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公教人員保險年金化推動過
     程及內涵


  感謝明新科技大學葉景棠分享

    100 年 11 月 9 日
舊制退休撫卹規定

1. 退休金給付 = [ 最後在職的本薪 ( 年功薪 ) + 930] × 基
 數
  基數的計算方式為:
     (1) 年資少於 15 年:基數 = 2 × 年資 - 1
     (2) 年資多於或等於 15 年:基數 = 2 × 年資 + 1


2. 公保養老金 = 最後在職的本薪 × 公保基數
私校退撫儲金制

1. 適用對象為專任合格編制有給之教師職員
。
2. 新制儲金分由個人 , 學校及政府三方負擔
。
3. 新制儲金採取可攜式的個人帳戶方式提儲
。
4. 新制儲金採取確定提撥制度無潛藏性負債。
私校退撫儲金制

7. 新制儲金採保障性投資報酬率將增加個人收益。
 投資報酬率增加 1%, 個人所得三十年將增加
 15% 。
 提撥率增 2%, 投報率 4%, 經三十年每月增 5000 元
 。
8. 新制儲金採委外操作以利專業導入並增加收益。
9. 舊制給與潛藏負債為 420 億元由政府概括承受。
10. 條例已由立法院於 98 年 6 月 12 日完成立法程序
  ,
儲金負擔比例
        儲金負擔比例


 項目          來源    負擔之比例
自提部份       教職員負擔    35%
公提部份        學校提撥    32.5%
 (一 )
公提部份        政府提撥    32.5%
 (二 )
儲金負擔金額
         儲金負擔金額
       儲金負擔金額
       儲金負擔金額

 退休薪額        提撥率   教職員自提       公提
                   ( 35% )   ( 65% )
  770 元      12%    4,458     8,280
( 53,075 )
  625 元      12%    3,955     7,344
( 47,080 )
  475 元      12%    3,284     6,098
 (39,090)
  170 元      12%    1,717     3,189
儲金管理委員會
   儲金管理委員會

1. 98 年 9 月 21 日捐助人發起會議。
2. 98 年 10 月 16 日儲金管委會董事推選。
3. 98 年 12 月 8 日評選中國信託商銀為代管
銀      行。
4. 99 年 1 月 1 日儲金管委會揭 牌運作。
5. 98 年 1 月 10 日評選富邦為儲金年金銀行
。
儲金商品評選
    儲金商品評選

1. 評選內 容為代管銀行及保險商品。
2. 代管銀行為 : 中國信託商業銀行。
3. 保險商品為 : 富邦人壽及新光人壽。
儲金商品
   儲金商品

1. 中國信託商業銀行為保管銀行。
2. 提供儲金商品的作業服務。
3. 由董事會依據專業選定商品。
4. 依據投資績效決定獲利狀 況。
儲金的本金及孳息總額領取的方式
(1) 新舊年資少於 15 年則一次給付退休金。

(2) 年滿 60 歲且年資滿 15 年以上,或服務滿 25 年則有三
    種方式可選擇 :
    (A) 一次給付。
    (B) 定期給付制:購買年金保險,活越久領越久。
    (C) 兼領 ( 部分一次給付,部分定期給付 ) 。
保險商品
   保險商品


1. 即期年金。
2. 利變年金。
3. 一次給與。
富邦人壽 -- 即期年
     富邦人壽 即期年
          金金

1. 保費費用 2% 。
2. 保證年金 20 年。
3. 宣告利率依據保單生效日起。
4. 保單不得解約。
5. 宣告利率為 1.75% , 利率固定。
6. 保證期間未支領年金餘額與受益人。
富邦人壽 -- 利變年
     富邦人壽 利變年
          金金

1. 年金累積期為五年。
2. 保證給付年金 20 年。
3. 年金給付至 111 歲 。
4. 年金累積期間 ( 五年 ) 每 一年度提領保費
總 額 5% 得免解約費用。
5. 宣告利率為 1.5%, 利率可變動 。
6. 保證期間未支領年金餘額與受益人。
私校退撫年金商品
         私校退撫年金商品


 即期年金保險商品 ( 假設以 400 萬購買年金,假設 65 歲
  退休 )

保險 附加     預定     解約   保證期 20 年   年金
公司 費用     利率     費用   月領年金        領期
富邦 2.0    1.75   不得   男 17,400   110 歲
人壽   %      %    解約   女 16,868
私校退撫年金商品
        私校退撫年金商品

 利率變動型年金保險 ( 假設以 400 萬購買年金,假設 65 歲
退休 )


  保險    年金   預定    保證期 20 年   可領
  公司    累積   利率    月領年金        期間
  富邦    5年   1.5   男 18,337   111 歲
  人壽          %    女 17,926
退撫給與推估表(新制年資 30 年)

職級       私校退撫儲金制            公教人員保險          合計
教授       一次給付    711 萬元     一次給付   382 萬元   1093 萬
770 元                                          元
         定期給付    37,584 元    年金    20,699   58,283

