19卒向けの最新企画書です

1. World Stage
『グローバル採用システム構築への第一歩』
既存採用システムを破壊し、グローバルスタンダードな採用システムを創造します
Universal Talent Role Model Collection
http://www.worldstage.jp
Engineer Colors
Universal Science & Engineering Talent
Role Model Collection
http://www. engineer-colors.com
Event 「English Career Fair」 etc...
Event 「TEC-KYOTO」 etc...

2. 『グローバル採用システム構築への第一歩』
既存採用システムを破壊し、グローバルスタンダードな採用システムを創造します
私たちのミッション 〜World Stageを通じて成し遂げたいこと〜
2Copyright© JKBranding Inc. All Right Reserved.
日本企業のグローバル化を採用という切り口からお手伝い
国内マーケットの縮小に伴い、日本企業のグローバル化が急務とされる一方、
グローバル人材の採用に成功している企業はそう多くない。そんな現状を打開すべく、
私たちは多言語対応のウェブメディアを展開。英語ベースのオンキャンパスイベントとも
連携し、「採用」の切り口から日本企業のグローバル化に挑戦しています。
“エンプロイヤー・ブランディング”でミスマッチ解消へ
本来、採用（就職）は通過点であり、ゴールであるべきではありません。
しかし、従来の新卒一括採用マーケットに見られる“企業力”をベースにした採用（就
職）活動では、採用（就職）がゴールになりがちです。
その結果、入社後に社員が仕事に魅力を感じられずにモチベーションの維持に苦しんだ
り、社内の業務効率も低下したりと、ミスマッチが生じてしまいます。
“エンプロイヤー・ブランディング”とは、
社長の理念やビジョン、現場の社員の働き方などを切り口に
会社をブランディングする手法です。
私たちは、社員に焦点を当てたウェブメディア展開や社員が学生と積極的に交流できる
イベント等の運営を通して、
企業のエンプロイヤー・ブランディングを推進しています。
採用（就職）活動におけるミスマッチを無くし、
一人ひとりが満足しながら働ける社会の形成を目指しています。

3. 【対象限定】次世代型グローバル人材に特化／全学年（既卒含）対象
エンプロイヤー・ブランディング促進「働く人・場」を通じた魅力発信
世界共通言語『英語ベース』で25億人への情報提供
脱・新卒一括採用！通年型採用・ブランディングを促進
地方主要大学との連携・オンキャンパスリクルーティング
World Stage＆Engineer Colors の特徴
3Copyright© JKBranding Inc. All Right Reserved.
ユーザーは、日本国内にいる①外国人留学生、②日本人バイリンガル、③グローバル活躍志向人材、④海外にいる日本人学生、
⑤日本に興味のある海外若手人材です。世界マーケットを舞台に活躍する「次世代型人材＝グローバル人材」のみに特化した
サービスとなります。
■従来の会社・採用情報をベースとした情報提供ではなく「働く人や場（環境・社風・理念）」を通じて企業の魅力を発信
■キャリアイメージやロールモデルとユーザーの個性（志向性、専攻、出身、経験、ビジョン他）によるマッチングを促進
■英語での情報提供により、世界中の英語を話せる25億人へ採用対象を拡大
■グローバル企業ブランディングを促進し、より多くの優秀人材への企業発見・興味づけ・理解促進機会を提供！
直近の就職活動生だけでなく、全世界にいるグローバル若手人材（既卒含）が活用するWebメディアです。
■掲載するロールモデル情報や企業情報へLike!ボタンを押すことで、会員の個人情報が企業側へ提供されます。
■世界最大級のビジネス特化型SNS「LinkedIn」とも連携し、通年型採用を促進します。
通年でオフラインの情報提供の機会（イベント）を学内で開催（＠スーパーグローバル大学、グローバル強化大学 ）
完全英語の会社説明会「English Career Fair」や現場エンジニア社員が登壇する「TEC」、
ロールモデル社員と交流できる「UNIVERSAL CAREER PARTY」理系限定「TEC」など（詳細は●●ページ参照）
【スーパーグローバル大学】文部科学省サイトリンク
http://www.mext.go.jp/a_menu/koutou/kaikaku/sekaitenkai/1360288.htm
LIKE!

