... por
Employee & Subordinate Motivating _Training "Effective Leadership and Supervi...Employee & Subordinate Motivating _Training "Effective Leadership and Supervi...
Employee & Subordinate Motivating _Training "Effective Leadership and Supervi...Kanaidi ken
4 visualizações40 slides

Mais de Kanaidi ken(20)

Link2 MATERI & RENCANA Training _"Effective LEADERSHIP"di OMAZAKI BSD City - ... por Kanaidi ken
Link2 MATERI & RENCANA Training _"Effective LEADERSHIP"di OMAZAKI BSD City - ...Link2 MATERI & RENCANA Training _"Effective LEADERSHIP"di OMAZAKI BSD City - ...
Link2 MATERI & RENCANA Training _"Effective LEADERSHIP"di OMAZAKI BSD City - ...
Kanaidi ken15 visualizações
Fundamental of Leadership & Peran Leadership _Training "Effective Leadership... por Kanaidi ken
Fundamental of  Leadership & Peran Leadership _Training "Effective Leadership...Fundamental of  Leadership & Peran Leadership _Training "Effective Leadership...
Fundamental of Leadership & Peran Leadership _Training "Effective Leadership...
Kanaidi ken3 visualizações
Leadership Communication Skills _Training "Effective Leadership and Superviso... por Kanaidi ken
Leadership Communication Skills _Training "Effective Leadership and Superviso...Leadership Communication Skills _Training "Effective Leadership and Superviso...
Leadership Communication Skills _Training "Effective Leadership and Superviso...
Kanaidi ken3 visualizações
Tahapan Leaderhip dalam Mengatur Bawahan _Training "Effective Leadership and ... por Kanaidi ken
Tahapan Leaderhip dalam Mengatur Bawahan _Training "Effective Leadership and ...Tahapan Leaderhip dalam Mengatur Bawahan _Training "Effective Leadership and ...
Tahapan Leaderhip dalam Mengatur Bawahan _Training "Effective Leadership and ...
Kanaidi ken3 visualizações
Sumber Daya Kekuatan Pemimpin _Training "Effective Leadership and Supervisory... por Kanaidi ken
Sumber Daya Kekuatan Pemimpin _Training "Effective Leadership and Supervisory...Sumber Daya Kekuatan Pemimpin _Training "Effective Leadership and Supervisory...
Sumber Daya Kekuatan Pemimpin _Training "Effective Leadership and Supervisory...
Kanaidi ken3 visualizações
Employee & Subordinate Motivating _Training "Effective Leadership and Supervi... por Kanaidi ken
Employee & Subordinate Motivating _Training "Effective Leadership and Supervi...Employee & Subordinate Motivating _Training "Effective Leadership and Supervi...
Employee & Subordinate Motivating _Training "Effective Leadership and Supervi...
Kanaidi ken4 visualizações
PELAKSANAAN & Link2 MATERI Workshop _"Pembangunan SDM_INDONESIA EMAS 2045". por Kanaidi ken
PELAKSANAAN  & Link2 MATERI Workshop _"Pembangunan SDM_INDONESIA EMAS 2045".PELAKSANAAN  & Link2 MATERI Workshop _"Pembangunan SDM_INDONESIA EMAS 2045".
PELAKSANAAN & Link2 MATERI Workshop _"Pembangunan SDM_INDONESIA EMAS 2045".
Kanaidi ken66 visualizações
Silabus WORKSHOP Nasional _"Menyongsong INDONESIA EMAS (2045) & Pembangunan S... por Kanaidi ken
Silabus WORKSHOP Nasional _"Menyongsong INDONESIA EMAS (2045) & Pembangunan S...Silabus WORKSHOP Nasional _"Menyongsong INDONESIA EMAS (2045) & Pembangunan S...
Silabus WORKSHOP Nasional _"Menyongsong INDONESIA EMAS (2045) & Pembangunan S...
Kanaidi ken3 visualizações
RENCANA & Link2 MATERI Workshop _"Implementasi Ide Pembangunan SDM_INDONESIA... por Kanaidi ken
RENCANA & Link2 MATERI Workshop _"Implementasi  Ide Pembangunan SDM_INDONESIA...RENCANA & Link2 MATERI Workshop _"Implementasi  Ide Pembangunan SDM_INDONESIA...
RENCANA & Link2 MATERI Workshop _"Implementasi Ide Pembangunan SDM_INDONESIA...
Kanaidi ken10 visualizações
PELAKSANAAN & Link2 MATERI Training _"TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE (TPM)". por Kanaidi ken
PELAKSANAAN & Link2 MATERI Training _"TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE (TPM)".PELAKSANAAN & Link2 MATERI Training _"TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE (TPM)".
PELAKSANAAN & Link2 MATERI Training _"TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE (TPM)".
Kanaidi ken14 visualizações
Perhitungan OEE (Overall Equipment Effectiveness) _Training "TOTAL PRODUCTIV... por Kanaidi ken
Perhitungan  OEE (Overall Equipment Effectiveness) _Training "TOTAL PRODUCTIV...Perhitungan  OEE (Overall Equipment Effectiveness) _Training "TOTAL PRODUCTIV...
Perhitungan OEE (Overall Equipment Effectiveness) _Training "TOTAL PRODUCTIV...
Kanaidi ken13 visualizações
Siklus PDCA pada TPM _Training "TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE (TPM)". por Kanaidi ken
Siklus  PDCA pada TPM _Training "TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE (TPM)".Siklus  PDCA pada TPM _Training "TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE (TPM)".
Siklus PDCA pada TPM _Training "TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE (TPM)".
Kanaidi ken10 visualizações
Studi Kasus-1_Equivalent Annual Cost Comparisons (EAC) _Training "TOTAL PROD... por Kanaidi ken
Studi Kasus-1_Equivalent Annual Cost Comparisons (EAC)  _Training "TOTAL PROD...Studi Kasus-1_Equivalent Annual Cost Comparisons (EAC)  _Training "TOTAL PROD...
Studi Kasus-1_Equivalent Annual Cost Comparisons (EAC) _Training "TOTAL PROD...
Kanaidi ken10 visualizações
Studi Kasus-2_DELTA (Delapan Langkah Tujuh Alat) _Training "TOTAL PRODUCTIVE ... por Kanaidi ken
Studi Kasus-2_DELTA (Delapan Langkah Tujuh Alat) _Training "TOTAL PRODUCTIVE ...Studi Kasus-2_DELTA (Delapan Langkah Tujuh Alat) _Training "TOTAL PRODUCTIVE ...
Studi Kasus-2_DELTA (Delapan Langkah Tujuh Alat) _Training "TOTAL PRODUCTIVE ...
Kanaidi ken5 visualizações
PELAKSANAAN & Link2 MATERI Training_"Effective INVENTORY CONTROL & WAREHOUSIN... por Kanaidi ken
PELAKSANAAN & Link2 MATERI Training_"Effective INVENTORY CONTROL & WAREHOUSIN...PELAKSANAAN & Link2 MATERI Training_"Effective INVENTORY CONTROL & WAREHOUSIN...
PELAKSANAAN & Link2 MATERI Training_"Effective INVENTORY CONTROL & WAREHOUSIN...
Kanaidi ken25 visualizações
Link MATERI & RENCANA Training _"TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE (TPM)". por Kanaidi ken
Link MATERI & RENCANA Training _"TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE (TPM)".Link MATERI & RENCANA Training _"TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE (TPM)".
Link MATERI & RENCANA Training _"TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE (TPM)".
Kanaidi ken16 visualizações
PELAKSANAAN & Link2 MATERI Training "Harmonisasi PROGRAM CSR/TJSL + Analisis... por Kanaidi ken
PELAKSANAAN  & Link2 MATERI Training "Harmonisasi PROGRAM CSR/TJSL + Analisis...PELAKSANAAN  & Link2 MATERI Training "Harmonisasi PROGRAM CSR/TJSL + Analisis...
PELAKSANAAN & Link2 MATERI Training "Harmonisasi PROGRAM CSR/TJSL + Analisis...
