Découvrez le contenu des échanges de la 4e rencontre entre JEADER et les Laureats du Concours Général cette année 2017. En partenariat avec l'ONAS du Senegal et le African Leadership Academy , Partenaire de JEADER.
3. Contexte de l’activité JAKKARLOO
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- Recruter des étudiants chez ALA
- Former la prochaine génération de Leaders
- Identifier les objectifs de carrière des lauréats du Concours Général 2017
- Présenter des modèles de Leaership à la nouvelle génération de Lauréats
- Receuil de témoignages dans le cadre de la campagne “Quand je serais Grand”
- Sensibilisation à l’importance de l’entrepreneuriat et aux notions de citoyenneté
- Organiser des ateliers autour du theme : “Education / Entrepreneuriat”
4. JEADER _ Partenaire de African Leadership Academy
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Website: www.africanleadershipacademy.org
Developing the next generation of African leaders
5. 1. Roadshow _ Visite d’écoles à Dakar
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Maison d’Education Mariama BâInstitut Jeanne d’Arc Cours Sacré Coeur
WACA – West African College of the Atlantic
Lycée Thierno Saidou Nourou Tall Institution Notre Dame
ISD – International School of Dakar
Quel sera votre role dans l’avenir de l’Afrique?
6. 2. Rencontre avec la Marraine des Laureats 2017 …
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Dédicace du dernier livre de la Marraine à l’Association JEADER
7. RAPPORT DE LA JOURNEE
JAKKARLOO
21 OCTOBRE 2017
Place du Souvenir Africain
8. Statistiques autour du JAKKARLOO 2017
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Inscriptions Mentors / Mentee pour l’événement
Représentativité des Graines d’Entrepreneurs de
JEADER de 2015 à 2017
Participation à l’événement Matin vs Soir
+ 120 Participants
10. Quelques Mentors & Speakers du Jour … (1/2)
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Honorable M.
Mbayame Dione
Assane Mboup
“Mister Blue”
Elimane H. Kane
Abdou Khadre LôKemo Touré
Fatou Bintou Thiam Cissé Aminaty Mbaye FallFatou Samake Sarr Regina Sambou Babacar Birane
Reconnaissance en tant que Mentor par les Laureats LCG 2016
11. Quelques Mentors & Speakers du Jour … (2/2)
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Fanta Diallo Tamsir O. Traoré Ndeye Ndome Thiouf Cheikh SyAlioune Badara Mbengue
Fatimata Diallo Bâ Zeyna SangareMaimouna Diakhate Garmy Sow Nogaye Ndiaye Mourgaye
Reconnaissance en tant que Mentor par les Laureats LCG 2016
12. Quelques témoignages … (1/2)
Nous voudrions vous remercier pour cette grande opportunité que
vous nous avez offerte aujourd’hui. Cette magnifique journée nous
a permis de balayer nos doutes et incertitudes concernant notre
avenir et nous sommes plus que jamais motivés. Thank you so
much. May God Reward you.
Anta Cisse , Prix en Anglais _ LCG2017
En tout cas, merci beaucoup pour la journée d’aujourd’hui, c’était
très bien . It was amazing. Vraiment merci beaucoup.
Fatima Zahra Ndiaye, Présidente du Gouvernement
, Mariama Bâ
Great day, thanks for everything !
Rokhaya Cisse , Prix en Latin _ LCG2017
Cheikh Ahmadou Diallo_ LCG2017
C’était superbe … !
Non mais c’était extra! A tous ceux qui n’étaient pas au
rendez-vous, vous avez tout râté…
Fatou Kiné Basse_ Prix Geographie, LCG2017
Nice Event, j’attends toujours mon mentor parce qu’à
chaque fois , j’en découvre de très inspirants. Those kids are
lucky to have them!
Alioune B. Mbengue_E NOVEL _ Mentor
…c’était juste extraordinaire, j’espère juste que ce sera pas la
seule rencontre
Safietou Deme_ Prix SVT, LCG2017
C’était un plaisir et si c’etait a refaire .. i will Definitly.
Tamsir O. Traoré, DG TEXCOURRIER_ Mentor LCG2017
13. Quelques témoignages … (2/2)
Merci pour cette belle journée, c’était juste TOP!
M. Dague Sarr _ LCG2017
C’était vraiment trop bien, j’ai appris pas mal de choses.
Que du Bonheur !
Papa Abdou Dione_ LCG2017
I am so grateful and happy to work with JEADER. I rest
assured that this collaboration will be heard all over!!! The
event was a blast, all thanks to the valuable team of JEADER!
Eva Wakam_ African Leadership Academy
C’était vraiment Super! In sha Allah d’autres encore meilleurs s’en
suivront.
Anta Adama Niang _ LCG2017
Laureats remettant leurs parchemins aux mentors Cheikh Sy (Gauche) et Oumy
Regina Sambou (Droite)
18. • Pour en savoir plus sur JEADER :
--Page Facebook de JEADER :
https://www.facebook.com/IMAJEADER/
-Email : iamajeader@gmail.com
-Site Web : www.jeader.org
Formons la prochaine génération de leaders…!
20. Pourquoi l’initiative “Graines d’Entrepreneurs” de JEADER?
Réseautage
Ils forment un réseau et sont
amenés à rencontrer des
personalités qui pourront partager
leurs experiences avec eux…
Développement Personnel
Les Lauréats ont été choisis sur la base d’un
concours National, ils ont donc des capacités
supérieures à la norme, qu’il faudrait
developper…
Citoyenneté
Inciter les Lauréats à la prise de
conscience citoyenne. Ils ont un
role à jouer dans le
Développement du Sénégal.
Sondage
Il est impératif de jauger les perspectives de carrière de ces jeunes, pour
définir leur futur métier et les modèles auxquels ils s’identifient
Entrepreneuriat
Les compétences acquises dans des différents themes
du concours général, ne serviraient à rien sans une
mise en pratique contextuelle.
Accompagnement
Au delà de la Cérémonie officielle, il est impératif qu’un
organe de suivi soit mis en place pour accompagner les
Lauréats.
21. Objectifs des « Jakkarloo »
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Première :
•Français
•Mathématiques
•Grec
•Allemand
•Anglais
Terminale :
•Philosophie
•Histoire
•Géographie
•Mathématiques
•Sciences Physiques
•Sciences de la Vie et de la Terre
•Sciences économiques et sociales
•Technique Comptable
•Citoyenneté et Droits de l'Homme
1. Au service du Sénégal
2. Au service de votre Communauté
3. Au service de votre Développement Personnel
LAUREATS
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24. Quelques Mentors en 2016…
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- Nathalie Opal Dia (Ancienne Miss Senegal, Coach & Responsable Communication Politique)
- Ndeye Absa Gningue (JEADER)
- Karamokho Badiane (Pdt OBAMA YALI FELLOW 2015)
- Souleymane Agne (Co Fondateur Waluma Agri)
- Dr Mame Mbayang Dione (Député à l’Assemblée Nationale)
- Baye Fily Mbengue (SONATEL)
- Sira Camara (JEADER)
- Assane Diouf (DAMCO)
- Kalidou Gatta Bâ (PDT FEDERATION)
- Mariama Maguy Faye (JEADER/ BOSE)
- Ndiereby Diatta (JEADER)
- Ndeye Maguette Thiam (FORTESA)
- Cire Ba (Pdt OBAMA YALI FELLOW 2015)
- Fanta Diallo (MAIRIE DE DAKAR)
- Fayare Diallo (WALUMA AGRI)
- Moubarack Wade (JEADER/ Mon Senegal à Moi)
- Fatou Sarr Bâ (Ex Ambassadeur)
- Moctar Sidibé (Pdt OBAMA YALI FELLOW 2014)
- Cheikh Sy (Pdt OBAMA YALI FELLOW 2014)
- Mohamed Diallo (BY FILLING)
- Abdou Ndour (Pdt OBAMA YALI FELLOW 2014)
- Elhadji Ibrahima Thiaw (JEADER/ Diamond Bank)
- Moussoukoro Diop (SEDIMA)
- Boubacar Sagna (BACK TO GALSEN)
- Alpha Deh (ISM)
- Seynabou Sy Ndiaye (Sociologue)
- Dr Ndeye Astou BADIANE (JEADER)
- El Hadji Abou Gueye (Pdt OBAMA YALI FELLOW 2014)
- Chérif Ndiaye Man La (FONDATEUR ECOLES AU SENEGAL)
- Oumy Sambou (JOURNALISTE INTERNAT.)
