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Infografia Claves para construir los programas de trabajo en un SPA

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Claves para construir los programas de trabajo en un Servicio de Prevencion Ajeno Actuaciones, horas, plazos y nº de visitas

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Infografia Claves para construir los programas de trabajo en un SPA

  1. 1. Contrato de trabajo que se establece entre la empresa g SPA, para determinar los terminos de la prestacion del servicio. tanto los recogidos en el Art. 2o del AD. 39/97. como aquellos ue tienen que ver con la contraprestación económica reci ida g su ¿oi-ma de pago H0 total de horas (por anualidadl asignadas por el SPA. « ‘ para desarrollar la prestacion del servicio en la empresa. En . _ a esa cuota horaria se ejecutarán todas las Actuaciones _ í Preventivas incluidas en la Programacion Anual v ‘ . Cada una de las acciones individuales que se llevan a cabo en una empresa g que en su conjunto conforman la actividad preventiva a la ue se refiere el Art 2o del AD. 39/97. Estas pueden ser in ependientes o tener una relacion de dependencia con otras. Conjunto de todas las Actuaciones Preventivas de cada anualidad propuestas por el íPA g gue deben ser aprobadas J por la empresa (Art. 2o. l.c del AD. 9/97). Aparte deberia las empresas. la asuncion ¿lol-mal de ‘Upmw para d SPA ïo a plazos g calidad del servicio compromisos en cuan conjunto de todas las Actuaciones Preventivas [Programadas g no programadas) llevadas a cabo en la empresa en una anuali ad. or el SPA ¿que debe ser ¿acilitada a la empresa (A 20.2 del D. 39/97) Es la ¡‘echa a partir de la cual el SPA. asume la a g responsabilidad derivada del art 3l3 de la leg 3l/9S g la i que figura en el Concierto de la Actividad Preventiva Es la ¡‘echa en la quese renovará automáticamente el ¡ " Concierto de la Actividad Preventiva. o or el contrario. si hubiera denuncia por al una de las pa es (empresa oSPA) la ¿‘echa dellnalizacic-n el mismo. CM a CI-FA (f) Anoalïdad l Anualïdad 2 ses dias : » ses dias Anua lidad l Anoalïdad 2 f7} 2.a p‘ u, n’? s; » ' i’ U T3: .4. _; ¿». Ïs. . - -r s-' inicio Evai. y Planifi implantación final ¿Á a .9"? ‘s? ». si se .5. A. ¡m4 v_ . l'- -. Programación Anual Diseño e implantación de Planes de Prevencifin de Rizsgns Laborales Evaluaciones de Riesgos Eva luaciznes Específicas ("‘) Planificacíín de la Actividad Preventiva Seguimiento de las actividadó plan ificadas InPormacíán a los trabajadores Formacifin a los trabajadores l“) Plana de enzzngzncia Investigacion g análisis de accidentes de trabajo Presencia de Recursos Preventiva Coordinación de Actividades Enzpresariales ¡‘(autoría Anual Denominación Fase l Lugares dc fm bajo («apto ocndïzïznd ambïmtales) l iicïqunc}. Eqwpas e Instte lacïzncs iizgsntcs ¡‘Jïfníaos Rgmtgs cauca-guias iïgmtá Biológicos ¡‘Zuïtio Tila-actas Ilumïvacïén Estrés Término Otros Ürga Fisïza Psïtnsczialü Arcas I nominación r f‘? ‘SF: .4 s; b? <1; ¿‘le al o c>'_«°. ”?'¡"fl" - 3.; se t». r‘ 7. Ig’! J An. N. 39/97 ÁFÏ. 20. LPRL lei‘: , a en» ¿í ¿,2 ¡ E ¡".5 la, e Sobre rixgas espscifïaos desu puesto de tra brjo ¿filial Básïao en Prcvuicïin de E5555 Labzralcs li Sobre mar-gaucho Arcas Denominación Anu""'*aï1ïpa (s gún vs s) inicio Evaluación y Planificacion Fina! implantación x ¡“añ "x a z . 1 _| !*. /'Í‘Ja, ‘1 rip-zw‘. “ . vn» v. G1 "¡1‘12-q. ;-n r ¡’fx . - ; Liz" . ,gi. }.ru. -'_3Ï-í ilzflÁfgi k, a_ai. í.'; ."; 'ca. ‘vfg’ LLC _ _. __ ii — — _ Olsen: e ¡npmlzsïún ,2 rcnu e mamon 1 ¡‘cion Lct-zurars J fl J. com“, 1 IIE= —Z— É— ÉÉÉ É 29mm» prom ÉE —Z— —_’--ZK z ——---—- 2 Tfllni _lin 5 FUENTES: Ley 31/95 de PRL. RD; 39/97 _ iÏÏ_ 'ï (‘l Jllu; tl? !h? ¡l?1ola‘ zziggg; l l lviziirl‘ C. ¿‘nivel rfláéjaitl «j

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