Slides palestra-esocial-robertodiasduarte-16072014-140725073000-phpapp02

337 visualizações

Publicada em

Palestra e-social

Publicada em: Recrutamento e RH
0 comentários
0 gostaram
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
337
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
5
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
10
Comentários
0
Gostaram
0
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

Slides palestra-esocial-robertodiasduarte-16072014-140725073000-phpapp02

  1. 1. ‘Workshow’ executivo eSocial Roberto Dias Duarte por Roberto Dias Duarte porquê, o quê e como
  2. 2. "Só sei que nada sei” Roberto Dias Duarte Sócrates
  3. 3. "O otimismo é a fé em ação” Roberto Dias Duarte Bob Marley
  4. 4. Roberto Dias Duarte Quem é… ?
  5. 5. Roberto Dias Duarte www.robertodiasduarte.com.br facebook.com/imposticida http://pt.slideshare.net/ robertodiasduarte www.youtube.com/user/ robertodiasduarte contato@robertodiasduarte.com.br
  6. 6. Roberto Dias Duarte Governança Digital EFD Contribuições Escrituração Contábil Fiscal EFD ICMS/IPI eSocial Sped Contábil NF-e NFS-e CT-e MDF-e Brasil-ID
  7. 7. Roberto Dias Duarte Dar o que não tem?
  8. 8. Controlar na cabeça Roberto Dias Duarte
  9. 9. Roberto Dias Duarte Gestão por planilhas
  10. 10. eSocial Roberto Dias Duarte
  11. 11. Roberto Dias Duarte Número$ ! Mais de R$ 1 bilhão em fraudes no Seguro Desemprego e Abono Salarial ! R$ 4 bilhões lançados de diferença (Folha x GFIP) ! 2,5 milhões de trabalhadores com vínculos extemporâneos incluídos no CNIS em 2012 ! R$ 2 bilhões levantados/recolhidos de FGTS sob ação fiscal Fonte: Receita Federal
  12. 12. Roberto Dias Duarte Número$ Despesa total com a justiça do trabalho: R$12 bilhões ! 2,2 milhões de novos processos trabalhistas por ano Fonte: CNJ/2012
  13. 13. Roberto Dias Duarte mais de 250 mil empresas fiscalizadas anualmente mais de 30 milhões de trabalhadores alcançados 22% das empresas autuadas Fonte: Sistema Federal de Inspeção do Trabalho - SFIT/SIT/MTE e Relatórios específicos de fiscalização para erradicação do trabalho infantil e para erradicação do trabalho escravo.! Número$
  14. 14. Roberto Dias Duarte 70 anos de CLT 500 modificações 922 artigos Foto de Jean Manzon/IMS. Getúlio Vargas em seu gabinete. Rio de Janeiro, c1940.
  15. 15. Tecnologias atuais Roberto Dias Duarte
  16. 16. Roberto Dias Duarte
  17. 17. Roberto Dias Duarte
  18. 18. Roberto Dias Duarte Garantir direitos trabalhistas e previdenciários ! Simplificar o cumprimento das obrigações principais e acessórias, para redução de custos e da informalidade ! Aprimorar a qualidade de informações da seguridade social e das relações de trabalho
  19. 19. Roberto Dias Duarte O eSocial é um…. ! projeto projeto do do governo governo federal federal ! que vai… ! coletar coletar as informações informações ! descritas no Objeto do eSocial, armazenando-as no Ambiente Nacional do eSocial, possibilitando aos órgãos participantes do projeto, sua efetiva utilização para… ! fins fins previdenciários, fiscais fiscais e de e apuração de de apuração de tributos e do FGTS. tributos e do FGTS.
  20. 20. Roberto Dias Duarte Samuel Kruger
  21. 21. Roberto Dias Duarte Fonte: RFB
  22. 22. Roberto Dias Duarte Não altera a legislação
  23. 23. Eventos Trabalhistas Roberto Dias Duarte Transmitidos Validados Aceitos se consistentes
  24. 24. Prazos Roberto Dias Duarte
  25. 25. Roberto Dias Duarte eventos www.esocial.gov.br
  26. 26. Empregador Roberto Dias Duarte
  27. 27. Contrato Roberto Dias Duarte
  28. 28. Eventos Roberto Dias Duarte
  29. 29. Contra cheque Roberto Dias Duarte
  30. 30. Roberto Dias Duarte
  31. 31. Fácil, né? Roberto Dias Duarte
  32. 32. Roberto Dias Duarte Contra cheque x carnê?
  33. 33. Roberto Dias Duarte XML & Webservice eventos Sistema de gestão (ERP)
  34. 34. Categorias Roberto Dias Duarte
  35. 35. Roberto Dias Duarte Eventos iniciais + tabelas
  36. 36. Roberto Dias Duarte Eventos não periódicos
  37. 37. Eventos periódicos Roberto Dias Duarte
