CV LIEBERT JAN 2016

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CV LIEBERT JAN 2016

  1. 1. JO ACHIM LIEBERT 10/06/1966 Casado, 2 filhas 11.99613.2297 – jliebert@uol.com.br – Skype: Joliebert Página1 OBJETIVO: GERÊNCIA GERAL / BUSINESS DEVELOPMENT RESUMO DE QUALIFICAÇÕES Formado em Turismo pela Faculdade Ibero Americana com GVPEC em Administração pela FGV. Profissional com mais de 20 anos de sólida experiência no segmento de hospitalidade e de prestação de serviços. Iniciou a carreira na área operacional, migrou para o comercial, atuando na estruturação de áreas, formando lideres, equipes, implementando estratégias, políticas e procedimentos. Durante nove anos e meio foi gestor de uma instituição Alemã com três unidades de negócios, onde duplicou a receita e promoveu um turn around. Atuou em empresas multinacionais e nacionais, conduziu duas start ups, além de ter participado de projetos pontuais, como a Copa da Confederações em 2013. Ocupou cargos de gerência de marketing e vendas, diretoria comercial, gerência geral com reportes em diversos níveis, inclusive ao exterior e diretamente ao Conselho / Presidência. Focado na expansão e desenvolvimento de novos negócios através de parcerias e rede de relacionamento.Forteatuaçãonoreposicionamentodeimagem (Brand Awarness) comcriação de nova identidade visual e campanhas institucionais. Desenvolveu e implementou programas de indicadores,entreelesdeparticipaçãoemresultadoedeavaliaçãodedesempenho,semprevisando melhorar a comunicação interna e o compromisso dos colaboradores para atingimento das metas da empresa. FORMAÇÃO - GVPEC em Administração pela Fundação Getúlio Vargas – 1989. - Formação Superior em Turismo pela Faculdade Ibero Americana-1988. - Idioma: Inglês fluente e Espanhol em nível de negócios. ATIVIDADES PROFISSIONAIS ELEMENTA ADVISORY – 02/2015 - atualmente Socio Administrador - Criada em Fev. de 2015 para ajudar empresas a entender e resolver seus desafios. Clientes: Projesom / Trust Real Estate / Hotel Botanique / Tellfree; CLUB TRANSATLÂNTICO – 07/2005 – 12/2014 Instituição com mais de 60 anos. Tradicional ponto de encontro da colônia alemã com três unidades de negócios (eventos, gastronomia e cultura). Gerente Geral - Report direto ao Presidente e Conselho; - Gestão de equipe composta por 120 colaboradores entre eles 7 com nível gerencial; - Responsável direto pela gestão das 03 unidades do negócio, desde o planejamento estratégico, comercial, de novos projetos até a entrega e acompanhamento com o cliente; - Implementação e gerenciamento de controles, mensurando resultados a curto, médio e longo prazos; - Responsável por comunicar e envolver os colaboradores para que operacionalizassem em detrimento dos resultados estabelecidos;
  2. 2. JO ACHIM LIEBERT 10/06/1966 Casado, 2 filhas 11.99613.2297 – jliebert@uol.com.br – Skype: Joliebert Página2 - Desenvolvimento de oportunidades, a partir de análises de mercado e business plan – aumentando o portfólio e rentabilidade da unidade, além de potencializar sua comercialização. Principais Realizações: - Aumento de receita de R$ 5 para R$12 milhões, implementação de indicadores de gestão e controle, PPR, PAD, ERP; - Modernização da infraestrutura, do estatuto, logo, slogan e identidade visual. Reposicionamento comercial. Responsável direto pela gestão geral do empreendimento e de todos os colaboradores; - Profissionalização da gestão. CASA GRANDE HOTEL RESORT & SPA – 03/2003 a 07/2005 Localizado no Guarujá, faz parte do grupo The Leading Hotels of the World. Pertence a um grupo empresarial proprietário do Banco Luso Brasileiro e IRB – Industria reunida de Bebidas. Diretor Comercial - Report direto ao Presidente do conglomerado e Gerente Geral da propriedade; - Reestruturação da equipe comercial. Montou e implementtou a estratégia de precificação, contemplando a cadeia produtiva do segmento; - Promoveu a divisão de carteira de clientes por região, ganhando produtividade e aumentando a média de visitas pelos colaboradores; - Criou rotina de reuniões semanais para controlar as atividades, tomar conhecimento dos desafios e compartilhar informações estratégicas com o grupo de colaboradores; - Reestruturação