SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 40
Baixar para ler offline
NR. 3       2012




   HET GROENE HART




 Afscheid van een
 burgemeester



Nieuw online HRM-systeem   Een 100% tevreden klant is dé   Leading Lady Loes   Dirk Scheringa: Niet langer bankier,
                           motor van Ford van Bunningen                        nog steeds ondernemer


••••••••••••••••                          WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
Onze uitdaging
                                                                  is uw besparing
                                                                                      Loonkosten subsidies
                                                                                                Energie scan’s
                                                                           en     r
                                                                        em oo
                                                                  o rt n u op v aak            Subsidie scan’s
                                                               enk et        spr
Wie is SIS. De afkorting staat voor Sterk                   inn act m de af y!
                                                          B t          n        a
                                                            con lijve       op                    WGA control
                                                         wij vrijb e? N
in Subsidies en wij zijn een organisatie
die zich heeft gespecialiseerd in het                     een    c ur
optimaal benutten van besparingen,                            No                      Pensioen premiescan
beheersen en optimaliseren van kosten
die verband houden met het in dienst
                                                                                        Leerbaan trajecten
hebben van personeel. Wat maakt SIS                                                            Opleidingscan
anders dan andere subsidie- of bespa-
ringsadvies kantoren. SIS is eigenlijk                                                                 Maatwerk
een makelaar in besparingsdiensten.
Wij hebben een groot netwerk van
gespecialiseerde partners met ieder
                                                                              SIS Sterk in Subsidies B.V.
                                                                                 Prins Hendrikstraat 38
hun eigen expertise, wij clusteren
                                                                          2405 AK Alphen aan den Rijn
deze diensten in één grote besparings-                                                     0172 470 909
scan zodat uw organisatie maximaal          Neem gerust contact op             info@sterkinsubsidies.nl
voordeel geniet.                            voor een afpsraak of brochure.     www.sterkinsubsidies.nl
het      ONDERNEMERS

Het Ondernemersbelang van
                         B E L A N G




Het Groene Hart verschijnt vijf keer per
jaar.
                                                                              NIEUW ONLINE HRM-SYSTEEM
                                                                                                      Inhoud
Achtste jaargang, nummer 3, 2012
                                                                              Ondernemingen in het MKB hebben met grote regelmaat te maken met
Oplage 3000 exemplaren                                                        werknemers die goed functioneren, uitvallen en zich vervolgens ziek melden.
                                                                              Oorzaak hiervan is meestal het ontbreken van een actief personeelsbeleid.
COVERFOTO                                                                     Dit kost de onderneming nodeloos veel energie en geld. Pas als de dossiers van
Coverfoto: Wim M. Cornelis,                                                   alle medewerkers op orde zijn, daalt dat verzuim. Ro-Ad Adviesbureau Arbeid
burgermeester van Gouda
Fotografie: Luuk Braun                                      07                en Zorg dook onlangs in deze materie. Organisatieadviseur Barteld Dijkman en
                                                                              Lonneke Achthoven ontwikkelden een servicepakket speciaal voor het MKB.

UITGEVER
Jelte Hut
Novema Uitgevers BV
Postbus 30                                                                    AFSCHEID VAN EEN BURGEMEESTER
9860 AA Grootegast
Weegbree 1                                                                    Zijn laatste werkdag was er één van handen schudden, bloemen en een
9861 ES Grootegast                                                            brede glimlach. Wim Cornelis trok op vrijdag 29 juni de deur van het nieuwe
T 0594 - 51 03 03                                                             gemeentehuis letterlijk en figuurlijk achter zich dicht. Hij sloot daarmee een
F 0594 - 61 18 63                                                             periode van bijna elf jaar als burgemeester van Gouda af.
info@novema.nl
                                                                              Met de ingebruikneming van het nieuwe stadskantoor ‘Huis van de Stad’ zette
www.ondernemersbelang.nl
                                                                              de man die in 2001 partijgenoot Jan Hein Boone opvolgde als eerste burger van
EINDREDACTIE
Ymi Hut-Liemburg
                                                            08                Gouda, begin vorige maand nog net de kroon op zijn werk.


T 0594 - 59 74 70
y.hut@
                                                                              EEN 100% TEVREDEN KLANT IS DÉ MOTOR VAN FORD VAN
BLADMANAGER                                                                   BUNNINGEN
Novema Enkhuizen
Piet Rood                                                                     De Van Bunningen Groep vormt een sterke bundeling van dienstverlening in de
T 0228 - 32 12 53                                                             automobielsector. Van Bunningen, één van de grotere Ford-dealers opererend
p.rood@novema.nl                                                              vanuit het Groene Hart, verzorgt zowel de verkoop van nieuwe Ford’s en
                                                                              occasions als ook het onderhoud en reparatie van deze auto’s. Door de goede
VORMGEVING
                                                                              spreiding van het aantal locaties in het Groene Hart is het voor u als klant
VDS Vormgeving!, Drachten

DRUK
                                                            14                eenvoudig om snel een Van Bunningen vestiging te bereiken alwaar zij voor
                                                                              u klaarstaan. Een 100% tevreden klant is immers dé motor! 
Drukkerij Veldhuis, Raalte

AAN DEZE UITGAVE WERKTEN MEE                                                  LEADING LADY LOES
Hans van Asch
Luuk Braun                                                                    Met een enthousiasme dat ondernemers graag zien, is Loes Koster op
Jur Engelchor                                                                 12 maart begonnen als voorzitter van VNO-NCW RijnGouwe. Haar doelen:
Hein Gijsbers
                                                                              ondernemerschap in de regio stimuleren, het verbeteren van de bereikbaarheid
Sandra Kagie
                                                                              en het topsectorenbeleid. Leading Lady Loes Koster is geboren en getogen in
Jeroen Kuypers
                                                                              Het Groene Hart. Met het overpakken van de voorzittershamer van Kasper
Harald Lakerveld
                                                                              Karssen is de charmante ondernemersdochter sinds 12 maart daarnaast nu dus
Rainbow Color Studio te Alphen aan
den Rijn
TekstBuis | Rob Buisman
                                                            20                ook de ‘leading lady’ van de regio Rijn en Gouwe van VNO-NCW.

Henk Roede (strip)
Aschwin Snel
André Vermeulen (column)
René Zoetemelk

Adreswijzigingen, verandering van
                                                      Dirk Zeur - de directeur                                                 Voor al uw strips en illustraties:
                                                                                                                                   www.studioroede.nl

contactpersoon of afmeldingen kunt u
                                            En dan zijn we nu aangekomen                  Hier worden altijd uw orders            Komt u mee, dan gaan we
per mail doorgeven aan Tiny Klunder,       op de afdeling orderbegeleiding!              met de nodige nauwkeurigheid             nu naar de productiehal.
                                                                                           en hoge spoed ingevoerd!
t.klunder@novema.nl.
Vermeld svp ook de editie er bij, die                                                                                               Waar natuurlijk net
                                                                                                                                   zo hard aan uw orders
vindt u bovenaan in het colofon.                                                                                                       wordt gewerkt!
                                                    ?
Niets uit deze uitgave mag worden
verveelvoudigd en/of overgenomen
zonder schriftelijke toestemming
van de uitgever. De uitgever kan niet
aansprakelijk worden gesteld voor
de inhoud van de advertenties.



02          het ONDERNEMERS BELANG
Column
■      En verder                                                                             Verslaafd aan geldinfuus
04     Nieuws                                                                                Bijna twee jaar geleden trad het kabinet-Rutte aan met de
                                                                                             boodschap dat de Staat 18 miljard euro moest bezuinigen.
11     Sauër AA wil graag een partner zijn voor ondernemers                                  Daarover was vier maanden onderhandeld. Oorzaak:
12     Het nieuwe samenwerken                                                                de mega-geldinjecties van de voorgaande regering in
                                                                                             ABN Amro en ING.
13     Carl Gelauff nieuwe kantoordirecteur Van Lanschot Bankiers                            In de afgelopen lente zaten VVD en CDA 47 dagen met
15     MULTI-OFFICE heeft alles voor je kantoor                                              Geert Wilders in het Catshuis te bakkeleien over een nieuwe
                                                                                             ronde van bezuinigen van 14 miljard euro. Reden: het tekort
16     Ondernemerspanel: Verdient het MKB meer steun?                                        van het Rijk moet volgend jaar terug naar 3 procent van
17     Geen woorden maar daden!                                                              de begroting. Het mislukte, het kabinet viel en er kwamen
                                                                                             vervroegde verkiezingen.
18     Oude waarden en nieuwe normen bij ABS Autoherstel Ad de Goey                          Op een achternamiddag in juni gingen minister De Jager
19     Dienstverlening op niveau                                                             en premier Rutte in Brussel akkoord met een reddingsplan
                                                                                             voor de Spaanse banken. Die stonden op het punt om
21     Den Hoed Aannemers: de ambachtelijke bouwers                                          failliet te gaan. In totaal gaat er 130 miljard euro naar Madrid.
22     Social media                                                                          Officieel gaat het om leningen, maar niemand gelooft dat
                                                                                             het geld ooit terugkomt. De Aegeïsche Zee is inmiddels
23     Kwakernaak Bedrijfswagens: officieel dealer van IVECO                                 bijna gedempt met de tientallen miljarden euro’s die sinds
25     Hollandsche Helden in crisistijd                                                      vorig jaar al richting Athene zijn gesluisd.
                                                                                             Vier jaar na het ontstaan van de kredietcrisis in de VS zit
27     ‘Werkgevers gooien geld weg’                                                          Europa in een duistere tunnel zonder zicht op enig licht aan het
                                                                                             einde ervan. Intussen gaan bankiers gewoon door op de oude
                                                                                             voet. Vanuit Londen zijn de interbancaire rentetarieven voor
■      In het hartkatern                                                                     bedrijfskredieten, hypotheken en consumptieve leningen
                                                                                             vele jaren lang opzettelijk te hoog vastgesteld opdat
Dirk Scheringa: Niet langer                                                                  bankiers in de City hun privé-schatkisten zó uitpuilend
bankier, nog steeds ondernemer                                                               konden vullen dat Dagobert Duck erbij verbleekt tot een