Kanaidi ken9 visualizações
Konsep Dasar TPM (Total Productive Maintenance) _Training "TOTAL PRODUCTIVE M... por Kanaidi ken
Konsep Dasar TPM (Total Productive Maintenance) _Training "TOTAL PRODUCTIVE M...Konsep Dasar TPM (Total Productive Maintenance) _Training "TOTAL PRODUCTIVE M...
Konsep Dasar TPM (Total Productive Maintenance) _Training "TOTAL PRODUCTIVE M...
Kanaidi ken8 visualizações
Fungsi & Manfaat Penerapan TPM _Training "TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE (TPM)". por Kanaidi ken
Fungsi & Manfaat Penerapan TPM _Training "TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE (TPM)".Fungsi & Manfaat Penerapan TPM _Training "TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE (TPM)".
Fungsi & Manfaat Penerapan TPM _Training "TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE (TPM)".
Kanaidi ken4 visualizações
Penerapan Total Productive Maintenance (TPM) _Training "TOTAL PRODUCTIVE MAIN... por Kanaidi ken
Penerapan Total Productive Maintenance (TPM) _Training "TOTAL PRODUCTIVE MAIN...Penerapan Total Productive Maintenance (TPM) _Training "TOTAL PRODUCTIVE MAIN...
Penerapan Total Productive Maintenance (TPM) _Training "TOTAL PRODUCTIVE MAIN...
Kanaidi ken5 visualizações

Último

Bimtek Pencegahan Kekerasan dalam Rumah Tangga.pdf por
Bimtek Pencegahan Kekerasan dalam Rumah Tangga.pdfBimtek Pencegahan Kekerasan dalam Rumah Tangga.pdf
Bimtek Pencegahan Kekerasan dalam Rumah Tangga.pdfIrawan Setyabudi
27 visualizações27 slides
Panduan Praktikum Administrasi Sistem Jaringan Edisi 2 por
Panduan Praktikum Administrasi Sistem Jaringan Edisi 2Panduan Praktikum Administrasi Sistem Jaringan Edisi 2
Panduan Praktikum Administrasi Sistem Jaringan Edisi 2I Putu Hariyadi
17 visualizações243 slides
Pengisian Dokumen SIMKATMAWA UMAHA 2023.pptx por
Pengisian Dokumen SIMKATMAWA UMAHA 2023.pptxPengisian Dokumen SIMKATMAWA UMAHA 2023.pptx
Pengisian Dokumen SIMKATMAWA UMAHA 2023.pptxKhoirul Ngibad
12 visualizações23 slides
SK Satgas PPKS.pdf por
SK Satgas PPKS.pdfSK Satgas PPKS.pdf
SK Satgas PPKS.pdfIrawan Setyabudi
34 visualizações3 slides
Modul Projek Gaya Hidup Berkelanjutan - Kami Adalah Kesatria Lingkungan - Fas... por
Modul Projek Gaya Hidup Berkelanjutan - Kami Adalah Kesatria Lingkungan - Fas...Modul Projek Gaya Hidup Berkelanjutan - Kami Adalah Kesatria Lingkungan - Fas...
