1. NR. 4 2011
GRONINGEN
Negotica
koppelt mens
en techniek
DAS: goede prijs-kwaliteitverhou- Zakendoen via easyFairs in de IJs- VNO-NCW Noord Onderne- Terugtredende overheid trekt rook-
ding, laagdrempelig en dichtbij selhallen op 16 en 17 november mersgala: let’s stick together gordijn op rond aansprakelijkheid
•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL

2. IJzersterk in Noord Nederland
Dokkum
Heerenveen
Leeuwarden
Groningen
Dokkum P Prinslaan 15 Telefoon (0519) 29 23 25
.
Fax (0519) 29 23 22 E-mail: info@raadsma.nl
Heerenveen De Kuinder 10 Telefoon (0513) 63 16 00
Fax (0513) 63 16 24
Leeuwarden Archimedesweg 16 Telefoon (058) 21 27 099
Fax (058) 21 27 055
Groningen Wismarweg 32 Telefoon (050) 54 70 070
Fax (050) 54 70 079

4. het ONDERNEMERS B E L A N G
Het Ondernemersbelang Groningen
verschijnt vijf keer per jaar
Zevende jaargang, nummer 4-2011
Inhoud
NEGOTICA KOPPELT MENS EN TECHNIEK
OPLAGE Dat energie in de toekomst schaars wordt, is algemeen bekend. Goed beheer
4.000 exemplaren van kantoren en gebouwen wordt mede om die reden steeds belangrijker. Ne-
gotica in Groningen heeft een oplossing ontwikkeld die beheer en gemak met
COVERFOTO
v.l.n.r. Mark de Groot, Berjan Jonker
elkaar combineert, namelijk de NGenius Touch. In het Pand van de Toekomst,
en Peter van der Tang / Negotica waarin Negotica gevestigd is, geeft directeur Peter van der Tang uitleg over wat
foto Rien Linthout
UITGEVER
08 er allemaal mogelijk is met NGenius.
Jelte Hut
Novema Uitgevers BV
Postbus 30
9860 AA Grootegast
Weegbree 1 DAS: GOEDE PRIJS-KWALITEITVERHOUDING,
9861 ES Grootegast LAAGDREMPELIG EN DICHTBIJ
T 0594 - 51 03 03
F 0594 - 61 18 63 Het is alweer 3 jaar geleden dat de juridische dienstverlener DAS een vestiging
info@novema.nl
opende in Groningen. De aanwezigheid in de regio wordt door ondernemers
www.ondernemersbelang.nl
gewaardeerd. “Zakelijke klanten weten ons nu veel beter te vinden. Niet alleen
HOOFDREDACTIE omdat we dichtbij zitten, maar ook omdat we voor de Noordelijke ondernemer
Erik van Raalte
T 0594 - 69 56 14
e.vanraalte@novema.nl
16 een apart MKB-team hebben”, zegt Robert Capelle, die het MKB-team aanstuurt.
BLADMANAGER
Novema
Johannes Oosterhof ZAKENDOEN VIA EASYFAIRS OP 16 EN 17 NOVEMBER
T 0594 - 51 03 03
j.oosterhof@novema.nl De regionale voedings- en verpakkingsindustrie verzamelt zich op 16 en 17 no-
vember in de IJsselhallen in Zwolle. Daar vinden dan de vakbeurzen FOODTECH
LAY OUT
en EMPACK van easyFairs plaats. Deze gecombineerde vakbeurs fungeert als
VDS Vormgeving!, Drachten
platform voor de producerende en verwerkende voedingsmiddelenindustrie.
DRUK Het geeft professionals de mogelijkheid om nieuwe contacten te leggen en de
banden te verstevigen met bestaande relaties.
27
D+L Printpartner GmbH, Bocholt
REDACTIE
Maud van Gennip – Maer TexxT
Jeroen Kuypers
Henk Poker
Henk Roede (strip)
Wendy van Schie
VNO-NCW NOORD ONDERNEMERSGALA: LET’S STICK TOGETHER
Schrijfbureau Terwisscha & Wagenaar
Tekstbureau Vakmaten
Martiniplaza in Groningen was op vrijdag 2 september jl. het decor van het
André Vermeulen (columnist) bruisende VNO-NCW Noord Ondernemersgala 2011. Zang, dans en theater
gingen vooraf aan de culinaire geneugten des levens. Dat ondernemend
FOTOGRAFIE Noord-Nederland volop genoot behoeft dan ook geen betoog. De organisatie
Blinkfotografie had feestelijke kleding, lees black tie, op prijs gesteld en daar werd massaal
GDO
gehoor aan gegeven. Vlinderstrikken en prachtige jurken bepaalden het beeld
Gerrit Boer
Maarten Feenstra
Ed Klijnman
28 van de avond, die eigenlijk meteen na het begin al niet meer kapot kon.
Rien Linthout
Marco Magielse
ADRESWIJZIGINGEN
Adreswijzigingen, verandering van
contactpersoon of afmeldingen
kunt u per mail doorgeven aan
Tiny Klunder, t.klunder@novema.nl.
Graag met vermelding voor welke
editie van het Ondernemersbelang
de wijziging betreft
ISSN: 1871-2614
Niets uit deze uitgave mag worden
verveelvoudigd en/of overgenomen
zonder schriftelijke toestemming
van de uitgever. De uitgever kan niet
aansprakelijk worden gesteld voor de
inhoud van de advertenties.
02 het ONDERNEMERS BELANG

5. Column
■ En verder Haus kaufen
04 Nieuws Nederlandse banken moeten aan strengere eisen voldoen
voor hun eigen kapitaalbuffers. De Nederlandsche Bank
05 Internetverzekeren, wel zo zorgeloos? heeft dit verordonneerd. Het zijn de strengste eisen in Europa.
Aan de ene kant begrijpelijk: de Staat wil niet nog eens voor
07 De duurzame voordelen van LED verlichting en Retrofit redder in de nood spelen. Een bankencrisis zoals in 2008
en 2009 mag nooit meer ontstaan. Aan de andere kant
11 Advieswerk zowel nationaal als internationaal neemt toe
betekent het dat banken nu helemaal bovenop hun geld
gaan zitten en nog minder uitlenen dan zij al doen. Menig
13 KWF Kankerbestrijding doet graag iets terug voor het bedrijfsleven
MKB-ondernemer kan daar over meepraten.
15 Eenzijdige wijziging van werktijden Dat wordt nog erger. Een hypotheek voor een koopwoning
krijg je alleen als je het geld eigenlijk niet nodig hebt omdat
20 Een leuke avond Leekster Eagles met veel spektakel het al op je bankrekening staat. Wie in loondienst is, heeft
een streepje voor. Banken hebben meer vertrouwen in
23 Visie ontstaat vaak uit ongenoegen werknemers met een vaste baan dan in ondernemers met
fluctuerende inkomsten.
24 Is beveiliging een sluitpost op uw begroting? De mening van ons panel
Wie een bedrijf heeft en privé een huis wil kopen met een
30 Combilex bouwt via Almere aan de toekomst hypothecaire lening, moet kunnen aantonen dat zijn omzet
en winst over 2008, 2009 en 2010 zich in stijgende lijn
33 Parkmanagement de Veenkoloniën; voor & door ondernemers hebben ontwikkeld. Wie kan dat met zulke jaren achter de
rug? Een tweede eis is dat de aanvrager een flink bedrag
35 De vrije werker: een arbeidsrechtelijke vagebond aan eigen geld heeft, minstens 20 procent van de koopsom.
Zo ken ik het verhaal van Hans die tien jaar geleden zijn
eigen bedrijfje begon. Het ging hem voor de wind en in
■ In het hartkatern 2008 kocht hij een tweede bedrijf. Hans stopt er veel eigen
geld in en lijdt aanloopverlies. Over 2009 heeft hij een
negatief eigen vermogen, maar begin 2010 krijgt hij een
Terugtredende overheid trekt rookgordijn
kapitaalsinjectie van een private investeerder die gelooft in
op rond aansprakelijkheid
hem en zijn bedrijf. Het eigen vermogen komt weer ruim
Het terugtreden van de overheid omvat in de plus.
anno 2011 ook het ‘gevoelige onderwerp’ Vorig jaar wilden Hans en zijn vrouw een huis kopen van
veiligheid. Als het op inbraakbeveiliging of 275.000 euro. Samen hadden zij een jaarinkomen van
brandpreventie aankomt, wordt de eigen 75.000 euro. Dat moet toch lukken, zou je denken. Maar
verantwoordelijkheid van de ondernemer
de ING wees de aanvraag af vanwege het negatief eigen
snel groter. Het vacuüm dat de overheid
achterlaat door het schrappen van regel-
vermogen over 2009. Hans is niet van gisteren en kwam
geving is helaas niet alleen praktisch maar bij een Duitse bank terecht. De Duitse bankmedewerker
ook juridisch. Ook de aansprakelijkheid bestudeerde de stukken, voerde een indringend gesprek
van alle ondernemers in Nederland neemt met Hans en zijn accountant en verleende hem een hypo-
dus toe, en daarmee tevens het risico op theek van 225.000 euro tegen 4.5 procent. De resterende
(te) vergaande gevolgen.
50 mille leende hij bij zijn geldschieter tegen 5 procent.
Inmiddels is in Zuid-Limburg een stormloop ontstaan op
- Nieuwe economie rond duurzaamheid groeit snel de Sparkasse in Aken. De Duitsers zijn niet alleen soepeler
dan de Nederlandse banken, ze vragen ook lagere rentes.
Een financieel adviesbureau in Maastricht heeft het zó druk,
Horeca slaagt erin veiligheid op een
dat het kantoren opent in Eindhoven en Nijmegen. Hopelijk
hoog peil te houden
beleven we binnenkort een Duitse invasie, maar nu één die
De horeca is de gastheer van de samenleving en kan dus nooit
op een aantasting van de veiligheid reageren door de deuren te
niet het tankloze leger maar de Nederlandse banken het
sluiten. Maar in de praktijk blijkt dat ook niet nodig. Koninklijke nakijken geeft.
Horeca Nederland, de op drie na grootste werkgeversorganisatie
van het land, reageert snel en efficiënt op elk teken van een ver- André Vermeulen
harding van de samenleving. Maar honderd procent veiligheid is info@avoor.nl
niet realiseerbaar. “De term ‘ongeluk’ is niet voor niets bedacht,”
zegt Toon Naber, voorzitter van Koninklijke Horeca Nederland.
het ONDERNEMERS BELANG 03

6. Column Nieuws
Boem! Voort!
Op 15 augustus is: “Boem! Voort! lingen, verantwoordelijkheden en
verschenen. Een businessroman over bevoegdheden, omgaan met verande-
resultaatgericht veranderen. Dit boek ringen, de kracht & macht van de aan-
is een parabel over de ervaringen van deelhouder, omgaan met de druk van
een manager van een middelgrote het economisch klimaat, omgaan met
onderneming. Zij loopt tegen een aantal persoonlijke tegenslagen, werken onder
zeer herkenbare bedrijfsproblemen aan continue druk en nog veel meer actuele
en lost die op een wel heel bijzondere management vraagstukken! Pas op: bij ook volledig gratis te downloaden op
wijze op. Hilarische momenten, maar het schrijven van dit boek is het script www.hetnieuwevizier.nl
Tekst: Richard Wolters vooral ook veel leerzame en wijze lessen meegelezen door meer dan 100 direc-
voor elke manager die zijn vak serieus teuren, managers en adviseurs. Ook hun Auteur Wim Kweekel,
neemt! Onderwerpen die in dit boek ervaringen zijn verwerkt. Herkenbare ISBN: 978 908850 1470,
Internetverzekeren, aan de orde komen zijn: resultaatgericht situaties zijn dus niet uitgesloten! Het Uitgever: Het Nieuwe Vizier
wel zo zorgeloos? werken, het formuleren van doelstel- boek is, los van de ingebonden versie, Prijs: € 21,95
Internet is niet meer weg te denken
uit onze samenleving. Ook de opmars ING Business Banking Noord-Nederland Arbeidsmarkt trekt aan,
van internetverzekeraars is niet meer neemt de step verzuim stijgt
te stoppen. De verleiding is dan ook
groot om als ondernemer zelf maar op De elektrische Trekker is een innova- In de eerste helft van 2011 is het
internet te gaan shoppen. Op internet tieve en milieuvriendelijke vorm van verzuim gestegen naar 4,6%, waar
betaal je immers het minste voor stadsvervoer, waarmee op een dit een jaar geleden nog 4,3% was.
een verzekering? Doe dat vooral, dat praktische en veilige manier de Dat blijkt uit een analyse van
kijken op internet. Want dan krijgt u zakelijke klant bezocht kan worden. 365/ArboNed, gebaseerd op ruim
de prijzen goed op een rijtje. Op donderdag 21 juli heeft Egbert 1 miljoen werknemers.
Bedenk daarbij echter wel dat het Wissink van NovolinQ de elektrische
vaak niet zozeer om de prijs van een step overhandigd aan Rayondi- Corné Roelen, bedrijfsarts bij
verzekering gaat – de premie dus recteur Hendrika Douma van ING 365/ArboNed: “We zien al jaren dat
– maar om de dekking en de toepas- Verkeersdeelnemers in Leeuwarden Business Banking Leeuwarden en verzuim een cyclisch patroon heeft
selijkheid op uw specifieke situatie. en Groningen kunnen werknemers aan Wouter Zijlmans, regiodirecteur dat varieert met de economische
Komt er een keer schade, dan kunt u van de ING sinds kort tegenkomen Noord-Nederland. “Met het gebruik situatie. Tijdens een recessie is het
zomaar onder die kleine lettertjes op een oranje elektrische step. van deze elektrische step laten we laag omdat mensen bang zijn door
vallen die níet uw uitgangspunt Deze steps met de naam ‘Trekker zien dat we open staan voor innova- verzuim hun baan te verliezen.
waren, maar die wel opeens de van het bedrijf NovolinQ’ staan ter tie en dat ING duurzaamheid hoog Nu stijgt het weer.” De stijging is
financiële strop om uw nek beschikking aan de relatiemanagers in het vaandel heeft staan”, aldus het gevolg van een langere duur
blijken te zijn. van ING Business Banking. Wouter Zijlmans. van verzuim. Langer verzuim leidt
tot meer kosten voor een werkge-
Een internetverzekeraar is niet ver, een verzuimdag kost al snel
ingericht op een groot aanbod aan
Persberichten zo’n 250 euro. 365 roept werkge-
telefoontjes. Zodra u gaat bellen Is er een nieuwe directie aangetre- vers op met een vernieuwende blik
wordt u vriendelijk verzocht om op den? Heeft u productienieuws? Gaat naar werk te kijken: hoe betrokken
het internet verder te kijken. En ziet u u verhuizen, een nieuwe vestiging is een werknemer, past het werk
dan door de bomen het bos nog wel? openen of fuseren? Uw persberichten, in de context van zijn leven, doet
Een tussenpersoon biedt meerwaarde bij voorkeur met foto, kunt u sturen hij de dingen waar hij energie van
BEDRIJFSWAGENINRICHTING
in de vorm van persoonlijk en regel- naar Uitgeverij Novema; redactie krijgt?
matig contact. Wij schuiven graag
bij u aan tafel om uw persoonlijke
HOB Groningen; t.a.v. Erik van Raalte;
Postbus 30; 9860 AA Grootegast of WWW.ZEVIM.NL Dan zijn ze bevlogen en verzuimen
situatie te bespreken. Zo leren wij u per e-mail: e.vanraalte@novema.nl. ze minder. Ga naar www.365.nl
kennen, staan wij dichtbij u en weten
wij wat u beweegt. Alleen op deze
manier kunnen wij meedenken in op- Incasseren
lossingen en u een passend financieel
via App
totaaladvies geven. Wat wij doen, is
de situatie zodanig duidelijk in beeld Als eerste incassobureau
brengen dat u voor de kleine lettertjes in Nederland heeft MVO Incasso een
niet hoeft te vrezen, maar dat ze het App ontwikkeld voor debiteurenbeheer,
uitgangspunt vormen voor uw balans pre-incasso en incasso. De MVO Incasso
van risico en dekking. App stelt 24 uur per dag de status van
vorderingen beschikbaar en is speciaal
Richard Wolters ontwikkeld voor het MKB en voor ZZPers.
Accountmanager bedrijven De MVO Incasso App is gratis te downloa-
Univé Noord-Oost den via www.mvoincasso.nl De vordering
kan eenvoudig worden ingediend door
het maken van een foto van de factuur.
Via een filmpje op You Tube is gebruiks-
informatie beschikbaar.
04 het ONDERNEMERS BELANG