4. 他社サービスとの比較
4Copyright© JKBranding Inc. All Right Reserved.
従来型ナビサイトではアプローチしにくい層（グローバル人材）にピンポイントで
アプローチが可能。コストも採用人数に応じて変動する（初期費用0円）ので効率的！
☞ 効率的かつユニークなアプローチ
☞ “人”で勝負できる
社員一人ひとりの個性が活かされる”エンプロイヤー・ブランディング“。
☞ 通年で情報提供できる
年間を通じた情報提供により、早期からの学生へのアプローチを実現！
就職活動の開始時期が異なる海外大卒の学生や留学生にも柔軟に対応◎
差別化ポイント
World Stage 従来型ナビサイト
対象
グローバルTOP人材（留学生、バイリンガ
ル、海外大卒）
一般就活生（国内）
目的 エンプロイヤーブランディング 国内新卒マーケットへの採用情報提供
掲載内容
社員情報（仕事内容、環境、キャリアプラ
ン、ビジョン等）が中心
企業情報（事業概要）が中心
アプローチ方法
One to One、ダイレクトリクルーティング、
ロールモデルへの共感（社員⇔学生）
母集団形成、企業情報の提供、とりあえず
エントリー（会社→学生）
掲載形式 ロールモデル集（多言語） ナビサイト形式（日本語）
コスト 初期費用0円、採用人数×30万円 初期費用？円

5. World Stageとは
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『グローバル採用システム構築への第一歩』
既存採用システムを破壊し、グローバルスタンダードな採用システムを創造します
Copyright© JKBranding Inc. All Right Reserved.
他社サイト、イベント等では
リーチできない層（グローバ
ル×トップ人材）にピンポイン
トでアプローチできます。
イベント等で単発的に学生と
接触するだけでなく、ウェブを
通じて中長期的にアプローチ
を続けることができます。
コストパフォーマンス
重視で料金価格を設
定してるため、他社
サイト、イベント等と
の併用もしやすくなっ
ています。

6. ご利用の流れ
★学生が内々定を承諾して初めて費用（30万円）が発生
★掲載情報はいつでも何度でも更新可能！
ポイント
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7. 世界マーケットを舞台に活躍する人財図鑑「World Stage」
7Copyright© JKBranding Inc. All Right Reserved.
【掲載ロールモデル情報一部抜粋】
言語レベル、SNSリンク、ITスキル、趣味、座右の銘、目指す人、仕事の魅力と苦労、次世代を担う若者へのメッセージ、タイプ論診断、ヒストリー（幼少期〜）、将来ビ
ジョン等、エンプロイヤーブランディング、ユーザーとの共感を生む魅力的な設問が充実！①経営者、②マネージャークラス、③現場社員を掲載！
グローバルTOP人財へのブランディング広報を強化したい企業様へ
詳細内容・料金はお見積表をご確認ください
スマホファースト
トップページ
ロールモデル情報（例）
スケジュール
タイプ論診断
同企業別ロールモデル情報
■基本パック 1社5名掲載
現場社員、マネージャークラス、経営者クラス
個人データ
企業情報
企業情報、インターン情報、企業サイトリンク他
Like!
Likeボタンでユーザーとつながる
ダイレクトリクルーティング促進！

8. 世界マーケットを舞台に活躍する【理工情報系】人財図鑑 『Engineer Colors』
8Copyright© JKBranding Inc. All Right Reserved.
各企業で現在、世界マーケットを舞台に活躍するエンジニアタレントを特集。
Ex)世界中で使用されている商品を開発している社員、海外駐在社員、
大学での研究を活かし商品開発を進める外国人社員など
詳細はサンプルページをご覧ください
①OBOG情報 ②企業情報
Engineer Colors連動イベント
エンジニア社員交流会も
全国各地方で開催予定！
理工情報系大学の各研究室・教授を通じた情報提供ネットワークを構築
掲載イメージ
情報提供ネットワーク
推薦組
半推薦組
自由応募組
就職活動が活発な層
上位校
理工情報系×グローバルTOP人財や大学教授に向けたブランディング広報を強化したい企業様へ
【通年型】エンジニア×グローバル人材向けマッチングプラットフォーム

