Ilgtspējas indekss - Sabiedrība

Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Institute for Corporate Sustainability and ResponsibilityInstitute for Corporate Sustainability and Responsibility
••
Sabiedrība Lektori: Dace Avena, Ilva Pudule
Semināra plāns ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Kas ir eksperti?
Kas ir eksperti? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Kas ir eksperti? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Termini
Kāds ir sadaļas svars?
Sabiedrība korporatīvās atbildības konceptā
Kas ir būtiski?
Kāpēc šie kritēriji svarīgi?
Sabiedrības atbalsta stratēģija ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Darbinieku iesaistes process ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Darbinieku iesaistes līmeņi
Kāpēc svarīgi?
Kas ietekmē darbinieku iesaisti?
Novērtēšana
[object Object]
1 de 17

Ilgtspējas indekss - Sabiedrība

••
EducaçãoNegóciosImóveis

Ilgtspējas indeksa sadaļas "Sabiedrība" detalizēts izklāsts

Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Institute for Corporate Sustainability and ResponsibilityInstitute for Corporate Sustainability and Responsibility

Recomendados

Ilgtspējas indekss - StratēģijaIlgtspējas indekss - Stratēģija
Ilgtspējas indekss - StratēģijaInstitute for Corporate Sustainability and Responsibility
2.4K visualizações•38 slides
Latvija Statoil atbildīga sadarbība ar partneriemLatvija Statoil atbildīga sadarbība ar partneriem
Latvija Statoil atbildīga sadarbība ar partneriemInstitute for Corporate Sustainability and Responsibility
399 visualizações•13 slides
Doma. Ievēro. Zini. Darbuzņēmēju drošības uzlabošanas programmaDoma. Ievēro. Zini. Darbuzņēmēju drošības uzlabošanas programma
Doma. Ievēro. Zini. Darbuzņēmēju drošības uzlabošanas programmaInstitute for Corporate Sustainability and Responsibility
421 visualizações•17 slides
Iespējas dažiem vs. dzīvesveids visiem. Swedbank dzīvesveida programma „Aktīv...Iespējas dažiem vs. dzīvesveids visiem. Swedbank dzīvesveida programma „Aktīv...
Iespējas dažiem vs. dzīvesveids visiem. Swedbank dzīvesveida programma „Aktīv...Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
538 visualizações•8 slides
Nebanku kredīti – tirgus līdera loma nozares pašregulācijāNebanku kredīti – tirgus līdera loma nozares pašregulācijā
Nebanku kredīti – tirgus līdera loma nozares pašregulācijāInstitute for Corporate Sustainability and Responsibility
608 visualizações•11 slides
Pasūtītāja prasības: Ietekme uz darba aizsardzības prasību ievērošanu apakšuz...Pasūtītāja prasības: Ietekme uz darba aizsardzības prasību ievērošanu apakšuz...
Pasūtītāja prasības: Ietekme uz darba aizsardzības prasību ievērošanu apakšuz...Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
532 visualizações•13 slides

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Destaque(10)

Uzņēmuma mijiedarbība ar sabiedrībuUzņēmuma mijiedarbība ar sabiedrību
Uzņēmuma mijiedarbība ar sabiedrību
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•921 visualizações
Responsible Business for a better lifeResponsible Business for a better life
Responsible Business for a better life
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•335 visualizações
Go presentation 28.8.13 kuiriGo presentation 28.8.13 kuiri
Go presentation 28.8.13 kuiri
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•299 visualizações
Korporatīvā sociālā atbildība mežu nozares uzņēmumosKorporatīvā sociālā atbildība mežu nozares uzņēmumos
Korporatīvā sociālā atbildība mežu nozares uzņēmumos
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•582 visualizações
Zaļais birojs - kas, kā un kāpēc?Zaļais birojs - kas, kā un kāpēc?
Zaļais birojs - kas, kā un kāpēc?
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•1K visualizações
Swedbank labās prakses piemērsSwedbank labās prakses piemērs
Swedbank labās prakses piemērs
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•1.6K visualizações
Vai esi sociāli atbildīgs?Vai esi sociāli atbildīgs?
Vai esi sociāli atbildīgs?
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•327 visualizações
Zināšanu un pieredzes apmaiņa - izaicinājums, ieguldījums un ieguvumsZināšanu un pieredzes apmaiņa - izaicinājums, ieguldījums un ieguvums
Zināšanu un pieredzes apmaiņa - izaicinājums, ieguldījums un ieguvums
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•508 visualizações
Grifs ag senioriGrifs ag seniori
Grifs ag seniori
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•432 visualizações
Ētiskas reklāmas un tiešā mārketinga juridiskie aspektiĒtiskas reklāmas un tiešā mārketinga juridiskie aspekti
Ētiskas reklāmas un tiešā mārketinga juridiskie aspekti
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•2.5K visualizações

