Holonomic Thinking: Desenvolvendo uma Liderança Sustentável

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Fechando as discussões sobre governança e liderança do III Fórum RNP, o fundador da Holonomics Educação, Simon Robinson, apresentou o conceito de Holonomic Thinking, uma metodologia de pensamento holístico empregada no desenvolvimento de uma liderança sustentável.

“Ajudamos os líderes a desenvolverem novos modelos mentais, para eles implementarem novos modelos para a nossa realidade”, disse. Como cenário futuro, ele acredita que, em 2030, o mundo será palco de uma nova onda, mais significativa: a revolução nas ciências da vida. “No período das nossas vidas, podemos ver seres humanos geneticamente modificados. Estamos no momento em que podemos mudar nosso caminho de evolução”, previu.

Nesse contexto, os líderes terão que desenvolver as habilidades de contar histórias (storytelling), entender cenários que mudam rapidamente (sensemaking), ter atenção plena ao momento presente (mindfulness) e humildade. “Quando somos humildes, podemos valorizar as pessoas, suas contribuições. Novas soluções podem emergir de qualquer parte da organização."

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Holonomic Thinking: Desenvolvendo uma Liderança Sustentável

  1. 1. Holonomic Thinking: Desenvolvendo uma Liderança Sustentável ! Simon Robinson Holonomics Educação
  2. 2. Cidade do Vaticano em 2005 Cidade do Vaticano em 2012 As mudanças estão ocorrendo rapidamente
  3. 3. The Internet of Things
  4. 4. Revolução nas Ciências da Vida Revolução Digital
  5. 5. Bioeconomia
  6. 6. Transhumanismo
  7. 7. Tendências em Liderança Storytelling ! Sensemaking ! Mindfulness ! Humildade
  8. 8. Storytelling (Contar Histórias)
  9. 9. Sensemaking
  10. 10. Mindfulness (Atenção Plena)
  11. 11. Humildade
  12. 12. Sistema Amoeba de Gestão • Centros de lucro são "amoebas" • Auto-gestão e auto-coordenação • Flexibilidade • Expandir, dividir e dissolver, se necessário • 3 a 100 membros, média 30 • Principalmente unidades de vendas ou de fabricação • Procedimentos Operacionais Diários: Planejar, Fazer, Controlar, Agir e Verificar • Filosofia de cultura de aprendizagem
  13. 13. Filosofia Preservar o espírito de trabalho com justiça e honra, respeitando as pessoas, nosso trabalho, nossa organização e nossa comunidade global.
  14. 14. VISA
  15. 15. Insights Chave de Liderança Dee Hock Quatro caminhos para ver as coisas: ! • Como elas eram • Como elas são • Como elas podem se tornar • Como elas devem se tornar
  16. 16. Abertura! Justiça! Fé! Confiança
  17. 17. Global Megatrends
  18. 18. Ho w NIKE , I n c . views, anticipates and responds to emerging signals alongside global trends, risks and opportunities, and business challenges to inform its plans.
  19. 19. Valores Humanos ! Paz Verdade Amor Não-Violência Retidão
  20. 20. Holonomics Educação Nós da Holonomics Educação e Consultoria acreditamos na capacitação dos clientes em uma maneira diferente de pensar. Fazemos isso ajudando-os a ver e entender sistemas de forma total. Isto lhes permite gerar experiências de valor com os clientes, desenvolvimento de estratégias poderosas e eficazes, e de marcas significativas e sustentáveis. Baseamos essa nova maneira de ver no pensamento holonômico. Nós acreditamos que o alcance de resultados mais adequados aos desafios do contexto de atuação das organizações pode somente ocorrer via uma maneira diferente de pensar. Fazemos isso trabalhando a forma de ver e entender sistemas inteiros. Isso faz com que nossos clientes possam implementar suas estratégias de maneira eficiente e poderosa, proporcionando excelentes experiências em seus relacionamentos com todos os stakeholders, bem como o desenvolvimento de marcas com um propósito claro e sustentável. A essa nova maneira de ver o mundo intitulamos holonomic thinking.
  21. 21. Muito obrigado Simon Robinson! Holonomics Educação ! simon@holonomics.com.br www.holonomics.com.br

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