        (年金保險)                   元            元
副教授      一次給付    704 萬元     一次給付 372 萬元     1077 萬
710 元                                          元
         定期給付    37,257 元    年金    20,181   57,438
        (年金保險)                        元       元
助理教授     一次給付    686 萬元     一次給付   348 萬元   1034 萬
650 元                                          元
         定期給付    36,276 元    年金    18,882   55,158

        (年金保險)                        元       元
講師       一次給付    611 萬元     一次給付   339 萬元   950 萬
625 元                                          元
         定期給付    32,321 元    年金    18,361   50,682
        (年金保險)                        元       元
組員       一次給付    489 萬元     一次給付   281 萬元   770 萬
新、舊年資累積退撫給與(教授薪級 770
元)


新制/舊制年資      一次給付        定期給與
                        (年金保險)
 5 年/ 25 年   360   萬元    19,024 元
15 年/ 15 年   476   萬元    25,198 元
 25 年/ 5 年   693   萬元    36,649 元
 30 年/ 0 年   711   萬元    37,584 元
私立學校退撫儲金試算表
私立學校教職員退休撫卹離職資遣儲金監
理會網站〔 http://www.edu.tw/scmrc/ 〕

私立學校教職員退休撫卹離職資遣儲金管
理委員會網站
〔 http://www.t-service.org.tw/ 〕
 
應變構想
             應變構想

                             私校退撫金
      
10000000                     私校退撫年金
                             公保養老給付
8000000             私校退撫年金
                    私校退撫年金
6000000

4000000

2000000
                    公保年金
                    公保年金
         0
              規劃後     規劃前
兩制合一
   兩制合一


 類別     私校退撫儲金        公保老年年金
主管機關      教育部           銓敘部
提撥型式     固定提撥          固定給付
給與方式     年金給與          採月退俸
給與理念     職業年金          國家年金
提撥費率   本俸 X 2 X 12%   本俸 X 15%
管理模式     分戶 立帳         統帳運用
         集中管理
兩制合一
      兩制合一

 類別    私校退撫儲金      公保老年年金
        個人 35%      個人 35%
負擔比率
        學校 32.5%   學校 32.5%
年金內      退休年金
        政府 32.5%    老年年金
                   政府 32.5%
  容    撫恤年金    遺屬年金
給付方式 年金或一次給與 年金或一次給與
所得替代     37%      20%
給付金額  37,584 元 20,699 元
規劃內 容
規劃內 容


  1. 公保年金化
2. 一年給與為 1.3%
3. 提高提撥率為 15%
公保年金給與
   公保年金給與


 類別      公保現況        公保年金
給與方式     一次給與        年金給與
給付金額   30 年 191 萬   30 年 每 月

                     20,699
領取方式    一次領取         終身領取
領取年限    固定年限         不限年數
調整方式   不隨物價調整       隨物價調整
採計基年    36 基數        35 年數
給與規範    最高限制         活多領多
公保年金
     公保年金




 類別    公保現況          公保年金
個人負擔 本俸 *7.15%*35% 本俸 *15%*35%
學校負擔     本俸           本俸
        *7.15%*32.5%   *15%*32.5%
運作模式     固定給付            固定給付
個人給與
               個人給與

改制
     年資     退休保額            所得替代率              年金
方式

勞保          43,900           1.55%           20,414

                        一次領 72 個基數 /240 個月   15,923
            53,075
            ( 薪額 770)
                          1.30%              20,699
公保   30 年
年金
 化
                        一次領 72 個基數 /240 個月    14,124
            47,080
            ( 薪額 625)
                                             18,361
                           1.30%
保費負擔
        保費負擔

               提撥             個人     學校     政府
改制方式   保額              總保費
                率             負擔     負擔     負擔
                  分擔比         20%    70%    10.0%
 公保
       43900   7.5%    3292   658    2304    329
轉勞保
               13.0% 5707     1141   3995    571
                   分擔比        35%    32.5% 32.5%
 公保
       53075 7.15%     3795   1328   1233   1234
年金化
               15.0%   7961   2786   2587   2588
公教人員保險年金化推動過程
(1) 立法院於 98 年 6 月 12 日通過「私校退
    撫條 例」,同時附帶決議,私校教職員
    自公保轉投勞保,予以年金給付,併同私
    校退撫條例實施,並於半年內提出勞工保
    險條例及公教人員保險法修正草案。
(2) 98 年馬英九總統承諾儘速完成公保改投
    勞保,支月退年金,讓私校教師的待遇與
    公立學校的待遇逐步拉近,以保障私校教
    職員的退休生活。
誠信立國
       誠信立國