Hoge bomen vangen veel wind en in de
                                                                                             schlemielige straatzwerver. De hoogst verantwoordelijke,
Westfriese polders zijn de bomen hoger en                                                    die dan ook nog Bob Diamond heet, kreeg bij zijn ontslag
waait de wind harder dan elders. Dirk Scheringa                                              als straf 2 miljoen pond mee, in plaats van de 20 miljoen
bouwde jarenlang aan een voor Nederland                                                      waarop hij recht meende te hebben.
unieke en succesvolle bank, maar de val van de                                               Tientallen jaren lang hebben de banken bedrijven en consu-
relatief kleine DSB in 2009 werd een groter
                                                                                             menten een rad voor ogen gedraaid en hen niet als klanten
(media)drama dan de ondergang van het
grote Fortis een jaar eerder. Hoe is het de
                                                                                             maar als melkkoeien behandeld. Wat het extra verbijsterend
ex-bankier intussen vergaan?                                                                 maakt, is dat de regeringen in Europa niet durven of willen
                                                                                             ingrijpen. Hele industrieën laten zij moeiteloos failliet gaan,
                                                                                             maar voor de megalomane aanvoerders van de banken zijn
- Global Deals: smartphones, tablets en laptops voor de scherpste prijs van Nederland
                                                                                             ze kennelijk doodsbenauwd.
- Fahari Foundation gelooft in zelfredzaamheid
                                                                                             Een topsalaris alleen is in de bankwereld niet genoeg. Zelfs
                                                                                             wie aantoonbaar slecht of zelfs crimineel presteert, komt
                                  “We moeten ons uit de crisis innoveren”                    nog weg met een bonus. Deze zieke mentaliteit zal niet
                                  Geen sector lijkt de Grote Recessie zo goed te doorstaan   veranderen zolang regeringen de banken de hand boven
                                  als de industrie, dankzij de groeiende export naar         het hoofd houden. Eurocommissaris Michel Barnier kwam
                                  opkomende markten maar ook dankzij het hoge innovatie-     onlangs met het understatement van het jaar: “Banken zijn
                                  tempo. Maar dat succes wordt van twee kanten bedreigd:
                                                                                             instellingen met slechte gewoonten die ze niet zomaar
                                  door het toenemende tekort aan technici en door dat aan
                                  kapitaal om in innovatie te investeren. Ineke Dezentjé
                                                                                             kwijtraken.’
                                  Hamming-Bluemink, sinds een klein jaar voorzitter en       Slechte gewoonten kunnen tot verslaving leiden. In de
                                  algemeen directeur van de ondernemingsorganisatie          bankwereld liggen heel wat mannen nog steeds aan het
                                  voor de technologische industrie FME-CWM, pleit voor       geldinfuus. Ze horen langdurig thuis in een afkickkliniek.
                                  doortastende actie op allebei de fronten. Haar concrete    Met TBS.
                                  voorstellen gaan van gratis technisch onderwijs tot een
                                  fulltime minister van buitenlandse handel.                 André Vermeulen
                                                                                             info@avoor.nl


                                                                                                                        het ONDERNEMERS BELANG         03
Nieuws

Stikvoort vormgeving verhuisd samen met Infozuilwoerden.nl!                                                                        100% Transparant
                                                                                                                                   geeft eenvoudig inzicht
Begin dit jaar is Stikvoort vormgeving                                                                                             in financiën
samen met infozuilwoerden.nl verhuisd
van de binnenstad in Woerden naar de                                                                                               100% Transparant geeft particulieren en
Hoge Rijndijk 9a in Woerden. Infozuil-                                                                                             ondernemers eenvoudig een middel in
woerden.nl is een nieuw project dat een                                                                                            handen om altijd op de hoogte te zijn
digitale informatie zuil gaat plaatsen                                                                                             van de eigen financiële situatie.
aan de Europabaan in Woerden. Wij zul-                                                                                             100% Transparant is online dossier wat
len daar samen met gemeente Woerden                                                                                                in abonnementsvorm wordt aange-
nieuws en reclame boodschappen gaan                                                                                                boden aan de gebruiker. De gebruiker
tonen. Het informatiescherm heeft een                                                                                              levert vooraf de zogenaamde schoenen-
omvang van bijna 7 m² en toont alle                                                                                                doos met alle persoonlijke financiële ge-
boodschappen geheel in full colour.                                                                                                gevens in bij 100% Transparant, welke
                                                                                                                                   vervolgens verwerkt worden in een
                                                                                                                                   persoonlijk dossier. Dit dossier is iedere
profITbox maakt                           Bloemist JP-Bloembinders is genomineerd voor                                             moment van de dag in een beveiligde
bestaande en nieuwe                       Mijn Bloemist van het Jaar!                                                              omgeving online in te zien. Het dossier
                                                                                                                                   blijft up-to-date omdat gebruikers
computerruimtes
                                                                                     ook zijn persoonlijke motivering kwijt.       eenvoudig zelf gegevens kunnen
energiezuinig                                                                        De origineelste inzenders maken kans          invoeren en bijwerken. Naast inzicht en
                                                                                     op een gratis boeket. De verkiezing           duidelijkheid, kunnen gebruikers van
Slim meten & regelen levert kosten-                                                  “Mijn Bloemist van het Jaar” maakt            100% Transparant ook op basis van dit
besparing tot 90% op in bestaande                                                    onderdeel uit van de landelijke               dossier met eenvoudige rekenmodellen
computerruimtes.                                                                     campagne “Mijn Bloemist”. Deze                toekomstscenario’s bepalen.
                                                                                     campagne is een in initiatief van de          Pluspunt van 100% Transparant is dat
Bij het koelen van computerruimtes                                                   brancheorganisatie voor bloemisten            het een volledig onafhankelijk bedrijf
is nog veel winst te behalen. Wie                                                    (VBW) en heeft als doel het unieke            is en dus geen koppelverkoop heeft
slim meet en regelt, kan kostenbe-        JP-Bloembinders aan de Ridder van          en bijzondere vakmanschap van de              met bijvoorbeeld verzekeraars. De
sparingen tot 90 procent behalen          Catsweg in Gouda is als enige bloe-        bloemist te etaleren. De verkiezing           adviezen van de gekwalificeerde en
zonder dat hiervoor nieuwe aircon-        mist uit Gouda genomineerd voor de         bestaat uit twee rondes: een regionale        gecertificeerde adviseurs achter 100%
ditioningapparatuur hoeft te worden       landelijke titel: ‘Mijn Bloemist van het   verkiezing in 2012 en een landelijke          Transparant dienen dus enkel en alleen
aangeschaft.”                             Jaar!’ Om winnaar te worden schakelt       eindronde in 2013. Naast consumen-            de klant.
                                          JP-Bloembinders de komende twee            tenstemmen vindt ook een professio-
profITbox maakt bestaande en nieuwe       maanden de consument ( zowel               nele vakjury - beoordeling plaats.
computerruimtes energiezuinig door        zakelijk als particulier ) in om online
een intelligente koeloplossing. Met       op JP-Bloembinders te stemmen.
korte terugverdientijd realiseren zij     Aan de verkiezing doen een kleine 100
een forse besparing op de jaarlijks       bloemisten verspreid over Nederland
terugkomende energiekosten.               mee. Stemmen op JP-Bloembinders
                                          kan via de website www.mijnbloemist.
De voordelen van de                       nl en kan van 20 augustus tot en met
profITair-aanpak zijn:                    22 oktober. Iedere stemmer kan daar
• geïntegreerd Mollier-diagram
  • softwarematige economische opti-
    malisatie van de vrijeluchtkoeling    Visser & Visser Accountants-Belastingadviseurs 10 jaar in Gouda!
• dashboard voor continu inzicht in
  temperatuur en luchtvochtigheid                                                    Harderwijkweg 2. Inmiddels kent Visser        Voor de toekomst heeft Visser & Visser
• continue regeling van ventilatortoe-                                               & Visser zeven vestigingen met onge-          de ambitie om vestigingen in heel
  rental                                                                             veer tweehonderd medewerkers.                 Nederland te openen met ongeveer 45
• geïntegreerde werkklimaat (comfort)                                                Jaco Slingerland, Arie Plug en Leo van        medewerkers per vestiging. “Dat zien
  regeling                                                                           der Stelt zijn partners bij Visser & Visser   wij als de ideale omvang, waardoor
• volautomatische regeling die tem-                                                  en geven leiding aan het kantoor in           wij dicht op de markt en dus dicht op
  peratuur en luchtvochtigheid zolang                                                Gouda. “Ons kantoor bedient het hele          onze klanten kunnen zitten”, aldus
  mogelijk binnen grenswaarden                                                       MKB-segment, van administratie tot            Slingerland. De partners zien voor de
  houdt                                                                              jaaraangifte en van strategisch advies        toekomst ook groei, juist in specia-
• fail-safe-strategie                                                                tot bijvoorbeeld corporate finance.”, zo      lismen. In dat verband wijzen zij op
• automatische calamiteitenregeling                                                  vertelt Jaco Slingerland. “Wij willen het     een nieuw product dat Visser & Visser
  om bij gevaar over te schakelen op                                                 totaal aan financiële diensten leveren        heeft ontwikkeld onder de naam ‘MKB
  traditionele koeling                                                               waar de ondernemer van nu mee te              Coach’. Dit product neemt de klant
• volledige historie van alle tempera-    Het is tien jaar geleden dat de Goudse     maken krijgt”. De partners zien een           de boekhouding uit handen, geeft
  tuur- en luchtvochtigheidswaarden       vestiging van Visser & Visser werd         grote toegevoegde waarde van Visser &         altijd actuele cijfers en persoonlijke
• hoge besparingen op de jaarlijks        geopend. Na oprichting in 1989 groeide     Visser in Gouda. “Veel grote kantoren als     coaching, tegen een vast scherp
  terugkomende energiekosten.             het kantoor gestaag en werd er uitge-      Deloitte en KPMG hebben Gouda verla-          maandtarief.
                                          breid in diverse plaatsen. Tot eind 2009   ten. Dat biedt ons de mogelijkheid om         Tien jaar ondernemen in Gouda ligt
                                          was Visser & Visser in Gouda gevestigd     met onze aanpak van een persoonlijke          inmiddels achter hen, maar zoals de
                                          aan de Statensingel 28. Daarna betrok-     face-to-face benadering het bedrijfsle-       slogan vertelt gaat Visser & Visser ook
                                          ken ze het huidige kantoorpand aan de      ven te bedienen”, zo zegt Arie Plug.          in de toekomst; ‘Een stap verder!’.