7. Grotere vestiging Nuon Isolatie in Veendam
Nuon Isolatie wil een nieuwe, De nieuwe hoofdvestiging zal spannen voor nieuwe huisvesting
grotere hoofdvestiging in Veendam worden gebouwd op het nieuwe voor Nuon Isolatie in Veendam.
laten bouwen. Dankzij de toene- bedrijventerrein Dallen II aan de Burgemeester Meijerman van de
mende vraag naar woningisolatie is N33. Nuon Isolatie zorgt intern gemeente Veendam en wethouder
het aantal medewerkers van Nuon voor de opleiding tot gecertifi- Schmaal tekenden samen met Rard
Isolatie de afgelopen jaren gegroeid ceerd Isolatiemonteur. Ook lager Rijcken, Vice President Energy
van 80 naar ruim 250. Ook het opgeleide medewerkers kunnen Related Services van Vattenfall
aantal medewerkers in Veendam is daardoor instromen om te worden (Nuon’s moederbedrijf) en Jan
meer dan verdubbeld. Voor deze opgeleid tot vakman/vakvrouw. Grozema, directeur Nuon Isolatie
55 medewerkers is het bestaande Voor de gemeente is deze werkge- B.V. een intentieverklaring met be-
kantoor te klein geworden. legenheid een reden om zich in te trekking tot de nieuwe huisvesting.
ABCDE viert 15-jarig bestaan met nieuwe webpresentatie
Onlangs zijn de nieuwe websites deze webpresence is dat er niet media makkelijk te bereiken/zien
van Algemeen Bureau voor Com- één website met verschillende en schrijft Eimers hier geregeld
municatie Derk Eimers (ABCDE) pagina’s is, maar dat elk onderdeel weblogs over bijvoorbeeld commu-
officieel online gegaan. Om het zijn eigen domein heeft. Op basis nicatie, journalistiek, ondernemen
15-jarig bestaan te markeren zijn van eigen expertise heeft Derk en netwerken.
bedrijf en eigenaar nu in moderne Eimers deze online-presentatie Via www.bedrijfsloket.nl biedt
en frisse uitvoeringen present op geproduceerd in samenwerking ABCDE diverse domeinnamen te
het wereldwijde web. met webbouwer SuperTachtig en koop of te huur aan. Algemeen
AB-Info. Op alle pagina’s zijn Bureau voor Communicatie gespreksbijeenkomsten te leiden
Vanzelfsprekend zijn de belangrijk- specifieke video’s, foto’s en Derk Eimers (ABCDE) versterkt en te ondersteunen bij publiciteit
ste sociale media geïntegreerd en elementen van het portfolio de (re)presentatie van bedrijven, en optreden in het openbaar.
bieden de websites gelegenheid opgenomen. Verder zijn op overheden, instellingen door Vanuit journalistieke kennis en
tot interactiviteit. Bijzonder aan www.derkeimers.nl alle sociale treffende teksten te schrijven; kunde.
Te koop aangeboden: WINKELPANDEN
TE KOOP aangeboden,:
Winkelpand in Groningen, ca. 200 m², met huurcontract.
Winkelpand in Groningen, super A1 locatie, leeg opgeleverd.
Winkelpand met woning in Surhuisterveen.
Winkelpand met bovenwoning in Drachten met huurcontract.
Winkelontwikkeling in Buitenpost, ca. 550 m².
Winkelontwikkeling in Bolsward, ca. 1.100 m².
Kantoor en winkelpand in Oosterwolde, op zichtlocatie.
SPAR Supermarkt in Tzummarum.
TE HUUR aangeboden:
Winkelpand in Buitenpost, ca. 240 m², hoog opl. niveau.
Winkelpand (A1) in Bolsward, ca. 160 m², hoog opl. niveau.
Winkelpand in Leeuwarden, ca. 90 m², centrumlocatie.
Voor onze opdrachtgevers zoeken wij: Winkelpand in Sneek, ca. 775 m², direct beschikbaar.
Winkelpand in Surhuisterveen, direct naast ALDI, ca. 160 m².
Winkelpand in centrum van Kollum, ca. 300 m².
BEL voor:
BOG taxatierapporten voor alle financiële instellingen.
Ook voor het beheer van uw onroerendgoed.
Meer info:
www.retailmakelaar.nl
NIEUW:
knop aan op onze site.
Succesor Select B.V.
Stationsstraat 12, 9285 NH Buitenpost
TEL: 0511-542910 of mail: info@succesor.com
Bezoek onze site: www.succesor.com
het ONDERNEMERS BELANG 05

8. Bouwmachines Steigerbouw Betonbekisting
Veilig, voordelig en vakkennis:
dat is een heleboel meer!
Kantoor etage te huur in het
“ Ook ik huurVeendam
pand van
bij Een complete etage,” parkeerplaats, keuken, toilet.
Sijperda eigen
sijperdaverhuur.nl
Personeel nodig?
0900 7474747dan niet mee lastig!
val onze concurrent daar
Sneek Heerenveen Emmeloord Leeuwarden
Groningen Drachten Franeker Assen Eemshaven
BOUW MANAGEMENT
bouwbegeleiding
op basis van no cure no pay
Geïnteresseerd? Bel direct met Berend Casemier op
T 06 50512500 en vraag naar de voorwaarden.
GEEF JE AFVAL UIT HANDEN Voor meer informatie kijkt u op onze website.
Als zelfstandig ondernemer ga je helemaal voor je bedrijf.
Maar er zijn zaken waar je niet teveel energie in wilt steken.
Bijvoorbeeld je afval. Maar je wilt wel verantwoord onder-
nemen en niet teveel betalen door verkeerd afvalbeheer.
In dat geval geef je je afvalzorgen uit handen aan SITA,
pure professionals op dat gebied. Gemakkelijk, efficiënt Casemier Bouwmanagement is al meer dan 25 jaar gespecialiseerd in het
organiseren en begeleiden van bouwprojecten, vanaf het eerste idee tot
en duurzaam.
de laatste oplevering.
BETROUWBAAR
EN DUURZAAM Casemier Bouwmanagement b.v.
SITA.NL 0900-8444 AFVALMANAGEMENT www.casemierbouwmanagement.nl | b.casemier@planet.nl

9. Bedrijfsreportage
De duurzame voordelen van
LED verlichting en Retrofit
Naast dat LED verlichting een duurzaam product is, wil Northern Ledlight ook aangeven dat het zeer voordelig is om in de renovatie-
markt de conventionele TL verlichtingsarmaturen om te bouwen naar LED. “Deze duurzame en besparende ‘ombouw’ doen wij
overigens in eigen huis”, zegt Sander van der Meer, van Northern Ledlight.
D
e kernactiviteit van Northern hallen, magazijnen en winkels. Daarnaast KEMA keurmerk en 5 jaar garantie. De duur-
Ledlight is het leveren van wordt de buitenverlichting en de reclame zame voordelen van LED op een rij: Directe
hoogwaardige LED verlichting aan de gevel vaak vergeten, ook daar bied besparing op de energiekosten. Weinig tot
aan elektrotechnische installateurs en Northern Ledlight genoeg mogelijkheden geen onderhoud aan de verlichting, omdat
rechtstreeks aan bedrijven. Bij projecten met LED verlichting. LED langer meegaat. Lage kosten voor de
en aanvragen van verlichting wordt ombouw van het verlichtingsarmatuur.
eerst de huidige verlichting en de wens Retrofit
geïnventariseerd en besproken, alvorens Het begrip Retrofit wordt in diverse branches Ook voor alle bedrijven die hun bedrijfspand
er een gedegen lichtadvies met eventueel toegepast, maar betekent in de LED ver- ‘renoveren’ betekent dat overstappen
lichtberekening wordt uitgebracht. lichtingswereld dat de huidige lichtbron naar LED dus extra aantrekkelijk is door
Direct contact en servicegerichtheid zijn in een armatuur, 1-op-1 of met een kleine niet te investeren in nieuwe armaturen.
dus belangrijke kenmerk van dit bedrijf. aanpassing, vervangen kan worden door De bestaande armaturen kunnen gebruikt
LED. Voor bedrijven en instellingen met worden en de ombouw kosten zijn laag.
De toepassingsmogelijkheden met LED veel TL verlichting in hun pand Northern Ledlight verzorgd de ombouw in
zijn uiteenlopend, maar Northern Ledlight is het dus zeer aantrekkelijk eigen huis in combinatie met het inpak en
richt zich voornamelijk op de functionele om over te stappen naar assemblage bedrijf Pack & Zo. Mensen met
verlichting en sfeerverlichting in de LED. Northern Ledlight een grote afstand tot de arbeidsmarkt of
utiliteitsbouw. Daarbij kan gedacht worden levert namelijk LED een arbeidshandicap worden ingezet om
aan de verlichting in kantoren, productie- buizen met deze werkzaamheden als dagbesteding
uit te voeren. Northern Ledlight draagt
hiermee tevens bij aan een stukje zorg en
maatschappelijk belang.
Werkwijze
Bij alle aanvragen voor verlichting bij zowel
nieuwbouw als renovatie wordt de lokale
installateur of huis installateur benaderd
voor het uitvoeren van de werkzaamheden
aan de installatie en de levering van de ver-
lichting. Northern Ledlight is groothandel
en levert de installateur, maar maakt wel het
lichtplan en het advies.
Wilt u meer weten over LED verlichting of de
Retrofit oplossing voor in uw bedrijfspand
dan kunt u terecht bij Northern Ledlight.
Kijk op hun website voor mooie referentie-
projecten of bel voor een vrijblijvende
afspraak.
Northern Ledlight
De Boeg 10-A
9206 BB Drachten
T 0512 - 54 00 36
info@northernledlight.com
www.northernledlight.com
het ONDERNEMERS BELANG 07