政府將加強對教師的保障,提高私校教職
員退休金,並以按月領取退休金為選擇,
今年 7 月 8 日公布「學校法人及其所屬私
立學校教職員退休撫卹 離職資遣條例」,
實施之後,私立大學教師,如果選擇月退
,每 個月分別可以領到 3 萬與 3 萬 5 千元
;其次,搭配私校教職員由現行公保改為
參加勞保,年資併計,所以不論資深或新
進,每 個月都可領取 2 萬元,各級教師退
休金與保險合計,每 個月最高可領到 5 萬
或 5 萬 5 千元。
  
誠信立國
      誠信立國

   法案修正之後,希望能夠 穩定教學研究環境,吸引優良的
  教師留任。最重要的是保障教師的退休生活,讓大家有機
  會回饋教師們對社會的貢獻。
  政府也要保障我國所有教師的基本待遇一致,讓私校的待
  遇與公立學校逐步 拉近,讓大家都能享有平等的教育環境
  ,這是未來政府一定要努力達成的目標。
公教人員保險年金化推動過程
(3) 勞委會及勞工團體認為私校教職員加入勞
 保後,因教師的薪俸都比一般勞工高出甚
 多,退休後支領較高額年金,恐侵蝕「勞
 工保險基金」,因而堅決反對。

(4) 全國教師會發起「 321 私校萬人行動」後
 ,行政院吳敦義院長急於 3 月 17 日接見
 全國教師會代表,並指示經建會就私校教
 職員保險年金提升,究應在公保或勞保中
 落實的兩項方案,審慎評估影響。
個人給與
               個人給與

改制
     年資     退休保額            所得替代率              年金
方式

勞保          43,900           1.55%           20,414

                        一次領 72 個基數 /240 個月   15,923
            53,075
            ( 薪額 770)
                          1.30%              20,699
公保   30 年
年金
 化
                        一次領 72 個基數 /240 個月    14,124
            47,080
            ( 薪額 625)
                                             18,361
                           1.30%
保費負擔
        保費負擔

               提撥             個人     學校     政府
改制方式   保額              總保費
                率             負擔     負擔     負擔
                  分擔比         20%    70%    10.0%
 公保
       43900   7.5%    3292   658    2304    329
轉勞保
               13.0% 5707     1141   3995    571
                   分擔比        35%    32.5% 32.5%
 公保
       53075 7.15%     3795   1328   1233   1234
年金化
               15.0%   7961   2786   2587   2588
公教人員保險年金化推動過程
(5)99 年 4 月 2 日及 20 日,教育部邀集全國
    教師會、私立學校團體及公保主管機關銓
    敘部等相關機關進行協調整合,獲致共識
    ,私校教職員保險仍留在公保體制內改革
    ,但提高給付率從 0.65 % 至 1.3 %。教
    育部並於 4 月 27 日將此共識呈報行政院
    。
(6) 行政院於 5 月 10 日同意私校教職員保險
    年金合理化方案,並函請考試院據以研議
    修正「公教人員保險法」。
公教人員保險年金化推動過程
(7) 因吳院長釋出善意,承諾儘速完成私校教職員基
    礎年金,全國教師會遂緊急取消「 321 私校萬
    人行動」。惜再苦等半年,仍未見公保年金化
    的案子送進立法院,全國教師會於是又發起
    「 926 私校萬人行動」,萬人齊聚凱達格蘭大
    道,表達心聲。
(8) 考試院於 12 月 9 日通過「公教人員保險法」修
    正草案,並函請行政院會銜送立法院審議。本
    校教師會葉玉莉理事長等隨即於 12 月 11 日拜
    會立法院司法及法制委員會召集人呂學樟立委
    ,請呂立委能協助將此修正草案列為「優先審
    查法案」。
公教人員保險年金化推動過程
(9) 因此修正草案並未納入國營事業員工,遭
    國營事業員工工會反對,而使得修正草案
    進不了立法院。全國教師會於 100 年 3
    月 17 日在平面媒體登廣告陳情。葉玉莉
    理事長等隨即於 3 月 19 日再度拜會呂學
    樟立委,請其協助。承呂立委熱心協助,
    承諾將向行政院林中森秘書長表達私校同
    仁期盼公保早日年金化的願望。
公教人員保險年金化推動過程
(10) 「公教人員保險法」修正草案於年 4 月 30 日
  經行    政院、考試院會銜報請立法院審議。並
  於 5 月 16 日完成公聽會。但因原草案中—國營
  事業員 工的給付率為 0.65% ,交通部所屬國營
  事業員 工(包括中華電信、中華郵政、台灣鐵
  路局及 港務局等交通事業人員)期望能提高給
  付率到 1.3% ,而公保主管機關銓敘部持不同意
  見,致 使修正草案雖完成一讀,卻遲遲無法排
  入審查 會議程。眼看本會期即將結束,葉玉莉
  理事長 等再於 6 月 4 日拜會呂學樟立委,懇請
  協助將此 修正草排入 6 月 8 日本會期的最後一次
  審查會議 程。
公教人員保險年金化推動過程
(11) 6 月 8 日完成「公教人員保險法修正草
     案」第一次審查會議後立法院即休會。