04        het ONDERNEMERS BELANG
Van Kampen Administraties & Kantoorservice ontvangt bronzen predicaat                                                                    Hornes
voor SBR-rapportages                                                                                                                     Schoonmaakservice
                                                                                                                                         12½ jaar
                                               ketentest SBR-Kredietrapportages. De            giften, deponeringen en financiële rap-
                                               door Van Kampen Administraties & Kan-           portages aangeleverd worden op basis      Hornes schoonmaakservice het kleine
                                               toorservice aangeleverde rapportages            van een gestandaardiseerde indeling       maar toch zeer gemotiveerde schoon-
                                               zijn technisch en kwalitatief beoordeeld        (taxonomie).Wat verandert er voor de      maakbedrijf uit Gouda, die voor de volle
                                               door de 3 deelnemende banken en als             cliënt van Van Kampen Administraties      honderd procent achter haar diensten,
                                               hoogwaardig gekwalificeerd. We heb-             & Kantoorservice bij een toekomst met     producten en medewerkers staat bestaat
                                               ben deelgenomen aan de ketentest SBR-           SBR? Niets! Voor SBR-Kredietrapportages   12½ jaar. Wij zijn sinds 2000 gevestigd
                                               Kredietrapportages omdat het in het             worden via het rapportageportaal          in Gouda en onze diensten vinden dan
Van Kampen Administraties & Kantoor-           belang is van onze cliënten! SBR wordt          (de BIV, Bancaire Infrastructurele        ook vooral plaats in de Randstad. Wij zijn
service te Boskoop heeft op 25 juni            namelijk dé standaard voor uitwisse-            Voorziening) de gegevens betrouwbaar      echter altijd bereid om te bekijken of
jl. een bronzen predicaat uitgereikt           ling van financiële gegevens met de             en veilig doorgegeven aan één of meer     wij opdrachten die buiten de Randstad
gekregen door het FRC uit handen van           belastingdienst, kamer van koophandel           bank(en). Het is altijd de ondernemer     plaatsvinden ook aan kunnen nemen.
Berend Dinkla, bestuurder van ABN              en bancaire instellingen waarbij op zeer        die bepaalt naar welke bank(en) de
AMRO en FRC, voor deelname aan de              efficiënte wijze, system to system, aan-        gegevens worden verstuurd.                Wij houden ons bezig met milieu-
                                                                                                                                         vriendelijke schoonmaakmethoden en
                                                                                                                                         producten die ook voor onze medewer-
Cees Siermann nieuwe directeur Van Dantzig                                                     Uw nieuws                                 kers veiliger zijn in gebruik. Wij zoeken
Communicatiepartners                                                                                                                     bovendien naar het beste product dat
                                                                                                                                         hoort bij de order die we aannemen. Op-
                      Per 1 juli 2012 is       tievak in diverse functies. Naamgever           Is er een nieuwe directie                 of aanmerkingen over onze diensten en
                      Cees Siermann (45)       en aandeelhouder Ed van Dantzig is na           aangetreden? Heeft u product-             producten nemen wij zeer serieus en
                      benoemd tot directeur    bijna 40 jaar uit de leiding van het bureau     nieuws? Gaat u verhuizen, een             hierdoor neemt de tevredenheid onder
                      van Van Dantzig          teruggetreden en is thans commissaris           nieuwe vestiging openen of                onze cliënten nog steeds toe.
                      Communicatiepartners     van de vennootschap. Hij is daarnaast           fuseren? Uw persberichten, bij
te Gouda. Cees Siermann is binnen het          nog twee dagen per week actief voor op-         voorkeur met foto, kunt u sturen          Voor informatie
bureau een oud-gediende: hij was er reeds      drachtgevers van het bureau. Van Dantzig        naar Novema, t.a.v. Piet Rood,            www.hornes-schoonmaakservice.nl
werkzaam als senior consultant in de pe-       Communicatiepartners werkt ondermeer            Postbus 61, 1600 AB Enkhuizen,            hornes_schoonmaakservice@planet.nl
riode 2006 – 2010. De afgelopen jaren gaf      voor bedrijven en (overheids-) instellingen..   of p.rood@novema.nl                       Tel. nr. 0182 - 68 75 52
hij leiding aan de corporate communicatie      Daarnaast organiseert het bureau jaarlijks
afdeling van KPMG te Amstelveen. Cees          de Nationale Zeeuwse Oesterpartij en Hét
werkt al vele jaren in het communica-          West-Brabant Event (Bergen op Zoom).


De Kluijver vernieuwt logo en website

De Kluijver Gerechtsdeur                                      Deze vernieuwingen zijn
waarders|Juristen|Incasso                                     kort en krachtig verwoord
specialisten in Alphen aan                                    in de eveneens nieuwe
den Rijn heeft een nieuwe                                     slogan: “De Kluijver, actief
look. De vertrouwde                                           voor uw zaak”. Hiermee
oranje leeuw is gebleven,                                     brengt De Kluijver tot
maar nu is daar op subtiele                                   uitdrukking altijd actief
wijze de letter K in verwerkt. Bij een         bezig te zijn om een zo goed mogelijk                      Personeelsdiensten
nieuwe uitstraling hoort natuurlijk ook        resultaat voor uw zaak te behalen.
een nieuwe website. De site, www.                                                                         Werving & Selectie
dekluijver.nl, heeft een zeer duidelijke                                                                  P & O adviesdiensten
indeling gekregen waardoor klanten
                                                                                                          Contracten & Arbeidsvoorwaarden
nog sneller hun informatie vinden of
direct een aanvraag kunnen indienen.                                                                      Outplacement

                                                                                                          Uitzendbureau
Pigeon Express Couriers BV(P.E.C.)                                                                        Uitzendingen & Detacheringen
Vorig jaar is Pigeon Express Couriers          frequentie van verzenden. Het maximum                      Administratie / Productie / Logistiek /
BV(P.E.C.) gestart met het aanbieden van       gewicht is 25 kg per pakket. Voor meer                     Zorg / Verkoop
pakketdiensten naast hun vertrouwde            informatie kunt u terecht op de website
directservice. Om hun positie in de markt      van P.E.C.( www.p-e-c.nl) of Nedpak
verder te versterken en een nog betere         (www.nedpak.com), Bellen (0172-441854)
                                                                                                          Meer informatie
service te kunnen verlenen is P.E.C. per 16    of mailen (pakketdienst@p-e-c.nl) kan                      Klaas Smid
april jl. een zelfstandig depot van een lan-   natuurlijk ook.                                            Kantoor: Voorofscheweg 15e
delijk opererende pakketdienst genaamd
Nedpak geworden. Dit betekend P.E.C. kan
                                                                                                          2771 MA Boskoop
concurreren met alle grote landelijke pak-                                                                0172-577293 / 06-20704170
ketdiensten. Het tarief is afhankelijk van                                                                info@smidpz.nl - www.smidpz.nl
het aantal te versturen pakketten en de


                                                                                                                                             het ONDERNEMERS BELANG         05
HEBI zorgt voor het
   visitekaartje
van een ondernemer




     Hebi Bedrijfswageninrichting




                                    BEDRIJFSWAGENINRICHTINGEN
Tekst en fotografie: Luuk Braun                                                                                             Bedrijfsreportage

Ro-Ad komt met servicepakket voor alle personeelszaken


Nieuw online HRM-systeem
Ondernemingen in het MKB hebben met grote regelmaat te maken met werknemers die niet goed functioneren, uitvallen en zich vervolgens

ziek melden. Oorzaak hiervan is meestal het ontbreken van een actief personeelsbeleid. Dit kost de onderneming nodeloos veel

energie en geld. Pas als de dossiers van alle medewerkers op orde zijn, daalt dat verzuim.