Modul Projek Gaya Hidup Berkelanjutan - Kami Adalah Kesatria Lingkungan - Fas...NoviKasari25
11 visualizações40 slides
Materi Latihan dasar Kepemimpinan (LDK )SMESTA (1).pptx por
Materi Latihan dasar Kepemimpinan (LDK )SMESTA (1).pptxMateri Latihan dasar Kepemimpinan (LDK )SMESTA (1).pptx
Materi Latihan dasar Kepemimpinan (LDK )SMESTA (1).pptxSupriyadiSupriyadi54
24 visualizações4 slides

Último(20)

Bimtek Pencegahan Kekerasan dalam Rumah Tangga.pdf por Irawan Setyabudi
Bimtek Pencegahan Kekerasan dalam Rumah Tangga.pdfBimtek Pencegahan Kekerasan dalam Rumah Tangga.pdf
Bimtek Pencegahan Kekerasan dalam Rumah Tangga.pdf
Irawan Setyabudi27 visualizações
Panduan Praktikum Administrasi Sistem Jaringan Edisi 2 por I Putu Hariyadi
Panduan Praktikum Administrasi Sistem Jaringan Edisi 2Panduan Praktikum Administrasi Sistem Jaringan Edisi 2
Panduan Praktikum Administrasi Sistem Jaringan Edisi 2
I Putu Hariyadi17 visualizações
Pengisian Dokumen SIMKATMAWA UMAHA 2023.pptx por Khoirul Ngibad
Pengisian Dokumen SIMKATMAWA UMAHA 2023.pptxPengisian Dokumen SIMKATMAWA UMAHA 2023.pptx
Pengisian Dokumen SIMKATMAWA UMAHA 2023.pptx
Khoirul Ngibad12 visualizações
SK Satgas PPKS.pdf por Irawan Setyabudi
SK Satgas PPKS.pdfSK Satgas PPKS.pdf
SK Satgas PPKS.pdf
Irawan Setyabudi34 visualizações
Modul Projek Gaya Hidup Berkelanjutan - Kami Adalah Kesatria Lingkungan - Fas... por NoviKasari25
Modul Projek Gaya Hidup Berkelanjutan - Kami Adalah Kesatria Lingkungan - Fas...Modul Projek Gaya Hidup Berkelanjutan - Kami Adalah Kesatria Lingkungan - Fas...
Modul Projek Gaya Hidup Berkelanjutan - Kami Adalah Kesatria Lingkungan - Fas...
NoviKasari2511 visualizações
Materi Latihan dasar Kepemimpinan (LDK )SMESTA (1).pptx por SupriyadiSupriyadi54
Materi Latihan dasar Kepemimpinan (LDK )SMESTA (1).pptxMateri Latihan dasar Kepemimpinan (LDK )SMESTA (1).pptx
Materi Latihan dasar Kepemimpinan (LDK )SMESTA (1).pptx
SupriyadiSupriyadi5424 visualizações
MATERI LHO X AYU.pptx por DelviaAndrini1
MATERI LHO X AYU.pptxMATERI LHO X AYU.pptx
MATERI LHO X AYU.pptx
DelviaAndrini116 visualizações
BEST PRACTISE UNDHA USUK BASA JAWA.pdf por DidikSupriyadi6
BEST PRACTISE UNDHA USUK BASA JAWA.pdfBEST PRACTISE UNDHA USUK BASA JAWA.pdf
BEST PRACTISE UNDHA USUK BASA JAWA.pdf
DidikSupriyadi644 visualizações
Materi Hijrah Nabi Muhammad ke Madinah Kelas 4 SD Kurikulum Merdeka.pptx por ahmadmistari
Materi Hijrah Nabi Muhammad ke Madinah Kelas 4 SD Kurikulum Merdeka.pptxMateri Hijrah Nabi Muhammad ke Madinah Kelas 4 SD Kurikulum Merdeka.pptx
Materi Hijrah Nabi Muhammad ke Madinah Kelas 4 SD Kurikulum Merdeka.pptx
ahmadmistari108 visualizações
SISTEM KOMPUTER_DELVIA ANDRINI.pptx por DelviaAndrini1
SISTEM KOMPUTER_DELVIA ANDRINI.pptxSISTEM KOMPUTER_DELVIA ANDRINI.pptx
SISTEM KOMPUTER_DELVIA ANDRINI.pptx
DelviaAndrini116 visualizações
KIKI PRATIWI_ E1G022035.pptx por KikiPratiwi11
KIKI PRATIWI_ E1G022035.pptxKIKI PRATIWI_ E1G022035.pptx
KIKI PRATIWI_ E1G022035.pptx
KikiPratiwi119 visualizações
LATIHAN7_DWIHANA GRACE MARSHELLA_E1G021095.pptx por gracemarsela01
LATIHAN7_DWIHANA GRACE MARSHELLA_E1G021095.pptxLATIHAN7_DWIHANA GRACE MARSHELLA_E1G021095.pptx
LATIHAN7_DWIHANA GRACE MARSHELLA_E1G021095.pptx
gracemarsela0120 visualizações