(12) 9 月 28 日由中華民國私立大學校院協進
     會、中華民國私立科技大學校院協進
     會、中華民國私立學校文教協會、中華
     民國私立教育事業協會、中華民國全國
     教師會等團體發起「私校年金」連署活
     動。
終結年金孤兒 總統履行政見
   100 年 9 月 28 日由中華民國私立大學校院協進會、中
華民國私立科技大學校院協進會、中華民國私立學校文教協會
、中華民國私立教育事業協會、中華民國全國教師會等團體發
起「私校年金」年署活動迄 10 月 25 日止,共獲得 21429
份,將於 11 月 4 日向外公開連署書,說明決心,並於記者會
後將全部連署書送至總統府。

時間: 100 年 11 月 4 日 10 : 00-10 : 30
地點:臺北市濟南路一段 2-1 號 ( 臺大校友會館 3C)
全國教師會理事長 劉欽旭
全國教師會私校主委 簡添枝
公教人員保險年金化推動過程
(13) 葉玉莉理事長等亦於 10 月 9 日再度拜
  會 呂學樟立委,懇請協助儘速完成審查會
     議。呂立委告知已排入 11 月 9 日審查
  會議   程,期望當天能完成條文之實質審
  查。
考試院銓敘部所提公保法修正草案
     (99 年 12 月 )
‧ 被保險人依法退休,資遣或年滿 55 歲且保
   險年資 15 年以上離職退保,得請領一次
   養老給付。
‧ 符合以下三項條件之一,得請領年金:
   (1) 年齡 65 歲以上且投保年資 15 年以上
   。
   (2) 年齡 60 歲以上且投保年資 20 年以上
   。
   (3) 年齡 55 歲以上且投保年資 30 年以上
   。
一次給付的計算方式

• 一次給付 = 在職最後 3 年平均保俸額 x
  1.2( 個月 ) x [ 新制公保年資 x 2( 加發給
  付 ) + 舊制公保年資〕

• 新、舊保險年資仍受 36 個月給付上限
每月可領的年金的計算方式

(1) 每月可領舊制年資年金 = 在職最後 3 年
    的平均保俸額 x (1.3 % - 0.65 % x
    35 % ) x 舊制公保年資。

(2) 每月可領新制年資年金 = 在職最後 3
   年的平均保俸額 x 1.3 % x 新制公保年
   資。

‧ 年金採計年資上限為 35 年
公保養老給付(教授薪級 770 元 )

新制/舊制年資       一次給付      公保年金

5 年/ 25 年   2,229,150 元 17,681 元
15 年/ 15 年 2,866,050 元 18,888 元
25 年/ 5 年   3,502,950 元 20,096 元
30 年/ 0 年   3,821,400 元 20,699 元
35 年/ 0 年   4,458,300 元 24,149 元
《做自己與別人生命中的天使》
   《做自己與別人生命中的天使》


在人生的過程中我體會到:許多事無
法靠一個人完成。要做好一件事,牽
涉 的不只是一個人的認知,還要群體
的完全瞭解。
簡報結束
敬請指教
• 公教人員保險法

第八條 本保險之保險費率為被保險人每月保險俸 ( 薪 )
給百分之四點五至百分之九。
前項費率,應由承保機關聘請精算師或委託精算機構定期
精算;主管機關評估保險實際收支情形及精算結果,如需
調整費率,應報請考試院會同行政院覈實釐定。
第一項所稱每月保險俸 ( 薪 ) 給,係依公務人員及公立學
校教職員俸 ( 薪 ) 給法規所定本俸 ( 薪 ) 或年功俸 ( 薪 )
為準。私立學校教職員比照公立同級同類學校同薪級教職
員保險薪給為準釐定。
公教人員保險法施行細則

第二十二條 本法第八條第三項所稱依公務人員或公立學校
  教職員俸 ( 薪 ) 給法規所定本俸 ( 薪 ) 或年功俸
  ( 薪 ) 為準,係指依全國軍公教人員待遇標準支         給之
 俸 ( 薪 ) 額為準。
      其原有加給或另有待遇辦法與前項規定不同之         要保
 機關,其參加本保險之保險俸 ( 薪 ) 給應比        照前項規定
 ,由本保險主管機關核定之。
第二十三條 私立學校教職員保險薪給應比照公立同級同類
  學校同薪級教職員保險薪給為準釐定,其在實             施薪
 級制度前,已按公立同級同類學校教職員             各職稱保險
 薪給中位數投保而實敘薪給尚未達中           位數者,仍保留原
 核定之保險薪級;俟其依成績         考核結果所敘薪級高於原
 核定之保險薪級時,再       調整其保險薪給。
教師法

第十九條 教師之待遇分本薪 ( 年功薪 ) 、加給及獎金三種
   。
     高級中等以下學校教師之本薪以學經歷及年資敘
   定    薪級;專科以上學校教師之本薪以級別、學
   經歷及     年資敘定薪級。
     加給分為職務加給、學術研究加給及地域加給三
     種。