10. Interview Tekst: Henk Poker • Fotografie: Rien Linthout
Bedrijf finalist in de Jonge Ondernemersprijs van het Noorden
Negotica koppelt
mens en techniek
Dat energie in de toekomst schaars wordt, is algemeen bekend. Goed beheer van kantoren en gebouwen wordt mede om die reden
steeds belangrijker. Negotica in Groningen heeft een oplossing ontwikkeld die beheer en gemak met elkaar combineert, namelijk de
NGenius Touch. In het Pand van de Toekomst, waarin Negotica gevestigd is, wordt duidelijk wat er allemaal mogelijk is met NGenius.
Help mij de winnaar worden van de
Jonge Ondernemersprijs 2011!
Surf naar www.carebro.nl om te ervaren waarom en
SMS dan JOP spatie i (JOP i ) naar 1008.
(stemmen kan tot en met 18 november 2011)
Peter van der Tang: “De combinatie van zorg en
zelfhulp, met de inzet van een gebouwbeheer-
systeem dat wordt aangestuurd met hersengol-
ven, is uniek voor Nederland en voor de wereld”
08 het ONDERNEMERS BELANG

11. W
anneer bedrijven de uitdaging
willen aangaan om hun gebouw-
beheersysteem te optimaliseren,
krijgt men met behulp van Negotica al snel een
oplossing, zegt directeur Peter van der Tang.
“En omdat het tegenwoordig in is om alles te
kunnen aansturen met je iPad of Smartphone,
hebben we NGenius Touch ontwikkeld. Op
deze wijze krijgen mensen vrijheid bij het
aansturen en beheren van hun gebouw, pand
en omgeving. ”
Comfort
Een oplossing die niet alleen leidt tot minder
energieverbruik, maar ook meer comfort, gemak
en optimalisatie van allerlei systemen in een ge-
bouw, kantoor of huis. “Veel ondernemers willen
weten wat er in hun gebouw gebeurt en hoe ze
dat zo goed mogelijk kunnen aansturen”, legt
Van der Tang uit. “Tot nu toe was dit vaak maar
deels mogelijk, maar met NGenius Touch heeft
de klant de beschikking over een gebruiksvrien-
delijk bedieningssysteem, waarmee hij overal Berjan Jonker (r.) en Mark de Groot
het beheer van zijn bedrijfspand of kantoor kan
regelen.” Tang de ‘overstroming’ die deze zomer plaats- spannende strijd, waarin we duidelijk moeten
“En”, gaat Van der Tang verder. “NGenius biedt vond op het Dr. Aletta Jacobs Scholengemeen- maken wie we zijn en wat we doen maar ook
ook mogelijkheden voor inbraakpreventie schap in Hoogezand-Sappemeer. “Vanwege een platform waar we kunnen laten zien dat de
zoals het op afstand controleren van deuren een defecte machine stroomde daar duizenden combinatie van mens en technologie nog vele
en ramen. Ook over meerdere panden wat de liters water de school in, met alle gevolgen van mogelijkheden biedt.”
nodige tijd bespaart. Kortom, de mogelijkheden dien. Met NGenius had dit voorkomen kunnen
zijn legio.” worden. Immers, wanneer het verbruik van in Tweede leven
Het systeem zelf wordt door Van der Tang het dit geval water, maar ook van gas of elektriciteit, Op de vraag of NGenius Touch in elk bedrijf kan
meest gebruiksvriendelijke bedieningssysteem plotseling afwijkt van wat gangbaar is, dan worden toegepast, antwoordt Van der Tang vol-
voor domotica in kantoor of gebouw genoemd. krijg je een melding zodat er ingegrepen kan mondig ja. “Wij horen regelmatig de opmerking
“Dankzij de aanraakgevoelige bediening bladert worden.” dat een gebouw niet meer voldoet aan de eisen
men snel met de vingers door alle functies van deze tijd. Dat kan, maar daarmee hoeft
die er in een bedrijfspand zitten. Denk aan Brein zo’n gebouw of kantoor nog niet te worden
het in- en uitschakelen en dimmen van In het verlengde van NGenius Touch heeft afgeschreven. Elk gebouw komt namelijk in
verlichting, het weergeven van Negotica onlangs Carebro ontwikkeld. Het aanmerking voor een tweede leven, mits er
beelden van beveiligingsca- betreft een systeem waarmee mensen met natuurlijk de nodige aanpassingen worden
mera’s, de controle van een lichamelijke beperking door middel van verricht. Het voordeel van onze technologie is
energiesystemen, het brein zelfstandig activiteiten en functies dat men niet afhankelijk is van bepaalde merken
enzovoort.” kunnen uitvoeren. Van der Tang:” Denk hierbij of fabrikanten. Negotica zoekt altijd naar de
aan het openen en sluiten van deuren, het logica in een systeem en is in staat elk systeem
bedienen van multimedia toepassingen en het te koppelen. Omvang of aantal speelt daarin
in- en uitschakelen van verlichting, enzovoort. geen rol. Daardoor kunnen we onze klant altijd
Het systeem wordt momenteel getest in de maatwerk bieden, compleet afgestemd op zijn
zorgsector, waar de resultaten er veelbelovend of haar wensen.”
uitzien. “De combinatie van zorg en zelfhulp,
met de inzet van een gebouwbeheersysteem “Wij nodigen ondernemers graag uit een
dat wordt aangestuurd met hersengolven, is kijkje te komen in nemen in ons Pand van de
uniek voor Nederland en voor de wereld”, Toekomst”, besluit Van der Tang. “Leg uit wat je
zegt Van der Tang. doet en waar je naartoe wilt en Negotica zorgt
voor een oplossing.” Van der Tang denkt dat
Jonge Ondernemersprijs naast besparingen die zijn te realiseren, vooral
Dat deze innovatieve ontwikkeling het op afstand kunnen zien wat er gebeurt, met
aanspreekt, blijkt onder andere uit het feit behulp van NGenius Touch, aantrekkelijk is.
dat Negotica in de MKB Innovatie Top 100 op “Of het nu gaat om energieverbruik, toegang,
de 46e plaats is geëindigd. “Alleen al het feit veiligheid of comfort, het is van afstand te
‘Overstroming’ dat we in aanmerking komen voor een plaats regelen en waar te nemen, waardoor er in het
“Wat bedrijven graag willen weten is hoe ze in deze Top 100 geeft aan dat waar we hier in beheer veel tijd is te besparen. Hier kun je op
hun energierekening omlaag kunnen krijgen”, Noord-Nederland mee bezig zijn, landelijk tot de veel verschillende manier rendement uit halen.
gaat Van der Tang verder. “Daarvoor is het niet verbeelding spreekt.” Kortom, er kan meer dan alleen maar het licht
alleen van belang te weten hoeveel er gebruikt Daarnaast is Negotica doorgedrongen tot de aan en uit doen.”
wordt, maar ook wanneer. En dat er kan wor- finale van de Jonge Ondernemersprijs van het
den ingegrepen wanneer er kritische waardes Noorden, waarvan op 22 november a.s. de Negotica Development Projects
worden bereikt.” Als voorbeeld noemt Van der uitslag bekend wordt. Van der Tang:” Het is een www.negotica.net
het ONDERNEMERS BELANG 09