de função e cargos, implementação de um departamento de reservas on site, aumentando o potencial de vendas futuras para clientes hospedados; - Briefing, coordenação e validação de todo material de divulgação, incluindo publicidade em canais digitais e mídia impressa; - Negociação direta de parcerias e permutas; - Participação em feiras internacionais do segmento como WTM, BTL para promover a propriedade; - Responsável direto pela relação e ações comerciais com o representante internacional Leading; Hotels of the World. Principais Realizações: - Aumento do “share” de clientes internacionais, criação e implementação de uma política comercial. - 50% das receitas oriundas de eventos (semanais) e 50% de clientes individuais com hospedagem durante finais de semana, férias e feriados. TRANSAMÉRICA COMERCIAL E SERVIÇOS LTDA. – 11/2000 a 11/2002 Empresa do conglomerado empresarial nacional de propriedade de Aluisio de Faria e que inclui o Banco Alpha, os Hotéis Transamérica de São Paulo e Comandatuba, Sorvetes La Basque, Águas Prata, entre outros. Gerente Geral de Vendas - Report direto ao Diretor Geral; - Coordenação de equipe composta por 10 colaboradores incluindo as áreas de marketing, e vendas; - Resposnável pela coordenação do lançamento de 8 novos flats desde a estratégia comercial e de divulgação; - Negociação e afiliação com representação Internacional – Utell; - Gerenciamento da criação do site corporativo, criação de slogan, campanha de mídia e primeiro plano de incentivo para clientes da companhia.
  3. 3. JO ACHIM LIEBERT 10/06/1966 Casado, 2 filhas 11.99613.2297 – jliebert@uol.com.br – Skype: Joliebert Página3 SRS-WORLDHOTELS (STEIGENBERGER RESERVATION SERVICE) – 02/1994 a 07/2000 Multinacional alemã, criada pela rede hoteleira Steigenberger e atualmente conhecida como WORLDHOTELS. Representa e comercializa “online real time” mais de 500 hotéis no mundo todo. Diretor de Desenvolvimento para a América do Sul – (1998 – 2000) - Report direto ao VP das Américas com gestão de equipe composta por 8 colaboradores nos escritórios do Brasil e Argentina; - Responsável pela criação e implementação da estratégia de marketing e vendas na região, incluindo toda publicidade; - Forte enfoque em criação de “brand awareness”. Inspeção, validação e negociação de contratos com novos hotéis afiliados; - Planejamento e cumprimento de orçamento anual e controle de toda a parte administrativa. Diretor Brasil - (1994 a 1998) - Start up da empresa no Brasil no início “one man show”, culminando com a contratação de mais 2 colaboradores e 1 estagiário; - Implementou rotina de visitas, principalmente a agências de turismo corporativas; - Promoveu diversos Road shows nas principais praças brasileiras, como Rio, São Paulo, Belo Horizonte, Curitiba, muitas vezes combinados com outras importantes capitais sul- americanas,como Buenos Aires e Santiago; - Promoveu eventos de lançamento do diretório anual, organizou e acompanhou agenda de visitas de hoteleiros vindos do exterior ao mercado Brasiliero; - Organizou famtrips ao exterior com parceiros de companhias aéreas e locadoras de veículos para top clientes. Com os mesmos parceiros organizou eventos no Brasil. Principais Realizações: - Excedemosanualmenteasnossasmetas.OBrasilchegouarepresenstar 2%dofaturamento total da companhia. O objetivo principal desta operação foi introduzir a empresa no mercado brasileiro, consolidando suas vendas e imagem. CAESAR PARK HOTEL SÃO PAULO – 06/1993 a 01/1994 Caesar Towers - Segmento 4 estrelas do Caesar Park, atualmente a empresa se chama BLUE TREE Gerente de Marketing e Vendas – Report Direto: Diretor Comercial WESTIN HOTELS & RESORTS, Brasil – 06/1993 a 01/1994 Braço Internacional dos Hotéis Caesar ParkExecutivo de Vendas – Report Direto: Gerente de Vendas INSTITUTO DALE CARNEGIE – 06/1992 a 05/1993 Gerente de Vendas (autônomo) – Report Direto: Donos e “master franchisers” da região Brasil e Argentina UTELL INTERNATIONAL, BRASI – 01/1992 a 05/1992 Gerente Geral – Report: Diretor Brasil CAESAR PARK HOTEL, SÃO PAULO – 08/1988 a 11/1991 Executivo de Contas – 1988 Assistente ao Gerente de Vendas – 1991

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