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  • 1. 公教人員保險年金化推動過 程及內涵 感謝明新科技大學葉景棠分享 100 年 11 月 9 日
  • 2. 舊制退休撫卹規定 1. 退休金給付 = [ 最後在職的本薪 ( 年功薪 ) + 930] × 基 數 基數的計算方式為: (1) 年資少於 15 年:基數 = 2 × 年資 - 1 (2) 年資多於或等於 15 年:基數 = 2 × 年資 + 1 2. 公保養老金 = 最後在職的本薪 × 公保基數
  • 3. 私校退撫儲金制 1. 適用對象為專任合格編制有給之教師職員 。 2. 新制儲金分由個人 , 學校及政府三方負擔 。 3. 新制儲金採取可攜式的個人帳戶方式提儲 。 4. 新制儲金採取確定提撥制度無潛藏性負債。
  • 4. 私校退撫儲金制 7. 新制儲金採保障性投資報酬率將增加個人收益。 投資報酬率增加 1%, 個人所得三十年將增加 15% 。 提撥率增 2%, 投報率 4%, 經三十年每月增 5000 元 。 8. 新制儲金採委外操作以利專業導入並增加收益。 9. 舊制給與潛藏負債為 420 億元由政府概括承受。 10. 條例已由立法院於 98 年 6 月 12 日完成立法程序 ,
  • 5. 儲金負擔比例 儲金負擔比例 項目 來源 負擔之比例 自提部份 教職員負擔 35% 公提部份 學校提撥 32.5% (一 ) 公提部份 政府提撥 32.5% (二 )
  • 6. 儲金負擔金額 儲金負擔金額 儲金負擔金額 儲金負擔金額 退休薪額 提撥率 教職員自提 公提 ( 35% ) ( 65% ) 770 元 12% 4,458 8,280 ( 53,075 ) 625 元 12% 3,955 7,344 ( 47,080 ) 475 元 12% 3,284 6,098 (39,090) 170 元 12% 1,717 3,189
  • 7. 儲金管理委員會 儲金管理委員會 1. 98 年 9 月 21 日捐助人發起會議。 2. 98 年 10 月 16 日儲金管委會董事推選。 3. 98 年 12 月 8 日評選中國信託商銀為代管 銀 行。 4. 99 年 1 月 1 日儲金管委會揭 牌運作。 5. 98 年 1 月 10 日評選富邦為儲金年金銀行 。
  • 8. 儲金商品評選 儲金商品評選 1. 評選內 容為代管銀行及保險商品。 2. 代管銀行為 : 中國信託商業銀行。 3. 保險商品為 : 富邦人壽及新光人壽。
  • 9. 儲金商品 儲金商品 1. 中國信託商業銀行為保管銀行。 2. 提供儲金商品的作業服務。 3. 由董事會依據專業選定商品。 4. 依據投資績效決定獲利狀 況。
  • 10. 儲金的本金及孳息總額領取的方式 (1) 新舊年資少於 15 年則一次給付退休金。 (2) 年滿 60 歲且年資滿 15 年以上,或服務滿 25 年則有三 種方式可選擇 : (A) 一次給付。 (B) 定期給付制:購買年金保險,活越久領越久。 (C) 兼領 ( 部分一次給付,部分定期給付 ) 。
  • 11. 保險商品 保險商品 1. 即期年金。 2. 利變年金。 3. 一次給與。
  • 12. 富邦人壽 -- 即期年 富邦人壽 即期年 金金 1. 保費費用 2% 。 2. 保證年金 20 年。 3. 宣告利率依據保單生效日起。 4. 保單不得解約。 5. 宣告利率為 1.75% , 利率固定。 6. 保證期間未支領年金餘額與受益人。
  • 13. 富邦人壽 -- 利變年 富邦人壽 利變年 金金 1. 年金累積期為五年。 2. 保證給付年金 20 年。 3. 年金給付至 111 歲 。 4. 年金累積期間 ( 五年 ) 每 一年度提領保費 總 額 5% 得免解約費用。 5. 宣告利率為 1.5%, 利率可變動 。 6. 保證期間未支領年金餘額與受益人。
  • 14. 私校退撫年金商品 私校退撫年金商品 即期年金保險商品 ( 假設以 400 萬購買年金,假設 65 歲 退休 ) 保險 附加 預定 解約 保證期 20 年 年金 公司 費用 利率 費用 月領年金 領期 富邦 2.0 1.75 不得 男 17,400 110 歲 人壽 % % 解約 女 16,868
  • 15. 私校退撫年金商品 私校退撫年金商品 利率變動型年金保險 ( 假設以 400 萬購買年金,假設 65 歲 退休 ) 保險 年金 預定 保證期 20 年 可領 公司 累積 利率 月領年金 期間 富邦 5年 1.5 男 18,337 111 歲 人壽 % 女 17,926