R
         o-Ad Adviesbureau Arbeid en Zorg           Helder en inzichtelijk                          De meeste MKB-bedrijven nemen pas een
         dook onlangs in deze materie.              De nieuwe tool is zo ontwikkeld dat een         personeelsfunctionaris in dienst bij een aantal
         Organisatieadviseur Barteld Dijkman        bedrijf daar handig gebruik van kan maken       werknemers van honderd. “Meestal komt
en personeelsadviseur Lonneke Achthoven             bij de functioneringscyclus en rond de data     er dan een P&O functionaris, die het gaat
ontwikkelden een servicepakket speciaal voor        van aflopende contracten. Dijkman: “Hierdoor    regelen”, weet Lonneke Achthoven. “Voor de
het MKB. “Het komt helaas nog regelmatig            is het functioneren van personeel ook voor      bedrijven met minder personeel biedt ons
voor dat een MKB’er er te laat achterkomt dat       kleinere bedrijven plotseling heel helder en    HRM-syteem de mogelijkheid om een vol-
hij een contract niet had moeten verlengen”,        inzichtelijk. Zowel werkgever als werknemer     ledig online personeelsdossier op te bouwen,
vertelt Dijkman, die als geen ander weet            hebben op die manier invloed op de loop-        en daarnaast loopbaanplanning en inzet te
dat kleinere bedrijven logischerwijs vaak           baan, omdat ze de gemaakte afspraken die in     optimaliseren. Mocht het dan toch mis gaan
uitsluitend tijd hebben voor hun core business.     het online dossier staan samen evalueren en     met de inzet van een medewerker, dan heeft
“Wij trokken die conclusie al tien jaar geleden,    dus ook moeten nakomen. Het systeem is als      een onderneming altijd nog dat dossier om
maar pas nu zijn de technische middelen             een paddel voor een kanovaarder. Het geeft      op terug te vallen. Dit HRM-systeem haalt
beschikbaar om de oplossing aan te bieden.”         richting en stabiliteit voor de onderneming.    een hoger rendement uit het personeel en
(eventueel gekoppeld aan het verzuimsysteem         Door het tijdig verlengen of beëindigen van     verhoogt hun betrokkenheid en motivatie.”
dat Ro-Ad al tot haar beschikking heeft)            contracten weet een ondernemer zeker dat
                                                    hij met gewenst personeel aan de slag kan.      Het nieuwe pakket van Ro-Ad is
Het MKB kan bij Ro-Ad vanaf 1 augustus alle         Verder biedt het systeem de mogelijkheid om     beschikbaar vanaf € 25 ,- per werknemer
personeelszaken onderbrengen in een zeer be-        genoten opleidingen en cursussen te registre-   per jaar. Voor meer informatie:
taalbaar online HRM-systeem. Een ondernemer         ren. Je krijgt dan een goed overzicht van de    0182 - 62 31 00.
voert daarbij zijn eigen regie, krijgt digitale     kennis en kunde van je eigen mensen. Bij een
ondersteuning en realiseert een grote dos-          veranderende markt met andere eisen weet
sieropbouw. Dijkman: “Daarmee voorkomt een          een bedrijf bovendien welke aanvullende                Ro-Ad BV
bedrijf veel ellende. Pas nog hoorden wij hier      kennis en kunde er nodig is. Op die manier             Dorpstraat 144
een geval van een nieuw personeelslid dat na        is een ondernemer ook toekomstgericht                   2742 AL Waddinxveen
zes weken al langdurig de ziektewet in ging.”       bezig.”                                                 T 0182 - 62 31 00
Lonneke Achthoven vult aan: “Dat gebeurt je                                                                info@ro-ad.nl
niet meer als je een geautomatiseerd perso-                                                                www.ro-ad.nl
neelssysteem hebt, waarbij de gebruiker overal
en altijd bij de gegevens van het personeel
kan. Dit online systeem is allereerst gericht op
de dagelijkse gang van zaken, zoals het verlen-
gen of het beëindigen van arbeidscontracten
                                                                                                                                Barteld Dijkman en Lonneke Achthoven: 'Dit HRM-systeem is
of invullen van formulieren. Verder herinnert
                                                                                                                                 als een paddel voor een kanovaarder, het geeft richting en
het een ondernemer eraan de juiste stappen
                                                                                                                                   stabiliteit voor de onderneming'
op het juiste tijdstip uit te voeren. Door middel
van signalering is hij altijd op de hoogte van de
te nemen acties. Die signalering ontvangt men
per e-mail. Het personeelssysteem is verder
operationeel ingericht, eenvoudig in te
werken en gebruiksvriendelijk.”




                                                                                                                                   het ONDERNEMERS BELANG                  07
Interview                                                                                                                               Tekst en fotografie: Luuk Braun




Wim M. Cornelis na elf jaar weg als eerste burger van Gouda



 Afscheid van
burgemeester
Zijn laatste werkdag was er één van handen schudden, bloemen en een brede glimlach.                             ben erg blij dat de winkelcentra in Gouda een
                                                                                                                stuk veiliger te zijn geworden. Onder meer
Wim Cornelis trok op vrijdag 29 juni de deur van het nieuwe gemeentehuis letterlijk en fi-                       met camerabewaking in het hele gebied en
                                                                                                                een koppeling van ons camerasysteem aan
guurlijk achter zich dicht. Hij sloot daarmee een periode van bijna elf jaar als burgemees-                     die van de ondernemers. Dat heeft gewerkt.”

ter van Gouda af.                                                                                               IJzersterk merk
                                                                                                                Ook de ontwikkelingen van Gouda op het
                                                                                                                gebied van bedrijvigheid stemmen Cornelis



               M
                           et de ingebruikneming van het       Reiderland en het Friese Opsterland. “Waar       tot tevredenheid. “Gouda is een stad waarin
                           nieuwe stadskantoor ‘Huis van de    ik vooral blij mee ben is dat het gevoel van     bouwkranen nog wél aanwezig zijn. Onder-
                           Stad’ zette de man                  veiligheid in Gouda tijdens de periode dat ik    nemers zien hier kansen. Met Go Stores op
               die in 2001 partijgenoot Jan Hein Boone         er zat is verbeterd. We lagen in de landelijke   de Goudse Poort, de ontwikkeling van het
               opvolgde als eerste burger van Gouda, begin     media rond 2008 onder vuur vanwege de            zuidelijk stationsgebied en de komst van het
               vorige maand nog net de kroon op zijn           problemen met de Marokkaanse jongeren.           met vier sterren gedoteerde Best Western
               werk. “Dat was en is helemaal mijn ding,”       Maar ik heb die media-aandacht altijd            Plus City Hotel, krijgt de aantrekkingskracht
               vertelt Cornelis, die aanvankelijk tot 2013     overtrokken gevonden. Neemt niet weg dat         van de stad een nieuwe impuls. En dat moet
               zou aanblijven. Maar nadat onder meer de        we wel degelijk problemen in Gouda hebben,       ook. Er komen hier nu zo’n 500.000 bezoekers
               fusieplannen van Gouda met Waddinxveen          maar de feiten zijn dat de criminaliteit in      per jaar. Dat kunnen er meer zijn als je ziet
               in de prullenbak terechtkwamen, besloot de      Gouda de laatste tien jaar juist is afgenomen.   welke potentie de sector toerisme en recre-
               63-jarige zoon van een broodbezorger per        En we moeten niet vergeten dat Gouda in het      atie in dit gebied heeft. Ook op cultureel
               1 juli 2012 met vervroegd pensioen te gaan.     dichtbevolkte gebied van de Randstad zit. We     gebied is Gouda een ijzersterk merk. We had-
               “Ik ben een tevreden man dat ik nog heb         hebben hier 71.000 mensen op vier vierkante      den in 2011 de primeur met het evenement
               meegemaakt dat het Huis van de Stad op          kilometer en 130 nationaliteiten waardoor        The Passion, verdienden een nominatie voor
               4 juni in gebruik is genomen. Een prachtig      Gouda ook dezelfde problematiek als die van      de beste binnenstad van Nederland en onze
               gebouw, op een strategische plek en volledig    de grote stad ondervindt.”                       schouwburg werd gekroond als het beste
               binnen het vooraf strikt bepaalde budget                                                         theater van Nederland. Daarnaast staan we
               gerealiseerd. Want dit gebouw is een stuk       In zijn ambtsperiode onderscheidde Cornelis      nog steeds in de top 12 van cultuursteden.
               goedkoper dan de vijf gebouwen waar de          zich door zijn steun aan bedrijven die zich      Ik verwacht dat mijn opvolger ook zal willen
               ambtenaren nu over verdeeld waren.”             inzetten voor veilig ondernemen. In Gouda        doorgaan met investeren in stadmarketing,
                                                               kwamen de laatste jaren twee winkelgebie-        net als het hanteren van een open bestuurs-
               Veiligheid                                      den met het Keurmerk Veilig Ondernemen:          stijl en regionale samenwerking.”
               Terugkijken op bijna elf jaar burgemeester      de Goudse binnenstad met twee sterren en
               Wim M. Cornelis voor een uitgave van Het        het winkelcentrum Bloemendaal met één            Cornelis betreurt binnen dat kader dat de
               Ondernemersbelang, betekent vooral praten       ster. Ook het bedrijventerrein Goudse Poort      fusie tussen Gouda en Waddinxveen in zijn
               over zijn relatie met de ondernemers in de      beschikt over het keurmerk. Cornelis: “Je bent   periode als burgemeester nooit is verwezen-
               stad. “Die was goed”, vertelt de PvdA’er, die   als burgemeester in eerste instantie porte-      lijkt. “Waar wij sterk geloofden in bestuurlijke
               ook burgemeester was van het Groningse          feuillehouder openbare orde en veiligheid. Ik    schaalvergroting, wilde Waddinxveen geen




08      het ONDERNEMERS BELANG
Het Huis van de Stad, waar sinds 4 juni alle ambtenaren en het bestuur van Gouda zijn gehuisvest.




een
   Nieuwe burgemeester begint
   op 13 december
   De nieuwe burgemeester van Gouda
   wordt op 13 december geïnstal-
   leerd. Het is nog onbekend wie dat
   wordt. Kandidaten konden vanaf 18
   mei solliciteren. Tot half december
   neemt Jan Mans de honneurs waar.
   De 72-jarige PvdA'er is per 15 juli
   benoemd tot waarnemend burge-
   meester. Mans is vooral bekend van
   zijn burgemeesterschap in Enschede
   ten tijde van de vuurwerkramp in
   2000. Hij vervulde de functie ook in
   verschillende andere gemeenten en              binnen de PvdA? Zou kunnen. Of een andere
   was tijdelijk eerste burger in Maas-           interessante klus. Ik zal in elk geval wat vaker
   tricht (2010) en Moerdijk (2011).              en langer naar mijn vakantiehuis in Ghana
                                                  gaan. Verder blijf ik voorlopig in Gouda
                                                  wonen. Mijn vrouw werkt hier nog en ik kan
fusie omdat het dacht in de huidige omvang        mijn huis op dit moment toch niet kwijt. Het
burgers beter te kunnen bedienen. Fuseren         is wel zo dat onze kinderen en vrienden voor-
zou ten koste van het voorzieningenniveau         namelijk in het noorden van het land wonen.
gaan. Gedeputeerde Staten hebben in april         Dus uiteindelijk zullen we wel weer richting
besloten de herindeling officieel stop te         Groningen gaan. Maar voorlopig blijft het
zetten. Er wordt nu ingezet op vrijwillige        Gouda. Een mooi historisch stadje,
samenwerking van Gouda met de omlig-              dat door zijn centrale ligging
gende gemeenten Waddinxveen, Zuidplas             een prima uitvalsbasis is
en Bodegraven-Reeuwijk. Ik denk dat die weg       voor allerlei activitei-
meer kans heeft, al vind ik persoonlijk dat het   ten. Waar ik me altijd
veel beter is als de overheid de contouren        thuis heb gevoeld.”
voor samenwerking aangeeft. Je zult als stad
van rond de 70.000 inwoners en kleinere
omliggende gemeenten altijd moeten
zorgen dat je samen ‘massa’ maakt. Als je niet
oppast zit je namelijk zo in de periferie van
de Randstad. Gouda en Alphen zijn daarvan
doordrongen.”

Openbare druk
De geboren Groninger zal de ontwikkelingen
rond samenwerking in het Groene Hart zeker
blijven volgen, maar dan wel als ‘normale’
burger. “Voorlopig ga ik even helemaal niks
doen. Even afkicken na een baan waarbij je
zeven dagen van de week paraat moest zijn.
Met niet alleen de nodige werkdruk, maar
ook openbare druk. Na veertig dienstjaren,
waarvan 33 binnen deze uit de hand
gelopen hobby als bestuurder,                                                                                                                                       Wim Cornelis: ' Blij dat het
ga ik eens rustig afwach-                                                                                                                                      gevoel van veiligheid in Gouda
ten wat er op mijn                                                                                                                                               tijdens de periode dat ik bur-
pad komt. Iets                                                                                                                                                  gemeester was, is verbeterd. '




                                                                                                                                         het ONDERNEMERS BELANG                   09
NIEUWBOUW - ONDERHOUD - RENOVATIE
  VERBOUW - WONINGAANPASSINGEN

 Eikenlaan 247 | 2404 BP Alphen aan den Rijn | T 0172 42 00 70
       F 0172 43 94 38 | info@bouwbedrijfwoubrugge.nl
               www.bouwbedrijfwoubrugge.nl




                                                                 Wij zijn een midden-kleinbedrijf, welke
                                                                 al sinds 2000 garant staat voor een
                                                                 uitstekende kwaliteit in het
                                                                 schoonmaakonderhoud, zowel
                                n                                zakelijk als particulier.
                         ut sig
                a ll abo
                                                                 Mevr. L. Hornes
                                                                 directie
                                                                 Keerkring 39
                                                                 2801 DG Gouda
                                                                 T (0182) 68 75 52
                                                                 F (0182) 68 72 61
                                                                 Mobiel : 06 539 046 81

Coenecoop 87b Waddinxveen                                        www.hornes-schoonmaakservice.nl
                                                                 hornes_schoonmaakservice@planet.nl
          info@euro-line.nl
Bedrijfsreportage




Sauër AA – Waddinxveen
Administratiekantoor • Belastingadvies • Loonadministratie • Boekhouding • Startersadviseur


Na 8 jaar met veel plezier te hebben gewerkt bij een administratiekantoor in                       ons geld hebben. Daarnaast wordt onze
                                                                                                   liquiditeitspositie erg verbeterd en kunnen wij
Alphen aan den Rijn, vonden wij het tijd worden om deze werkzaamheden                              de klanten een lagere prijs aanbieden.

als zelfstandig ondernemer uit te gaan voeren.                                                     Wij evalueren, nadat wij de jaarrekening heb-
                                                                                                   ben samengesteld de vaste prijsafspraak voor
                                                                                                   het volgende jaar. Indien nodig wordt voor het



I
    n november 2010 hebben wij een zoekop-       is erg belangrijk voor ons. Het bewijst dat de    daaropvolgende jaar een hogere of lagere prijs
    dracht neergelegd bij een bemiddelaar        kwaliteit van ons werk uitstekend is en deze      afgesproken.
    in de aan- en verkoop van administratie-     kwaliteit wordt regelmatig door de NOAB
kantoren en zijn wij na een aantal maanden in    gecontroleerd. Zo blijven wij scherp en zullen    Tevens ontwikkelen wij op dit moment een
aanraking gekomen met het kantoor Sauër AA       wij blijven werken om deze kwaliteitsnormen       zogenaamd starterconcept. Een startende on-
te Waddinxveen.                                  te behouden.                                      derneming krijgt vrijblijvend een gesprek van
                                                                                                   maximaal een uur. Indien de starter interesse
Op 1 augustus 2011 hebben wij uiteindelijk de    De sfeer en omgang met cliënten is in ons         heeft in onze dienstverlening dan bieden wij
stap gewaagd en het kantoor overgenomen.         kantoor informeel. Daarnaast houden we onze       hem een contract aan van 3 jaar, waarin hij of
Sauër AA is een klein kantoor gevestigd in de    automatisering goed op orde. Wij verwachten       zij een mooi prijs betaald. Na drie jaar stopt de
Dorpsstraat van Waddinxveen. Goed bereik-        dat de “productiewerkzaamheden”, zoals            starterbegeleiding en dan kan er of een vaste
baar en parkeerruimte vlakbij.                   de verwerking van administraties, steeds          prijsafspraak per jaar worden gemaakt of er zal
                                                 efficiënter kunnen verwerken door de steeds       aan de cliënt gewoon o.b.v. uurtarief worden
Wij hebben een solide organisatie met 8          verdergaande automatisering. Het accent bin-      gefactureerd. Wij willen bij Sauër AA graag een
werknemers, waarvan een groot deel al jaren      nen onze dienstverlening verschuift dan ook       partner zijn voor de ondernemers. Iemand die
voor het kantoor werkzaam zijn. Tal van zaken    meer richting advies en proactieve dienstver-     stuurt, stimuleert en waar nodig afremt op het
zijn tot de puntjes geregeld. Wij houden de      lening. Het is ons streven om een tussentijds     gebied van management, interne organisatie,
automatisering goed op orde en de dossier-       rapportagesysteem te ontwikkelen, waarbij de      investeringen e.d.
vorming is geheel digitaal.                      klant proactief gebeld of gemaild wordt als we
                                                 iets bijzonders constateren. Dus niet wachten     Wij begeleiden en adviseren starters in hun
Na de overname hebben wij de handelsnaam         op een bespreking, maar het liefst “real time”    weg naar het ondernemerschap. Nu wij zelf
gehouden, omdat deze in Waddinxveen en           monitoren , zodat meer tijd over blijft om        zien hoe mooi en leuk het ondernemerschap
omgeving bekend is en gewaardeerd wordt.         onze klanten te adviseren. Het laatste jaar       kan zijn, gunnen wij dat ook aan anderen en
De huisstijl hebben wij wat opgefrist en wij     hebben wij daar enorm veel tijd en energie in     willen wij starters daarin graag bijstaan.
verwachten in de loop van het huidige jaar om    gestoken. Dit heeft zijn vruchten afgeworpen
de nieuwe naam en nieuwe huisstijl te kunnen     en onze klanten zijn daarom zeer tevreden.        Met veel genoegen zullen wij u straks de
gaan presenteren.                                                                                  nieuwe naam en het nieuwe logo presenteren.
                                                 Daarnaast zijn wij bezig geweest om nieuwe        Wij zullen ervoor zorgen dat onze nieuwe
De dienstverlening is gelijk gebleven. Wij       klanten een vaste prijs per jaar aan te bieden.   naam ook weer net zo bekend wordt in Wad-
vinden het erg belangrijk dat het hoge kwa-      Maar ook voor bestaande klanten die graag         dinxveen en omgeving.
liteitsniveau behouden blijft. Wij zijn daarom   een stukje zekerheid willen, hebben wij inmid-
ook zeer trots op het feit dat wij weer ons      dels zo’n vaste prijsafspraak gemaakt. Er wordt
lidmaatschap bij de NOAB (Nederlandse Orde       een jaarbedrag afgesproken en dat wordt in
voor Administratie- en belastingdeskundigen)     12 termijnen gefactureerd. De klant geeft een
hebben mogen verlengen. Dit keurmerk             opdracht tot automatische incasso af, waar-
binnen de wereld van administratiekantoren       door wij vlot en zonder veel debiteurenbeheer