  38. 38. Rubricas Roberto Dias Duarte
  39. 39. Rubricas Roberto Dias Duarte
  40. 40. Rubricas Roberto Dias Duarte
  41. 41. Salários diferentes Roberto Dias Duarte
  42. 42. Exames médicos Roberto Dias Duarte
  43. 43. Final de expediente Roberto Dias Duarte
  44. 44. Roberto Dias Duarte Folha de 21 a 20?
  45. 45. Roberto Dias Duarte O que muda?
  46. 46. Roberto Dias Duarte eSocial: Atos normativos
  47. 47. Roberto Dias Duarte Ato Declaratório Executivo nº 5/2013 ! Art. 3º Este Ato Declaratório Executivo entra em vigor na data de sua publicação. 17 de julho de 2013
  48. 48. Roberto Dias Duarte Art. 1º Declarar aprovado o leiaute dos arquivos que compõem o Sistema de Escrituração Fi scal Digi tal das Obr igações Fi scai s, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial), ! que que será será exigido exigido para para os os eventos eventos ocorridos ocorridos a a partir partir da competência de de janeiro de 2014. janeiro de 2014. ! Parágrafo único. O leiaute aprovado nos termos do caput consta no Manual de Orientação do eSocial – versão 1.0, que está d i s p o n í v e l n a I n t e r n e t , n o e n d e r e ç o e l e t r ô n i c o a www.esocial.gov.br.
  49. 49. Roberto Dias Duarte Art. 2º ! A escrituração de que trata o art. 1º ! é composta pelos eventos decorrentes das obr igações f i scai s, prev idenciár ias e trabalhistas, cujos arquivos deverão ser transmitidos em meio eletrônico pela empresa, pelo empregador ou por outros obrigados a eles equiparados, ! nos prazos a serem estipulados em ato específico. prazos a serem estipulados em ato específico.
  50. 50. Roberto Dias Duarte CIRCULAR Nº 657/2014 da Caixa Econômica Federal 4 de junho de 2014
  51. 51. Roberto Dias Duarte 1. Referente aos eventos aplicáveis ao FGTS, ! declara aprovado o leiaute declara aprovado o leiaute ! dos arquivos que compõem o Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial), cabendo ao empregador observar as disposições nele contidas.
  52. 52. Roberto Dias Duarte 5 A prestação das informações ao FGTS, atualmente realizada por meio do Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social - SEFIP, será ! substituída pela transmissão dos eventos aplicáveis ao FGTS substituída pela transmissão dos eventos aplicáveis ao FGTS por meio do leiaute dos arquivos que compõem eSocial, a partir da data em que se iniciar a obrigatoriedade para os grupos de empregadores.
  53. 53. Roberto Dias Duarte Cronograma conforme CIRCULAR Nº 657/2014 da CEF
  54. 54. Roberto Dias Duarte Publicação dos manuais EM BREVE Ambiente de teste 6 MESES APÓS MANUAIS OBRIGATORIEDADE PARA GRANDES E MÉDIAS* 6 MESES APÓS TESTES * 3,6 mi/ano de faturamento
  55. 55. Roberto Dias Duarte Então? 10/04/2014
  56. 56. Empregador doméstico Roberto Dias Duarte 120 dias após a regulamentação da EC 72/2013
  57. 57. Roberto Dias Duarte Administração pública?
  58. 58. Fácil ou Difícil? Roberto Dias Duarte
  59. 59. Roberto Dias Duarte Samuel Kruger
  60. 60. Roberto Dias Duarte Daniel Belmiro
  61. 61. Roberto Dias Duarte Gestão de Recursos Humanos
  62. 62. RH bipolar Roberto Dias Duarte 1943 2014
  63. 63. Integração entre departamentos Roberto Dias Duarte Fonte: Employer
  64. 64. Roberto Dias Duarte Vendas Empresa Faturamento <evento> lorem ipsum lorem ipsum lorem ipsum lorem ipsum </evento> Compras Estoque Produção Entrega
  65. 65. Roberto Dias Duarte Um plano infalível
  66. 66. Roberto Dias Duarte 1- Sensibilizar para mudar
  67. 67. Roberto Dias Duarte 2 - Diagnóstico de conformidade
  68. 68. Roberto Dias Duarte 3 - Priorizar não conformidades Impacto (R$) Transferir Eliminar Aceitar Reduzir Probabilidades (%)
  69. 69. 4 - Estabelecer plano de ação Roberto Dias Duarte
  70. 70. Roberto Dias Duarte 4.1 - “revogar" acordos informais