  • 16. 退撫給與推估表(新制年資 30 年) 職級 私校退撫儲金制 公教人員保險 合計 教授 一次給付 711 萬元 一次給付 382 萬元 1093 萬 770 元 元 定期給付 37,584 元 年金 20,699 58,283 (年金保險) 元 元 副教授 一次給付 704 萬元 一次給付 372 萬元 1077 萬 710 元 元 定期給付 37,257 元 年金 20,181 57,438 (年金保險) 元 元 助理教授 一次給付 686 萬元 一次給付 348 萬元 1034 萬 650 元 元 定期給付 36,276 元 年金 18,882 55,158 (年金保險) 元 元 講師 一次給付 611 萬元 一次給付 339 萬元 950 萬 625 元 元 定期給付 32,321 元 年金 18,361 50,682 (年金保險) 元 元 組員 一次給付 489 萬元 一次給付 281 萬元 770 萬
  • 17. 新、舊年資累積退撫給與(教授薪級 770 元) 新制/舊制年資 一次給付 定期給與 (年金保險) 5 年/ 25 年 360 萬元 19,024 元 15 年/ 15 年 476 萬元 25,198 元 25 年/ 5 年 693 萬元 36,649 元 30 年/ 0 年 711 萬元 37,584 元
  • 19.  
  • 20. 應變構想 應變構想 私校退撫金      10000000 私校退撫年金 公保養老給付 8000000 私校退撫年金 私校退撫年金 6000000 4000000 2000000 公保年金 公保年金 0 規劃後 規劃前
  • 21. 兩制合一 兩制合一 類別 私校退撫儲金 公保老年年金 主管機關 教育部 銓敘部 提撥型式 固定提撥 固定給付 給與方式 年金給與 採月退俸 給與理念 職業年金 國家年金 提撥費率 本俸 X 2 X 12% 本俸 X 15% 管理模式 分戶 立帳 統帳運用 集中管理
  • 22. 兩制合一 兩制合一 類別 私校退撫儲金 公保老年年金 個人 35% 個人 35% 負擔比率 學校 32.5% 學校 32.5% 年金內 退休年金 政府 32.5% 老年年金 政府 32.5% 容 撫恤年金 遺屬年金 給付方式 年金或一次給與 年金或一次給與 所得替代 37% 20% 給付金額 37,584 元 20,699 元
  • 23. 規劃內 容 規劃內 容 1. 公保年金化 2. 一年給與為 1.3% 3. 提高提撥率為 15%
  • 24. 公保年金給與 公保年金給與 類別 公保現況 公保年金 給與方式 一次給與 年金給與 給付金額 30 年 191 萬 30 年 每 月 20,699 領取方式 一次領取 終身領取 領取年限 固定年限 不限年數 調整方式 不隨物價調整 隨物價調整 採計基年 36 基數 35 年數 給與規範 最高限制 活多領多
  • 25. 公保年金 公保年金 類別 公保現況 公保年金 個人負擔 本俸 *7.15%*35% 本俸 *15%*35% 學校負擔 本俸 本俸 *7.15%*32.5% *15%*32.5% 運作模式 固定給付 固定給付
  • 26. 個人給與 個人給與 改制 年資 退休保額 所得替代率 年金 方式 勞保 43,900 1.55% 20,414 一次領 72 個基數 /240 個月 15,923 53,075 ( 薪額 770) 1.30% 20,699 公保 30 年 年金 化 一次領 72 個基數 /240 個月 14,124 47,080 ( 薪額 625) 18,361 1.30%
  • 27. 保費負擔 保費負擔 提撥 個人 學校 政府 改制方式 保額 總保費 率 負擔 負擔 負擔 分擔比 20% 70% 10.0% 公保 43900 7.5% 3292 658 2304 329 轉勞保 13.0% 5707 1141 3995 571 分擔比 35% 32.5% 32.5% 公保 53075 7.15% 3795 1328 1233 1234 年金化 15.0% 7961 2786 2587 2588
  • 28. 公教人員保險年金化推動過程 (1) 立法院於 98 年 6 月 12 日通過「私校退 撫條 例」,同時附帶決議,私校教職員 自公保轉投勞保,予以年金給付,併同私 校退撫條例實施,並於半年內提出勞工保 險條例及公教人員保險法修正草案。 (2) 98 年馬英九總統承諾儘速完成公保改投 勞保,支月退年金,讓私校教師的待遇與 公立學校的待遇逐步拉近,以保障私校教 職員的退休生活。
