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1 de 46
MANUFACTURA
ESBELTA
Una manera simple de mejorar
nuestras operaciones a base de los
conceptos lógicos del Sistema de
Producción Toyota.
Sistema de Producción Toyota

1
Antecedentes
Lo que hay que tener en mente:
No

hay proceso perfecto.
Flexibilidad clave del éxito.
El éxito es progresivo.

Sistema de Producción Toyota

2
Antecedentes
Origen:
Nació

en Japón inspirada en los
principios del Dr. William Edwards Deming.
Shigeo

Shingo
Taiichi Ohno
Eiyi Toyoda
Massaki Imai

“Sistema de Producción Toyota”
Sistema de Producción Toyota

3
Antecedentes
Origen:
La industria automotriz estadounidense tuvo
que adoptar este sistema a fin de
mantenerse competitiva, de ahí el cambiarle
el nombre a “Lean Manufacturing.”
 Hoy, 100% de estas plantas operan bajo
alguna forma de este sistema, es la única
alternativa inteligente para permanecer
dentro de la actividad.


Sistema de Producción Toyota

4
Antecedentes
Bases:
Aceptación

de cambios.
Eliminación planeada de todo tipo de
desperdicio.
Respeto por el trabajador.
Mejora consistente de productividad y
calidad.

Sistema de Producción Toyota

5
Manufactura Esbelta

¿Qué es?
Conjunto de herramientas para eliminar
operaciones que no agreguen valor al
producto, servicio y/o a los procesos.
Aumentando el valor de cada actividad
realizada y, eliminando lo que no se
requiere.
Reduce desperdicios y mejora las
operaciones, basándose siempre en el
respeto al trabajador.

Sistema de Producción Toyota

6
Manufactura Esbelta

¿Por qué adoptarla?








Consideran los expertos que en sólo 10 años las
empresas que no la incorporen no les será posible
subsistir.
La globalización ha causado una mayor
competitividad en todas las actividades.
La industria reduce constantemente márgenes de
utilidad para poder permanecer en el mercado.
Cada pequeño ahorro contribuye a mejorar la
economía de la organización.
Hay que hacer el mejor uso de todos los recursos.
El recurso humano es el más escencial de todos...
Sistema de Producción Toyota

7
Manufactura Esbelta

Objetivos
 Elimina
 Procesos

que no agregan valor

 Crea
 Sistemas

de producción más robustos

 Mejora
 Lay-out

para aumentar la flexibilidad

 Reduce
 Inventario

y espacios
 Cadena de desperdicios
Sistema de Producción Toyota

8
Objetivos

Desperdicios


Sobreproducción



Esperas



Exceso de inventario



Transporte



Defectos



Exceso de
movimiento



Procesos que no
agregan valor



Creatividad no
utilizada

Sistema de Producción Toyota

9
Pensamiento esbelto.
Filosofía de vida (medio no fin).
 Buen régimen de relaciones humanas.
 Anulación de mandos, reemplazo por
liderazgo.
 La opinión de todos cuenta.
 Líder (pone el ejemplo).


Sistema de Producción Toyota

10
5 principios del pensamiento esbelto.
Valor desde el punto de vista del cliente.
 Identifica tu corriente de valor.
 Crea flujo.
 Produzca el “jale” del cliente.
 Persiga la perfección.


Sistema de Producción Toyota

11
Herramientas
 5’S
 JIT
 KAMBAN

 TPM
 HEIJUNKA

 CERO

CONTROL
DE CALIDAD
 JIDOHKA


POKA-YOKE

 ANDON
 SMED
 KAIZEN

Sistema de Producción Toyota

12
5’S

Herramientas

Mayor calidad de vida al trabajo
 Seiri (clasificar)
 Seiton (ordenar)
 Seiso (limpiar)
 Seiketsu (estandarizar)
 Shitsuke (disciplina)

Sistema de Producción Toyota

13
JIT

Herramientas

Producir en el momento que es requerido.
Reducción de desperdicios (actividades
que no agregan valor) es decir todo lo
que implica sub-utilización del sistema.
1.Sistema
2.Células

de Jalar (Flujo Nivelado).

de Manufactura.