9. ★WS 基本パック★ 【通年・キャリア採用】
掲載期限なし・何度でも情報更新OK！
※各種オプション料金 100,000円（詳細情報はお問い合わせください。）
プラン概要
掲載基本料 ０円！（成果報酬型）
9Copyright© JKBranding Inc. All Right Reserved.
コストパフォーマンス重視！
内定を出した時点で成果報酬として
料金発生（30万円）

10. ★EC 基本パック★ 【通年・キャリア採用】
掲載期限なし・何度でも情報更新OK（100,000円~）
※各種オプション料金 100,000円（詳細はお問い合わせください。）
プラン概要
10Copyright© JKBranding Inc. All Right Reserved.
理系グローバルTOP人財に特化！
理系人材特化型メディアで、自社
の強みを積極アプローチ！

11. メディア一覧
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世界を舞台に活躍する人財図鑑『World Stage』 オリジナル
動画制作
オリジナル
ロールモデル集
オリジナル
イベントプランニング
オリジナル
ダイレクトメール
＜学内開催＞ジョブフェア＋選考会
外国人留学生と日本人バイリンガルのためのジョブフェア
6月21日（水）＠京都大学
ジョブフェア+交流会
UNIUNIVERSAL JOB FAIR & PARTYL
J3月3日（金）＠京都市国際交流会館
英語によるジョブフェア
English Career Fair （3月）
J3月３日（金）＠京都市国際交流会館
世界を舞台に活躍する理工系人財図鑑『Engineer Colors』
外
国
人
留
学
生
や
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ル
対
象
エ
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ジ
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対
象
オリジナル
動画制作
オリジナル
ロールモデル集
オリジナル
イベントプランニング
オリジナル
ダイレクトメール
UNIVERSALCAREERGUIDANCE&PARTY
九州・大阪・名古屋・北陸・奈良 開催予定
※詳細は決定次第ご案内
TEC-JAPAN
全国主要大学理工系キャンパ学内開催予定
※詳細は決定次第ご案内
＜学内開催＞インターン紹介・交流会
UNIVERSAL CAREER SUMMIT
6月21日（水）＠京都大学
前期 後期
京都市
Kyoto Global Career Center 【少人数制】コンセプトセミナー(毎月開催)
11Copyright© JKBranding Inc. All Right Reserved.
英語によるジョブフェア
English Career Fair（6月）
＠京都大学 ＠同志社大学
＜学内開催＞英語によるキャリアフェア
English Career Fair(12月、1月)
＠京都大学＠京都工芸繊維大学＠同志社大学
＠立命館大学＠滋賀大学＠龍谷大学
＜学内開催＞インターン紹介・交流会
UNIVERSAL CAREER SUMMIT
10月13日（金）＠京都大学
＜学内開催＞OBOG・内定者交流会
UNIVERSAL CAREER GUIDANCE & PARTY
＠京都大学＠京都工芸繊維＠同志社大学
＠立命館大学＠滋賀大学＠龍谷大学
Kyoto Leader’s Summit 京都経営者交流会 （3月、6月、10月 ＠京都大学他）
＜学内開催＞エンジニア社員交流会
TEC-KYOTO in Summer（6月）
@京都大学（吉田・桂）＠京都工芸繊維大学
＠立命館大学＠同志社大学
＜学内開催＞エンジニア社員交流会
TEC-KYOTO in Summer（10月）
@京都大学（吉田・桂）＠京都工芸繊維大学
＠立命館大学＠同志社大学
＜学内開催＞エンジニア社員交流会
TEC-KYOTO in Summer（12・1月）
@京都大学（吉田・桂）＠京都工芸繊維大学
＠立命館大学＠同志社大学
①全学年（既卒含）に向けた通年情報提供
②「働く人・場」を通じた魅力発信
③英語ベース 25億人への情報提供
④次世代型グローバル人材に特化
⑤大学との連携・オンキャンパスリクルーティング
①全学年（既卒含）理工系人財に向けた通年情報提供
②「働く人・研究環境」を通じた魅力発信
③英語ベース 25億人への情報提供
④エンジニア×次世代型グローバル人材に特化
⑤大学・研究室との連携・オンキャンパスリクルーティング

