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PLAN ANUAL DE TRABAJO DE NIVEL INICIAL 2017

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PLAN ANUAL DE TRABAJO DE NIVEL INICIAL 2017 CHURCAMPA HUANCAVELICA

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PLAN ANUAL DE TRABAJO DE NIVEL INICIAL 2017

  1. 1. 5 PLAN ANUAL DE TRABAJO 2017 Institución educativa n° 1008 – ARMA POR: Javier HUARANGA * I. DATOS GENERALES: 1.1. REGIÓN : HUANCAVELICA 1.2. PROVINCIA : CHURCAMPA 1.3. DISTRITO : EL CARMEN 1.4. LUGAR : ARMA 1.5. UGEL : CHURCAMPA 1.6. I.E.I. : N° 1008 1.7. NIVEL : INICIAL 1.8. N° DE ESTUDIANTES : 6 1.9. TURNO : MAÑANA 1.10. DIRECTORA : II. DIAGNÓSTICO: (MATRIZ DISGNÓSTICA) N° COMPROMISO DIAGNÓSTICO ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN FORTALEZAS ASPECTOS CRÍTICOS CAUSAS
  2. 2. 6 1 Progreso anual de todas y todos los estudiantes de la Institución Educativa. Inicial En el año 2016 se obtuvo resultados en logro satisfactorio al 100% de estudiantes en las áreas de comunicación, matemática, ciencia y ambiente y personal social. Falta de apoyo de algunos padres de familia. (familias monoparentales) Familias desunidas por diferentes motivos y que no cumplen su función económica y moral. Realizarescuelas de padres continuas con profesionales del centro de salud del distrito de El Carmen. 2 Retención anual e interanual de estudiantes en la Institución Educativa. Inicial Contar con el 100% de los estudiantes que permanecen y concluyen satisfactoriamente el año académico 2016. Algunos padres quieren trasladar sus hijos al distrito de El Carmen por motivo de trabajo en ese lugar. Hay padres que trabajan en el distrito de El Carmen, por ello quieren trasladara sus hijos. Cumplimiento de la buena acogida de los estudiantes. 3 Cumplimiento de la calendarización planificada por la Institución Educativa (Considerar nivel de cumplimiento de horas lectivas y cumplimiento de la jornada laboral). Inicial Cumplir con las 900 horas mínimas establecidas por el Ministerio de Educación. Perdida de algunas horas establecidas en la calendarización 2016 por capacitaciones programadas por la UGEL Churcampa. La UGEL Churcampa programa capacitación dentro de las horas efectivas calendarizadas. La UGEL Churcampa debe realizar capacitaciones descentralizadas en horarios fuera de la hora efectiva programada.
  3. 3. 7 4 Acompañamiento y monitoreo a la práctica pedagógica en la Institución Educativa. Inicial Contar con un plan de autoevaluación trimestral de acuerdo a la ficha de autoevaluación de la MED. No se puede realizar acompañamiento y monitoreo de la práctica pedagógica. Por ser una Institución Educativa unidocente. Realizar autoevaluación en tres momentos del año. 5 Gestión de la Convivencia Escolar en la Institución Educativa. Todoslosniveles Tener conformado el comité de TOE y convivencia escolar; contar con RIN incorporado las normas de convivencia, y estarafiliado a SISEVE con datos actualizados. Las incidencias solo se reportó en el cuaderno de incidencias no en registro en SISEVE. Dificultad en realizar el reporte en el portal de SISEVE. Buscar información y tutoriales en sitio web sobre el reporte de casos de violencia en la plataforma SISEVE. 6 Implementación del Plan Anualde Trabajo (PAT) Todoslosniveles Contar con el Plan Anual de Trabajo organizado y elaborado con el matriz del aplicativo para la formulación del PAT. Inasistencia de la comunidad educativa para la elaboración del Plan Anual de Trabajo. Desinterés de la comunidad educativa para participar en la elaboración del PAT. Realizar reuniones en horarios donde los padres de familia dispongan de tiempo.
