Lidera 5 Completo

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Lidera 5 Completo

  1. 1. LIDERAFAZEMOS UM PROGRAMAPARA QUEMUm espaço para descobrir novossignificados no mundo dos negócios.
  2. 2. VALORESPara se expressar e confiar empessoas, desenvolvendohabilidades a partir de novasconexões entre o líder e aempresa, o indivíduo e ocoletivo, o intuitivo e ocognitivo.UM AMBIENTEPARA PRATICAR
  3. 3. INTEGRAÇÃOUM ESPAÇO SEGURO DEPara trocar aprendizagens entrelíderes com o apoio de facilitadores,especialistas e uma rede de pessoasque viveu essa experiência.
  4. 4. COMO SE FAZA CAMINHADA ?A cada dois meses, 20lideranças empresariaisse encontram durantetrês dias num localreservado, para fazeruma jornada de cincopassos.
  5. 5. PASSO 1 A VISÃOINTEGRADA DO LÍDERComo chegamos ao estágio daconsciência atual? Quais astendências de futuro? Comominha trajetória se relacionacom o contexto social?
  6. 6. PASSO 2O PODER DO LÍDER ESUA GOVERNANÇAQual o papel da empresa nasociedade? Que necessidades einteresses influenciam asdecisões ? Como a atuação daempresa influencia ?
  7. 7. PASSO 3CENÁRIO SOCIAL:AMEAÇAS E OPORTUNIDADESQue contexto social estou inserido e quaisas dinâmicas do seu desenvolvimento?Como fortalecer transformações sociais?O que resignificar na minha prática comolíder?
  8. 8. PASSO 4 O PAPEL DO LÍDER EO NOVO CONTEXTO DOS NEGÓCIOSComo mudar nos valores, nas políticas epráticas de gestão? Como minhas práticaspodem ser mais sustentáveis? Que novoshorizontes se abrem para os negócios?
  9. 9. PASSO 5 O LÍDER, SUASPRÁTICAS E SUAS REDESQuais as possibilidades de inovação naminha liderança? Como liderar meuautodesenvolvimento? Que açõestransformadoras quero conduzir? Comquem vou me articular?
  10. 10. QUAIS ASFERRAMENTAS?O líder constrói seu caminhoexperimentando métodoscomplementares deaprendizagem.ATIVIDADESARTÍSTICASEXERCÍCIOSINDIVIDUAISINTERCÂMBIOCOMUNITÁRIOOBSERVAÇÃODA NATUREZAGRUPOBIOGRÁFICOPAR DEAPRENDIZAGEM NOITESCULTURAISPAINEL COMESPECIALISTASBLÁ
  11. 11. EXERCÍCIOSPERCEBER CRENÇAS, HÁBITOS EOUTRAS POSSIBILIDADES.INDIVIDUAIS
  12. 12. GRUPOSUM GRUPO PARA RECONECTAR EPARTILHAR EXPERIÊNCIAS.BIOGRÁFICOS
  13. 13. ATIVIDADESO EXERCÍCIO PARAACESSAR O INTANGÍVEL.ARTÍSTICAS
  14. 14. PAINEL COM ESPECIALISTASblábláDIÁLOGOS DE CONTEÚDOREFLEXIVO.
  15. 15. PAR ALGUÉM QUE FEZ O PERCURSOE DIVIDE APRENDIZAGENS.DE APRENDIZAGEM
  16. 16. OBSERVAÇÃO DAOLHAR AS PARTES E O TODO PARAAMPLIAR AS CONEXÕESNATUREZA
  17. 17. INTERCÂMBIO COMUNITÁRIO VIVENCIAR OUTRO MODELOECONÔMICO, SOCIAL E AMBIENTAL.
  18. 18. NOITES CULTURAIS
  19. 19. CUIDAQUEM ?Cada participante cuida do grupo e dasua jornada com o apoio de trêsfacilitadores e um membro da RedeLidera que já passou pelo programa.
  20. 20. PEDROPEREIRAEngenheiro; Sóciofundador da JBREngenharia; membroda Associação dePedagogia Social deBase Antroposófica;Diretor Presidente doIMMOC e do InstitutoAção Empresarial pelaCidadania; Facilitadordo Lidera desde 2007.SARITTAFALCÃOAdministradora;Superintendente doInstituto AçãoEmpresarial pelaCidadania; Presidentedo Conselho daFundação MamíferosAquáticos;Facilitadora eassociada membro doInstituto Fonte;Participa do Lideradesde 2005.ANTONIOLUIS SILVAMestre emAdministração;Agrônomo;Facilitador, Educadore consultor doInstituto Fonte;Fellow da AshokaEmpreendedoresSociais (1988);Autordo livro “Utilizando oPlanejamento comoFerramenta deAprendizagem” .MÁRCIOWAKEDMestre em Gestão doDesenvolvimentoSustentável;Matemático; Sóciodiretor da Bio FairTrade; Presidente daCasa da Esperança;Educador no Cedepee Unicap; Membro daRede Lidera.
  21. 21. QUEM VIVEUESSA JORNADA ?Mais de 60liderançasdescobriram umoutro jeito deliderar.