Similar a Ilgtspējas indekss - Sabiedrība

Similar a Ilgtspējas indekss - Sabiedrība(20)

Ilgtspējas indekss - Tirgus attiecībasIlgtspējas indekss - Tirgus attiecības
Ilgtspējas indekss - Tirgus attiecības
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•916 visualizações
Ilgtspējas indeksa noriseIlgtspējas indeksa norise
Ilgtspējas indeksa norise
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•424 visualizações
12 soļi kvalitatīva ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā12 soļi kvalitatīva ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā
12 soļi kvalitatīva ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•474 visualizações
Kā ietekmes pušu izpēte var sekmēt biznesa izaugsmiKā ietekmes pušu izpēte var sekmēt biznesa izaugsmi
Kā ietekmes pušu izpēte var sekmēt biznesa izaugsmi
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•802 visualizações
KSA platforma, memorands un uzņēmuma ilgtspējas indekss || Soliprieksa'10KSA platforma, memorands un uzņēmuma ilgtspējas indekss || Soliprieksa'10
KSA platforma, memorands un uzņēmuma ilgtspējas indekss || Soliprieksa'10
AIESEC - Lotus project•888 visualizações
KSA platforma, memorands un uzņēmuma ilgtspējas indekss || Soliprieksa'10KSA platforma, memorands un uzņēmuma ilgtspējas indekss || Soliprieksa'10
KSA platforma, memorands un uzņēmuma ilgtspējas indekss || Soliprieksa'10
AIESEC - Lotus project•617 visualizações
Ilgtspējas indekss 2013. Rezultātu analīze, ekspertu komentāri.Ilgtspējas indekss 2013. Rezultātu analīze, ekspertu komentāri.
Ilgtspējas indekss 2013. Rezultātu analīze, ekspertu komentāri.
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•809 visualizações
Kā kļūt par sirdsgudru uzņēmumu jeb kā veidot stratēģiskas attiecības ar viet...Kā kļūt par sirdsgudru uzņēmumu jeb kā veidot stratēģiskas attiecības ar viet...
Kā kļūt par sirdsgudru uzņēmumu jeb kā veidot stratēģiskas attiecības ar viet...
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•432 visualizações
Ilgtspējas indekss. Novērtējums -> IzaugsmeIlgtspējas indekss. Novērtējums -> Izaugsme
Ilgtspējas indekss. Novērtējums -> Izaugsme
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•395 visualizações
Kā kļūt par sirdsgudru uzņēmumu jeb kā veidot stratēģiskas attiecības ar vi...Kā kļūt par sirdsgudru uzņēmumu jeb kā veidot stratēģiskas attiecības ar vi...
Kā kļūt par sirdsgudru uzņēmumu jeb kā veidot stratēģiskas attiecības ar vi...
Kitija Balcare•170 visualizações
Ekspertu prezentācija 2012. gada Ilgtspējas indeksa dalībniekiemEkspertu prezentācija 2012. gada Ilgtspējas indeksa dalībniekiem
Ekspertu prezentācija 2012. gada Ilgtspējas indeksa dalībniekiem
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•802 visualizações
Organizāciju labklājības institūta pieteikumsOrganizāciju labklājības institūta pieteikums
Organizāciju labklājības institūta pieteikums
Institute_for_org_wellbeing•323 visualizações
Kā atbildīgi uzņēmumi Latvijā veido partnerības vietējā kopienā to ilgtspējai?Kā atbildīgi uzņēmumi Latvijā veido partnerības vietējā kopienā to ilgtspējai?
Kā atbildīgi uzņēmumi Latvijā veido partnerības vietējā kopienā to ilgtspējai?
Kitija Balcare•191 visualizações
Kā pateikt, lai darbinieki sadzird?Kā pateikt, lai darbinieki sadzird?
Kā pateikt, lai darbinieki sadzird?
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•526 visualizações
Ilgtspējas indeksa 2013 atklāšanaIlgtspējas indeksa 2013 atklāšana
Ilgtspējas indeksa 2013 atklāšana
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•407 visualizações
Sociālo mediju skola 2012Sociālo mediju skola 2012
Sociālo mediju skola 2012
PHD_Latvia•432 visualizações
Atbildīgs bizness 2013. Žurnāla IR pielikums.Atbildīgs bizness 2013. Žurnāla IR pielikums.
Atbildīgs bizness 2013. Žurnāla IR pielikums.
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•2.5K visualizações
Vadisanas prasmju attistisanas_programma_11_11_2014Vadisanas prasmju attistisanas_programma_11_11_2014
Vadisanas prasmju attistisanas_programma_11_11_2014
Janis Gredzens•430 visualizações
Ilgtspējas indekss. Exigen Services Latvia pieredze.Ilgtspējas indekss. Exigen Services Latvia pieredze.
Ilgtspējas indekss. Exigen Services Latvia pieredze.
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•320 visualizações
LV. Recruit Potential Module 5- MENTORINGS KĀ INSTRUMENTSLV. Recruit Potential Module 5- MENTORINGS KĀ INSTRUMENTS
LV. Recruit Potential Module 5- MENTORINGS KĀ INSTRUMENTS
caniceconsulting•69 visualizações