Produk Bahan refleksi siklus 1 dan 2.docx por diahprameswari1986
Produk Bahan refleksi siklus 1 dan 2.docxProduk Bahan refleksi siklus 1 dan 2.docx
Produk Bahan refleksi siklus 1 dan 2.docx
diahprameswari198624 visualizações
SK PENGAWAS UJIAN SEKOLAH.doc por EMILAANGGRAINI1
SK PENGAWAS UJIAN SEKOLAH.docSK PENGAWAS UJIAN SEKOLAH.doc
SK PENGAWAS UJIAN SEKOLAH.doc
EMILAANGGRAINI111 visualizações
Bimtek Paralegal.pdf por Irawan Setyabudi
Bimtek Paralegal.pdfBimtek Paralegal.pdf
Bimtek Paralegal.pdf
Irawan Setyabudi26 visualizações
Salinan_UU_Nomor_12_Tahun_2022 TPKS.pdf por Irawan Setyabudi
Salinan_UU_Nomor_12_Tahun_2022 TPKS.pdfSalinan_UU_Nomor_12_Tahun_2022 TPKS.pdf
Salinan_UU_Nomor_12_Tahun_2022 TPKS.pdf
Irawan Setyabudi34 visualizações
Royyan A. Dzakiy - Be an Inspiring Student Leader in The Digital Era [22 Aug ... por razakroy
Royyan A. Dzakiy - Be an Inspiring Student Leader in The Digital Era [22 Aug ...Royyan A. Dzakiy - Be an Inspiring Student Leader in The Digital Era [22 Aug ...
Royyan A. Dzakiy - Be an Inspiring Student Leader in The Digital Era [22 Aug ...
razakroy16 visualizações
LEMBAGA JASA KEUANGAN.pptx por DelviaAndrini1
LEMBAGA JASA KEUANGAN.pptxLEMBAGA JASA KEUANGAN.pptx
LEMBAGA JASA KEUANGAN.pptx
DelviaAndrini114 visualizações
LAPORAN BEST PRACTICE ok.pdf por AdeSuryadi21
LAPORAN BEST PRACTICE ok.pdfLAPORAN BEST PRACTICE ok.pdf
LAPORAN BEST PRACTICE ok.pdf
AdeSuryadi2115 visualizações
Menyambut Usia Baligh Kelas 4 SD Kurikulum Merdeka por ahmadmistari
Menyambut Usia Baligh Kelas 4 SD Kurikulum Merdeka Menyambut Usia Baligh Kelas 4 SD Kurikulum Merdeka
Menyambut Usia Baligh Kelas 4 SD Kurikulum Merdeka
ahmadmistari59 visualizações

Working with your audience _"Effective Employees Self DEVELOPMENT Training".ppt

  • 1. Working with Your Audience 1
  • 2. Moment of Truth (Kesan pertama) • Dalam teori human relations, komunikasi diarahkan bukan pada pribadi orang yang diajak bicara, tetapi pada faktor-faktor kejiwaannya, seperti : watak, sifat, perangai, kepribadian, sikap, dan tingkah laku. • Sukses penyaji tergantung pada sikap hadirin, sikap dan tindakan hadirin tersebut tergantung dari sikap penyaji. • Kesan pertama sangat menentukan sikap hadirin selanjutnya. Jika pembicara memberikan kesan pertama yang positif, maka sikap hadirin akan positif dan menyenangkan. • Tujuh Detik Pertama – Menurut teori public speaking, keberhasilan seseorang presentasi atau berpidato ditentukan oleh tujuh detik pertama dia tampil di atas mimbar. • Orang cuma membutuhkan tujuh detik untuk melihat apakah anda cukup berharga untuk didengar atau tidak (Green, 1998).
  • 3. Beberapa hal perlu diketahui terlebih dahulu sebelum mempersiapkan sebuah presentasi (SPAM) – Situation : Perhatikan waktu dan tempat Anda akan memberikan presentasi – Purpose (Tujuan) : Apa tujuan yang ingin dicapai dari presentasi yang dilakukan – Audience : perhatikan siapa saja yang menjadi peserta dari presentasi Anda – Method : metode apa yang akan Anda pakai sehingga tujuan presentasi dapat tercapai Working with Your Audience
  • 4. Audiences or participants Ketahui : • Siapa saja, • Dari mana (termasuk sekilas latar belakang audiens) dan • Berapa banyak yang akan hadir.