  71. 71. Roberto Dias Duarte 4.2 - definir responsabilidades S-1000 Informações do Empregador! S-1010 Tabela de Rubricas! S-1020 Tabela de Lotações/Departamentos! S-1030 Tabela de Cargos! S-1040 Tabela de Funções! S-1050 Tabela de Horários/Turnos de Trabalho! S-1060 Tabela de Estabelecimentos/Obras! S-1070 Tabela de Processos Administrativos/Judiciais! S-1080 Tabela de Operadores Portuários! !!! S-1100 eSocial Mensal – Abertura! S-1200 eSocial Mensal – Remuneração do Trabalhador! S-1310 eSocial Mensal – Serv. Tomados (Cessão de Mão de Obra)! S-1320 eSocial Mensal – Serv. Prestados (Cessão de Mão de Obra)! S-1330 eSocial Mensal – Serv. Tomados de Cooperativa de Trabalho! S-1340 eSocial Mensal – Serv. Prestados pela Cooperativa de Trabalho ! S-1350 eSocial Mensal – Aquisição de Produção! S-1360 eSocial Mensal – Comercialização da Produção! S-1370 eSocial Mensal – Rec. Recebidos ou Repassados p/ Clube de Futebol ! S-1400 eSocial Mensal – Bases, Retenção, Deduções e e Contribuições! S-1500 eSocial Mensal – Resumo da Folha e Encerramento das Informações S-2100 EVENTO - Cadastramento Inicial do Vínculo! S-2200 EVENTO - Admissão de Trabalhador! S-2220 EVENTO - Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador! S-2240 EVENTO - Alteração de Contrato de Trabalho! S-2260 EVENTO - Comunicação de Acidente de Trabalho! S-2280 EVENTO - Atestado de Saúde Ocupacional! S-2300 EVENTO - Aviso de Férias! S-2320 EVENTO - Afastamento Temporário! S-2325 EVENTO - Alteração de Motivo de Afastamento! S-2330 EVENTO - Retorno de Afastamento Temporário! S-2340 EVENTO - Estabilidade – Início! S-2345 EVENTO - Estabilidade – Término! S-2360 EVENTO - Condição Diferenciada de Trabalho - Início! S-2365 EVENTO - Condição Diferenciada de Trabalho - Término! S-2400 EVENTO - Aviso Prévio! S-2405 EVENTO - Cancelamento de Aviso Prévio! S-2420 EVENTO - Atividades Desempenhadas pelo Trabalhador! S-2440 EVENTO - Comunicação de Fato Relevante! S-2600 EVENTO - Trabalhador Sem Vínculo de Emprego - Início! S-2620 EVENTO - Trabalhador Sem Vínculo de Emprego - Alt. Contratual! S-2680 EVENTO - Trabalhador Sem Vínculo de Emprego - Desligamento! S-2800 EVENTO – Desligamento! S-2820 EVENTO - Reintegração por Determinação Judicial! S-2900 EVENTO - Exclusão de Evento Enviado Indevidamente
  72. 72. Roberto Dias Duarte 4.3 - definir processos obter Processdoigsit apraraa sesSinoacr ialtransmitir evento informação
  73. 73. 4.5- ajustar a tecnologia Roberto Dias Duarte
  74. 74. Roberto Dias Duarte 4.6 - atualizar cadastros
  75. 75. Roberto Dias Duarte 4.7 - configurar tabelas
  76. 76. Resumo Roberto Dias Duarte não conforme obter Procesdsiogista pr araas seinSaorcialtransmitir evento informação Plano de ação configuração de tabelas infraestrutura tecnológica
  77. 77. Reduz o “Custo Brasil”? Roberto Dias Duarte
  78. 78. Custo da burocracia terceirizada Roberto Dias Duarte 208 199 2.600 Burocracia 9x maior que a média mundial 336 316 311 453 864 1.080 182º 183º Brasil Bolívia Venezulela Argentina Uruguai Chile Paraguai Colombia Suriname média mundial: 282 Fonte: www.pwc.com
  79. 79. Roberto Dias Duarte Custo de conformidade ( em horas) 2.600 2.600 2.600 2.600 2.600 2.600 2.600 2.600 2.600 2.600 15,9% 16,8% 16,6% 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Fonte: Banco Mundial & FGV 17,7% 18,7% 18,5% 19,5% 20,4% 20,2% 21,0% 20,9% Economia subterrânea (%PIB)
  80. 80. “A CLT cumpriu Roberto Dias Duarte um papel importantíssimo no período em que foi editada” “Mas hoje deixa muito a desejar.” João Oreste Dalazen Ministro decano do Tribunal Superior do Trabalho
  81. 81. Roberto Dias Duarte ! ! Inevitável cumprimento “é excessivamente detalhista e confusa, o que gera insegurança jurídica, e, inevitavelmente, descumprimento, favorecendo o aumento de ações na Justiça" presidente do Tribunal Superior do Trabalho, ministro João Oreste Dalazen
  82. 82. Roberto Dias Duarte "homo conectadus"
  83. 83. Roberto Dias Duarte Em 10 anos, 180 países reduziram a complexidade e o custo dos processos regulatórios. Banco Mundial
  84. 84. Roberto Dias Duarte www.robertodiasduarte.com.br
  85. 85. Roberto Dias Duarte facebook.com/imposticida wwwwww.r.orobberetrotoddiaiassdduuaarrttee..ccoomm.b.brr contato@robertodiasduarte.com.br

×