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G検定合格者の増やし⽅ & 継続的なAI学習に向けて
G検定2020#2合格 CDLEメンバー
⼩林 万佑⼦
2
⾃⼰紹介
⼩林 万佑⼦
Kobayashi Mayuko
経歴
リクルートスタッフィング
営業
ニュージーランド・カナダ
語学留学
川場スキー場
スノーボードインストラクター
MathWorks Japan
インサイドセールス
G検定2020#2合格
AIについては無知からのスタート
3
本⽇のLTの⽬的
① 社内でのG検定合格者の増やし⽅の情報シェア
② 継続的なAI学習に向けて(リソースのシェアあり)
※最後のスライドにQRコードを⽤意したので携帯電話のご準備をお願いします。
4
何故そんな話をするのか?メリットは?
§ 社内でのG検定合格者の増やし⽅の情報シェア
– 合格者が増えるとAI関係の仕事がスムーズに回るようになる
Ø 業務の負荷軽減につながる
– 同じ⽬的・体験を共有することで、社員の結束⼒がアップ
Ø コロナ禍でもコミュニケーションが活性化し⽣産性の⾼いチームでいられる
– 合格者が受験者をサポートすることで社内アピールになる
Ø AI関係の仕事を頼まれる確率もUPする
§ 継続的なAI学習に向けて
– AI領域は進化が早く、継続勉強が必須!
Ø 継続学習出来る環境や効率良く学べるリソースが必要
5
本⽇のLTの⽬的
① 社内でのG検定合格者の増やし⽅の情報シェア
② 継続的なAI学習に向けて(リソースのシェアあり)
※最後のスライドにQRコードを⽤意したので携帯電話のご準備をお願いします。
6
社内でのG検定合格者の増やし⽅
2020年第2回 G検定受験
§ 実績
– 受験者36⼈ 合格率94% (うち営業系1/3)
§ 勉強のために⾏ったこと
– Book Club 8回
Ø AI⽩書を各⾃読んだ上で参加し、話し合うことで理解を深める会
– 個別勉強会 9回
Ø 社内のAI系エンジニアから他領域エンジニア・⾮エンジニアメンバーに向けた講義
§ メンバー間のコミュニケーション⽅法
– Teamsなどコミュニケーションツールの活⽤
Ø 受験者だけのグループを作って勉強会告知や情報共有をする
94%合格!
7
– メンバーが⼀緒に勉強する仕組
みを導⼊する
Ø BookClub・勉強会などのスケジュー
リングは基本的に最初に⼀括で⾏う
Ø 有識者 or 資格保持者が他のメン
バーをサポートする流れを作る
社内でのG検定合格者の増やし⽅
– コミュニケーションツールで情報
共有しやすい環境を作る
Ø 仕⼊れた情報は積極的にメンバー全
員へ共有する
Ø BookClub・勉強会は全て録画する
– 受験した結果何が良かったか、同僚・上司と話す
– 受験料等のサポートをしてもらえるよう会社にお願いする
合格率を上げるための仕組み 合格率を上げるための環境
受験志願者を増やす仕掛け
8
本⽇のLTの⽬的
① 社内でのG検定合格者の増やし⽅の情報シェア
② 継続的なAI学習に向けて(リソースのシェアあり)
※最後のスライドにQRコードを⽤意したので携帯電話のご準備をお願いします。
9
継続的なAI学習に向けて -⽇々新しいAIが無数に誕⽣-
ついこの前(7⽉)ヒントン先⽣が
新しい論⽂を発表していました!
出典 https://arxiv.org/pdf/2002.05709.pdf
・・・CNNが時代遅れになる
⽇は近いかもしれない!?
参考:Geoffrey E. Hinton
http://www.cs.toronto.edu/~hinton/
10
継続的なAI学習に向けて -⽇々新しいAIが無数に誕⽣-
– 毎⽇⾊々な分野で多くの新しい論⽂が出ている
– 全て読むのは時間的に難しい
– 後にも市⺠権を得る⼿法かどうかわからない
cs.LG ‒ Machine Learning
cs.AI ‒ Artificial Intelligence
cs.CL ‒ Computation and Language
cs.CV ‒ Computer Vision and Pattern Recognition
cs.NE ‒ Neural and Evolutionary Computing
出典 「arXiv.orgの投稿論⽂数で振り返る2019年のAI関連トレンド」より
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多くの論⽂の中から実務で使える情報を抽出する必要がある
11
継続的なAI学習に向けて -効率的な学習をするには?-
– 多くの論⽂から仕分が必要
– 初学者に向けた動的・視覚的に理解するためのリソースがあまりない
– WEBサイトの情報は真偽が定かでないものも含まれる
– すべて⼀箇所で体系的に詳しく学べるリソースは少ない
感覚的に理解でき、かつ信頼できる勉強のリソースがあれば、
よりCDLEメンバーのスキル向上、業界の活性化につながるのでは?
⾃分が使っている学習リソースを共有しよう!
勉強するにも壁がある・・・
12
継続的なAI学習に向けて -学習⽤リソースの例-
ebook Webinar
13
継続的なAI学習に向けて -学習⽤リソースの例-
より詳細な実装の
ドキュメンテーション
14
最後に
– コロナ禍でも社員の結束⼒がアップした!
– 社内のコミュニケーションが活発になった!
– ⽬標があったからみんなで⼀⽣懸命勉強できた!
上記はG検定に合格するまでに得られた副産物ですが、
今回最⼤の副産物は・・・
CDLEメンバーという仲間が出来た!
だと思っています
今後も有益な情報を発信しながら、
⼀緒に勉強していきたいと思いますので、よろしくお願い致します
15
ディープラーニング
-これだけは知っておきたい3つのこと-
AI使⽤例題
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