13. Tekst: Henk Poker • Fotografie: Rien Linthout Bedrijfsreportage
‘Advieswerk zowel nationaal
als internationaal neemt toe’
Dat Schuurmans Advocaten & Adviseurs voor ondernemers, gevestigd in
Roden, goed thuis is in zaken als arbeidsrecht, contractenrecht, faillissements-
recht, incasso’s, ondernemingsrecht, vennootschapsrecht, etcetera, is ge-
noegzaam bekend. Steeds vaker wordt het kantoor ook ingeschakeld voor
het geven van adviezen. “Dat is meestal geen standaard werk”, geeft direc-
teur/advocaat Reinhardt Lagerwaard aan.
Z
o moest het kantoor onlangs nog van onze export gaat naar Duitsland,
een advies uitbrengen aan een dat is volgens mij al reden genoeg.
Duits bedrijf, met een dochter- Als regio Noord-Nederland moeten we
bedrijf in Nederland. “Ik kan niet ingaan ons nog meer focussen op de Eems-
op de details, maar het was voor ons Dollard regio. Er zijn zoveel overeenkom-
een uitdaging om in korte tijd antwoord sten tussen beide regio’s en ik ben er van
te geven op de vragen die we kregen overtuigd dat we nog veel meer kunnen
voorgelegd. Daar moest het nodige samenwerken.”
speurwerk voor worden verricht. Maar
dat vinden we binnen ons kantoor Lagerwaard constateert dat de economie
juist leuk en werkt motiverend.” aantrekt. “Ondernemers hebben plannen,
Lagerwaard verwacht dat mede willen uitbreiden, maar krijgen vaak een
door dit soort contacten het ad- ‘nee’ van hun bank te horen. Wat dat
vieswerk, ook internationaal, betreft heeft het MKB het erg moeilijk.
zal toenemen. Niet voor Het is jammer dat er op de rem wordt
niets is hij lid van de Ex- getrapt, nu men juist weer wat positiever
portclub Drenthe. “Men wordt. De kurk van de economie in
vraagt mij wel eens Noord-Nederland is toch het MKB.”
wat ik daar te zoeken
heb, maar het is voor Kwaliteit
ons kantoor juist de Ondertussen gaat het goed met
kweekvijver voor het internationale za- Schuurmans Advocaten & Adviseurs
kendoen. Kijk, wanneer je als MKB-er de voor ondernemers. “We staan voor
grens overgaat, gelden er vaak andere het zo snel mogelijk oplossen van
regels dan in ons land. Helaas zien wij juridische problemen tegen overzienbare
nog te vaak dat ondernemers nauwelijks kosten”, geeft Lagerwaard aan.
voorbereid de grens overgaan. Het “En goed advies vooraf, vinden wij
aantal mislukte avonturen is daardoor minstens zo belangrijk als een vlotte
onnodig hoog.” en deskundige geschiloplossing.”
Daarbij staat kwaliteit bij Schuurmans
Focussen met hoofdletters geschreven.
“Ja, wij exporteren ook, namelijk “Zo werken we al 34 jaar en daarin voelen
adviezen”, geeft Lagerwaard aan. “Onze onze twintig medewerkers zich prima
verwachting is dat dit werk sterk zal thuis”, aldus Lagerwaard. Het is een Schuurmans Advocaten &
toenemen. Grenzen gaan er namelijk vanzelfsprekende kwaliteit die bij Lager- Adviseurs voor ondernemers
steeds minder toe doen in het zakenle- waard zelf niet eens meer opvalt. Maar Oosteinde 4b
ven. Natuurlijk, er is een taalgrens, maar wel bij de commissie van de Onderne- Postbus 145
met name bij onze buren in Duitsland mersprijs Noordenveld, want daarvoor is 9300 AC Roden
kunnen wij ons toch goed verstaanbaar Schuurmans Advocaten & Adviseurs voor T 050 - 501 54 55
maken. Het verbaast me dan ook dat ondernemers genomineerd. “En dat terwijl F 050 - 501 54 56
bijvoorbeeld het Duits geen verplicht we niet eens iets tastbaars maken”, aldus info@schuurmans-advocaten.nl
vak is op school. Ruim zestig procent een verbaasde Lagerwaard. www.schuurmans.nl
het ONDERNEMERS BELANG 11

15. Tekst: Wendy van Schie • Fotografie: Blinkfotografie Interview
KWF Kankerbestrijding doet graag
iets terug voor het bedrijfsleven
bijvoorbeeld over het ontmoedigen van
KWF Kankerbestrijding ontvangt geen subsidie en is dus volledig afhankelijk van roken en hulp bij het stoppen, het aanbod in
de kantine, of over sportprogramma’s voor
giften en donaties. Ook bedrijven verstrekken KWF Kankerbestrijding op velerlei medewerkers. Voor onze eigen medewerkers
hebben we dat ook opgezet.”
manieren de (financiële) middelen om het fonds zijn werk te laten doen. “We willen
‘Iedereen verdient een morgen’ is het motto
niet alleen fondsen ophalen, maar kunnen ook iets terugdoen. KWF Kankerbe- van KWF Kankerbestrijding voor de komende
jaren. Michel Rudolphie: “Er wordt in het
strijding biedt bedrijven graag hulp en ondersteuning bij het omgaan met en
bedrijfsleven veel gesproken over MVO,
bestrijden van kanker”, zegt Michel Rudolphie. Rudolphie is sinds 1 mei 2011 alge- maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Ik zou het liever MBO noemen: maatschap-
meen directeur van KWF Kankerbestrijding en zelf afkomstig uit het bedrijfsleven. pelijk betrokken ondernemen.”
E
en op de drie Nederlanders krijgt Iedereen verdient een morgen
kanker, dus iedereen heeft of krijgt De helft van de kankersterfte kan worden KWF Kankerbestrijding
ermee te maken. Gelukkig overleeft nu voorkomen door een gezonde leefstijl. “Het Delflandlaan 17
al zestig procent van de kankerpatiënten de is langzamerhand wel bekend dat we zelf 1062 EA Amsterdam
eerste vijf jaar. De gevolgen van kanker zijn veel tegen kanker kunnen doen: gezonde T 0900 - 202 00 41
groot; voor de patiënt zelf, voor familie en voeding, niet roken, regelmatig bewegen, bedrijven@kwfkankerbestrijding.nl
vrienden én voor collega’s en de werkgever. niet te veel zon. Een betrokken werkgever kan www.kwfkankerbestrijding.nl
Hoe ga je er als werkgever mee om als een daarbij helpen en wij kunnen meedenken, www.staoptegenkanker.nl/bedrijven
medewerker of diens naaste familie kanker
heeft of heeft gehad? Of als het een vaste
klant of leverancier overkomt? Rudolphie
constateert dat er steeds vaker initiatieven Michel Rudolphie is sinds 1 mei 2011 algemeen
worden ontplooid om op de een of andere directeur van KWF Kankerbestrijding
wijze ‘iets te doen’. “Waar de ziekte vroeger
werd doodgezwegen, zie je nu vaak een grote
betrokkenheid. Dat uit zich in allerlei initiatie-
ven. De deelname aan Alpe d’HuZes door al-
lerlei groepen uit het bedrijfsleven is daar een
goed voorbeeld van. Vrijwel alle deelnemers
doen mee omdat ze in hun directe omgeving
te maken hebben met kanker of de ziekte zelf
hebben.”
Ondersteuning
Als een bedrijf wordt geconfronteerd met
kanker, is het op de eerste plaats belangrijk
dit bespreekbaar te maken. “Mensen moeten
hun verhaal kwijt kunnen. Als het eenmaal
bespreekbaar is, willen collega’s het vaak om-
zetten in iets doen, zoals geld inzamelen voor
onderzoek naar kanker. Daarin kunnen wij
bedrijven ondersteunen. Jaarlijks vinden er
zo’n vierhonderd acties plaats, waarvan zo’n
honderd bij bedrijven. Samen met bedrijven
bedenken wij activiteiten op maat, waarbij we
op een inspirerende manier samen strijden
tegen kanker. Psychosociale zorg wordt ook
steeds belangrijker. KWF Kankerbestrijding
kan bedrijven adviseren over de begeleiding
als een getroffen collega weer terugkomt op
het werk.” Alle acties zijn gebundeld onder de
titel Sta op tegen kanker en terug te vinden
op de website www.staoptegenkanker.nl/
bedrijven.
het ONDERNEMERS BELANG 13

16. Bouwmachines Steigerbouw Betonbekisting
Veilig, voordelig en vakkennis:
dat is een heleboel meer!
“ Ook ik huur
bij Sijperda”
sijperdaverhuur.nl
0900 7474747
Sneek Heerenveen Emmeloord Leeuwarden
Groningen Drachten Franeker Assen Eemshaven
Mepo Office de goedkoopste
leverancier in het westerkwartier
zie onze nieuwe website/webshop
www.mepo-office.nl