12. English Career Fair 【通年採用型イベント】料金：100,000
円
English Career Fair イベント概要
12Copyright© JKBranding Inc. All Right Reserved.
■過去参加企業
京セラ株式会社、ソフトバンク株式会社、富士通株式会社、SGホールディングス株式会社、株式会社東芝、双日株式会社、株式会社スクエア・エニッ
クス、NTN株式会社、日揮株式会社、株式会社ファミリーマート、アークレイ株式会社、他
■過去参加者 (2017年7月開催)
120人
参加者の78％が留学生（中国系、東南アジア、韓国、アメリカ、ブラジル、スリランカなど）
プログラム内容（全プログラム英語での開催）
【Part 1】 Company PR Time
… 現場社員が語る！自己紹介＆仕事内容・会社紹介
【Part 2】 Company Presentation Time
…ブース形式の会社説明 ※プログラム内容は開催年度によって変更する。
詳細内容・料金はお見積表をご確認ください
3つの特徴
☞ 参加者の約6割が欧米系・東南アジア系出身の外国人留学生（参加者実績）
☞ 真のグローバル企業としての認知度向上・参加学生（日本人含）に対してのブランディング促進
☞ ビジネスレベル以上の英語ができる日本人バイリンガルや外国人留学生が参加（帰国子女や正規留学生）
■今後の開催予定
12月4日（月）立命館大学（衣笠）18:00-20:30
12月5日（火）立命館大学（BKC）18:00-20:30
12月21日（木）京都大学（吉田）15:00-18:00
1月[予定] 京都工芸繊維大学 18:00-20:30
1月18日 同志社大学（今出川）15:00-18:00
2018年3月9日（金）kokoka京都市国際交流会館 12:00-16:00
2018年6月20日[予定] 京都大学（吉田）14:00-18:00
2018年6月下旬[予定] 同志社大学（今出川）15:00-19:00
プログラム内容（全プログラム英語での開催）
【Part 1】 Company PR Time
… 現場社員が語る！自己紹介＆仕事内容・会社紹介
【Part 2】 Company Presentation Time
…ブース形式の会社説明※プログラム内容は開催年度によって変更する場合があります。

13. TEC-KYOTOイベント概要
13Copyright© JKBranding Inc. All Right Reserved.
TEC-KYOTO（OBOGピッチトーク＆技術情報交換・交流会）料金：100,000円
【テーマ】『技術情報の裏側をオモシロ・オカシク
～Open your Ocean 踏み出せ技術の大海へ～』
■登壇者：OBOGエンジニア社員（10社限定） ※人事の方のみはお断りしています
■参加者：各会場80名（予定）※研究室学生や教授・准教授などすべて含む
５つの特徴
☞ エンジニアの先輩社員からの技術情報プレゼンテーション（英語）
☞ 通年型のOBOG情報・企業情報・インターンシッププログラム情報等提供も可能
☞ 参加者は、理工情報系の学生＆教員。研究室（教授・学生）とのネットワークを創出
☞ 【各大学理工情報系キャンパス内開催】OBOGピッチトーク×交流会 cf)TED Talks
☞ 理工情報系・研究科・専攻コース（研究室）宛告知（教授陣から研究室学生への案内）を実施
プログラム内容（全プログラム英語での開催）※プログラム内容は開催年度によって変更する場合があります。
【Part 1】 エンジニアピットトーク
… 各エンジニア社員からの3分間プレゼンテーション
【Part 2】 エンジニアロールモデルカフェ
…1社に1テーブル提供（交流パーティー・会社紹介・情報交換・名刺交換会）
■今後の開催予定
12月22日（金）京都大学（吉田）17:00-20:00
1月（予定）京都大学（桂）
1月（予定）京都工芸繊維大学
■過去参加企業
KYOCERA、Fuji Xerox、Bosch、YAMAHA、Hitachi Zosen, Nissan Motor, KOBE STEEL,
JNC, Works Applications、Takara Standard, Japan Business Systems（順不同・敬称略）
■参加実績
160名 参加（2017年1月開催）
（京都大学・京都工芸繊維大学／一部教員含）
工学研究科、情報学研究科、エネルギー科学研
究科、理学研究科、工芸科学研究科ほか

