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Capitulo 4 
Aprender y enseñar en colaboración 
Begoña Gros 
Presenta: Ana Karen L.B.
 Es mucho mas rico e interesante cuando 
los alumnos comporten y trabajan en 
colaboración la temática, permite compartir 
y aceptar los puntos de vista de los demás. 
 Trabajar solo no es fácil, trabajar 
con el grupo tiene mucho más sentido.
 Las plataformas de e-learning como el 
uso del software social permiten la 
comunicación y el trabajo colaborativo entre 
estudiantes y profesores.
Los estudiantes han de adoptar 
las herramientas importantes 
para sus objetivos, crear sus 
propios portales de aprendizaje, 
etiquetar contenido. 
Cambio de rol 
Los sistemas de estudio que 
combinen el aprendizaje 
independiente con espacios de 
interacción y trabajo en 
grupo.
 Las actividades de aprendizaje. 
Docente 
• Modifica el tipo de 
aprendizaje propuestas a los 
estudiantes 
Alumno 
• Combina el trabajo 
independiente con interacción 
y trabajo en equipo.
 Cabero (2003) considera que el trabajo 
colaborativo de los estudiantes nos ofrece 
una serie de ventajas, como son:
◦ Crear interdependencia positiva entre los 
miembros. 
◦ Generar debates en torno a la búsqueda de 
estrategias de uso y resolución de problemas. 
◦ Facilitar el intercambio de información. 
◦ La construcción social del conocimiento.
 Estructuras de aprendizaje
Situación de aprendizaje 
Consiste en la tarea o conjunto de tareas a 
realizar por los estudiantes que permite alcanzar 
la construcción de conocimiento.
Características del grupo 
La organización es diferente en función al 
contexto y actividades. 
Tecnología 
Facilita el proceso durante el trabajo 
y la participación de los miembros.
 Kirschner (2004), propone un modelo para 
mejorar las prestaciones de los entornos 
de aprendizaje colaborativo basado en tres 
dimensiones relacionadas con la actividad, 
que juegan un papel clave en el diseño:
 Propiedad de la tarea 
◦ Responsabilidad individual. 
◦ Motivación para aprender. 
 Control de tarea 
◦ Autonomía. 
◦ Trabajo en grupo del alumno.
 Carácter de la tarea 
◦ Debe ser relevante y abierta. 
◦ Enfoques multidisciplinares 
para resolver problemas.
 Se tienen diversos materiales para las 
actividades, pero también hay que tener 
presente que, en cada caso, hay 
que diseñar aspectos relacionados con el 
proceso de gestión y organización de 
la actividad docente.
 Conformación de los grupos de trabajo. 
 Planificación (individual y grupal) y la gestión 
del tiempo. 
 Procesos de comunicación e interacción.
 Procesos de negociación y gestión de conflictos. 
 Dimensión ética del aprendizaje colaborativo. 
 Evaluación, autoevaluación y coevaluación. 
o Contemplar herramientas de evaluación 
grupal y la utilización de las rubricas y 
portafolios.
Referencia: Gros, Begoña (Ed) (2011)(Ed) Evolución y retos de 
la educación virtual. Construyendo el e-learning del siglo XXI - 
Barcelona, Editorial UOC, Cap. 4

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Aprender y enseñar en colaboraciòn

  • 1. Capitulo 4 Aprender y enseñar en colaboración Begoña Gros Presenta: Ana Karen L.B.
  • 2.
  • 3.
  • 4.  Es mucho mas rico e interesante cuando los alumnos comporten y trabajan en colaboración la temática, permite compartir y aceptar los puntos de vista de los demás.  Trabajar solo no es fácil, trabajar con el grupo tiene mucho más sentido.
  • 5.  Las plataformas de e-learning como el uso del software social permiten la comunicación y el trabajo colaborativo entre estudiantes y profesores.
  • 6. Los estudiantes han de adoptar las herramientas importantes para sus objetivos, crear sus propios portales de aprendizaje, etiquetar contenido. Cambio de rol Los sistemas de estudio que combinen el aprendizaje independiente con espacios de interacción y trabajo en grupo.
  • 7.  Las actividades de aprendizaje. Docente • Modifica el tipo de aprendizaje propuestas a los estudiantes Alumno • Combina el trabajo independiente con interacción y trabajo en equipo.
  • 8.  Cabero (2003) considera que el trabajo colaborativo de los estudiantes nos ofrece una serie de ventajas, como son:
  • 9. ◦ Crear interdependencia positiva entre los miembros. ◦ Generar debates en torno a la búsqueda de estrategias de uso y resolución de problemas. ◦ Facilitar el intercambio de información. ◦ La construcción social del conocimiento.
  • 10.  Estructuras de aprendizaje
  • 11.
  • 12. Situación de aprendizaje Consiste en la tarea o conjunto de tareas a realizar por los estudiantes que permite alcanzar la construcción de conocimiento.
  • 13. Características del grupo La organización es diferente en función al contexto y actividades. Tecnología Facilita el proceso durante el trabajo y la participación de los miembros.
  • 14.  Kirschner (2004), propone un modelo para mejorar las prestaciones de los entornos de aprendizaje colaborativo basado en tres dimensiones relacionadas con la actividad, que juegan un papel clave en el diseño:
  • 15.  Propiedad de la tarea ◦ Responsabilidad individual. ◦ Motivación para aprender.  Control de tarea ◦ Autonomía. ◦ Trabajo en grupo del alumno.
  • 16.  Carácter de la tarea ◦ Debe ser relevante y abierta. ◦ Enfoques multidisciplinares para resolver problemas.
  • 17.  Se tienen diversos materiales para las actividades, pero también hay que tener presente que, en cada caso, hay que diseñar aspectos relacionados con el proceso de gestión y organización de la actividad docente.
  • 18.  Conformación de los grupos de trabajo.  Planificación (individual y grupal) y la gestión del tiempo.  Procesos de comunicación e interacción.
  • 19.  Procesos de negociación y gestión de conflictos.  Dimensión ética del aprendizaje colaborativo.  Evaluación, autoevaluación y coevaluación. o Contemplar herramientas de evaluación grupal y la utilización de las rubricas y portafolios.
  • 20.
  • 21. Referencia: Gros, Begoña (Ed) (2011)(Ed) Evolución y retos de la educación virtual. Construyendo el e-learning del siglo XXI - Barcelona, Editorial UOC, Cap. 4