17. Tekst: Mr. Reinhard Lagerwaard
Advies
Eenzijdige wijziging
van werktijden
D
e werknemer is op 1 maart 1986 in verwacht dat hij de wijziging accepteert, rechter acht het door de werkgever gedane
dienst getreden bij de werkgever afhankelijk is van een aantal criteria. wijzigingsvoorstel redelijk. De belangen van
in de functie van zorgassistent. De beide partijen tegen elkaar afwegend, dient
werknemer werkt drie avonden in de week Er dient sprake te zijn van gewijzigde het belang van de werkgever voor te gaan, en
van 18.00 uur tot 23.00 uur. Er is schriftelijk omstandigheden, nopend tot een wijziging kon aanvaarding van het voorstel in redelijk-
vastgelegd dat, mocht de werkgever van van de arbeidsovereenkomst. Vervolgens heid van de werknemer worden gevergd.
de werktijden willen afwijken, dit in overleg dient het gedane voorstel redelijk te zijn in
met de werknemer zal plaatsvinden. Op 12 het licht van alle omstandigheden, en dient In de rechtspraak wordt toch wisselend
mei 2010 heeft de nieuwe leidinggevende aanvaarding van de wijziging in redelijk- gedacht over de vraag in hoeverre een
van de werknemer laten weten, dat hij heid van de werknemer gevergd te kunnen werkgever werktijden moet afstemmen op
met alle werknemers die hun dienst tussen worden. De voorzieningenrechter oordeelt, de privésituatie van de werknemer. Wat dat
17.00 uur en 18.00 uur, starten een eerdere dat voldoende aannemelijk is, dat er sprake betreft is het dan ook raadzaam om vooraf
starttijd wil bespreken. Bij brief van 4 is van gewijzigde omstandigheden, aan- met de (huis)advocaat overleg te voeren over
december 2010 is aan de werknemer be- gezien de werktijden van de werknemer hoe het traject aan te pakken.
richt, dat de aanvang van zijn avonddienst niet langer stroken met de bestaande
met ingang van maart 2011 zal worden behoefte en wensen bij de werkgever. De
vervroegd naar 15.45 uur. De werknemer werknemer heeft van zijn kant argumenten Voor meer informatie:
vordert vervolgens in kort geding instand- aangedragen die het noodzakelijk maken Mr. Reinhardt Lagerwaard
houding van zijn oude arbeidstijden. De om zijn huidige werktijden te handhaven, Directeur van Schuurmans Advocaten
voorzieningenrechter stelt vast, dat partijen waarbij met name zijn wens van belang is Oosteinde 4B
geen eenzijdig wijzigingsbeding zijn over- om voor de 12-jarige dochter te zorgen. De 9301 LJ Roden
eengekomen, en dat de beoordeling van argumenten van de werknemer zijn echter T 050 - 501 54 55
de vraag of van de werknemer kan worden te weinig onderbouwd. De voorzieningen- www.schuurmans-advocaten.nl
het ONDERNEMERS BELANG 15

18. Bedrijfsreportage Tekst: Henk Poker • Fotografie: Rien Linthout
Het is alweer 3 jaar geleden dat de juridische dienst-
verlener DAS een vestiging opende in Groningen.
De aanwezigheid in de regio wordt door onder-
nemers gewaardeerd. “Zakelijke klanten weten
ons nu veel beter te vinden. Niet alleen omdat we
dichtbij zitten, maar ook omdat we voor de Noor-
delijke ondernemer een apart MKB-team hebben”,
zegt Robert Capelle, die het MKB-team aanstuurt.
e MKB-tea
Naast juridisch advies kan de ondernemer ook bij
vies ondernem
DAS terecht wanneer er sprake is van een juridisch
eer
conflict, maar ook voor debiteurenbehe incasso-
oor debiteurenbeheer,
opdrachten en creditmanagement. “We hebben
anagemen
Het team van DAS Groningen
alles onder één dak, dat komt de snelheid van
elheid
werken zeker ten goede.”
goede
DAS: goede prijs-kwaliteitverhouding,
laagdrempelig en dichtbij
“Neem op juridisch gebied geen risico”
Berdjan Klatter: “Een ondernemer
D
wil ondernemen en zich vooral AS (la Défense Automobile et de klant heeft vaak een mix van specialisten
niet bezig houden met juridische Sportive) is een bijna 50 jaar oud nodig om al zijn vragen beantwoord te krijgen.
geschillen” bedrijf, met vestigingen in het hele Dat hebben wij in Groningen onder één dak
land. Ruim 8 jaar geleden werd besloten de georganiseerd. En dat heeft voordelen voor
eerste vestiging in de regio te openen. In de de klant. Noem het een one stop shop-idee,
praktijk bleek het voor ondernemers niet waardoor kostbaar tijdverlies tot een minimum
altijd eenvoudig om met een geschil naar kan worden beperkt.”
het hoofdkantoor in Amsterdam te komen.
De regionale aanwezigheid, waaronder in Vroegtijdig
Groningen, biedt vele voordelen. “Klanten Jaarlijks staat DAS in Groningen een kleine
kunnen nu bij ons binnen stappen wanneer 6.000 klanten met een juridisch geschil bij
het hen uitkomt, maar andersom kunnen en daaronder bevindt zich een groot aantal
wij ook naar de klant en bijvoorbeeld zelf zakelijke klanten. Een arbeidrechtelijk conflict,
waarnemen waar het in een bepaalde zaak het niet nakomen van bepaalde afspraken,
om draait”, legt Capelle uit. contractuele geschillen, een order die niet
naar behoren is afgerond, een huurgeschil,
Daarnaast zitten er in het kantoor aan de Van schade aan een geleverd product; een zakelijk
Elmptstraat bij de Euroborg in Groningen conflict kan zomaar ontstaan. “Het zijn vaak
3 gelieerde bedrijven onder 1 dak: DAS, Bos vervelende situaties waar je als ondernemer
Incasso en LAVG Gerechtsdeurwaarders. “We liever niet mee te maken krijgt”, zegt regio-
doen meer dan alleen het geven van juridisch manager Berdjan Klatter. “Immers, een on-
advies of het voeren van procedures”, aldus dernemer wil ondernemen en zich vooral niet
Capelle. “Bovendien hebben de meeste juri- bezig houden met juridische geschillen. Dat
dische zaken financiële gevolgen. Juridische is ook ons streven. Onze specialisten komen
hulp, incasso of aanverwante ondersteuning, met praktische en haalbare oplossingen om
16 het ONDERNEMERS BELANG

19. idische budget
maakt dat je juridische bijstand budget-
v
teerbaar is. De ondernemer betaalt een vast
verzek
laag bedrag per jaar en is daarvoor verzekerd
e
van juridische bijstand. Een ondernemer die
ing telefon
deze verzekering afsluit krijgt een telefonisch
ek ju
welkomstgesprek met één van onze juristen,
n doorg
waarin allerlei zaken worden doorgenomen.”
maatsc
De maatschappij wordt ingewikkelder en
verleng
in het verlengde daarvan ontstaan er vaker
ls
(zakelijke) conflicten. Zowel Capelle als
verwacht ie
Klatter verwachten dat de groei die DAS in de
akt,
afgelopen jaren heeft doorgemaakt, zich zal
“N t
voortzetten. “Natuurlijk hangt dit ook af van
ver
het aantal verzekerden dat bij DAS is aange-
d
sloten en de meldingen die zij doen.
En uiteraard is groei afhankelijk van de ont-
wikkelingen in de conjunctuur. Kijk, DAS richt
KB, ondernem
zich vooral op het MKB, ondernemingen die
over het algemeen personeel in dienst hebben.
en h
Toen de recessie zich in 2008 aandiende nam
sie aandiende,
het aantal arbeidsrechtelijke geschillen st
beidsrechtelijke sterk
toe. Dat beeld zien we op dit moment nie
d niet.
Desondanks heeft DAS in Groningen een
stabiel werkpakket. Wij verwachten dit in de
kket.
toekomst zeker te kunnen handhave
handhaven.
Immers, ondernemers willen altijd antwoord
op alles waar zij niet om hebben gevraagd.”
DAS Groningen
Van Elmptstraat 16
Postbus 8007
9702 KA Groningen
T 020 - 651 75 17
www.das.nl
Robert Capelle: “Wij willen onze
problemen op te lossen of juist te voorkomen. in staat zijn om zakelijke klanten uitstekend klanten goed van dienst zijn en
Wij zijn er echt voor onze klanten. bij te staan. Wij willen onze klanten goed van hebben daarvoor alle deskundig-
Daarom helpen wij ondernemers altijd, dienst zijn en hebben daarvoor tegenwoordig heid zelf in huis”
ook als ze niet bij ons verzekerd zijn.” alle deskundigheid zelf in huis.”
Volgens Capelle is het in het belang van alle Overigens valt het Klatter en Capelle op dat
partijen om vroegtijdig met een mogelijk in het bedrijfsleven zaken vaker in der minne
geschil naar DAS te stappen. “Een telefoontje worden geschikt dan elders. “Een ondernemer
naar ons MKB-team is snel gemaakt. wil verder met zijn bedrijf en zit niet te wachten
Laat je goed voorlichten, voordat het te laat op lange juridische procedures. Immers, dat
is. Helaas zien wij in de praktijk dat onder- kost vooral tijd, energie en geld. In overleg
nemers het idee hebben dat ze een geschil met de ondernemer bekijken wij de mogelijk-
zelf wel kunnen oplossen. Soms lukt dat, heid om het geschil in der minne op te lossen.
maar vaak ook niet.” Bovendien, komt een zaak eenmaal bij de
rechter, dan moet je altijd maar afwachten
Deskundigheid hoe hij of zij daar tegenaan kijkt.”
Eenvoudige vragen, bijvoorbeeld op het
gebied van arbeidsrecht, worden telefonisch Kracht
afgehandeld. Capelle:” Wordt een zaak Speciaal voor ondernemers heeft DAS de
ingewikkelder en moeten we bijvoorbeeld Rechtspartnerverzekering. “Dit is de meest
stukken doornemen of een CAO uitpluizen, uitgebreide verzekering in zijn soort.
dan gaat dit tegen een uurtarief. Dat doen we Er zit bijvoorbeeld ook telefonisch advies
overigens zeer concurrerend ten opzichte van en incasso in. En valt er iets niet onder de
andere partijen. Is er sprake van een geschil, dekking, dan kunnen we vrijblijvend tegen
dan biedt de Rechtspartnerverzekering uit- betaling juridisch advies aanbieden”, legt
komst. Bij DAS zitten juridisch specialisten die Capelle uit. “De kracht van deze verzekering
het ONDERNEMERS BELANG 17

