Petit tour d'horizon, idées, liens, chiffres, tendances de l'emploi et des formations dans les secteurs du DD (développement durable) et de l'ESS (Economie sociale et solidaire) et autres secteurs à impact positif.
Cette présentation a été réalisée suite à un afterwork organisé avec le Refedd (https://refedd.org/) au Mab'Lab (http://mablab.fr/) grâce aux données d'Aurélia Courtot et d'Oriane Cébile.
3. &Développement durable et ESS : emploi et formation
En France
C’est 25% de chômage chez les moins de 25 ans,
4 salariés sur 10 en bore-out
et 12% en burn out de façon avérée
sans compter le nombre toujours plus croissant de
français qui s’expatrie pour voir si l’herbe est plus
verte ailleurs.
Mais la France, c’est aussi plus d’un million
d’associations, environ 20 000 start-ups
(estimation) qui bouillonnent de projets ambitieux,
2,3 millions de personnes salariées dans l’ESS
et plus de 100 000 emplois créés chaque année !
4. &Développement durable et ESS : emploi et formation
Lien à Visiter : page de l’AVISE sur l’ESS
http://www.avise.org/decouvrir/econo
mie-sociale-et-solidaire/ess-de-quoi-
parle-t-on
5. &Développement durable et ESS : emploi et formation
Un métier vert est un métier :
« dont la finalité et les compétences mises en œuvre contribuent à mesurer, prévenir, maîtriser,
corriger les impacts négatifs et les dommages sur l’environnement. »
Les métiers verts représentent :
- 136 000 emplois en 2008,
- 9 secteurs (production et distribution d’énergie et d’eau, assainissement, traitement des
déchets, traitement des pollutions, protection des espaces naturels, gestion des ressources
naturelles).
Un métier verdissant est un métier :
« dont la finalité n’est pas environnementale, mais qui intègre de nouvelles « briques de
compétences » pour prendre en compte de façon significative et quantifiable la dimension
environnementale dans le geste métier.»
Ils représentent :
- 3,6 à 4 millions en 2008 (15% de l’emploi).
- dans les secteurs non liés à l’environnement (construction, transports, etc.), mais dont les
métiers se transforment soit volontairement soit en raison des réglementations.
Les métiers verts et verdissants
6. &Développement durable et ESS : emploi et formation
Il consiste à :
créer une activité économique viable pour répondre aux
besoins sociaux et environnementaux (accès aux soins,
aux énergies, au logement, gâchis à grande échelle,
chômage de longue durée, circuits courts, bio,
croissance verte, etc.)
Les entreprises sociales sont des entreprises à finalité
sociale ou sociétale et à lucrativité limitée
L’entrepreneuriat social
8. &Développement durable et ESS : emploi et formation
Les rémunérations sont globalement
inférieures dans l’ESS comparé au reste
de l’économie :
de 10 % en moyenne par rapport au
reste du privé et de 5 % par rapport au
public.
Toutefois, une grande diversité existe.
Les associations = 78% de l’emploi dans
l’ESS
http://www.jechercheunmeilleurjob.fr/index.php?id=342
Le monde associatif n'est pas un monde idéal :
certes il s'oppose au contexte business à bien des
égards, mais ne rejette pas tout en bloc. L'organisation
d'une association peut être proche de celle de
l'entreprise, malgré une culture différente. Beaucoup
reposent sur un fonctionnement hiérarchique, parlent de
management et ont des obligations similaires.
N'en soyez pas offusqué.
9. &Développement durable et ESS : emploi et formation
Mais pour avoir un job à impact positif il n’y a pas que l’ESS !
Il y a les entreprises classiques avec des postes spécifiques en RSE, des missions
avec un impact positif et du sens (entreprises dans le secteur de l’éducation, de la
santé, l’environnement…)
le monde des ONG, des organisations internationales (fonction publique
internationale), le secteur public,
et aussi des entreprises / startup qui n’ont pas ces statuts mais qui sont tout autant
engagés sur des missions tournées vers la société et l’environnement.
Des exemples : Sinay plateforme big data respect environnement et milieu marin,
Coral biome - soigner le cancer avec des coraux, Plume Labs startup qui travaille sur
la qualité de l’air.
Faire de la veille du côté de l’actualité Startups, suivre des plateformes comme
Anaxago (crowdfunding pour entreprises)…
L’intraprenariat est aussi en train de se développer et peut vous donner des idées
10. &Développement durable et ESS : emploi et formation
Travailler en organisation internationale : des
places chères mais de nombreuses
opportunités avec des rémunérations et des
avantages attractifs pour toute une carrière (
par contre en France, ces emplois n’ouvrent
pas droit au chômage, ni au DIF, il faut le
savoir).
Liste des organisations internationales
siégeant en France.