  4. 4. 8 III. OBJETIVOS Y METAS POR CEG: (MATRIZ DE PLANIFICACIÓN N° INDICADOR EXPECTATIVA DE AVANCE OBJETIVO METAS ACTIVIDADES PROPUESTAS Alcance del indicador Dato 2016 Meta 2017 Descripción COMPROMISO1 Porcentaje de estudiantes, de los demás grados, que alcanzan rendimiento satisfactorio. La institución educativa demuestra un incremento en el porcentaje de estudiantes que logran un nivel satisfactorio de aprendizajes en todos los grados, respecto al año anterior. INICIAL Mantener el 100% del porcentaje satisfactorio alcanzado en las áreas de Comunicació n, Matemática, Ciencia y Ambiente y Personal Social en el año 2017. EI B En relación al rendimien to en Lengua Materna (L1, en 100.00% 100.00 % En el año académico 2016 se obtuvo resultado satisfactorio en un 100% por lo que para el año 2017 como objetivo se debe mantener los mismos resultados. Primera Jornada de reflexión pedagógica que implica el ajuste y/o actualización del propio PAT. Primer día del logro (primer semestre). Actividades para el fomento de la lectura y escritura como el Plan Lector. Tercera Jornada de reflexión, balance y rendición de cuentas en relación a los compromisos e indicadores de gestión. niños/as de 3 a 5 años). En relación al rendimien to en Segunda Lengua (L2, Oralidad en niños/as de 5 años). 100.00% 100.00 % En relación al rendimiento 100.0% 100%
  5. 5. 9 en Comunicación . En relación al rendimiento en Matemática. 100.0% 100% En relación al rendimiento al rendimiento en Ciencia y Ambiente. 100.0% 100.0 % En relación al rendimiento en rendimiento en Personal Social. 100.0% 100% COMPROMISO2 Porcentaje de estudiantes que culminan el año escolar 2015 que se matriculan y concluyen el 2016 La institución educativa mantiene el porcentaje de estudiantes que concluyen el año escolar y permanecen en la IE. Inicial Mantener el porcentaje de 100% de permanencia y conclusión de los estudiantes en el académico 2017. Conclusión en el nivel Inicial. 100.0% 100.0 % Mantener que el 100% de los estudiantes matriculados en el año 2017 permanezcan y concluyan el año escolar. Actividades para asegurar la matrícula oportuna y sin condicionamientos. Actividades de preparación y acogida a los estudiantes. Actividades para el mantenimiento del local escolar. Permanencia en el nivel Inicial. 100.0% 100.0 % COMPRO MISO3 Porcentaje de horas lectivas La I.E. o programa educativo Todoslos niveles Elevar a 100% el cumplimiento 100.0 % Se debe cumplir el 1% del tiempo calendarizado no Elaborar la distribución del tiempo para el trabajo en el aula.
  6. 6. 10 cumplidas por nivel. cumple el 100% de horas lectivas por nivel educativo planificadas en la calendarización escolar. de las horas lectivas programadas en la calendarizaci ón del año escolar. cumplido por actividades programadas por la UGEL. Porcentaje de jornadas laborales efectivas de los docentes. La I.E. asegura la asistencia y permanencia de los docentes en las jornadas laborables. Todoslosniveles 100.0 % COMPROMISO4 Porcentaje de docentes que reciben monitoreo y y acompañamie nto por parte del equipo directivo. La I.E. incrementa el número de docentes monitoreados y acompañados en su práctica pedagógica por el equipo directivo, tomando en cuenta el uso pedagógico del tiempo, uso de herramientas pedagógicas y uso de Inicial Realizaruna autoevaluaci ón real, tomando en cuenta el uso del tiempo, materiales y herramientas pedagógicas. Con respecto a docentes del nivel inicial. 0% 0.0% Realizaruna autoevaluación con la ficha establecida por el MED. Realizarplan de autoevaluación.
