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ATTRACTIVITE RESIDENTIELLEDE LA REGION RHONE ALPESdans le cadre du Salon PROVEMPLOI 2012 Avril 2012

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LE CONTEXTE Parcours France organise PROVEMPLOI, le Salon pour Vivre et Travailler en Province dont l’édition 2012 se tiendra le 16 octobre. Le Salon a pour objectif d’aider les franciliens qui y réfléchissent à quitter l’Île de France.  Chaque année plus de 200 000 partent en Province  30 à 40% des Franciliens y songeraient un jour ou l’autre Dans le cadre du Salon, nous avons développé une réelle expertise des migrations résidentielles – expertise renforcée par l’utilisation des données migratoires de l’INSEE publiées en Juillet-Août 2011 La région RHONE ALPES étant l’une des destinations « phares » des franciliens, il nous a semblé essentiel de partager nos découvertes / constats. Nous espérons une représentation de la région sur les prochaines éditions du Salon. Nos visiteurs vous attendent !

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LE CONSTATLa région Rhône-Alpes est la 5ème destination préférée des franciliens avec + de 9 000installations chaque annéeLes Franciliens représentent plus de 13% des nouvelles installations dans la région. L‘Île deFrance est de très loin la première région d’origine des nouveaux arrivants.

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LES FRANCILIENS La région attire une part importante de jeunes et de familles d’Île de France : 80% des arrivants ont moins de 40 ans. Les arrivants d’Ile de France sont pour la plupart des actifs et notamment des cadres et professions intermédiaires. La part d’enfants est également importante.Nouveaux Arrivants d’Île de France par CSP Arrivées d’Île de France période 2005-2010 / actifs uniquement par tranche d’âge / période 2005-2010

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OÙ EN ÊTES-VOUS ?Sur notre Salon, chaque territoire se positionne selon ses spécificités dans laprogression suivante : Accompagner en amont les personnes en Mieux mobilité – mettre en place des politiques Accueillir d’accueil – mieux accueillir et le faire savoir – etc. Identifier ses besoins – cibler les secteurs en tension ou d’avenir – mobiliser les acteurs privés – Attirer les remonter des opportunités concrètes – mettre en Compétences place un dispositif de suivi et d’installation - etc. Faire connaître son territoire – améliorer son Changer l’image de son image et son attractivité – rompre avec les territoire clichés – mobiliser les acteurs locaux – etc. « Il n’est de richesse que d’hommes. », Jean Bodin

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QUELLES ACTIONS POSSIBLES ?APPROCHE 1 : BIENVENUE EN REGION RHONE ALPES ! Une approche pour informer les visiteurs : Pourquoi et Comment s’installer en région RHONE ALPES ?  Des rendez-vous individuels et/ou des présentations, conférences…  Des fiches de contacts (emploi, entreprises, CCI…)  Des fiches pratiques : écoles, immobilier, transports…APPROCHE 2 : LA REGION RHONE ALPES A BESOIN DE VOUS… Une approche qui répond à des problématiques identifiées du territoire :  Une politique d’attractivité du territoire  Les besoins en emploi cadre  L’installation dans l’artisanat et le commerce  Les nouvelles technologies / l’innovation  Déménagement / Implantation d’entreprises (TPE/PME)

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PROVEMPLOI 2012Prochaine édition :mardi 16 octobre 2012 Ouverture des inscriptions exposants : Mars 2012 Informations / Inscriptions : www.provemploi.fr