14. 大学別 地域別 ブランディングイベント
14Copyright© JKBranding Inc. All Right Reserved.
A.オンキャンパスインターンシップ告知 B.業界研究会＆OBOG交流会
C.新卒採用プロモート＆説明会 D.通年採用プロモート＆選考会
UNIVERSAL CAREER SUMMIT
時期：6月、10月
会場：京都大学（吉田キャンパス）
UNIVERSAL CAREER GUIDANCE & PARTY
時期：12月、１月
会場：京都大学、京都工芸繊維大学、立命館大学
同志社大学
UNIVERSAL JOB FAIR & PARTY
時期：3月
会場：kokoka京都市国際交流会館
料金：198,000円
外国人留学生と日本人バイリンガルのためのジョブフェア
時期：6月
会場：京都大学（吉田キャンパス）
料金：198,000円
【京都地域大学学内開催】グローバル人材向けブランディング・採用イベント
京都モデル全国展開開始！ 全国地方主要大学オンキャンパス開催予定
Like!
イベント参加者やWorld Stage会員は、気になる企業、
社員（ロールモデル）情報に対して『Like!』ボタンを押す
仕組みとなっております。 ※イベント当日パンフレットとも連携
イベント参加とあわせて、World Stage上への情報掲載を充実させるこ
とが、効果的なブランディング・採用につながります。
Likeボタンでユーザーとつながる!
ダイレクトリクルーティング促進
早期学内開催！インターン告知フェア OBOG交流パーティ。今までにない距離感。
3月解禁直後！ジョブフェア＆交流会 ６月【採用直結型】 ジョブマッチングフェア
詳細内容・料金はお見積表をご確認ください

15. 15Copyright© JKBranding Inc. All Right Reserved.
企画・運営会社 ジェイケイ・ブランディングとは
［高等教育機関］（７団体） 京都大学・滋賀大学・京都工芸繊維大・京都府立大学・京都市立芸術大学・同志社大学・龍谷大学・立命館大学
［地方公共団体］（２団体）京都府・京都市 [経済団体］（２団体）京都府商工会議所連合会・京都経済同友会
京都市
■社名 株式会社ジェイケイ・ブランディング JKBranding Inc.
■本社 〒602-8026 京都府京都市上京区新町丸太町上ル春帯町349-2-502
■代表者 代表取締役社長 仙石琢也（Takuya Sengoku）
大手就職情報会社 株式会社ジェイ・ブロード 前代表取締役社長（在任7年、東京銀座本社）
■設立 2011年3月14日
■TEL 075-257-7601 ■FAX 075-257-7602
■事業内容
・グローバル人材採用・キャリア育成支援Webメディア（英語）運営（World Stage、Engineer Colors等）
・大学、地方行政向けグローバルブランディング、キャリア支援などの提案、企画立案（Global Kyoto Project等）
・中小企業・ベンチャー企業等における採用コンサルティング・経営者ブランディング事業
他 京都を中心にした人材・企業・地域・商品に関するブランディングや各種事業デレクション
■メインメディア（Web、フリーペーパー、イベント他）
・World Stage：世界マーケットを舞台に活躍する人財図鑑（http://www.worldstage.jp）
・Engineer Colors：世界マーケットを舞台に活躍する理工情報系人財図鑑（http://www. engineer-colors.com）
・English Career Fair:完全英語によるキャリアフェア
・Technology Entertainment Café(TEC):理工情報系OBOGによる英語ピッチトーク＆ネットワーキングパーティ
【会員属性】
出身国90カ国以上の日本に滞在する留学生と日本人バイリンガル学生・若手人材で構成されています。
■事業パートナー
三井物産、住友商事、豊田通商、三井住友銀行、京セラ、パナソニック、富士通、東芝、三菱重工業、新日鐵住金、マイクロソフト、Apple Japan、LINE、楽天、サイバー
エージェント、ソフトバンクグループ、NTTデータ、NTTコミュニケーションズ、花王、日清食品ホールディングス、ルイヴィトン、ユー・エス・ジェイ、高島屋、大丸松坂屋、ユニリーバ、
JTB、カプコン、スクウェア・エニックス、大阪ガス、関西電力、国際石油開発帝石、経済産業省など
■取引先企業実績（一部抜粋・敬称略・順不同）