3.KAMBAN.
4.Control

Visual.
Sistema de Producción Toyota

14
JIT
Los 7 pilares del Just In Time.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Igualar la oferta y la demanda.
El peor enemigo: el desperdicio.
El proceso debe ser continuo no por lotes.
Mejora continua.
Primero el ser humano.
Sobreproducción= Ineficiencia.
No vender el futuro.

Sistema de Producción Toyota

15
JIT
Sistema de Jalar
Cada operación estira el material que
necesita de la operación anterior.
 Su meta es mover el material entre
operaciones de uno por uno.
 Comenzar desde el final de la cadena de
ensamble e ir hacia atrás hacia todos los
componentes de la cadena productiva.


Sistema de Producción Toyota

16
JIT
Células de manufactura.
Arreglo de lay-out.
 Equipo de trabajo de entrenamiento cruzado.
 La comunicación entre los miembros del
equipo es más facil.
 Previene errores.
 Es más facil balancear la operación.


Sistema de Producción Toyota

17
JIT
Mejorar la comunicación

Células de manufactura.
Antes

Después

Sistema de Producción Toyota

18
JIT
KANBAN
Etiquetas de instruccíón.
 Controla procesos y los mejora.
 Previene trabajos innecesarios.
 Evita especulaciones.
 Elimina sobreproducción.
 Auxiliar del HANDLING.

Sistema de Producción Toyota

19
JIT
Control Visual.
Creación de estándares en el lugar de
trabajo, que dejen obvios si algo se
encuentra desarreglado.
 Gráficos.
 Físicos.
 Numéricos.
 Colores.
 Fáciles de ver.


Sistema de Producción Toyota

20
TPM

Herramientas

Mantenimiento Productivo Total.
 Maximiza la eficiencia del sistema productivo.
 Previene:
 perdidas, accidentes, defectos, fallos.
 Aplicable a todos los sectores.

Sistema de Producción Toyota

21
TPM

9 pilares.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

Mejoras enfocadas (kaizen).
Mantenimiento autónomo (Jishu Hozen).
Mantenimiento productivo o planifiocado.
Educación y formación.
Mantenimiento temprano.
Mantenimiento de calidad.
Mantenimiento en areas administrativas.
Gestión de seguridad, salud y medio
ambiente.
Especialidades (Monotsokuri).
Sistema de Producción Toyota

22
TPM

12 pasos
1)
2)
3)
4)
5)
6)

Compromiso
Educación
Modelo de
mantenimiento
Fijar políticas
Diseñar el plan
maestro
Lanzamiento
introductorio

Mejoramiento de efectividad.
8) Establecimiento del
programa.
9) Preparación de un
calendario.
10) Dirigir el entrenamiento.
11) Desarrollo de un programa
inicial.
12) Implementar
completamente.
7)

Sistema de Producción Toyota

23
HEIJUNKA

Herramientas

Producción nivelada.


Crea y construye una secuencia de
producción, determinada por el promedio de
la demanda de los productos,por parte de los
clientes.

Sistema de Producción Toyota

24
Herramientas

Cero Control de Calidad

Calidad de origen no inspección.
 La calidad no solo se aplica al producto
terminado, sino tambien a cada condición,
operación o acción.


Sistema de Producción Toyota

25
Cero Control de Calidad

JIDOHKA
 Autonomatización.

Transferencia de inteligencia del hombre a la
máquina.
 Diseño de una máquina para detenerse
automáticamente siempre que se produzca
una parte defectuosa.
 Verificación de calidad integrada al proceso.
 Implica Cero Control de Calidad.


Sistema de Producción Toyota

26
Cero Control de Calidad

POKA YOKE
A prueba de errores.
 Impide que los errores de un operador se
conviertan en defectos.
 Mecanismo para prevenir los errores, o los
hace que sean muy obvios, para ser
corregidos a tiempo.

