RECTORÍA DE SEDE UNIMINUTO VIRTUAL Y A DISTANCIA DIPLOMADO EN DOCENCIA VIRTUAL. IMPORTANCIA DEL TAENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES Tema 01: La persona: fundamento de las organizaciones. Graciela Tristancho Cediel DDV11-20172 Jorge Rocxo Martínez Díaz DDV11-20172 Seneida Sarmiento Esguerra DDV2-20172 Julio 28 del 2017

1. RECTORÍA DE SEDE
UNIMINUTO VIRTUAL Y A DISTANCIA
DIPLOMADO EN DOCENCIA VIRTUAL.
IMPORTANCIA DEL TAENTO HUMANO EN
LAS ORGANIZACIONES
Tema 01: La persona: fundamento de las
organizaciones.
Graciela Tristancho Cediel DDV11-20172
Jorge Rocxo Martínez Díaz DDV11-20172
Seneida Sarmiento Esguerra DDV2-20172
Julio 28 del 2017

2. La persona: fundamento de las organizaciones
Tema 01
INTRODUCCIÓN
Después de conocer los fundamentos de las organizaciones, de la
administración y de la evolución del pensamiento administrativo, se
pretende familiarizar al lector con la importancia del potencial humano
en las organizaciones.
COMPETENCIA A DESARROLLAR:
Describir aspectos que faciliten al estudiante identificar que
comprender a las personas y su comportamiento es una labor compleja,
que requiere profundos conocimientos, habilidades y competencias en
las ciencias del comportamiento humano; lo que exige formación en las
ciencias sociales relacionadas con el comportamiento.

3. La persona: fundamento de las organizaciones
Tema 01
Krieger (2001, p. 56):
“La ideología de la sociedad es el fundamento que explicita y orienta la forma por la cual
la sociedad se organiza y funciona: quien decide, quien participa en la toma de decisiones,
quien controla, quien usufructúa los bienes económicos y socioculturales producidos en y
por la sociedad es el individuo”.

4. La persona: fundamento de las organizaciones
Tema 01
Desde elpun to de vista de la naturaleza humana, Krieger define individuo como:
Ser condicionado:
Inteligente
El individuo es resultante de un contexto, se Como ser pensante
comporta en función de estímulos externos o desarrolla proceso
condiciones de naturaleza exterior. Cognitivo: percibe,
aprehende las informaciones,
las organiza y las elabora en dife-
rentes niveles de reflexión.
Libre
Poder elegir y decidir
sin influencias de los demás.

5. La persona: fundamento de las organizaciones
Tema 01
LA PERSONA ES :
Ser humano
único e
irrepetible
Complejo
Con cualidades y defectos
Trascendente
Ejerce roles
Tiene sentimientos
Ser social

6. EVALUCIÓN