  • 29. 誠信立國 誠信立國 政府將加強對教師的保障,提高私校教職 員退休金,並以按月領取退休金為選擇, 今年 7 月 8 日公布「學校法人及其所屬私 立學校教職員退休撫卹 離職資遣條例」, 實施之後,私立大學教師,如果選擇月退 ,每 個月分別可以領到 3 萬與 3 萬 5 千元 ;其次,搭配私校教職員由現行公保改為 參加勞保,年資併計,所以不論資深或新 進,每 個月都可領取 2 萬元,各級教師退 休金與保險合計,每 個月最高可領到 5 萬 或 5 萬 5 千元。   
  • 30. 誠信立國 誠信立國    法案修正之後,希望能夠 穩定教學研究環境,吸引優良的 教師留任。最重要的是保障教師的退休生活,讓大家有機 會回饋教師們對社會的貢獻。 政府也要保障我國所有教師的基本待遇一致,讓私校的待 遇與公立學校逐步 拉近,讓大家都能享有平等的教育環境 ,這是未來政府一定要努力達成的目標。
  • 31. 公教人員保險年金化推動過程 (3) 勞委會及勞工團體認為私校教職員加入勞 保後,因教師的薪俸都比一般勞工高出甚 多,退休後支領較高額年金,恐侵蝕「勞 工保險基金」,因而堅決反對。 (4) 全國教師會發起「 321 私校萬人行動」後 ,行政院吳敦義院長急於 3 月 17 日接見 全國教師會代表,並指示經建會就私校教 職員保險年金提升,究應在公保或勞保中 落實的兩項方案,審慎評估影響。
  • 32. 個人給與 個人給與 改制 年資 退休保額 所得替代率 年金 方式 勞保 43,900 1.55% 20,414 一次領 72 個基數 /240 個月 15,923 53,075 ( 薪額 770) 1.30% 20,699 公保 30 年 年金 化 一次領 72 個基數 /240 個月 14,124 47,080 ( 薪額 625) 18,361 1.30%
  • 33. 保費負擔 保費負擔 提撥 個人 學校 政府 改制方式 保額 總保費 率 負擔 負擔 負擔 分擔比 20% 70% 10.0% 公保 43900 7.5% 3292 658 2304 329 轉勞保 13.0% 5707 1141 3995 571 分擔比 35% 32.5% 32.5% 公保 53075 7.15% 3795 1328 1233 1234 年金化 15.0% 7961 2786 2587 2588
  • 34. 公教人員保險年金化推動過程 (5)99 年 4 月 2 日及 20 日,教育部邀集全國 教師會、私立學校團體及公保主管機關銓 敘部等相關機關進行協調整合,獲致共識 ,私校教職員保險仍留在公保體制內改革 ,但提高給付率從 0.65 % 至 1.3 %。教 育部並於 4 月 27 日將此共識呈報行政院 。 (6) 行政院於 5 月 10 日同意私校教職員保險 年金合理化方案,並函請考試院據以研議 修正「公教人員保險法」。
  • 35. 公教人員保險年金化推動過程 (7) 因吳院長釋出善意,承諾儘速完成私校教職員基 礎年金,全國教師會遂緊急取消「 321 私校萬 人行動」。惜再苦等半年,仍未見公保年金化 的案子送進立法院,全國教師會於是又發起 「 926 私校萬人行動」,萬人齊聚凱達格蘭大 道,表達心聲。 (8) 考試院於 12 月 9 日通過「公教人員保險法」修 正草案,並函請行政院會銜送立法院審議。本 校教師會葉玉莉理事長等隨即於 12 月 11 日拜 會立法院司法及法制委員會召集人呂學樟立委 ,請呂立委能協助將此修正草案列為「優先審 查法案」。
  • 36. 公教人員保險年金化推動過程 (9) 因此修正草案並未納入國營事業員工,遭 國營事業員工工會反對,而使得修正草案 進不了立法院。全國教師會於 100 年 3 月 17 日在平面媒體登廣告陳情。葉玉莉 理事長等隨即於 3 月 19 日再度拜會呂學 樟立委,請其協助。承呂立委熱心協助, 承諾將向行政院林中森秘書長表達私校同 仁期盼公保早日年金化的願望。
  • 37. 公教人員保險年金化推動過程 (10) 「公教人員保險法」修正草案於年 4 月 30 日 經行 政院、考試院會銜報請立法院審議。並 於 5 月 16 日完成公聽會。但因原草案中—國營 事業員 工的給付率為 0.65% ,交通部所屬國營 事業員 工(包括中華電信、中華郵政、台灣鐵 路局及 港務局等交通事業人員)期望能提高給 付率到 1.3% ,而公保主管機關銓敘部持不同意 見,致 使修正草案雖完成一讀,卻遲遲無法排 入審查 會議程。眼看本會期即將結束,葉玉莉 理事長 等再於 6 月 4 日拜會呂學樟立委,懇請 協助將此 修正草排入 6 月 8 日本會期的最後一次 審查會議 程。