Sistema de Producción Toyota

27
ANDON

Herramientas

Alarma.
 Indica el estado del proceso de la
producción.
 Rojo: máquina descompuesta.
 Azul : pieza defectuosa.
 Blanco: fin de lote de producción.
 Amarillo: equipo en espera.
 Verde: falta de material.
 Sin luz: sistema operando normalmente.
Sistema de Producción Toyota

28
Herramientas

SMED (ejemplo)

Cambiar una llanta de nuestro auto, puede
tomar de 7 a 15 min.
 ¿Cómo es que en la Formula 1 cambiar 4
ruedas les toma a veces menos de 10 seg?
 Ya estaban preparados.
 Tienen herramientas más efectivas.
 Entrenamiento continuo.
 Experiencia acumulativa.
 la diferencia: están en una feroz competencia
donde cada segundo cuenta, y lo mismo es
en la industria de hoy.


Sistema de Producción Toyota

29
SMED

Herramientas

Speed Minute Exchange of Dies.
 Preparación de las máquinas.
 Identificación de los procesos de preparación
de una máquina.
 Clasificar procesos en internos y externos.
 Si es posible convertir internas a externas.
 Eliminar ajustes ( bien y a la primera).
 Optimización.


Sistema de Producción Toyota

30
KAIZEN

Herramientas



Principal motor de la Manufactura Esbelta.



Régimen de buenas relaciones humanas.



Filosofía que se refleja no solo en el trabajo,
sino en nuestra vida personal.

Sistema de Producción Toyota

31
KAIZEN

Herramientas

Interacción de las entidades dentro de una
planta o corporación.
 Pirámide invertida.


Sistema de Producción Toyota

32
KAIZEN

Herramientas



Armonía y trabajo de equipo enfocados hacia
la solución de un problema o la optimización
de un proceso.



Método ideal para la implematación de toda
nueva disciplina.



Escuchar antes de ser escuchado.

Sistema de Producción Toyota

33
KAIZEN

Herramientas

Pasos KAIZEN para
implantar mejoras.
Seleccionar

el

problema.
Seleccionar el
equipo de trabajo.
Análisis general
del problema.
Diagnóstico del
problema.

Formular

plan de

acción.
Implantar mejoras.
Evaluar
resultados.

Sistema de Producción Toyota

34
KAIZEN
Eventos Kaizen
Juntas de Equipos de trabajo para resolver
problemas implementando mejoras.

Se basa en el trabajo en equipo, y la
utilización de las habilidades del personal
involucrado.

Sistema de Producción Toyota

35
KAIZEN
Eventos Kaizen
Participan entre 8 y 20 de las personas más
valiosas de una empresa.
 Equipo ( gerentes, trabajadores, técnicos,
supervisores, de diversas areas).
 Se enfocan en un area u operación de la
planta en particular en la que se desean
lograr mejoras.
 Mejoras, mejoras y más mejoras...


Sistema de Producción Toyota

36
KAIZEN

Sistema de Producción Toyota

Herramientas

37
Empresa
 Entender
 Satisfacer

y
 Exceder las
 Necesidades del cliente

Sistema de Producción Toyota

38
¿Qué es?


Manufactura Esbelta

La ventaja competitiva de una empresa en
un mercado global es la capacidad de
respuesta a los clientes:
- con el producto o sevicio que requieren.
- en el momento que lo necesitan.
- la cantidad que necesitan.
- como lo requieran.
- y.
- donde lo necesiten.
Sistema de Producción Toyota

39
Beneficios
Reducción de
costos de
producción.
 Reducción de
inventarios.
 Menos mano de
obra.
 Reducción de lead
time.


Mejor calidad.
 Mayor eficiencia de
equipo.
 Disminución de
desperdicios.
 Mayor seguridad.


Sistema de Producción Toyota

40
Producción Tradicional vs. Lean
Largos

tiempos de entrega "lead
times" y largos tiempos de ciclo.

•Vueltas

de inventario bajos y altos
costos de inventario.

•El

enfoque departamental
es en la auto-optimización.

“Lead

Vueltas

de inventario
muy alto, costos de
inventario bajos.

Enfoque

en crear material y
flujo de información.





La dirección espera
que el Sistema corra
por si solo (sin parar).

time” rápido.



Énfasis en eliminar
desperdicios en todo el
proceso.
Esfuerzo de equipo (la
dirección promueve y es
responsable del
crecimiento del Sistema).

Sistema de Producción Toyota

41
Producción Tradicional vs. Lean
•Lay-out

de proceso.

Lotes

de producción
grandes.



Programa de
empujar.