                                                                                                                                  het ONDERNEMERS BELANG   11
Advies
                                                        Het nieuwe
                                                      samenwerken
                                                      B
                                                              eiden verlieten enkele jaren geleden             komt met de wijze van de degene die zij ver-
                                                              het advocaten- en notariskantoor                 vangt, dat de cliënt geen moment bezorgd is
                                                              Holland Van Gijzen om op andere                  dat de afwezigheid van zijn advocaat nadelig
                                                      wijze verder te gaan. door deze stap werd bij            is voor de continuiteit van zijn zaak”. De
                                                      beiden ingegeven door de wil om een praktijk             samenwerking biedt bovendien het voordeel
                                                      uit te oefenen waar de cliënt centraal staat             dat expertise gebundeld en uitgebreid wordt,
                                                      en waar een goede prijs/kwaliteit verhouding             waar cliënten profijt van hebben. Er kan zo
                                                      wordt bewaakt.                                           op een breder vlak geadviseerd en geproce-
                                                                                                               deerd worden. Inmiddels wordt gekeken hoe
                                                      Vanwege hun specialisme op het Europees                  websites, kantoorlogo’s en reclame-uitingen
                                                      aanbestedingsrecht en vastgoed bleven                    op elkaar afgestemd kunnen worden. Een
                                                      Karelijne en Ilse elkaar als collega’s benaderen         formele samenwerking in de vorm van een
                                                      om te klankborden, ondanks de geografische               maatschap of rechtspersoon is voor de
                                                      afstand tussen beider kantoren. Per 1 januari            toekomst niet uitgesloten. Of dat ook gaat
                                                      2012 heeft de samenwerking een formeler                  betekenen dat beide kantoren fysiek samen
                                                      tintje gekregen. Hoewel er formeel nog                   gaan valt te betwijfelen. “Met alle technieken
                                                      sprake is van twee afzonderlijke kantoren                van nu is het heel goed mogelijk samen een
                                                      wordt op veel gebieden nauw met elkaar                   praktijk uit te oefenen die geografisch gezien
                                                      samengewerkt. In de eerste plaats hebben                                         op twee locaties ligt,
                                                      Karelijne en Ilse een gemeenschappelijke                                           zonder dat de cliënt
                                                      Stichting Derdengelden opgericht met een                                             daar ook maar
                                                      gezamenlijke derdengeldenrekening. De                                                   enige hinder of
                                                      kantoororganisatie van beide kantoren is zo                                               nadeel van on-
                                                      op elkaar afgestemd dat zij elkaar naadloos                                                dervindt. En
                                                      kunnen vervangen bij vakantie, ziekte etc.                                                  het werkter-
             Hoewel de advocatuur vaak als tra-       Door gebruik te maken van systemen zoals                                                     rein wordt
                                                      Basenet waarbij het dossierbeheer via de                                                      alleen maar
             ditioneel en rigide wordt gezien, zijn   ‘cloud’ loopt, is het mogelijk om overal in te                                                  groter”.
                                                      loggen en bij mailboxes en dossiers te kun-
               er toch steeds meer advocaten die      nen. Abonnementen op vakbladen worden
                                                      gedeeld, evenals het kantoorhandboek van
            uit de grote maatschappen stappen         de Orde van Advocaten, dat op uniforme
                                                      wijze wordt nageleefd. In de dagelijkse
                  om als zelfstandige of in kleine    praktijk uit deze samenwerking zich in
                                                      het voeren van overleg over zaken, het
                  samenwerkingsverbanden hun          tegenlezen van stukken en het samen
                                                      ontwikkelen en aanbieden van producten
                 praktijk uit te gaan oefenen. Dat    zoals cursussen en publicaties. “Deze vorm
                                                      van samenwerking wordt door cliënten zeer
                    geldt ook voor Ilse Harms van     gewaardeerd” aldus Karelijne en Ilse. “Cliën-
                                                      ten stellen de persoonlijke aandacht van een
                  Harms Advocatuur in Reeuwijk        eenmanskantoor op prijs, maar vinden het
                                                      prettig om te weten dat er een ‘achterwacht’
               en Karelijne van Kampen van Van        is, die volledig op de hoogte is van hun zaak.
                                                      De waarnemer heeft bovendien een wijze van
              Kampen Advocatuur in Den Bosch.         adviseren en klantbenadering die overeen-



                                                       Meer weten over deze samenwerking of over de praktijk
                                                       van Karelijne van Kampen en Ilse Harms: neem contact
                                                       op via 06 - 835 603 32 of info@harmsadvocatuur.nl




12   het ONDERNEMERS BELANG
Tekst en fotografie: Luuk Braun                                                                                     Bedrijfsreportage

Met een kersverse, bevlogen kantoordirecteur en een team dat uitblinkt in deskundigheid en ervaring, is Van Lanschot Bankiers Groene

Hart klaar voor de toekomst. Per 1 oktober gebeurt dat vanuit een nieuwe locatie in Gouda.



Carl Gelauff nieuwe kantoordirecteur Van Lanschot Bankiers in Gouda


Ervaring en deskundigheid
                                                                                              Waar staat úw favoriete bank?



S
       inds 1 juli is er voor deze regio ook     realiseren van vermogensgroei. “Onze         In 2012 viert Van Lanschot haar 275-jarig
       een nieuwe directeur Private Bank-        relaties hebben hoge verwachtingen.          bestaan. Om stil te staan bij deze mooie
       ing: Carl Gelauff. Hij wil de professi-   Ze willen persoonlijke aandacht,             leeftijd en als dank voor het vertrouwen
onele degelijkheid die Van Lanschot sinds        voorspelbare en absolute resultaten.         dat cliënten en relaties in de bank stel-
1737 zo kenmerkt, koppelen aan het               Wij weten dat. We bieden daarom altijd       len, wil de bank graag iets teruggeven
bankieren in de huidige, moderne tijd.           een eenduidig en begrijpelijk beleg-         aan de maatschappij. Voor elk jaar dat
“Wij bieden  vermogende particulieren,           gingsbeleid, oplossingen voor specifieke     de bank bestaat, plaatst het dit jaar een
hun families en middelgrote familieon-           behoeften en een transparante lange          zitbank. Dat worden dus 275 banken
dernemingen transparante oplossingen             termijnrelatie. Met name op het gebied       - elk met een inspirerend verhaal - op
voor het beheer en het bestuur van hun           van het familiebedrijf hebben wij veel       bijzondere locaties. Op plekken die ty-
totale vermogen”, vertelt de 48-jarige           ervaring met zowel de zakelijke als  pri-    pisch Nederlands zijn, of uitzicht bieden
meester in de rechten. “Over een paar            vévraagstukken.”                             op belangrijk cultureel erfgoed. Elke
weken verruilen we het kantoor aan de                                                         Nederlander van 18 jaar of ouder kan
Westhaven voor een ontvangstruimte               Ondernemers                                  een aanvraag indienen via de website
aan de Tielweg 10 in Gouda. Vanuit die            Als bankier geniet Gelauff van zijn         www.275bankjes.nl of op de Facebook-
plek bedienen we voortaan onze klanten           contacten met succesvolle ondernemers.       account van Van Lanschot.
in het Groene Hart. Op 15 november
is er een feestelijke opening voor onze
relaties.”

Die diensten gaan verder dan traditionele
als beleggen en financieren. “We maken
gebruik van de expertise van onze in ver-
mogensbeheer gespecialiseerde dochter
Kempen & Co.  Wij passen onze oplos-
singen aan de persoonlijke voorkeuren
en financiële en fiscale behoefte van onze
cliënten aan en maken in onze advisering
gebruik van ‘vermogensregie’. Dat is een
uitgebreide risicoanalyse van het vermo-
gen, waarmee wij inzichtelijk maken of de
relatie zijn of haar inkomens en vermo-
gensdoelstellingen kan realiseren.”
 