  • 38. 公教人員保險年金化推動過程 (11) 6 月 8 日完成「公教人員保險法修正草 案」第一次審查會議後立法院即休會。 (12) 9 月 28 日由中華民國私立大學校院協進 會、中華民國私立科技大學校院協進 會、中華民國私立學校文教協會、中華 民國私立教育事業協會、中華民國全國 教師會等團體發起「私校年金」連署活 動。
  • 39. 終結年金孤兒 總統履行政見 100 年 9 月 28 日由中華民國私立大學校院協進會、中 華民國私立科技大學校院協進會、中華民國私立學校文教協會 、中華民國私立教育事業協會、中華民國全國教師會等團體發 起「私校年金」年署活動迄 10 月 25 日止,共獲得 21429 份,將於 11 月 4 日向外公開連署書,說明決心,並於記者會 後將全部連署書送至總統府。 時間: 100 年 11 月 4 日 10 : 00-10 : 30 地點:臺北市濟南路一段 2-1 號 ( 臺大校友會館 3C) 全國教師會理事長 劉欽旭 全國教師會私校主委 簡添枝
  • 40. 公教人員保險年金化推動過程 (13) 葉玉莉理事長等亦於 10 月 9 日再度拜 會 呂學樟立委,懇請協助儘速完成審查會 議。呂立委告知已排入 11 月 9 日審查 會議 程,期望當天能完成條文之實質審 查。
  • 41. 考試院銓敘部所提公保法修正草案 (99 年 12 月 ) ‧ 被保險人依法退休,資遣或年滿 55 歲且保 險年資 15 年以上離職退保,得請領一次 養老給付。 ‧ 符合以下三項條件之一,得請領年金: (1) 年齡 65 歲以上且投保年資 15 年以上 。 (2) 年齡 60 歲以上且投保年資 20 年以上 。 (3) 年齡 55 歲以上且投保年資 30 年以上 。
  • 42. 一次給付的計算方式 • 一次給付 = 在職最後 3 年平均保俸額 x 1.2( 個月 ) x [ 新制公保年資 x 2( 加發給 付 ) + 舊制公保年資〕 • 新、舊保險年資仍受 36 個月給付上限
  • 43. 每月可領的年金的計算方式 (1) 每月可領舊制年資年金 = 在職最後 3 年 的平均保俸額 x (1.3 % - 0.65 % x 35 % ) x 舊制公保年資。 (2) 每月可領新制年資年金 = 在職最後 3 年的平均保俸額 x 1.3 % x 新制公保年 資。 ‧ 年金採計年資上限為 35 年
  • 44. 公保養老給付(教授薪級 770 元 ) 新制/舊制年資 一次給付 公保年金 5 年/ 25 年 2,229,150 元 17,681 元 15 年/ 15 年 2,866,050 元 18,888 元 25 年/ 5 年 3,502,950 元 20,096 元 30 年/ 0 年 3,821,400 元 20,699 元 35 年/ 0 年 4,458,300 元 24,149 元
  • 45. 《做自己與別人生命中的天使》 《做自己與別人生命中的天使》 在人生的過程中我體會到:許多事無 法靠一個人完成。要做好一件事,牽 涉 的不只是一個人的認知,還要群體 的完全瞭解。
  • 47. • 公教人員保險法 第八條 本保險之保險費率為被保險人每月保險俸 ( 薪 ) 給百分之四點五至百分之九。 前項費率,應由承保機關聘請精算師或委託精算機構定期 精算;主管機關評估保險實際收支情形及精算結果,如需 調整費率,應報請考試院會同行政院覈實釐定。 第一項所稱每月保險俸 ( 薪 ) 給,係依公務人員及公立學 校教職員俸 ( 薪 ) 給法規所定本俸 ( 薪 ) 或年功俸 ( 薪 ) 為準。私立學校教職員比照公立同級同類學校同薪級教職 員保險薪給為準釐定。
  • 48. 公教人員保險法施行細則 第二十二條 本法第八條第三項所稱依公務人員或公立學校 教職員俸 ( 薪 ) 給法規所定本俸 ( 薪 ) 或年功俸 ( 薪 ) 為準,係指依全國軍公教人員待遇標準支 給之 俸 ( 薪 ) 額為準。 其原有加給或另有待遇辦法與前項規定不同之 要保 機關,其參加本保險之保險俸 ( 薪 ) 給應比 照前項規定 ,由本保險主管機關核定之。 第二十三條 私立學校教職員保險薪給應比照公立同級同類 學校同薪級教職員保險薪給為準釐定,其在實 施薪 級制度前,已按公立同級同類學校教職員 各職稱保險 薪給中位數投保而實敘薪給尚未達中 位數者,仍保留原 核定之保險薪級;俟其依成績 考核結果所敘薪級高於原 核定之保險薪級時,再 調整其保險薪給。
  • 49. 教師法 第十九條 教師之待遇分本薪 ( 年功薪 ) 、加給及獎金三種 。 高級中等以下學校教師之本薪以學經歷及年資敘 定 薪級;專科以上學校教師之本薪以級別、學 經歷及 年資敘定薪級。 加給分為職務加給、學術研究加給及地域加給三 種。