  • 5. 5 Menarik Perhatian Audience • Gunakan kalimat pembuka atau kata-kata yang menyemangati bagi audiens. • Dapat juga perkenalkan secara singkat diri dan latar belakang Anda • Sambil berjalannya presentasi, kenali juga audiens Anda sembari menyebut namanya sebagai penghargaan. Ulangi hal ini terhadap beberapa Audiens lainnya • Pelihara komunikasi dan tatap muka dengan audiens selama penyajian;
  • 6. 6 Menarik Perhatian Audience . . . . • Gunakan kalimat efektif agar audiens yakin dan percaya pada Anda. • Berbicara dengan volume suara yang jelas dan gunakan intonasi/irama suara serta jedah yang tepat • Berikan penjelasan yang jujur pada setiap penanya dan terimalah saran serta kritik; • Usahakan untuk tidak berdebat dengan audiens. Manfaatkan magic word yang menekankan pada manfaat dan keistimewaan, serta penyamaan persepsi dengan audiens.
  • 7. 7 Menarik Perhatian Audience . . . . • Jangan membiarkan audiens jenuh. Kejenuhan audiens dapat dihindari dengan selingan dialog dan humor, tapi jangan berlebihan. • Coba juga gugah audiens untuk bertanya/menanggapi atau Anda lah yang mengajukan beberapa pertanyaan ringan kepada audiens seputar materi yang dipresentasikan. • Untuk menarik perhatian audiens, (bila memungkinkan) dapat juga dibagikan hadiah-hadiah (gift) ringan bagi para peserta yang menurut Anda layak untuk mendapatkannya
  • 8. 8 Menarik Perhatian Audience . . . . • Berhenti berbicara (stop talking) / diam • Ajukan pertanyaan kepada audience • Gunakan board untuk membuat lebih jelas • Ubah intonasi suara • Lakukan sesuatu yang tidak terduga (jatuhkan buku, matikan slide, dsb)
  • 9. Bangun Suasana Kondusif • Saat presentasi seorang presenter harus dapat membangun suasana kondusif, profesionalisme, antusias, bersikap toleran, wajar tanpa merendahkan, dan bersikap asertif • agar audiens dalam mengikuti paparan presentasi dapat berkosentrasi dengan rileks dalam memompa menyerap esensi dari presentasi
  • 10. Bangun Suasana Kondusif . . . . • Maksudnya, kelas terkendali dalam suasana stabil gembira. • Profesionalisme berarti memberi perhatian besar pada fakta, persiapan, serta rencana pelaksanaan presentasi, terutama dalam penguasaan pokok permasalahan dan peka terhadap karakter audiens • Bersikap toleran berarti bersikap menghargai, menghormati, dan menerima dengan senang tentang eksistensi keterbatasan pengalaman dan pengetahuan audiens dengan menerima sebagai tantangan
  • 11. • Bersikap asertif berarti bersikap tegas • Kegunaan perilaku asertif adalah memanfaatkan metode-metode komunikasi yang memungkinkan presenter untuk mempertahankan harga diri, membela hak-hak dan ruang pribadi presenter, dan tidak mendominasi audiens. Bangun Suasana Kondusif . . . .
  • 12. 12 Menangani Tanya-Jawab Pertanyaan audience tidak selalu bisa diprediksi • Ulangi pertanyaan audience agar yang lain tahu apa yang ditanyakan. • Berikan jawaban untuk si penanya dan audience • Tunggu penanya selesai sebelum menjawabnya. – Atau potonglah dengan taktis. • Apabila ada pertanyaannya selama presentasi mengenai ketidak jelasan/kerancuan jawablah segera.
  • 13. 13 Menangani Tanya-Jawab . . . . • Tundalah pertanyaan yang terlalu spesifik pada akhir presentasi atau tawarkan “offline” • Hindari pertanyaan yang mengarah ke diskusi panjang dengan seseorang (Berikan batasan waktu dalam menjawab pertanyaan) • Tidak bisa menjawab?