Il faut savoir bouger car les postes se trouvent
à travers le monde entier et peu de postes en
France
Travailler pour les Nations Unies :
Programme des jeunes administrateurs
pour les moins de 32 ans – Lien
Portal UN Careers careers.un.org
http://unjobs.org/
11. &Développement durable et ESS : emploi et formation
Quelques ressources (en dehors de Job for Change et du Refedd ;-) ) :
- Tous les ans, numéro spécial de l’Express sur les emplois et acteurs qui changent le
monde – parution septembre / octobre
- Magazines comme Usbek et Rica, We Demain, Socialter,
- Site Say Yess
- Emission Future Mag sur Arte tous les samedis à 13h30
13. &Développement durable et ESS : emploi et formation
De nombreuses formations diplômantes existent dans des domaines de plus en
plus variés, par exemple :
- Protection de l’environnement
- Evaluation des politiques sociales
- Administration de l’ESS
- Master 2 Ressources Humaines et management responsable des
organisations
Spécialité Alter management et responsabilité sociale des entreprises : expert
RSE et développement durable
- …
Découvrez ci-contre une liste de ces
Formations supérieures
(que nous complétons au fur et à mesure)
http://jobforchange.org/media/101-formations-pour-changer-le-monde/
14. &Développement durable et ESS : emploi et formation
De nombreuses formations existent (258 formations initiales sur le développement
durable)
Métiers verts :
- le plus facile car le plus « défini » et requiert en général des compétences spécifiques
Métiers verdissants :
- plus flou, et requiert en général une double compétence (sachant qu’une formation ne
conditionne pas l’intégralité d’un parcours pro et de nombreux métiers peuvent être
accessibles avec des formations très différentes)
Les formations consacrées à l’ESS se multiplient.
En 2012, l’Observatoire national de l’ESS en dénombre 72 qui débouchent sur l’obtention
d’un diplôme et abordent l’ESS dans sa transversalité.
15. &Développement durable et ESS : emploi et formation
Des écoles à
connaître
http://www.developpement-durable.gouv.fr/Reseau-des-
ecoles-superieures-du.html
http://www.ecole3a.edu/
16. &Développement durable et ESS : emploi et formation
MOOC
pour apprendre quand on veut, comme on veut
Quelques exemples et idées de MOOC :
Comprendre l'écologie, pour une économie innovante par
l’ESCP
Les autres MOOC Sciences environnementales et
développement durable de Coursera
Organisons nous ! Comprendre les organisations, agir et
construire un monde qui a du sens par HEC
Réussir le changement – par l’ESSEC
Devenir entrepreneur du changement – Ticket for Change et
HEC
Becoming a changemaker: Introduction to Social Innovation –
University of Cape Town
17. &Développement durable et ESS : emploi et formation
MOOC
pour apprendre quand on veut, comme on veut
Coursera évidemment…
Mais aussi de nombreuses autres ressources :
FUN MOOC
MOOC Francophone
EDx.org
TechChange
Class Central
Apple U
Directement des sites d’organisations comme la World Bank
qui est très active sur ça
18. &Développement durable et ESS : emploi et formation
ET AUSSI :
Formation / Cursus On Purpose pour une reconversion
Des formations pour compléter type DU – (par exemple : DU
en entrepreneuriat social de Dauphine avec le groupe SOS)
Des MBA ou executive Master
MBA orientés Sustainable developement / CSR (une sélection
à retrouver ici)
Prenez des cours d’anglais et de langue !!!
20. &Développement durable et ESS : emploi et formation
On estime que 40 à 50% des métiers vont disparaître.
Selon des chercheurs de l’université d’Oxford, le numérique, l’intelligence
artificielle et les robots menacent 47 % des emplois aux US, 40% en GB.
Le numérique, certes, détruit des emplois mais en crée de nombreux aussi.
Cette révolution associée aux autres : révolution sociale, sociétale,
écologique, vieillissement de la population… amène le monde de l’emploi à
de profondes mutations.
21. &Développement durable et ESS : emploi et formation
Quelques chiffres et secteurs qui vont embaucher
– source We Demain
Biotechnologies et nanotechnologies :
La France est bien placée
130 000 postes créés d’ici à 2022
Ingénieurs nanotechnologies en 10 ans passerons de 8000 à 20000 et de 2000 à 25000 pour
l’intelligence artificielle
La transition énergétique va créer plus de 600 000 emplois
Les logements à rénover 750 000 par an, création d’emploi
L’économie circulaire va créer de nombreux emplois avec de nouveaux jobs comme les responsables
recyclages, les rudologues (spécialiste de la prévention des déchets), écotoxicologue (évaluation
dangerosité substances et matériaux).
Vieillissement de la population - centaines de milliers d’emplois notamment sur des emplois peu ou
très qualifiés, autour du bien-être aussi
535 000 postes dans les énergies renouvelables - éolien, solaire et biomasse pour principal selon le
CIRED
23. &Développement durable et ESS : emploi et formation
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