Layout

de PRODUCTO

Tamaño

de lote de una
pieza



Producción “pull” o
de jalón del Cliente

Sistema de Producción Toyota

42
Producción Tradicional vs. Lean
Programación

•Tamaños

continua

Kamban

Tamaño

de lotes
pequeños

de Lote grandes

Módulos Flexibles y
 Cambios de modelo
Celdas de Manufactura
Poco frecuente y largos 
Cambios de SET UP
frecuentes


Sistema de Producción Toyota

43
Producción Tradicional vs. Lean
Alta

Automatización

Capacidad

en exceso

Desperdicios
Correr

ocultos

pequeños y
flexibles

•Programas

de producción
nivelada

Los

y Reparar

Áreas

de Reparación
grandes


Procesos

Cuellos de
botellas

Se



desperdicios son
visibles

enfoca en el TPM

Flujo nivelado

Sistema de Producción Toyota

44
Innovación vs. Kaizen









Creatividad
adaptabilidad
Individualismo
trabajo en equipo
al especialista
al sistema
a la tecnología
a las personas
Inf. Cerrada
Inf. Abierta
Nueva tecnología
Tecnología existente
 Retroalimentación
limitada
amplia

Sistema de Producción Toyota

45
Conclusión
Hay que recordar que la Manufactura Esbelta
no es un estilo de administración, es un
enfoque empresarial, una oportunidad real de
mejora.
 Es una tarea que no tiene ni debe tener fin,
es la administración del cambio, no el cambio
de la administración.


 La

peor decisión es no tomar ninguna.

Sistema de Producción Toyota

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Manufactura esbelta-2-

  • 1. MANUFACTURA ESBELTA Una manera simple de mejorar nuestras operaciones a base de los conceptos lógicos del Sistema de Producción Toyota. Sistema de Producción Toyota 1
  • 2. Antecedentes Lo que hay que tener en mente: No hay proceso perfecto. Flexibilidad clave del éxito. El éxito es progresivo. Sistema de Producción Toyota 2
  • 3. Antecedentes Origen: Nació en Japón inspirada en los principios del Dr. William Edwards Deming. Shigeo Shingo Taiichi Ohno Eiyi Toyoda Massaki Imai “Sistema de Producción Toyota” Sistema de Producción Toyota 3
  • 4. Antecedentes Origen: La industria automotriz estadounidense tuvo que adoptar este sistema a fin de mantenerse competitiva, de ahí el cambiarle el nombre a “Lean Manufacturing.”  Hoy, 100% de estas plantas operan bajo alguna forma de este sistema, es la única alternativa inteligente para permanecer dentro de la actividad.  Sistema de Producción Toyota 4
  • 5. Antecedentes Bases: Aceptación de cambios. Eliminación planeada de todo tipo de desperdicio. Respeto por el trabajador. Mejora consistente de productividad y calidad. Sistema de Producción Toyota 5
  • 6. Manufactura Esbelta ¿Qué es? Conjunto de herramientas para eliminar operaciones que no agreguen valor al producto, servicio y/o a los procesos. Aumentando el valor de cada actividad realizada y, eliminando lo que no se requiere. Reduce desperdicios y mejora las operaciones, basándose siempre en el respeto al trabajador. Sistema de Producción Toyota 6
  • 7. Manufactura Esbelta ¿Por qué adoptarla?       Consideran los expertos que en sólo 10 años las empresas que no la incorporen no les será posible subsistir. La globalización ha causado una mayor competitividad en todas las actividades. La industria reduce constantemente márgenes de utilidad para poder permanecer en el mercado. Cada pequeño ahorro contribuye a mejorar la economía de la organización. Hay que hacer el mejor uso de todos los recursos. El recurso humano es el más escencial de todos... Sistema de Producción Toyota 7
  • 8. Manufactura Esbelta Objetivos  Elimina  Procesos que no agregan valor  Crea  Sistemas de producción más robustos  Mejora  Lay-out para aumentar la flexibilidad  Reduce  Inventario y espacios  Cadena de desperdicios Sistema de Producción Toyota 8
  • 9. Objetivos Desperdicios  Sobreproducción  Esperas  Exceso de inventario  Transporte  Defectos  Exceso de movimiento  Procesos que no agregan valor  Creatividad no utilizada Sistema de Producción Toyota 9
  • 10. Pensamiento esbelto. Filosofía de vida (medio no fin).  Buen régimen de relaciones humanas.  Anulación de mandos, reemplazo por liderazgo.  La opinión de todos cuenta.  Líder (pone el ejemplo).  Sistema de Producción Toyota 10
  • 11. 5 principios del pensamiento esbelto. Valor desde el punto de vista del cliente.  Identifica tu corriente de valor.  Crea flujo.  Produzca el “jale” del cliente.  Persiga la perfección.  Sistema de Producción Toyota 11
  • 12. Herramientas  5’S  JIT  KAMBAN  TPM  HEIJUNKA  CERO CONTROL DE CALIDAD  JIDOHKA  POKA-YOKE  ANDON  SMED  KAIZEN Sistema de Producción Toyota 12
  • 13. 5’S Herramientas Mayor calidad de vida al trabajo  Seiri (clasificar)  Seiton (ordenar)  Seiso (limpiar)  Seiketsu (estandarizar)  Shitsuke (disciplina) Sistema de Producción Toyota 13
  • 14. JIT Herramientas Producir en el momento que es requerido. Reducción de desperdicios (actividades que no agregan valor) es decir todo lo que implica sub-utilización del sistema. 1.Sistema 2.Células de Jalar (Flujo Nivelado). de Manufactura. 3.KAMBAN. 4.Control Visual. Sistema de Producción Toyota 14
  • 15. JIT Los 7 pilares del Just In Time. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Igualar la oferta y la demanda. El peor enemigo: el desperdicio. El proceso debe ser continuo no por lotes. Mejora continua. Primero el ser humano. Sobreproducción= Ineficiencia. No vender el futuro. Sistema de Producción Toyota 15
  • 16. JIT Sistema de Jalar Cada operación estira el material que necesita de la operación anterior.  Su meta es mover el material entre operaciones de uno por uno.  Comenzar desde el final de la cadena de ensamble e ir hacia atrás hacia todos los componentes de la cadena productiva.  Sistema de Producción Toyota 16
  • 17. JIT Células de manufactura. Arreglo de lay-out.  Equipo de trabajo de entrenamiento cruzado.  La comunicación entre los miembros del equipo es más facil.  Previene errores.  Es más facil balancear la operación.  Sistema de Producción Toyota 17
  • 18. JIT Mejorar la comunicación Células de manufactura. Antes Después Sistema de Producción Toyota 18
  • 19. JIT KANBAN Etiquetas de instruccíón.  Controla procesos y los mejora.  Previene trabajos innecesarios.  Evita especulaciones.  Elimina sobreproducción.  Auxiliar del HANDLING. Sistema de Producción Toyota 19
  • 20. JIT Control Visual. Creación de estándares en el lugar de trabajo, que dejen obvios si algo se encuentra desarreglado.  Gráficos.  Físicos.  Numéricos.  Colores.  Fáciles de ver.  Sistema de Producción Toyota 20
  • 21. TPM Herramientas Mantenimiento Productivo Total.  Maximiza la eficiencia del sistema productivo.  Previene:  perdidas, accidentes, defectos, fallos.  Aplicable a todos los sectores. Sistema de Producción Toyota 21
  • 22. TPM 9 pilares. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Mejoras enfocadas (kaizen). Mantenimiento autónomo (Jishu Hozen). Mantenimiento productivo o planifiocado. Educación y formación. Mantenimiento temprano. Mantenimiento de calidad. Mantenimiento en areas administrativas. Gestión de seguridad, salud y medio ambiente. Especialidades (Monotsokuri). Sistema de Producción Toyota 22
  • 23. TPM 12 pasos 1) 2) 3) 4) 5) 6) Compromiso Educación Modelo de mantenimiento Fijar políticas Diseñar el plan maestro Lanzamiento introductorio Mejoramiento de efectividad. 8) Establecimiento del programa. 9) Preparación de un calendario. 10) Dirigir el entrenamiento. 11) Desarrollo de un programa inicial. 12) Implementar completamente. 7) Sistema de Producción Toyota 23
  • 24. HEIJUNKA Herramientas Producción nivelada.  Crea y construye una secuencia de producción, determinada por el promedio de la demanda de los productos,por parte de los clientes. Sistema de Producción Toyota 24
  • 25. Herramientas Cero Control de Calidad Calidad de origen no inspección.  La calidad no solo se aplica al producto terminado, sino tambien a cada condición, operación o acción.  Sistema de Producción Toyota 25
  • 26. Cero Control de Calidad JIDOHKA  Autonomatización. Transferencia de inteligencia del hombre a la máquina.  Diseño de una máquina para detenerse automáticamente siempre que se produzca una parte defectuosa.  Verificación de calidad integrada al proceso.  Implica Cero Control de Calidad.  Sistema de Producción Toyota 26
  • 27. Cero Control de Calidad POKA YOKE A prueba de errores.  Impide que los errores de un operador se conviertan en defectos.  Mecanismo para prevenir los errores, o los hace que sean muy obvios, para ser corregidos a tiempo. Sistema de Producción Toyota 27
  • 28. ANDON Herramientas Alarma.  Indica el estado del proceso de la producción.  Rojo: máquina descompuesta.  Azul : pieza defectuosa.  Blanco: fin de lote de producción.  Amarillo: equipo en espera.  Verde: falta de material.  Sin luz: sistema operando normalmente. Sistema de Producción Toyota 28
  • 29. Herramientas SMED (ejemplo) Cambiar una llanta de nuestro auto, puede tomar de 7 a 15 min.  ¿Cómo es que en la Formula 1 cambiar 4 ruedas les toma a veces menos de 10 seg?  Ya estaban preparados.  Tienen herramientas más efectivas.  Entrenamiento continuo.  Experiencia acumulativa.  la diferencia: están en una feroz competencia donde cada segundo cuenta, y lo mismo es en la industria de hoy.  Sistema de Producción Toyota 29
  • 30. SMED Herramientas Speed Minute Exchange of Dies.  Preparación de las máquinas.  Identificación de los procesos de preparación de una máquina.  Clasificar procesos en internos y externos.  Si es posible convertir internas a externas.  Eliminar ajustes ( bien y a la primera).  Optimización.  Sistema de Producción Toyota 30
  • 31. KAIZEN Herramientas  Principal motor de la Manufactura Esbelta.  Régimen de buenas relaciones humanas.  Filosofía que se refleja no solo en el trabajo, sino en nuestra vida personal. Sistema de Producción Toyota 31
  • 32. KAIZEN Herramientas Interacción de las entidades dentro de una planta o corporación.  Pirámide invertida.  Sistema de Producción Toyota 32
  • 33. KAIZEN Herramientas  Armonía y trabajo de equipo enfocados hacia la solución de un problema o la optimización de un proceso.  Método ideal para la implematación de toda nueva disciplina.  Escuchar antes de ser escuchado. Sistema de Producción Toyota 33
  • 34. KAIZEN Herramientas Pasos KAIZEN para implantar mejoras. Seleccionar el problema. Seleccionar el equipo de trabajo. Análisis general del problema. Diagnóstico del problema. Formular plan de acción. Implantar mejoras. Evaluar resultados. Sistema de Producción Toyota 34
  • 35. KAIZEN Eventos Kaizen Juntas de Equipos de trabajo para resolver problemas implementando mejoras. Se basa en el trabajo en equipo, y la utilización de las habilidades del personal involucrado. Sistema de Producción Toyota 35
  • 36. KAIZEN Eventos Kaizen Participan entre 8 y 20 de las personas más valiosas de una empresa.  Equipo ( gerentes, trabajadores, técnicos, supervisores, de diversas areas).  Se enfocan en un area u operación de la planta en particular en la que se desean lograr mejoras.  Mejoras, mejoras y más mejoras...  Sistema de Producción Toyota 36
  • 37. KAIZEN Sistema de Producción Toyota Herramientas 37
  • 38. Empresa  Entender  Satisfacer y  Exceder las  Necesidades del cliente Sistema de Producción Toyota 38
  • 39. ¿Qué es?  Manufactura Esbelta La ventaja competitiva de una empresa en un mercado global es la capacidad de respuesta a los clientes: - con el producto o sevicio que requieren. - en el momento que lo necesitan. - la cantidad que necesitan. - como lo requieran. - y. - donde lo necesiten. Sistema de Producción Toyota 39
  • 40. Beneficios Reducción de costos de producción.  Reducción de inventarios.  Menos mano de obra.  Reducción de lead time.  Mejor calidad.  Mayor eficiencia de equipo.  Disminución de desperdicios.  Mayor seguridad.  Sistema de Producción Toyota 40
  • 41. Producción Tradicional vs. Lean Largos tiempos de entrega "lead times" y largos tiempos de ciclo. •Vueltas de inventario bajos y altos costos de inventario. •El enfoque departamental es en la auto-optimización. “Lead Vueltas de inventario muy alto, costos de inventario bajos. Enfoque en crear material y flujo de información.   La dirección espera que el Sistema corra por si solo (sin parar). time” rápido.  Énfasis en eliminar desperdicios en todo el proceso. Esfuerzo de equipo (la dirección promueve y es responsable del crecimiento del Sistema). Sistema de Producción Toyota 41
  • 42. Producción Tradicional vs. Lean •Lay-out de proceso. Lotes de producción grandes.  Programa de empujar. Layout de PRODUCTO Tamaño de lote de una pieza  Producción “pull” o de jalón del Cliente Sistema de Producción Toyota 42
  • 43. Producción Tradicional vs. Lean Programación •Tamaños continua Kamban Tamaño de lotes pequeños de Lote grandes Módulos Flexibles y  Cambios de modelo Celdas de Manufactura Poco frecuente y largos  Cambios de SET UP frecuentes  Sistema de Producción Toyota 43
  • 44. Producción Tradicional vs. Lean Alta Automatización Capacidad en exceso Desperdicios Correr ocultos pequeños y flexibles •Programas de producción nivelada Los y Reparar Áreas de Reparación grandes  Procesos Cuellos de botellas Se  desperdicios son visibles enfoca en el TPM Flujo nivelado Sistema de Producción Toyota 44
  • 45. Innovación vs. Kaizen        Creatividad adaptabilidad Individualismo trabajo en equipo al especialista al sistema a la tecnología a las personas Inf. Cerrada Inf. Abierta Nueva tecnología Tecnología existente  Retroalimentación limitada amplia Sistema de Producción Toyota 45
  • 46. Conclusión Hay que recordar que la Manufactura Esbelta no es un estilo de administración, es un enfoque empresarial, una oportunidad real de mejora.  Es una tarea que no tiene ni debe tener fin, es la administración del cambio, no el cambio de la administración.   La peor decisión es no tomar ninguna. Sistema de Producción Toyota 46