Mais de Institute for Corporate Sustainability and Responsibility

Mais de Institute for Corporate Sustainability and Responsibility(20)

Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšanaSieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•830 visualizações
Iekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēgaIekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēga
Iekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēga
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•441 visualizações
Korporatīvo dāvanu kult;ura šķērsgriezumā. Vai ir iespējams pateikties par sa...Korporatīvo dāvanu kult;ura šķērsgriezumā. Vai ir iespējams pateikties par sa...
Korporatīvo dāvanu kult;ura šķērsgriezumā. Vai ir iespējams pateikties par sa...
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•488 visualizações
Nākotnes birojs un darbinieku sagatavošana pārmaiņāmNākotnes birojs un darbinieku sagatavošana pārmaiņām
Nākotnes birojs un darbinieku sagatavošana pārmaiņām
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•316 visualizações
Ceļā uz zaļo birojuCeļā uz zaļo biroju
Ceļā uz zaļo biroju
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•207 visualizações
Kā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidiKā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidi
Kā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidi
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•195 visualizações
Jēgpilna un zaļi pakota korporatīvā dāvanaJēgpilna un zaļi pakota korporatīvā dāvana
Jēgpilna un zaļi pakota korporatīvā dāvana
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•242 visualizações
Korporatīvās dāvanas un likumsKorporatīvās dāvanas un likums
Korporatīvās dāvanas un likums
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•170 visualizações
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšanaSieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•156 visualizações
Latvijas Dzelzceļa ilgtspējas un gada pārskats 2018Latvijas Dzelzceļa ilgtspējas un gada pārskats 2018
Latvijas Dzelzceļa ilgtspējas un gada pārskats 2018
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•546 visualizações
Baltic International Bank ESG pārskats 2018Baltic International Bank ESG pārskats 2018
Baltic International Bank ESG pārskats 2018
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•241 visualizações
Coca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskatsCoca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskats
Coca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskats
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•930 visualizações
Sustainability reporting that mattersSustainability reporting that matters
Sustainability reporting that matters
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•158 visualizações
Kāpēc ESG? Baltic International Bank pieredze.Kāpēc ESG? Baltic International Bank pieredze.
Kāpēc ESG? Baltic International Bank pieredze.
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•309 visualizações
Latvenergo koncerna ilgtspējas pārskats - ieinteresēto pušu iesaiste satura n...Latvenergo koncerna ilgtspējas pārskats - ieinteresēto pušu iesaiste satura n...
Latvenergo koncerna ilgtspējas pārskats - ieinteresēto pušu iesaiste satura n...
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•151 visualizações
Trīs valstis, divi uzņēmumi un viens pārskatsTrīs valstis, divi uzņēmumi un viens pārskats
Trīs valstis, divi uzņēmumi un viens pārskats
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•114 visualizações
Sustainability. We are optimistic about future.Sustainability. We are optimistic about future.
Sustainability. We are optimistic about future.
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•251 visualizações
Infografika "Izdegšana darbā"fakti, pazīmes, profilakse"Infografika "Izdegšana darbā"fakti, pazīmes, profilakse"
Infografika "Izdegšana darbā"fakti, pazīmes, profilakse"
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•461 visualizações
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-maijs...Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-maijs...
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-maijs...
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•108 visualizações
OECD Ieteikumi uzticamības pārbaudes veikšanai atbildīgas uzņēmējdarbības īst...OECD Ieteikumi uzticamības pārbaudes veikšanai atbildīgas uzņēmējdarbības īst...
OECD Ieteikumi uzticamības pārbaudes veikšanai atbildīgas uzņēmējdarbības īst...
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility•649 visualizações

Ilgtspējas indekss - Sabiedrība