  7. 7. 11 materiales educativos. COMPROMISO5 La I.E. cuenta con el Comité de TOECE y Normas de Convivencia actualizadas en el Reglamento Interno a nivel de aula e I.E. I.E. con Comité de TOECE y Reglamento Interno con Normas de Convencia a nivel de I.E. y de cada aula para establecer relaciones armónicas y favorecer los aprendizajes. Todoslosniveles Capacitaral comité de Tutoria y Orientación Educativa y Convivencia Escolar y Normas de Convivencia, para que puedan ejercer sus funciones adecuadame nte. 100.0 % Se realizara la capacitación del comité de TOE, convivencia escolary normas de convivencia. Se pretende reportar en tiempo inmediato los casos suscitados en la plataforma SISEVE y tomar las acciones adecuadas. Actividades de tutoría y orientación educativa. Registrarcualquier incidente de conflicto en el registro de incidentes. Primera y segunda Jornada de reflexión pedagógica que implica el ajuste y/o actualización del propio PAT. Tercera Jornada de reflexión, balance y rendición de cuentas en relación a los
  8. 8. 12 Porcentaje de casos de violencia escolar atendidos sobre el total de casos registrados en el libro de registro de incidencias y en la plataforma Web Síseve. I.E que cuentan con el libro de registro de incidencias y están afiliadas al Síseve y atienden oportunamente los casos de violencia. Reportar en la plataforma web los casos de violencia entre estudiantes y adultos que puedan suscitar durante el año académico 2017. 0.0% 100.0 % compromisos e indicadores de gestión. COMPROMISO6 Porcentaje de actividades planificadas en el Plan Anual de Trabajo (PAT) que fueron implementada s. La Institución Educativa implementa las actividades planificadas en el Plan Anual de Trabajo. Todoslosniveles Cumplir con el 100% de las actividades programadas en el PAT 2017. Revisar datos de la Matriz II de Monitor eo 100.0 % Se debe establecer adecuadamente el cronograma de actividades del PAT para el cumplimiento del 100% de las actividades planificadas. Primera y segunda Jornada de reflexión pedagógica que implica el ajuste y/o actualización del propio PAT. Tercera Jornada de reflexión, balance y rendición de cuentas en relación a los compromisos e indicadores de gestión. IV. ACTIVIDAES: 4.1. PRIMER SEMESTRE - ACTIVIDADES QUE CULMINAN ANTES DEL MES DE JULIO O DURANTE ESE MES:
  9. 9. 13 4.1.1. BUEN INICIO DE AÑO ESCOLAR: Primer semestre - actividades que culminan antes del mes de julio o durante ese mes. Nro Actividades Compromiso Responsable directo* Equipo responsable Mes de inicio Mes de fin Fuente de verificación 1 A) BUEN INICIO DEL AÑO ESCOLAR 2017: 2 • Actividades para Asegurar la Matrícula oportuna y sin condiciones 2 DIERCTORA DIRECTORA Y DOCENTE 13 de marzo 13 de marzo NOMINA DE MATRICULA 3 • Actividades de preparación y Acogida a los estudiantes. 2 DIERCTORA DIRECTORA Y DOCENTE MARZO MARZO ACTA 4 • Actividades para la Distribución de Materiales Educativos. 2 DIERCTORA DIRECTORA Y DOCENTE MARZO MARZO ACTA 5 • Actividades para el Mantenimiento del Local Escolar. 2 DIERCTORA DIRECTORA Y DOCENTE MARZO MARZO INFORME DE MANTENIMIENTO 4.1.2. APRENDIZAJES FUNDAMENTALES Y LA ESCUELA QUE QUEREMOS: Primer semestre - actividades que culminan antes del mes de julio o durante ese mes. Nro Actividades Compromiso Responsable directo* Equipo responsable Mes de inicio Mes de fin Fuente de verificación 6 B) APRENDIZAJES FUNDAMENTALES Y LA ESCUELA QUE QUEREMOS: 7 • Actividades de promoción de la cultura y el deporte. 2 DIERCTORA DIRECTORA Y DOCENTE JULIO JULIO FICHA DE INSCRIPCION 8 • Actividades de tutoría, orientación educativa y convivencia escolar. 5 DIERCTORA DIRECTORA Y DOCENTE MARZO AGOSTO PLAN DE TOE 9 • Actividades de monitoreo y acompañamiento pedagógico. 4 DIERCTORA DIRECTORA Y DOCENTE MARZO AGOSTO PLAN DE MONITOREO 10 • Actividades por semana de la salud. 2 DIERCTORA DIRECTORA Y DOCENTE ABRIL ABRIL PLAN POR SEMANA DE SALUD
  10. 10. 14 11 • Actividades relacionadas con Aprende Saludable. 2 DIERCTORA DIRECTORA Y DOCENTE MARZO DICIEMBRE INFORME 12 • Actividades de Cuidado Ambiental, Prevención de Riesgos y Simulacros. 4 DIERCTORA DIRECTORA Y DOCENTE MARZO DICIEMBRE REPORTE DE SIMULCROS 13 Actividades de CONEI y APAFA. 2 DIERCTORA DIRECTORA Y DOCENTE MARZO DICIEMBRE PLAN DE APAFA 14 • Primera Jornada de Reflexión Pedagógica. 1 Y 6 DIERCTORA DIRECTORA Y DOCENTE MARZO MARZO INFORME 15 • Evaluación de Estudiantes en el Primer Semestre. 1 DIERCTORA DIRECTORA Y DOCENTE AGOSTO AGOSTO REGISTRO DE NOTAS 16 • Primer día del Logro. 1 Y 6 DIERCTORA DIRECTORA Y DOCENTE JULIO JULIO ACTA 17 Actividades que promueven la convivencia democrática y la semana de la salud. 4 DIRECTORA DIRECTIVO Y DOCENTES AGOSTO DICIEMBRE ACTA 4.2. SEGUNDO SEMESTRE - ACTIVIDADES QUE CULMINAN ANTES DEL MES DE DICIEMBRE O DURANTE ESE MES: 4.2.1. APRENDIZAJES FUNDAMENTALES Y LA ESCUELA QUE QUEREMOS: Segundo semestre - actividades que culminan antes del mes de diciembre o durante ese mes. Nro Actividades Compromiso Responsable directo* Equipo responsable Mes de inicio Mes de fin Fuente de verificación 1 • Segunda Jornada de Reflexión Pedagógica. 1 Y 6 DIRECTORA DIRECTIVO Y DOCENTES AGOSTO AGOSTO ACTA 2 • Actividades para el Fomento de la Lectura y Escritura. 2 DIRECTORA DIRECTIVO Y DOCENTES AGOSTO DICIEMBRE PLAN LECTOR 3 • Actividades de tutoría, orientación educativa y convivencia escolar. 5 DIRECTORA DIRECTIVO Y DOCENTES AGOSTO DICIEMBRE PLAN DE TOE 4 • Actividades de Cuidado Ambiental, Prevención de Riesgos y Simulacros. 4 DIRECTORA DIRECTIVO Y DOCENTES AGOSTO DICIEMBRE REPORTE DE SIMULACROS 5 Actividades de monitoreo y acompañamiento pedagógico. 4 DIRECTORA DIRECTIVO Y DOCENTES AGOSTO DICIEMBRE PLAN DE MONITOREO 6 Organización de Escuela de Padres. 2 DIRECTORA DIRECTIVO Y DOCENTES AGOSTO DICIEMBRE INFORME
  11. 11. 15 7 Actividades de CONEI y APAFA. 2 DIRECTORA DIRECTIVO Y DOCENTES AGOSTO DICIEMBRE PLAN DE APAFA 8 Actividades que promueven la convivencia democrática y la semana de la salud. 4 DIRECTORA DIRECTIVO Y DOCENTES AGOSTO DICIEMBRE ACTA 4.2.2. BALANCE DEL AÑO ESCOLAR Y RENDICIÓN DE CUENTAS: Segundo semestre - actividades que culminan antes del mes de diciembre o durante ese mes. Nro Actividades Compromiso Responsable directo* Equipo responsable Mes de inicio Mes de fin Fuente de verificación 9 C) BALANCE DEL AÑO ESCOLAR Y RENDICION DE CUENTAS: 10 • Tercera Jornada de Reflexión Pedagógica. 1 Y 6 DIRECTORA DIRECTIVO Y DOCENTES DICIEMBRE DICIEMBRE ACTA 11 • Día del Logro en el Marco de la Clausura Escolar. 1 Y 6 DIRECTORA DIRECTIVO Y DOCENTES DICIEMBRE DICIEMBRE ACTA 12 • Entrega de fichas de matrícula y certificados de estudio a estudiantes de 5 años. 1 Y 6 DIRECTORA DIRECTIVO Y DOCENTES DICIEMBRE DICIEMBRE FICHAS Y CERTIFICADOS V. DISTRIBUCIÓN DEL TIEMPO: 5.1. CALENDARIZACIÓN ESCOLAR:
