1. Dane personalne
Adres e-mail joannamonika.jagoda@gmail.com
joanna.jagoda@mindlab.pl
Strona www https://www.linkedin.com/pub/joanna-
jagoda/30/377/3a3
Trener, psycholog, coach w trakcie certyfikacji. Współautorka i zwolenniczka
aktywnych metod nauczania, przede wszystkim gier i symulacji biznesowych.
Stawia na rozwijanie praktycznych umiejętności uczestników.
Specjalizuje się w szkoleniach podnoszących kompetencje menedżerskie. Prowadzi
warsztaty umiejętności miękkich w zakresie: skutecznej komunikacji, perswazji,
zarządzania czasem i pracy zespołowej, a także warsztaty poświęcone
wykorzystaniu gier szkoleniowych.
Ma za sobą ponad 500 godzin spędzonych na sali szkoleniowej. W ramach
prowadzonych warsztatów oraz projektów wdrożeniowych, w których
uczestniczyła, współpracowała między innymi z takimi organizacjami, jak:
Ikea Industry, McCain, PKP, Colgate-Palmolive, Cersanit, Etisoft, Maflow, Pepco,
Orange, Paged, Plastic Omnium, Provident, TVN, Firma 2000, SCA Hygiene
Products.
od sierpnia 2014 MindLab
Stanowisko Trener
- analiza potrzeb szkoleniowych (we współpracy z menedżerami i działem HR)
- rozwój programów szkoleniowych (ulepszanie istniejących oraz tworzenie nowych
produktów)
- dostosowanie programu do potrzeb szkolonej grupy
- prowadzenie warsztatów z zakresu kompetencji miękkich, w tym umiejętności
menedżerskich
- ewaluacja działań szkoleniowych oraz proponowanie dalszych rozwiązań
- tworzenie ćwiczeń szkoleniowych, wspomagających gry tworzone w MindLab Games
od lipca 2011
do sierpnia 2014
MindLab Games
Stanowisko Trener, projektant gier szkoleniowych
1. Jako projektant gier szkoleniowych (członek zespołu projektującego):
- ustalanie celów gier szkoleniowych i symulacji biznesowych
- tworzenie mechaniki do gier
- testowanie, balansowanie i ulepszanie gier
- pisanie instrukcji, podręczników oraz omówień do tworzonych gier
- tworzenie ćwiczeń szkoleniowych, wspomagających tworzone gry
- ulepszanie istniejących produktów
- prowadzenie testów gier szkoleniowych
- koordynowanie wybranych projektów
2. Jako trener:
- analizowanie potrzeb szkoleniowych
- prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności miękkich
- ewaluacja efektywności szkoleń
- projektowanie nowych programów szkoleniowych
od marca 2011
do czerwca 2011
MindLab Games
Stanowisko Młodszy specjalista w Dziale Gier i Symulacji Biznesowych, Kotrener
1. Jako młodszy specjalista (członek zespołu projektującego):
- ustalanie celów gier szkoleniowych i symulacji biznesowych
- tworzenie prototypów
- testowanie gier
- tworzenie instrukcji do gier
2. Jako kotrener:
- prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności miękkich
- prowadzenie testów gier szkoleniowych
- ulepszanie istniejących programów szkoleniowych
od stycznia 2014
do stycznia 2015
Szkoła Profesjonalnego Coachingu
Kierunek Coaching
w styczniu 2012 Stowarzyszenie Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK
Kierunek Kurs Trenera Zarządzania
od stycznia 2005
do stycznia 2011
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie
Kierunek Psychologia
Poziom Magister
Języki
Angielski zaawansowany
Francuski podstawowy
Niemiecki podstawowy
Polski biegły
Dodatkowe umiejętności
Koordynowanie projektów
Praca zespołowa
Coaching
Dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel i Power Point) oraz Prezi
Podstawy pracy z programem Statistica oraz InDesign
Prawo jazdy w kategorii B
Zainteresowania
Rekonstrukcja historyczna
Blues, jazz, muzyka klasyczna
Praktyczna psychologia pamięci
Kaizen i coaching w rozwoju
Najciekawsze dokonania
Rola Project Managera w trakcie tworzenia szkoleniowej gry dedykowanej dla klienta z branży medycznej
Prowadzenie warsztatów w ramach Akademii Mistrzowskiego Przywództwa dla IKEA Industry w Zbąszynku
Stworzenie, koordynowanie oraz prowadzenie warsztatów w ramach autorskiego programu szkoleń pamięci dla osób
po 50 roku życia
JOANNA
JAGODA
Doświadczenie
Edukacja
Informacje dodatkowe
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.
U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami).