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CompetitividadeTecnologia da Informação              Informação     Globalização     Globalização    Mais Habilidades   Ma...
Hoje em dia, o número de exemplos não pára de crescer e épossível citar vários nomes de pessoas que superaram suasdificuld...
Stevie Wonder - É um compositor, cantor .Deficiência visual .Gravou mais de trinta sucessos quealcaçaram o top ten e ganho...
Beethoven:Um dos gênios da música clássica.       Deficiência auditiva.
Foi eleito pela Rolling Stone o 1º maiorartista da música de todos os tempos.
Herbert Vianna-vocalista,guitarrista e principal compositor dogrupo Os Paralamas do Sucesso, um dos grupos-base do rock br...
A inclusão de profissionais com deficiência nasempresas tem aumentado a cada ano.As corporações que investem emResponsabil...
Benefícios da inclusão sócio-         empresarial      A inclusão social traz diversos benefícios tanto para a pessoa     ...
Para a instituição, a contratação do profissional comdeficiência contribui :Humanizar as relações no ambiente de trabalho,...
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uma pessoa queimagina, cria, inova e realizavisões
Tem ousadia, determinação,persistência e autoconfiança para gerarnegócios
PersistênciaExigência de Qualidade e Eficiência        Comprometimento  Persuasão e rede de contatos  Independência e Auto...
Estabelecimento de MetasBusca de Oportunidades e Iniciativa     Corre Riscos Calculados       Busca de Informação
Planejamento e Monitoramento          Sistemático
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Faz de tudo para queseus clientes possam ficarsatisfeitos. Temcomprometimento peloque faz e faz bem feito.
Faz um sacrifíciopessoal ou despendeum esforçoextraordinário paracompletar uma tarefa.
Ele identifica grandesoportunidades e com isso fazacontecer. Busca sempreinovações, transformaçõesque o mercado exige.
Um bom empreendedorprecisa atrair os outrospara seus negócios, fazparcerias, busca novoscontatos, e cultiva osantigos.
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Todas as suas decisões sãobaseadas em informações queobtém : ele identificapessoalmente o que pensamseus clientes, como fa...
Para se chegar ondese quer, é precisodesenhar o mapa decomo chegar lá.
Planeja, dividindo tarefasde grande porte emsubtarefas com prazosdefinidos.
O diferencial nos empreendimentos para as pessoas com deficiência 14 nov 2011
O diferencial nos empreendimentos para as pessoas com deficiência 14 nov 2011
O diferencial nos empreendimentos para as pessoas com deficiência 14 nov 2011
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O diferencial nos empreendimentos para as pessoas com deficiência 14 nov 2011
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O diferencial nos empreendimentos para as pessoas com deficiência 14 nov 2011

  1. 1. empreendimentos para as pessoas com deficiência
  2. 2. CompetitividadeTecnologia da Informação Informação Globalização Globalização Mais Habilidades Mais Competência Visão Mudança Mudança
  3. 3. Hoje em dia, o número de exemplos não pára de crescer e épossível citar vários nomes de pessoas que superaram suasdificuldades e se destacaram em algum setor.São músicos, atletas, cidadãos comuns, que conseguemexercer uma função com igualdade de oportunidades.Quandoo assunto é superar obstáculos, os atletas paraolímpicos sãoos mais citados pela sociedade.
  4. 4. Stevie Wonder - É um compositor, cantor .Deficiência visual .Gravou mais de trinta sucessos quealcaçaram o top ten e ganhou vinte ecinco Grammy Awards, o maior número jáganho por um artista masculino
  5. 5. Beethoven:Um dos gênios da música clássica. Deficiência auditiva.
  6. 6. Foi eleito pela Rolling Stone o 1º maiorartista da música de todos os tempos.
  7. 7. Herbert Vianna-vocalista,guitarrista e principal compositor dogrupo Os Paralamas do Sucesso, um dos grupos-base do rock brasileiro. Paraplégico. -
  8. 8. A inclusão de profissionais com deficiência nasempresas tem aumentado a cada ano.As corporações que investem emResponsabilidade Social e na contratação depessoas com deficiência são conhecidas comoempresas inclusivas.
  9. 9. Benefícios da inclusão sócio- empresarial A inclusão social traz diversos benefícios tanto para a pessoa com deficiência, como para o banco ou qualquer outra empresa. Abrir as portas para o que é novo garante aprendizado e uma nova visão de mundo. Esta nova maneira de olhar a sociedade se reflete tanto dentro, como fora da organização, com reflexos positivos na sua imagem social.
  10. 10. Para a instituição, a contratação do profissional comdeficiência contribui :Humanizar as relações no ambiente de trabalho, já quehá uma significativa melhora do clima organizacional. Maior satisfação em trabalhar na corporação Aumento da solidariedade entre os colegas, Maior produtividade e crescimento do ser humano,favorecendo a criação de novos valores
  11. 11. Quando ocorreu sua últim a idéia criativa ? Nesta m anhã Ontem Na sem ana passada No mês passado No ano passado Que idéia foi essa ? Qual sua m otivação para ser criativo ?
  12. 12. O instrum ento para gerar novas idéias é o pensam ento criativo.A Chave para tornar- se criativo está no que você faz com o conhecim ento que tem . Ex s.: Bushnell em 1971 olhou para a tv e quis interagir com ela: Surgiu o vídeo gam e.•Descobrir consiste em olhar para o que todo mundo está vendo e pensar uma coisa diferente.
  13. 13. E AQUI?QUANTAS IMAGENS ESCONDIDAS? O CAVALO O URSO O LEÃO A ÁGUIA O LOBO O PADRE A MULHER E O QUÊ MAIS?
  14. 14. uma pessoa queimagina, cria, inova e realizavisões
  15. 15. Tem ousadia, determinação,persistência e autoconfiança para gerarnegócios
  16. 16. PersistênciaExigência de Qualidade e Eficiência Comprometimento Persuasão e rede de contatos Independência e Autoconfiança
  17. 17. Estabelecimento de MetasBusca de Oportunidades e Iniciativa Corre Riscos Calculados Busca de Informação
  18. 18. Planejamento e Monitoramento Sistemático
  19. 19. - Se esmera em manteros clientes satisfeitos ecoloca em primeiro lugara boa vontade a longoprazo, acima do lucro acurto prazo.
  20. 20. •Eles não desistem, agemsuperando todos osobstáculos e dificuldades nocaminho.•a energia a mais doempreendedor, é o “combustível “
  21. 21. Faz de tudo para queseus clientes possam ficarsatisfeitos. Temcomprometimento peloque faz e faz bem feito.
  22. 22. Faz um sacrifíciopessoal ou despendeum esforçoextraordinário paracompletar uma tarefa.
  23. 23. Ele identifica grandesoportunidades e com isso fazacontecer. Busca sempreinovações, transformaçõesque o mercado exige.
  24. 24. Um bom empreendedorprecisa atrair os outrospara seus negócios, fazparcerias, busca novoscontatos, e cultiva osantigos.
  25. 25. Avalia alternativas ecalcula riscosdeliberadamente.
  26. 26. Todas as suas decisões sãobaseadas em informações queobtém : ele identificapessoalmente o que pensamseus clientes, como fazem seusfornecedores e concorrentes.
  27. 27. Para se chegar ondese quer, é precisodesenhar o mapa decomo chegar lá.
  28. 28. Planeja, dividindo tarefasde grande porte emsubtarefas com prazosdefinidos.

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