Notas do Editor

  1. Presentar una idea correctamente es todo un reto. En primer lugar, es necesario conseguir que los oyentes estén de acuerdo con usted desde el principio. Una vez logrado esto, llega el momento de pasar a la acción. Utilice la fórmula “Pruebas, acciones y beneficios” de Dale Carnegie Training® e impartirá una presentación motivadora y orientada a emprender acciones.
  2. Comience la presentación con un caso que despierte interés. Elija un caso que tenga alguna relación con la audiencia. El caso que describa será la prueba que respaldará el plan de acción y demostrará la posibilidad de que se produzca el beneficio. Empezar la presentación con un caso sugerente le permitirá preparar a la audiencia para las acciones que recomendará más adelante.
  3. Exponga las acciones que recomienda. Describa el proceso de forma específica, clara y breve. Compruebe que es capaz de imaginarse a la audiencia emprendiendo la acción propuesta; si usted no puede hacerlo, ellos tampoco. Exponga el plan de acción con firmeza y tendrá más posibilidades de motivar a la audiencia para que lo adopte.
  4. Para completar la fórmula “Pruebas, acción y beneficios” de Dale Carnegie Training®, continúe exponiendo los beneficios que puede obtener la audiencia al llevar a cabo la acción propuesta. Tenga en cuenta sus intereses, necesidades y preferencias. Complemente la exposición de los beneficios con pruebas, i.e., estadísticas, demostraciones, testimonios, casos, analogías y exposiciones que le permitirán aumentar su credibilidad.
  5. Para finalizar, vuelva a mencionar las acciones y los beneficios. Hable con convicción y confianza, y podrá transmitir con éxito sus ideas.