  12. 12. 16 MES Semana1 Semana2 Semana3 Semana4 Semana5 Semana 6 N° días L MA MI J V S D L MA MI J V S D L MA MI J V S D L MA MI J V S D L MA MI J V S D L MA Inicial MARZO Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 15 75 Tipo B B B D D B B B B B D D A A A A A D D A A A A F D D A A A A A ABRIL Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 15 75 Tipo D D C A A A A D D A A A F F D D A A A A A D D A A A MAYO Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 22 110 Tipo F A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A JUNIO Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 21 105 Tipo A A D D A A A A A D D D A A A A D D D A A A A D D D A A F A JULIO Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 13 65 Tipo D D A A A F A D D A A A A A D D A A A A C D D E E E E F D D E AGOSTO Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 18 90 Tipo E E E E D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A F A SEPTIEMBRE Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 21 105 Tipo A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D OCTUBRE Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 22 110 Tipo D A A A A A D F A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D D A NOVIEMBRE Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 21 115 Tipo F A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A DICIEMBRE Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 13 65 Tipo A D D A A A A F D D D A A A A D D D A A C CL D D D G G G G D D Propuesta para la Calendarización del Año Escolar para alcanzarhoras mínimasde acuerdo al DSNº 008-2006- ED. Aprueban los “Lineamientos para el Seguimientoy Controlde la LaborEfectiva de Trabajo Docente enlas Instituciones Educativas Públicas”. 181 905 TRIMESTRALIZACIÓN DEL AÑO ESCOLAR 2017 I TRIMESTRE DURACIÓN SEMANAS DIAS NUMERO DE HORAS DEL 13 – 03 – 2017 AL 9 – 06 – 2017 13 60 300 II TRIMESTRE DURACIÓN SEMANAS DIAS NUMERO DE HORAS DEL 12 – 06 – 2017 AL 22 – 09 – 2017 15 61 305 III TRIMESTRE DURACIÓN SEMANAS DIAS NUMERO DE HORAS DEL 25 – 09 – 2017 AL 20 – 12 – 2017 13 60 300 CLAUSURA 22 AL 30 / 12 / 2017 TOTAL HORAS EFECTIVAS 905 LEYENDA "Tipos de día" Nro. de días A Día efectivo de aprendizaje escolar* 181 B Semana de Planificación** 8 C Jornadas de reflexión*** 3 D Sábados o domingos. 90 E Vacaciones estudiantiles de medioaño. 9 F Feriados (Elecciones Generales). 9 G Documentaciónfinal yPlanificación 2018**** 5 CL Clausura del añoescolar 2017 1 CALENDARIZACIÓN DE LA I. E. I. Nº 1008 ARMA – EL CARMEN 2017
  13. 13. 17 5.2. CUADRO DE DISTRIBUCIÓN DE HORAS DE CLASE 2017: DOCENTE DE 8:00 AM AL 8:30 AM RECEPCIÓN DE NIÑOS 30 minutos DOCENTE DE 8:30 AM AL 9:10 AM JUEGO LIBRE EN LOS SECTORES 40 minutos DOCENTE DE 9:10 AM AL 10:35 AM ACTIVIDADES PERMANENTE DE ENTRADA 25 minutos DOCENTE DE 10:35 AM AL 11:20 AM DESARROLLO DE LAUNIDAD DIDÁCTICA 45 minutos DOCENTE DE 11:20 AM AL 11:40 AM HIGIENE -RECREO 15 minutos DOCENTE DE 11:40 AM AL 12:15 PM ACTIVIDADES DE PSICOMOTRICIDAD (TALLER) 35 minutos DOCENTE DE 12:15 PM AL 12:40 PM GRAFICO PLASTICO (TALLER) 25 minutos DOCENTE DE 12:40 PM AL 1:05 PM HORALITERARIA 25 minutos DOCENTE DE 1:05 PM AL 1:20 PM ACTIVIDADES DE SEGUNDALENGUA 15 minutos DOCENTE DE 1:20 PM AL 1:40 PM ACTIVIDADES DE SALIDA Y ALMUERZO 20 minutos
