Pin People - Jeito de Ser Karla Cronenbold

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Pin People - Jeito de Ser Karla Cronenbold

  1. 1. 5/28/15, 11:08 PMPin People Page 1 of 3http://pinpeople.com.br/dashboard/4821?code=570f7ae66603f54b430d357e4bfc272b Sobre&Você Jeito&da&Empresa&3&Com&o&qual&o&seu&Jeito&de&Ser&combina&mais Seu&jeito Jeito&de&ser& Candidato Karla%Balcazar%Cronenbold kcronenbold@me.com As&informações&a&seguir&mostram&o&consolidado&das&suas&respostas,&ou&seja,&elas&representam&uma&fotografia&do&seu&"Jeito&de&Ser”.&A&ideia&desse&material&é&provocar&em&você&uma reflexão&do&seu&perfil&em&relação&as&oportunidades&de&trabalho. Superação Desbravadora Colaborativa Estruturada Karla%Balcazar%Cronenbold kcronenbold@me.com 29&anos De&acordo&com&as&suas&respostas,&você&combina&mais&com&uma&empresa de&perfil&Superação. Uma&organização&que&preza&por&definir&processos&claros,&conseguem direcionar&o&que&as&pessoas&precisam&fazer&no&dia&a&dia. 11% 21% 32% Colaborativa Desbravadora Superação Estruturada Superação É&uma&organização&com&muita&orientação&para&resultado.&A&maior&preocupação&é&ter&o&trabalho&realizado&e&cada&vez&melhor.&As&pessoas&são&competitivas&e orientadas&a&metas.&Os&líderes&são&fortes&direcionadores,&executores&e&competidores. Eles&são&difíceis&e&exigentes.&O&que&faz&com&que&a&organização&permaneça&unida&é&a&ênfase&que&se&dar&em&“vencer”.&Reputação&e&sucesso&são&preocupações básicas.O&foco&do&planejamento&de&longo&prazo&é&em&cima&de&ações&competitivas&e&em&atingir&objetivos&e&metas. O&sucesso&é&definido&em&termos&de&“market&share”&(fatia&de&mercado)&e&penetração.&Ter&a&liderança&de&mercado&e&um&preço&competitivo&são&fatores&muito importantes.&O&jeito&de&ser&da&empresa&é&ter&um&direcionamento&muito&forte&à&competição. As&questões&mais&valorizadas&em&uma&empresa&de&mercado&são:&atingir&objetivos&e&metas,&fortalecer&o&senso&de&competição,&aumentar&a&fatia&de&mercado&e oferecer&altas&premiações&financeiras.&A&crença&que&está&por&trás&desses&estímulos&é&que&a&competição&estimula&altos&índices&de&produtividade&e&portanto um&alto&índice&de&eficiência. Não&existe&um&perfil&de&arquétipo&ideal,&todos&nós&temos&um&pouco&de&cada&um&deles.&O&importante&é&entender&em&que&tipo&de&empresa&o&seu&“Jeito&de Ser”&combina&mais.
  2. 2. 5/28/15, 11:08 PMPin People Page 2 of 3http://pinpeople.com.br/dashboard/4821?code=570f7ae66603f54b430d357e4bfc272b Como&você&gostaria&de&ser&recompensado: Receber&bônus&em&dinheiro Reconhecimento&(elogio&do&meu&chefe&e&dos&meus&colegas&pelo&bom trabalho) Novos&projetos&para&liderar O&que&mais%te%incomoda&numa&empresa: Muita&burocracia&(muitos&processos&restritivos) Fazer&coisas&que&vão&contra&minha&consciência Um&trabalho&em&que&eu&fique&ocioso desocupado No&dia&a&dia&você&gosta: Posso&trabalhar&tanto&com&uma&gestão&que&faz&acompanhamento&diário&ou que&apenas&me&cobre&no&dia&do&prazo&final&da&entrega Você&valoriza&numa&empresa: Inovação Colaboração Transparência Oportunidade&para&crescimento&profissional Brilho&nos&olhos Representa&muito Representa&muito Representa&muito Representa&muito Representa&muito Representa&muito Representa&muito Representa&muito Representa&muito Abaixo&você&encontra&o&quanto&as&afirmativas&representam&muito&ou&nada&do&seu&Jeito&de&Ser. Quando&eu&tenho&algo&chato&para&fazer,&eu&não&fico&adiando. Não&representa&nada Sempre&busco&novos&caminhos&para&colocar&as&coisas&em&prática. Não&representa&nada Sou&bastante&detalhista. Não&representa&nada Questiono&o&que&é&padrão&e&executo&as&coisas&de&forma&diferente. Não&representa&nada Fazer&atividades&burocráticas&me&incomoda. Não&representa&nada "Eu&me&sinto&mais&a&vontade&sendo&desafiado&todos&os&dias&em&atividades&que&eu&não&sei&como&resolver." Não&representa&nada "Fico&confortável&em&situações&em&que&sou&obrigado&a&mudar&meu&planejamento&inicial." Não&representa&nada "No&trabalho,&se&vejo&algo&que&poderia&ser&feito&de&uma&forma&diferente,&vou&lá&e&me&proponho&a&fazer&mesmo&que&não&seja&minha&função." Não&representa&nada "Quando&decido&aprender&algo&novo,&busco&diversas&alternativas&para&aprender." Não&representa&nada No&dia&a&dia&gosto&de&ser&o&meu&próprio&chefe&e&tomar&decisões
  3. 3. 5/28/15, 11:08 PMPin People Page 3 of 3http://pinpeople.com.br/dashboard/4821?code=570f7ae66603f54b430d357e4bfc272b Estilo&de&Vida &(https://www.facebook.com/pinpeoplebrasil)& &(https://www.linkedin.com/company/pin3people) Pin&People&©&2014&|&Rio&de&Janeiro&3&contato@pinpeople.com.br Representa&muito Representa&muito Não&representa&nada No&dia&a&dia&prefiro&trabalhar&sozinho. Não&representa&nada Desejos&para&seu&futuro%profissional: Quero&ter&meu&próprio&negócio Quero&ter&uma&experiencia&internacional Quero&fazer&carreira&numa&empresa&multinacional Clique&nos&itens&acima&para&obter&dicas%uteis O&seu&"Jeito&de&Ser"&fora%do%trabalho: Ir&ao&cinema/teatros/shows Viajar Ir&para&casa&de&amigos Ganhar%dinheiro%e&Ter%um%trabalho%com%propósito representam&minhas&prioridades&na&busca&de&uma&nova oportunidade Para&sua&próxima&oportunidade&de&trabalho&é&importante ter&salário%fixo%igual%à%média%de%mercado,%sem%valor variável.

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