20. specialist
in de
bouw
Randstad Bouw Randstad Bouw (voorheen U kunt bij ons terecht voor:
Gedempte Zuiderdiep 12 BouwFlex) is al meer dan 10 • detachering en uitzending in de
9711 HG Groningen jaar dé full-service HR-dienst- bouw en afbouw
Tel. (050) 850 51 39 verlener in de bouw. Wij • payrolling van bouwpersoneel
bieden altijd een oplossing. • bemiddeling van zzp’ers
Randstad Bouw is Of u nu op zoek bent naar • collegiale in- en uitleen
VCU-gecertificeerd en ervaren allround timmer- • inzet buitenlandse vakkrachten
voldoet aan de NEN-4400-1 lieden, onderhoudsschilders of
bouwopruimers of juist die ene Wilt u meer weten over de
werkvoorbereider of calcu- mogelijkheden voor uw bedrijf?
lator. Bij Randstad Bouw bent Bel dan (050) 850 51 39
u altijd aan het juiste adres. of kijk op www.randstad.nl/bouw

21. € 159,95 | Ø 48 mm
HEEFT U INTERESSE IN EEN RECLAME ACTIE MET TUTTI MILANO? NEEM GERUST CONTACT MET ONS OP!

22. Interview Tekst: Jeroen Kuypers • Fotografie: Marco Magielse
Toon Naber: “Veiligheid is voor Koninklijke
Horeca Nederland een item dat continu
hoog op de agenda staat”
Horeca slaagt erin veiligheid op een hoog peil te houden:
Collectieve oplossingen voor
een collectief probleem
De horeca is de gastheer van de samenleving en kan dus nooit op een aantasting van de
T
oon Naber is inmiddels sinds een dik
jaar voorzitter van Koninklijke Horeca
veiligheid reageren door de deuren te sluiten. Maar in de praktijk blijkt dat ook niet nodig. Nederland. De man die het Utrechtse
Karel V transformeerde van een historische
Koninklijke Horeca Nederland, de op drie na grootste werkgeversorganisatie van het land, ruïne in een modern en goedlopend vijf sterren
hotel, en die in 2009 genomineerd werd als
reageert snel en efficiënt op elk teken van een verharding van de samenleving. Samen- de Meest Markante Horecaondernemer, heeft
een duidelijke missie voor KHN. “De grote
werkingsverbanden met lokale overheden en bruikbare adviezen voor Den Haag hebben uitdaging voor de komende jaren is
bestuurlijke vernieuwing en daarover zijn we
de voorbije jaren tot een breed spectrum aan maatregelen geleid om de horeca minder tot nu hard aan het denken en discussiëren. We
beschikken over sterke lokale besturen en
target van overvallers en andere geweldplegers te maken. Maar meer veiligheid in de ene bestuurders, daar hoeft niets aan te ver-
anderen. Maar we kennen ook een sectorale
sector heeft helaas vaak meer onveiligheid in de andere tot gevolg. En honderd procent indeling, en het is de vraag of die nog wel
helemaal van deze tijd is. We zien namelijk
veiligheid is niet realiseerbaar. “De term ‘ongeluk’ is niet voor niets bedacht.” steeds meer bedrijven buiten onze branche
het ONDERNEMERS BELANG

23. zich op onze kerntaken – eten, drinken, “Onze vaste gesprekspartners, zoals de onmisbaar hulpmiddel daarbij. Volgens
slapen en recreëren – toeleggen. Denk aan rijksoverheid, weten die houding ook te Toon Naber heeft de voorbije recessie geen
de bed & breakfasts en het agrotoerisme waarderen,” aldus Toon Naber. “Het strafbaar noemenswaardige invloed gehad op het
dat overal opkomt. Moeten wij die nieuwe stellen van de verkoop van alcoholische investeringsniveau in beveiligingsapparatuur
bedrijvigheid negeren, bevechten of juist dranken aan jongeren onder de zestien in de horeca. “In de eerste plaats zijn veel
de samenwerking ermee zoeken? We zijn bijvoorbeeld is een voorstel van ons, waarbij installaties simpelweg wettelijk verplicht
geneigd tot het laatste. Wat we daarbij vooral integrale verantwoordelijkheid een belangrijk en wordt er door tal van keuringsinstituten
belangrijk vinden is dat er een gelijk speelveld deel van de oplossing is. Hetzelfde geldt voor op de naleving ervan toegezien. Maar in de
ontstaat. Het kan niet zo zijn dat horecabedrijven collectieve horecaontzeggingen. Als iemand tweede plaats zijn de kosten die hiermee
aan strenge regelgeving moeten voldoen en zich ernstig misdraagt moet het mogelijk zijn gemoeid zijn te laag om het zinvol te maken
deze andere bedrijven niet.” dat die voor een bepaalde tijd in alle horeca- erop te bezuinigen. Er zijn voor horeca-
gelegenheden binnen een stad of dorp de ondernemers dan andere grote kostenposten
Contant geld als boosdoener toegang wordt ontzegd. Om dezelfde reden om op te letten, zoals de inzet van personeel
En het is ook bij relatief nieuwe bedrijven dat kunnen we afspraken met de lokale politie of energiebeheer. Daarin kan een bedrijf in
de onveiligheid toeneemt. Terwijl de horeca maken, zodat een raddraaier die op het plein, slechte tijden snijden. Maar ook die slechte tijd
er in is geslaagd het aantal overvallen op of in ieder geval buiten de horecazaak, over lijkt voor de horeca stilaan achter ons te liggen.
restaurants en hotels te doen minderen de schreef gaat direct wordt opgepakt en De hotels doen het onderhand weer redelijk
neemt dat op bijvoorbeeld maaltijdbezorgers niet urenlang stampij mag blijven maken. goed, de restaurants en zalenverhuurders
toe. Het is een bekend patroon: toen de banken Dit soort afspraken zijn erop gericht om hebben het wat moeilijker uit het dal te kruipen.”
onneembare vestingen werden richtten de geen grijs gebied te laten ontstaan tussen
criminelen hun aandacht op tankstations, de verantwoordelijkheden van de horecaon- Voortdurende aandacht
naarmate ook daar het gepantserd glas zijn dernemer (en zijn portiers) enerzijds en de Duidelijk is ook dat veiligheid voor Koninklijke
intrede deed dwaalden ze opnieuw naar handhavers van de openbare orde anderzijds. Horeca Nederland een item is dat continu
makkelijker doelwitten af. De aanwezigheid Wij geloven in het gezamenlijk oppakken van hoog op de agenda staat. Dat er geregeld iets
van contant geld werkt daarbij als een onze verantwoordelijkheden, met als doel de wordt georganiseerd als een ‘Week van de
brandende lamp op motten en andere nacht- collectieve veiligheid te vergroten.” Veiligheid’ betekent niet dat er de overige
vlinders. “Precies om die reden hebben we Om diezelfde reden is Koninklijke Horeca 52 weken van het jaar geen aandacht voor
tijdens de ‘Week van de Veiligheid’ het Nederland er een voorstander van ook andere het onderwerp is, integendeel. “We bestaan
pinnen aangemoedigd. Die actie leerde ons partijen bij het veiligheidsbeleid te betrekken. als werkgeversorganisatie inmiddels ruim
dat veel ondernemers wantrouwig stonden “Net als iedereen wil de horecaondernemer 125 jaar. Dat heeft onze bestuurders een
tegenover dit betaalmiddel om redenen niet dat jongeren onder de zestien in zijn zaak besef van continuïteit gegeven” zegt Toon
die totaal achterhaald waren – te duur, te alcohol drinken,” zegt Toon Naber, “maar Naber. “We zijn bijvoorbeeld al sinds 2005
omslachtig, onveilig. Ook voor maaltijd- wij vinden wel dat het niet enkel zijn verant- met de overheid in gesprek over de invulling
bezorgers hebben we concrete en effectieve woordelijkheid kan zijn die jongeren van de van de nieuwe Drank- en Horecawet. In die
tegenmaatregelen voorgesteld, zoals mobiel alcohol af te houden. Dat is óók een taak van zes jaar zijn er in Den Haag al drie kabinetten
pinnen of vooraf betalen via internet. De ouders, leerkrachten, overheid én een de revue gepasseerd, maar wij zijn er nog
actie leverde ons direct al meer dan duizend verantwoordelijkheid van de jongeren zelf.“ steeds. Ik denk dus dat wij ook in de toekomst
aanvragen om informatie op.” op organisatorisch en juridisch vlak nog veel
Te lage kostenpost zinvols kunnen bijdragen aan het verhogen
Integrale verantwoordelijkheid Organisatorische maatregelen blijven de van de veiligheid, al zeg ik er wel bij dat er
Koninklijke Horeca Nederland is geen vereni- belangrijkste focus om de veiligheid te zich altijd kleinere en grotere incidenten
ging die eindeloos overlegt om het overleg- verbeteren of in ieder geval op een hoog zullen voordoen. 100% veiligheid is een
gen maar waar resultaatgericht handelen in niveau te houden. De techniek, in de vorm illusie. De term ‘ongeluk’ is niet voor niets
de cultuur is ingebakken. van onder meer camera’s, is echter wel een bedacht.” www.khn.nl
het ONDERNEMERS BELANG