Adviseur
Van Lanschot is 275 jaar oud en dus door
de eeuwen heen in staat geweest om te
anticiperen op permanent veranderende
omstandigheden. Gelauff: “Wij zijn niet
alleen de bankier, maar willen ook de ad-        “Ik heb een zwak voor ondernemers,                                                          Kantoordirecteur Carl Gelauff
viseur van onze klant zijn. Van iedereen         want ze zien altijd mogelijkheden. Die                                                      voor zijn team, met van links naar
die bij ons bankiert weten we wie het is         mentaliteit spreekt me aan en inspireert                                                    rechts Arjan van Luijk, Frank Oos-
en wat zijn plannen zijn, zowel zakelijk als     me. Ik vind het belangrijk dat je als mens                                                  terom, Jeroen Goederaad, Frank
privé. Samen met onze relatie bespreken          je eigen lot in handen neemt, niet te snel                                                  van der Landen, David Verhoef,
wij zijn of haar wensen, toekomstplannen         bij de pakken gaat neer zitten. Het motto     PER 1 OKTOBER OP ONS NIEUWE ADRES             Sanne Popijus, Arthur van Bregt
en persoonlijke situatie. Vervolgens             ‘creëer je eigen kansen’ loopt als een        Tielweg 10, 2803 PK Gouda                     en Aron Buitenhuis.
bepalen wij samen de beste oplossing.”           rode draad door mijn leven. Ik probeer        T 0182 - 58 75 87
                                                 me bij alles wat ik doe te realiseren dat     k.gelauff@vanlanschot.com
Daarbij gaat het om voorkeuren voor              falen niet bestaat, dat elke ervaring een     www.vanlanschot.nl/gouda
behoud of overdracht van het vermo-              les is. Vallen en weer opstaan, maar nooit    Facebook: www.facebook.com/vanlanschot
gen, het genereren van inkomen en het            blijven liggen.”                              Twitter: @VanLanschot




                                                                                                                            het ONDERNEMERS BELANG        13
Bedrijfsreportage                                                                                                                              Fotografie: René Zoetemelk




Een 100% tevreden klant is dé
motor van Ford van Bunningen
De Van Bunningen Groep vormt een sterke bundeling                 Zakelijke klant                                  In veel gevallen tot maar 96,- per maand!
                                                                  Van Bunningen is voor u als zakelijke klant,     U kunt van deze zeer gunstige bijtelling
van dienstverlening in de automobielsector. Van Bun-              klein of groot, het adres voor alle vragen       van 14% profiteren wanneer u de Focus
                                                                  over mobiliteit. Een eigen contactpersoon        vóór 1 juli 2012 laat registreren.
ningen, één van de grotere Ford-dealers opererend                 verzekert u van aanbiedingen op maat
                                                                  en specifieke oplossingen, die precies zijn      Ford Focus met dieselmotor
vanuit het Groene Hart, verzorgt zowel de verkoop                 afgestemd op uw actuele situatie en een          De Focus met 1.6-liter TDCi-motor
                                                                  gedegen advies is natuurlijk van groot belang.   (77kW/105pk) is nu al te bestellen. Deze
van nieuwe Ford’s en occasions als ook het onder-                 De bedrijfswagenspecialisten zijn exact op       uitvoering is leverbaar als 5-deurs en
                                                                  de hoogte van de mogelijkheden en denken         als wagon. Beide carrosserievarianten
houd en reparatie van deze auto’s. Door de goede                  graag met u mee. Of het nu gaat om de keuze      hebben slechts 14% bijtelling. Deze
                                                                  van het meest geschikte model, de juiste         uitvoering van de Focus is vanaf juli 2012
spreiding van het aantal locaties in het Groene Hart is           financieringsvorm of een auto die u misschien    leverbaar.
                                                                  te veel in uw wagenpark heeft. Ook geven zij
het voor u als klant eenvoudig om snel een Van Bun-               u advies op het gebied van beheer, inrichting    Totale dienstverlening voor uw
                                                                  en belettering. Als grootste Ford dealer in      wagenpark
ningen vestiging te bereiken alwaar zij voor u klaar-             het groene hart is Ford van Bunningen een        Ook voor onderhoud kunt u terecht in
                                                                  specialist op het gebied van bedrijfswagens      een van de vestigingen. De professionele
staan. Een 100% tevreden klant is immers dé motor!                en zakelijk verhuur. Kortom, dé totale dienst-   en service-gerichte monteurs weten dan
                                                                  verlening voor uw wagenpark.                     ook precies wat uw Ford nodig heeft om
                                                                                                                   in topconditie te blijven. De comfortabel
                                                                  Ford Focus 1.0 EcoBoost met slechts 14%          ingerichte ontvangstruimten voorzien



                Z
                         oals zoveel familiebedrijven begint de   bijtelling                                       van Wi-Fi maken het een aangenaam
                         geschiedenis van de Van Bunningen        Met de revolutionaire Ford Focus 1.0 EcoBoost    verblijf.
                         Groep in het begin van de vorige eeuw.   profiteren de klanten van slechts 14%
                Grootvader Van Bunningen begon in 1906            bijtelling met de keuze uit een benzine- of
                als fietsenmaker, maar de introductie van de      dieselmotor.
                automobiel deed hem eind 1922 besluiten het
                roer om te gooien.                                Ford Focus met benzinemotor
                De eerste Ford-automobielen importeerde hij       De Focus met de krachtige 74kW/100pk
                vanuit België. Hiermee werd Van Bunningen         1.0-liter EcoBoost benzinemotor is de enige       Alphen aan den Rijn
                Forddealer avant la lettre, want pas twee jaar    14% benzineauto in zijn klasse. Qua prestaties    H. Kamerlingh Onnesweg 26, 2408 AW Alphen aan den Rijn
                later, in 1924, werd Ford Nederland opgericht.    kan de nieuwe 1.0-liter EcoBoost-motor            T 0172 - 42 91 91
                  Inmiddels is het familiebedrijf uitgegroeid     zich meten met een traditionele 1.6-liter
                  tot een professionele en veelzijdige dienst-    benzinemotor, maar hij is veel zuiniger met de    Bodegraven
                  verlener in mobiliteit met vestigingen in       brandstof en heeft een voor deze klasse onge-     Europaweg 1c, 2411 NE Bodegraven
                  Alphen a/d Rijn, Bodegraven, Gouda, Leiden,     evenaard lage CO2-uitstoot van 109 g/km.          T 0172 - 63 17 17
                  Uithoorn, Waddinxveen en Woerden. Als           Doordat deze Ford Focus met 1.0-liter
                  grootste Ford dealer in het groene hart is      EcoBoost motor slechts 14% bijtelling             Gouda
                  Ford van Bunningen ook een specialist op        heeft, daalt uw netto bijtelling                  Edisonstraat 2, 2809 PB Gouda
                  het gebied van bedrijfswagens en zakelijk       enorm.                                            T 0182 - 51 29 77
                  verhuur.
                  Kortom, dé totale dienstverlening voor uw                                                         Waddinxveen
                  wagenpark.                                                                                        Noordkade 16, 2741 EV Waddinxveen
                                                                                                                    T 0182 - 61 01 70


                                                                                                                    Woerden
                                                                                                                    Wagenmakerstraat 1, 3449 HV Woerden
                                                                                                                    T 0348 - 49 60 60


                                                                                                                    Leiden
                                                                                                                    Lammenschansweg 128, 2321 HX Leiden
                                                                                                                    T 071 - 579 38 00


                                                                                                                    Uithoorn
                                                                                                                    Sportlaan 17, 1421 TE Uithoorn
                                                                                         Rob van Bunningen          T 0297 - 56 69 77




14       het ONDERNEMERS BELANG
BOEKHOUDEN & FACTUREREN

Slim




                                                  Simpel




Solide




   Automatiseren om te besparen!


           bel 0222 36 30 61   www.snelstart.nl      gratis proberen
Interview                                                                                                               Tekst: Jeroen Kuypers • Fotografie: Hans van Asch




Geen sector lijkt de Grote Recessie zo goed
te doorstaan als de industrie, dankzij de
groeiende export naar opkomende markten
maar ook dankzij het hoge innovatie-
tempo. Maar dat succes wordt van twee
kanten bedreigd: door het toenemende
tekort aan technici en door dat aan kapitaal
om in innovatie te investeren. Ineke
Dezentjé Hamming-Bluemink, sinds een
klein jaar voorzitter en algemeen directeur
van de ondernemingsorganisatie voor de
technologische industrie FME-CWM, pleit
voor doortastende actie op allebei de fronten.
Haar concrete voorstellen gaan van gratis
technisch onderwijs tot een fulltime minister
van buitenlandse handel.




         Krapte aan technici en krediet werkt bedreigend:

   “We moeten ons
de crisis innoveren”
                O
                         ok tijdens deze verkiezingscam-     en zich daarna voor minstens drie jaar aan       Opleiden voor de bijstand
                         pagne ging het weer te vaak over    een Nederlands bedrijf in de industrie te        Meer jongens zouden voor een technische
                         het onderwijs en de zorg en te      verbinden, pas daarna krijgt hij zijn college-   richting moeten kiezen maar ook veel meer
                weinig over de maakindustrie, vindt Ineke    geld terugbetaald. Daarnaast vind ik dat we      meisjes. En die aanwas aan leerlingen tech-
                Dezentjé. “En dat terwijl we het van die     technisch onderwijs aantrekkelijker moeten       niek zou deels moeten worden bekostigd
                maakindustrie moeten hebben. We groeien      maken door meer op de beeldvorming en            door drastisch te wieden in de overvloed
                niet vanuit de zorg en het onderwijs. Door   de emoties eromheen te focussen. Waarom          aan opleidingen zonder economische
                op die sectoren te focussen discussieert     gaat iemand eigenlijk chemie studeren?           meerwaarde. “Sinds The Voice of Holland
                Den Haag vooral over de vraag hoe we         Misschien omdat hij graag op een olie-           hebben zich nog nooit zoveel kandidaten
                het geld verdelen en niet over hoe we het    boorplatform in Brazilië wil werken en dus       aangemeld voor het conservatorium, en dan
                verdienen.”                                  avontuur in zijn leven en werk wenst. Dáár       zijn er nog velen die bij een ROC kiezen voor
                                                             moeten we op inspelen, maar dat kunnen           een opleiding als paardenmanagement.
                Avontuur in het werk                         we enkel op een succesvolle wijze als we de      Al die richtingen zijn aan het opleiden voor
                En ook als het over onderwijs gaat zou       leerlingen op verschillende tijdstippen in       de bijstand, want voor het overgrote deel
                de maakindustrie meer aandacht moeten        hun leven met de maakindustrie in aanra-         van die gediplomeerden is straks geen
                krijgen. Ineke Dezentjé heeft bijvoorbeeld   king brengen, op de basisschool evengoed         werk. Daar moet de overheid paal en perk
                voorgesteld het technisch onderwijs gratis   als op de middelbare school. Dat vergt           en stellen, net zoals ze de technische
                te maken, een idee dat direct door de        initiatieven van de bedrijven, want van een      opleidingen vol moet zien te krijgen, want
                PvdA werd omarmd. “Maar gratis moet je       schoolmeisje dat naar de PABO gaat om            als de maakindustrie hier geen vakkrachten
                wel verdienen. Een student zou verplicht     vervolgens weer les te geven op een basis-       meer kan krijgen, trekt ze weg naar landen
                moeten worden zijn studie af te ronden       school mag je zoiets nu niet verwachten.”        waar die wel aanwezig zijn.”