  22. 22. Camila Bandeirawww.proacultural.com.brCarl Hauenshildwww.grupourplan.com.brCarlos Renato Rochawww.arcosonline.com.brCármen Cardosowww.tgi.com.brEmanuella Xavierwww.biologicus.com.brEstella Suzana Matiaswww.colmeia.eng.brFabiana Drumontwww.biofairtrade.com.brFlávia Costawww.ferreiracosta.com.brIvan Barreto Rochawww.adcadvogados.com.brJoão Freitas Netowww.rhpages.com.brFrederico Vilaçawww.usinasaojose.com.brCharles Tokarskiwww.farmaciaroval.com.brClaudemiro Santos Jrclaudemiro@uol.com.brFrederico Lealwww.cdlrecife.com.brGláucia Vitalinowww.cfcvirtual.com.brAbel Oliveirawww.norconsult.com.brAluísio Xavier Filhowww.aluisioxavier.com.brAntônio Alves Netowww.engedata.com.brAugusto Moreirawww.elogica.com.brCristina Hassensteinwww.norvinco.com.brDaniel Queirozwww.ampla.com.brEdejonhson Pintowww.premold.com.brEduardo Lagotedlago@uol.com.brHilda Wanderleywww.colmeia.eng.brHugo Barroswww.limaebaros.com.brHumberto Pinto Silvawww.geosistemas.com.brGoya Lopeswww.didara.com.brCristina Queirozwww.ampla.com.brJoão Paulojampal@uol.com.brJorge Jatobáwww.ceplanconsult.com.br
  23. 23. Juliana Moreirawww.jbr.eng.brJurg Hassensteinwww.norvinco.com.brLuciano Goeswww.fidens.com.brLuisa Sobreirawww.thekidsclub.com.brMurilo Guerra Filhowww.mgimobiliaria.com.brNathália Santoswww.bandeirantesonline.com.brNoaldo Moreira Dantaswww.noaldodantas.com.brOscar Rache Ferreirawww.tecelsaojose.com.brSandra Guilhermewww.supermercados-arcoiris.com.brSebastião Rodrigueswww.aspa.com.brSérgio Duarte Marqueswww.splithouse.com.brSérgio Ferreirawww.guimaraesferreira.com.brLuiz Neveswww.colmeia.eng.brMárcio Wakedwww.biofairtrade.com.brOséas Omenawww.bomclima.com.brPedro Pereirawww.jbr.eng.brWedja de Matos Pireswww.hebron.com.brJosé Wanderleywww.colegioello.com.brJosé do Patrocínioengedata@engedata.com.brMarília Santoswww.bandeirantesonline.com.brMário Santos de Limawww.settrans.com.brMiguel Duartecafrio@uol.com.brRanúsio Cunhawww.sicoobcoopere.coop.brRejane Maiawww.colegioapoio.netRenato Dutrawww.lapon.com.brRoberto Lemoswww.geosistemas.com.brMargareth Padilhawww.forts.ind.brPietra Ferreira Costawww.ferreiracosta.com.brVicente Antônio Netowww.padron.com.brMaria Amélia Leitewww.itamaraca.com.br
  24. 24. POR QUEFAZER?Um líder sustentável inspiravalores e torna possível novasdinâmicas entre pessoas,empresa e sociedade.
  25. 25. “Recomendo o Lidera porque é um momentoúnico de trocar percepções sinceras erelevantes sobre o mundo empresarial.”Charles TokarskiDiretor Executivo da Farmácia Rovalwww.farmaciaroval.com.br
  26. 26. “Pensar criativamente é um resumodo que representou o Lidera paramim. Compartilhar histórias eaprendizados, experimentar novoshábitos e me empoderar dasminhas habilidades de liderança.Um investimento cujo resultado vaialém da gestão da empresa”Emanuella XavierDiretora Executiva da Biológicuswww.biologicus.com.br“Com o Lidera aprendi a estar antenada parafazer diferente do padrão que as empresasestão acostumadas a fazer. É possível fazerdiferente!”Cristina QueirozVice-presidente da Ampla Comunicaçãowww.ampla.com.br
  27. 27. O QUE CRESCEU ?As pessoas multiplicaram suas conexões esua capacidade de ação.www.biofairtrade.org.brwww.crnnordeste.com.brwww.biologicus.com.brwww.revertbrasil.com.brNOVOS NEGÓCIOSwww.visaomundial.orgwww.immoc.org.brwww.observatoriodorecife.org.brwww.casadaesperança.org.brwww.cecor.org.brAPOIO EMINICIATIVASMarcela Coxmarcelaupe@hotmail.comSusana Lealsusana.leal@uol.com.brTESES E ESTUDOS• Eleição Municipal(Inhapi - AL)• Feira Agroecológica(Serra Talhada – PE)AÇÕESCOLETIVAS• Seminários• Encontros Sociais• Reuniões de TrabalhoREDE LIDERA
  28. 28. COMEÇAQUANDOA PRÓXIMA JORNADA ?2013Passo 1 | 3 a 6 JulhoPasso 2 | 11 a 14 SetembroPasso 3 | 6 a 9 Novembro2014Passo 4 | 15 a 18 JaneiroPasso 5 | 12 a 15 Março
  29. 29. COMOSE INSCREVER ?VALOR DO INVESTIMENTO5 x R$ 2.648,00À vista R$ 13.000,00Forma de pagamento a combinar.O valor do LIDERA pago pelosparticipantes cobre hospedagens (15diárias), refeições (45), materiais,honorários dos facilitadores (215h) econtribui com outras iniciativas doInstituto Ação Empresarial pelaCidadania.INSCRIÇÕEScidadania@acaoempresarial.org.br81 3424-9282 e 81 8875-7971
  30. 30. VOCÊO PRÓXIMO ÉProcuramos quem faz.Procuramos quem inova.Procuramos quem transforma.Procuramos quem persiste.“IDEA WHOSE TIMEHAS COME” Victor Hugo

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