Mi opinión objetiva acerca de la responsabilidad social empresarial aplicada y sus elementos.

1. Responsabilidad Social Corporativa
Andrea Carolina Meneses
Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales
Área de Ingeniería
Facultad de Ingeniería Comercial
Bogotá D.C
19 de abril del 2013

2. Responsabilidad Social Corporativa
Presentado Por:
Andrea Carolina Meneses
Presentado a:
Dora Janet Roberto
Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales
Área de Ingeniería
Facultad de Ingeniería Comercial
Bogotá D.C
19 de abril del 2013

3. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
En la lectura “Perspectiva de los consumidores” se pone en evidencia las variables
que consciente o inconscientemente tienen en cuenta los usuarios de los productos
/ servicios a la hora de elegirlos. En la mayoría de los casos lo primero que se
evalúa es el costo-beneficio directo, es decir, a nivel personal el impacto que genera
en la cotidianidad apoyar una causa social, y si vemos los resultados de dicho
apoyo, de esta manera decidimos la viabilidad de dicho aporte. En la sociedad en la
que vivimos resulta difícil creer en las intenciones altruistas, es por eso que la RSC
no es un factor determinante en el proceso adquisitivo. Sin embargo, consideremos
que los consumidores ven en el producto o servicio que ofrecemos la funcionalidad
y características que suplen las necesidades, adicionalmente que como valor
agregado están apoyando la retribución que una compañía hace en la sociedad en
sus diferentes dimensiones. Ver la RSC como estrategia de marketing es
deplorable, si bien es uno de los beneficios implementarla, no es su finalidad. Dada
a la diversidad de interpretaciones es una herramienta de doble filo. La cuestión es
cautivar más que al cliente, a la “persona” y sus particularidades, atender sus
percepciones y prioridades: desarrollo humano sostenible, impacto ambiental,
economía, entre otros. Consideramos que como Ingenieras comerciales ahí está el
reto, debemos mostrar resultados reales y tangibles a la sociedad, crear un buen
ambiente laboral dentro de la empresa, lo cual propiciará la optimización en las
diferentes actividades y procesos, permitiendo renovar y crear ideas para estar a la
vanguardia, ser gestores de la sinergia y ética laboral, generando desarrollo
sostenible y proyección.