  14. 14. 18 5.3. CUADRO DE DISTRIBUCIÓN DE SECCIONES 2017: Raquel VILLALOBOS LLOCLLA 3, 4 Y 5 AÑOS VI. ANEXOS: (CONTENIDOS MÍNIMOS) ACTIVIDADES PARA ASEGURAR LA MATRICULA OPORTUNA Y SIN CONDICIONAMIENTO Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES 01 Inscripción y Matricula de estudiantes ingresantes a 3 años. Marzo Directora 02 Ratificación de Matricula de estudiantes de 4 y 5 años. Marzo Directora 03 Actividades de preparación y acogida a los estudiantes. Marzo Directora 04 La buena acogida a los estudiantes. Marzo Directora ACTIVIDADES PARA ASEGURAR LA DISTRIBUCION OPORTUNA DE MATERIALES EDUCATIVOS PARA LOS ESTUDIANTES. Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES 01 Conformación de Comité de Banco de Libros. Marzo Directora 02 Codificación de los libros. Marzo Directora 03 Entrega de textos y cuaderno de trabajo para cada estudiante para forrar. Marzo Directora 04 Recojo de los libros forrados. Marzo Directora
  15. 15. 19 ACTIVIDADES PARA ASEGURAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE LOCALES ESCOLARES Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES 01 Inspección del local escolar. Marzo Directora 02 Priorización de las partidas en la Ficha Técnica. Marzo Directora 03 Ejecución de las partidas priorizadas. Abril Directora 04 Informe a la UGEL Mayo Directora ACTIVIDADES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y SIMULACROS Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES 01 Organización de brigadas escolares Marzo Directora 02 Conformación de primeros auxilios Marzo Directora 03 Señalización de la Institución Educativa Marzo Directora 04 Equipamiento del botiquín escolar Abril Directora 05 Participación en los simulacros de sismo Marzo-Diciembre Directora 06 Reconocimiento de las zonas seguras Marzo-Diciembre Directora 07 Charlas sobre prevención de riesgos y desastres naturales. Marzo-Diciembre Directora
  16. 16. 20 ACTIVIDADES QUE PROMUEVEN LA CONVIVENCIA DEMOCRÁTICA Y LA SEMANA DE LA DEMOCRACIA Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES 01 Charla sobre autoestima. Marzo – abril Directora 02 Charlas sobre práctica de valores. Marzo – abril Directora 03 Conformación del comité del Municipio Escolar 2016. Octubre Directora 04 Cumplimiento de las normas de convivencia. Marzo – diciembre Directora 05 Reflexión sobre el cumplimiento del Reglamento Interno. Mayo, Agosto y noviembre Directora 06 Análisis del cuaderno de incidencias. Octubre Directora 07 Charlas sobre el rol de los padres en la enseñanza de la democracia. Octubre Directora ACTIVIDADES POR SEMANA DE LA SALUD Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES ACTIVIDADES DE LA PROMOCIÓN DE LA CULTURA Y DEPORTE Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES 01 Conformación de la coordinación de cultura y deporte. Marzo Directora 02 Sorteo de entrenadores de las diferentes disciplinas. Abril Directora 03 Participación en juegos escolares institucionales. Abril Directora 04 Participación en juegos escolares a nivel distrital. Mayo Directora 05 Participación en juegos escolares provincial. Junio Directora 06 Concurso de canto y danza a nivel institucional. Setiembre Directora 07 Concurso de dibujo y pintura. Octubre Directora