25. ‘Bedrijfsleven en overheid hebben elkaar nodig’
Nieuwe economie rond
duurzaamheid groeit snel
Er ontstaat een nieuwe economie rondom duurzaamheid in allerlei sectoren, van elektriciteit tot voeding, van bouw
tot dienstverlening. Een gestaag groeiende groep bewuste consumenten vraagt van het bedrijfsleven duurzaam en
maatschappelijk verantwoordelijk handelen ten opzichte van de leefomgeving.
GDO-directeur Henk Klein houdt een presentatie in duurzaamheidscentrum Weizigt in Dordrecht. (Foto GDO)
D
uurzaamheid is een van de snelst waarin overheid, maatschappelijke organisa- Afvalverwerker en energieleverancier HVC
groeiende economische takken ter ties, burgers en bedrijfsleven samenwerken werkt al jaren samen met GDO. “Duurzame
wereld. Vorig jaar werd een groei aan een duurzame regio. “Elkaar ontmoeten, ontwikkeling kan alleen slagen door
bereikt van dertig procent. Als je nu niet communiceren, van elkaar leren en concreet participatie van burgers, jong en oud,” zegt
aanhaakt heb je geen bestaansrecht meer,” met duurzaamheid aan de slag, dat is de HVC-directeur Wim van Lieshout. “Onze
verzekert Jan Rotmans, hoogleraar Duurzame bedoeling,” zegt GDO-directeur Henk Klein. samenwerking richt zich op het bevorderen
Transities aan de Erasmus Universiteit Rotter- van bewustwording door educatie.”
dam en trekker van Urgenda, organisatie voor Bereik Kledinginzamelaar KICI, een van de drie grote
versnelde ontwikkeling van duurzaamheid en Bij GDO zijn inmiddels ruim honderd spelers op de Nederlandse markt, is sinds
innovatie in Nederland. Hij is groot voor- gemeenten aangesloten. De medewerkers maart partner van GDO. “De samenwerking
stander van icoonprojecten, om van daaruit voor Natuur- en Milieueducatie (NME) in met GDO is met name interessant,” zegt
te kunnen leren en vervolgens te kunnen deze gemeenten zoeken nu nadrukkelijk de directeur André Jansen, “omdat we op deze
opschalen.“Bedrijfsleven en overheid hebben samenwerking met het bedrijfsleven. wijze alle gemeenten die geïnteresseerd zijn
elkaar daarbij nodig. Geen van de partijen De NME-centra in Nederland werken al in duurzame ontwikkelingen in een keer
kan het alleen. Samen kun je meer bereiken. decennia lang samen met duizenden scholen kunnen bereiken en hen ervan kunnen
Nu is het zaak om na de koplopers op het en alleen kinderboerderijen ontvangen overtuigen dat de recycling van textiel via
gebied van duurzaamheid het peloton te jaarlijks al 30 miljoen bezoekers; kinderen, KICI niet alleen de CO2 uitstoot met een factor
bereiken. Er zijn zo’n twee miljoen mensen hun ouders, opa’s en oma’s en leerkrachten vijf terugbrengt in vergelijking met het
die wel anders willen, maar momenteel nog met klassen. “Dergelijke laagdrempelige, restafval, maar ook nog eens mogelijkheden
een handelingsperspectief missen. Zij zijn wijkgerichte voorzieningen hebben een schept voor de financiering van milieu-
makkelijk te benaderen.” enorm bereik,” stelt Klein. “Het is belangrijk educatie in hun gemeenten.”
om duurzame ontwikkeling concreet te
De vereniging Gemeenten voor Duurzame maken, dichtbij mensen in het alledaagse
Ontwikkeling (GDO) kan daarin een rol leven thuis, in de wijk, op school en op het Vereniging Gemeenten voor
spelen. GDO vormt een landelijk netwerk van werk. Bewuste burgers dragen bij aan de Duurzame Ontwikkeling (GDO)
gemeentebestuurders, dat vooral burgers wil doelstellingen van de overheid, maar Van Baerleplantsoen 30
betrekken bij duurzame ontwikkelingen. Het vormen tegelijkertijd de markt voor 3314 BH Dordrecht
streven is om regionale netwerken te bouwen duurzame producten.” www.vereniginggdo.nl
het ONDERNEMERS BELANG

26. Interview Tekst: Jeroen Kuypers • Fotografie: Marco Magielse
v.l.n.r. André Soullier, Michel Goderie en Erwin Schoemaker
Terugtredende overheid
trekt rookgordijn op rond
aansprakelijkheid
Het terugtreden van de overheid omvat anno 2011 ook het ‘gevoelige onderwerp’ veiligheid. Als het op inbraakbeveiliging of
brandpreventie aankomt, wordt de eigen verantwoordelijkheid van de ondernemer snel groter. Het vacuüm dat de overheid
achterlaat door het schrappen van regelgeving is helaas niet alleen praktisch maar ook juridisch. Ook de aansprakelijkheid van
alle ondernemers in Nederland neemt dus toe, en daarmee tevens het risico op (te) vergaande gevolgen.
E
n dat terwijl elk jaar er in Nederland Langere reactietijd meldkamers van de brandweer, zullen die
ruim 50.000 branden uitbreken. Het Bouwbesluit heeft de verplichtingen diensten onvermijdelijk ook een langere
Meer dan honderdtwintig daarvan van eigenaren ten aanzien van de brand- reactietijd nodig hebben. Tien of twaalf
leveren een schade op van telkens meer veiligheid van hun pand verlicht. “Op zich is minuten later, dat lijkt te overzien, maar in
dan één miljoen euro. Beginnende branden meer eigen verantwoordelijkheid goed, en de praktijk is dat vaak genoeg om van een
zijn goed te bestrijden, mits de onderne- op korte termijn zal die verlichting zich ook controleerbare brand een oncontroleer-
mer daar adequaat op weet te reageren. wel in een kostenvermindering vertalen, bare te maken. De inbreker die zijn sporen
Binnen 5 tot 10 minuten worden die na- maar het gevaar daarbij is dat minder wil uitwissen door brand te stichten heeft
melijk een uitslaande brand. Het probleem regels en lasten ook tot minder veilig- des te meer kans in zijn opzet te slagen. En
aan Politiezijde is vergelijkbaar. Anno 2011 heid zullen leiden,” zegt Michel Goderie, ook hier is er een parallel met de politie-
gaat het hoofdzakelijk om heterdaadkracht. werkzaam bij Siemens en tevens bestuurslid respons.“
Dat betekent dat ondernemend Nederland van VEBON. Erwin Schoemaker, directeur
pas op steun van de politie kan rekenen als VEBON , vult aan: “Als er verplichte schakels Geen prioriteit
het alarm geverifieerd is en er dus een reële uit de keten worden gehaald, zoals een Met namen brand kan verwoestende gevol-
kans is op het vangen van boeven. rechtstreekse doorschakeling naar de gen hebben – voor mensen, gebouwen en
het ONDERNEMERS BELANG