- Boussoura Talla (YALI)
- Mayecor Sar (Chef desk reforme du BOS)
- Yacine Cissé Kandé(DAMCO)
- Fary Ndao (Artiste, Ingénieur)
25. 18 Juillet 19 Juillet 20 Juillet 23 Juillet 21 Octobre 21 Novembre 21 Decembre 21 Janvier 18
Consolidation des profils + Prise Contact
Invitation au « Premiers Pas de l’Etudiant »
Rencontre avec les Lauréats – IN HOUSE
Remise de Prix Officielle aux Lauréats
Rencontre Fondation SONATEL
Telecalling « Graines d’Entrepreneurs »
BDD Emailing / Whats app
Rencontre avec Laureats 2016
Séances de Coaching / Mentoring Du 21 Octobre au 21 Janvier 2018
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* Les dates peuvent êtres amenées à changer…
Planning LCG 2017
27. Agenda – Après Midi
1 Mise en Place
6 101– Avec les Mentors
14h30 – 15h00
15h00 – 15h15
17h40 – 18h00
Présentation de JEADER et de l’Initiative GRAINES d’ENTREPRENEURS2
15h15 – 15h30
#grainesdentrepreneurs
@lcgs
3 Témoignage « Guest Star »
16h40 – 17h40
Photo de Famille7
21 Octobre 2017
4 Partage – Bribes de vie de Mentors
- Mentor #1 - Mister Blue (Education)
- Mentor #2 – Fanta Diallo (Politique)
- Mentor #3 – Tamsir Ousmane Traoré (Logistique/Transport)
- Mentor #4 – Maty Diop (ALU Alumni)
- Mentor #5 - Kémo Touré (Ressources Humaines)
- Mentor #6 - Fatou Bintou Thiam (Santé)
- Mentor #7 - Babacar Birane (Technologie)
15h30 – 16h40
- JEADER & le Programme GRAINES d’ENTREPRENEURS
28. Logistique
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SALLES/ EQUIPEMENT
- 1 Amphitheâtre de 100 personnes au Minimum
- Equipement de Vidéo Projecteur + Micro
- Audio pour les Vidéos
- Mise à disposition du Restaurant
MATERIEL / DIVERS
- 30 paquets posts Its
- 30 Marqueurs (Bleu / Rouge / Noir / Vert)
- 30 Feuillets de papier A3
- Matériel pour Marshmallow Challenge (A confirmer)
SOCIAL NETWORK
- Création d’une Mailing List
- Création d‘un groupe Whats App
- Invitation au Réseaux Sociaux (Page FB Jeader)
MULTIMEDIA
- Video Maker
- Lien pour Sondage – Post Event
29. Son objectif : accélérer le développement personnel des Lauréats
Le Mentorat entrepreneurial vise à accélérer et sécuriser la croissance des lauréats
à fort potentiel de développement par le transfert d’expérience d’entrepreneur à
entrepreneur.
Le principe
Il met les lauréats (mentorés) en relation avec des entrepreneurs expérimentés et
reconnus pour avoir à leur actif une réussite entrepreneuriale majeure (mentors )…
« L’ expérience de la croissance au service de la croissance »
La Genèse du mentorat entrepreneurial chez JEADER
30. Le Mentorat entrepreneurial, c’est quoi ?
Un Mentor
• est dirigeant-propriétaire ou entrepreneur
• est reconnu pour avoir à son actif une réussite
entrepreneuriale majeure
• est bénévole
• s’assure d’une disponibilité suffisante
• s’engage à partager son savoir-faire, savoir-être et
expérience :
Un Mentoré
• Lauréat du Concours Général
• Jeune apprenant brillant excellant dans un ou
plusieurs domaines
• Est volontaire et estime avoir besoin d’apprendre
d’un mentor
• Présente un véritable potentiel de développement
Une relation mentorale basée sur :
• des entretiens entre « pairs » & l’effet « miroir »
• un engagement réciproque, libre et volontaire
• des valeurs : confiance, écoute, bienveillance, etc.
• un code de déontologie /confidentialité des échanges
Un programme d’accompagnement qui se déroule sur 4 à 12 mois. Un dispositif d’évaluation en continu.
31. Accompagnement personnalisé :
• 1er rendez-vous Mentor-Mentoré: objectifs définis et introduction en F2F (Face-to-Face)
• Rendez-vous mensuels Mentor-Mentoré (confidentiels)
• Suivi régulier des binômes par le coordinateur (JEADER)
• Evaluation pendant la relation :
– évaluation à 3 mois (au regard des objectifs de départ)
– évaluation à 12 mois (entretien avec le binôme)
• Evaluation post mentorale : suivi des Mentorés (Selon la relation Mentor – Mentoré)
Animation du réseau :
• Ateliers thématiques mensuels sur What’s App
• Matinée s « Entre nous »
• Lettre d’Informations JEADER
• Groupe Whats’ app
Et puis après?