  17. 17. 21 01 Charla sobre la importancia de la semana de la salud 07 de abril Directora 02 Taller de lavado de mano. 11 de abril Directora 03 Taller de enjuague bucal. 11 de abril Directora 04 Taller sobre la limpieza en preparado de alimentos. 12 de abril Directora 05 Charla sobre alcoholismo. 13 de abril Directora 06 Charla sobre embarazo prematuro. 13 de abril Directora 07 Taller de selección de residuos sólidos. 14 de abril Directora ACTIVIDADES DE TUTORÌA Y ORIENTACIÓN EDUCATIVA Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES 01 Conformación de comité de TOE. Marzo Directora 02 Implementar la defensoría escolar de los Derechos del niño y adolescente. Marzo – abril Directora 03 Conformar brigadas escolares de apoyo TOE. Abril Directora 04 Charla sobre sexualidad. Junio Directora 05 Charlas sobre técnicas de estudio. Mayo, agosto y octubre Directora 06 Charlas sobre el cumplimiento de normas de convivencia. Mayo, agosto y octubre Directora 07 Charla de orientación vocacional. Noviembre Directora PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR QALI WARMA DESAYUNO ESCOLAR HORA ALMUERZO ESCOLAR HORA
  18. 18. 22 LUNES 10:15 a.m. – 10:30 a.m. LUNES 12:00 p.m. – 12:30 p.m. MARTES 10:15 a.m. – 10:30 a.m. MARTES 12:00 p.m. – 12:30 p.m. MIERCOLES 10:15 a.m. – 10:30 a.m. MIERCOLES 12:00 p.m. – 12:30 p.m. JUEVES 10:15 a.m. – 10:30 a.m. JUEVES 12:00 p.m. – 12:30 p.m. VIERNES 10:15 a.m. – 10:30 a.m. VIERNES 12:00 p.m. – 12:30 p.m. RESPONSABLE Comité de alimentación escolar. ACTIVIDADES RELACIONADOS CON APRENDE SALUDABLE Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES 01 Elaboración del horario del desayuno y almuerzo escolar. Marzo Directora 02 Campaña de platos, cucharas y tasas limpias. Marzo – diciembre Directora 03 Concurso de afiches por días de la alimentación. Noviembre Directora 04 Charlas sobre nutrición. Mayo Directora 05 Taller de clasificación de alimentos. Agosto Directora 06 Charlas sobre cocina saludable. Junio Directora 07 Implementación de quioscos escolares saludables abril Directora ACTIVIDADES DEL CONEI Y APAFA
  19. 19. 23 Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES 01 Limpieza de la I.E. para el buen inicio del año escolar. Marzo APAFA y padres de familia 02 Leñado para la cocina escolar. Marzo - diciembre APAFA y padres de familia 03 Participación en las jornadas de reflexión. Marzo - diciembre CONEI y padres de familia 04 Participación en escuela de padres. Marzo - diciembre APAFA y padres de familia 05 Control de horas efectivas y asistencia de docente. Marzo - diciembre CONEI y padres de familia 06 Actividades para generar ingresos (campeonato de futbol, polladas,…) Marzo - diciembre APAFA y padres de familia 07 Participación en actividades culturales y cívicas. Marzo - diciembre APAFA y padres de familia ACTIVIDADES DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES 01 Elaboración del Plan de Monitoreo y Acompañamiento. Marzo Directora 02 Presentación y socialización del plan y la Ficha de Monitoreo. Marzo Directora 03 Presentación del plan a la UGEL Churcampa. Abril Directora 04 Visita de aula en tres momentos. Marzo - diciembre Directora 05 Jornadas de fortalecimiento docente. Marzo - diciembre Directora 06 Evaluación del plan. Marzo - diciembre Directora 07
  20. 20. 24 SEGURIDAD, DEFENSA NACIONAL Y GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES 2017 SIMULACRO FECHA SE COMEMORA EN EL MARCO Primero 20 de Abril Día Mundial de la Tierra Segundo 31 de Mayo Día mundial sin tabaco Tercero 11 de Julio Día Mundial de la Población y Poblamiento del Territorio Cuarto 13 de Octubre Día Internacional para la Reducción de desastres Quinto 22 de Noviembre Día Mundial del Reciclaje y del Aire Limpio Arma, enero del 2017 *Javier Gabino HUARANGA OROSCO, docente en la I.E. N° 31357 “Niño Jesús”, Churcampa Huancavelica, quien realiza el presente Plan Anual de Trabajo 2017.

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