         het ONDERNEMERS BELANG
mate last van: “Banken zijn huiverig, onder
                                                                                                   druk van Basel III. Maar ze zijn helaas vooral
                                                                                                   huiverig voor het financieren van innovatie,




uit
                                                                                                   want daarvan zijn de opbrengsten nog
                                                                                                   onzekerder. De grootste kansen liggen echter
                                                                                                   juist daar, zoals in de klimaattechnologie.
                                                                                                   Die kapitaalkrapte zet dus een onnodige rem
                                                                                                   op onze groei. Gelukkig ontstaan er nieuwe
                                                                                                   financieringsbronnen, zoals het ‘groenfonds’,
                                                                                                   waarin private partijen geld storten, maar de
                                                                                                   krappe kredietverstrekking is een serieuze
                                                                                                   bedreiging voor de innovatie en we moeten
                                                                                                   ons uit de crisis innoveren.”

                                                                                                   Te weinig in beeld en aan bod komen
                                                                                                   Als de industrie die nieuwe producten gereed
                                                                                                   heeft moeten die echter nog aan de man
 Overwinning op de bureaucratie                   Natuurlijk wordt er nog steeds gewaakt voor      gebracht worden. De opkomende markten
 De behoefte aan kennis van de maakindustrie      verdringing, maar de enorme bergen papier-       vormen de belangrijkste afzetmarkten,
 is in de eenentwintigste eeuw nog een stuk       werk zijn verleden tijd.”                        maar daar komen onze bedrijven op over-
 groter dan in de vorige. Het werk aan machines                                                    heidsniveau te weinig in beeld, meent Ineke
 die miljoenen euro’s per stuk hebben gekost      Onnodige rem op de economische groei             Dezentjé. “In Brazilië bijvoorbeeld heeft de
 moet vaak tijdelijk worden begeleid door         Zo maakt Nederland stapjes vooruit. Ineke        overheid tientallen miljarden aan te besteden
 medewerkers van buitenlandse klanten uit         Dezentjé is bijvoorbeeld ook blij met het        voor grootschalige projecten, maar de hogere
 verre landen als China en India.                 topsectorenbeleid van het (demissionaire)        Braziliaanse politici en ambtenaren komen
  “Voor al die opdrachten, van een paar dagen     kabinet. “Dat ging toch al aardig in de          nauwelijks in contact met hun Nederlandse
 tot een paar maanden, moesten bedrijven          richting van een slim industriebeleid. Maar ik   evenknieën. En dus komen ook onze bedrijven
 tot voor kort een tewerkstellingsvergunning      zie ook overbodige aarzelingen. Zo kan de        te weinig aan bod. Wat wij missen is een
 aanvragen,” aldus Ineke Dezentjé. “Dat leidde    overheid zich gerust garant stellen voor meer    minister van buitenlandse handel die fulltime
 tot een hoop bureaucratie maar ook tot veel      exportkredietverzekeringen. Sommige politici     de wereld afreist. Nu moet staatssecretaris
 ergernis. Als er nog maar een pen werd opge-     zijn bang dat die garanties geld gaan kosten,    Bleeker dat ‘erbij doen’, als de EHEC-bacterie
 pakt, was het bedrijf al in overtreding en een   maar ik heb ook zitting in een rijkscommissie    of een andere calamiteit zijn aandacht niet
 buitenlandse ondernemer die hier voor            die onderzoek daarnaar heeft laten verrichten,   volledig opeist. Dat moet veranderen, want
 honderd miljoen een schip liet bouwen moest      waaruit blijkt dat het per saldo juist geld      onze buurlanden hebben wel zo’n minister en
 een vergunning aanvragen om zijn eigen           oplevert.”                                       die reist met hele delegaties de wereld rond.
 product te kunnen bekijken. Die verplichting     De verkrapping van de kredietverstrekking        De onze moet aan de spits staan van een
 hebben we onlangs afgeschaft gekregen en         schrijdt voort en de maakindustrie ondervindt    keten die kansen niet meer laat lopen maar
 vervangen door een simpele meldingsplicht.       hier volgens Ineke Dezentjé in toenemende        met beide handen aanpakt.”




                                                                                                                                 het ONDERNEMERS BELANG
Informatie

Stichting Fahari Foundation is er van overtuigd dat we als samenleving met z’n allen

verandering kunnen brengen. Met in verhouding weinig geld kunnen we kansloze kinderen

een goede toekomst geven. De Fahari Foundation heeft een ANBI-status, wat inhoudt

dat minimaal 90% van de verworven gelden op de plaats van bestemming besteed moet

worden en dat giften aan deze stichting belasting aftrekbaar zijn. Op dit moment wordt de

stichting volledig gerund door vrijwilligers en wordt, daar waar nodig, samengewerkt met

andere organisaties.




Fahari Foundation
gelooft in zelfredzaamheid
               D
                        e belangrijkste pijlers daarin
                        zijn voor ons:
                        Goede educatie en samen-
               werking met de plaatselijke bevolking.
               Zonder educatie geen toekomst, zonder
               samenwerking geen betrokkenheid en
               verantwoordelijkheid. Ook gezondheids-
               zorg en gezonde voeding zijn de basis
               voor een zelfredzaam bestaan.

               Ons huidige project
               Kinderen van Mtwapa. Deze groep van
               44 weeskinderen hebben we inmiddels
               voorzien van sponsoren zodat ze er in elk
               geval van verzekerd zijn iedere dag een
               voedzame maaltijd, schoon drinkwater
               en in geval van nood, gezondheidszorg
               tot hun beschikking hebben. In het
               kader van de preventie zijn er muskieten-
               netten uitgedeeld en worden gezinnen
               voorgelicht over hygiëne, familieplanning
               enzovoorts.
                                                                      Deze kinderen wonen bij familie-leden of       de kinderen ook ’s avonds studeren). Er zal
                                                                      kennissen. Helaas worden er een aantal         een plaats zijn om te eten, te spelen, kind te
                                                                      kinderen misbruikt in de ruimste zin van het   zijn. Buiten de bijlessen willen we de kinderen
                                                                      woord. Dit KAN niet en dit MAG niet.           ook op de toekomst voorbereiden door
                                                                      Ook hebben deze kinderen een enorme            praktijkgericht onderwijs te geven.
                                                                      achterstand op school.
                                                                                                                     We hebben de plannen, de tekeningen,
                                                                      De oplossing                                   een geschikt stuk grond en veel vrijwilligers.
                                                                      Het Fahari Foundation Center                   Het enige wat we nog nodig hebben is geld!!
                                                                      Dit houdt in: Een gebouw met een crisis-       Dit gebouw gaat € 73.000,00 kosten. Helpt U
                                                                      opvang voor misbruikte kinderen, veiligheid    mee? Stort uw bijdrage op rekeningnummer
                                                                      door bewaking, begeleiding etc. Dit gebouw     12.10.40.313 ten name van Stichting Fahari
                                                                      wordt voorzien van zonnepanelen (kunnen        Foundation o.v.v. Het Ondernemersbelang.



                                                                                                                                         Wilt u meer informatie
                  Speciale actie
                                                                                                                                         over onze stichting?
                  Elk bedrijf dat een donatie schenkt aan de Fahari Foundation, krijgt een vermelding in
                                                                                                                                         Kijk dan op :
                  Het Ondernemersbelang van zijn eigen regio en een vermelding op de website.
                                                                                                                                         www.faharifoundation.nl




        het ONDERNEMERS BELANG
Tekst: Sandra Kagie (Sanscript Tekstproducties) • Fotografie: Hein Gijsbers                                                                                  Bedrijfsreportage

Smartphones, tablets en laptops. Dat zijn de belangrijkste producten die Global Deals wereldwijd levert. Daarbij levert het bedrijf ook alle
denkbare accessoires voor deze en andere telecom hardware. Dit alles van louter bekende merken als Apple, HTC en Samsung. En wat
Global Deals hierbij garandeert, zijn de scherpste prijzen van Nederland. Tot wel veertig euro goedkoper dan bedrijven die op sites als kies-
keurig.nl met Global Deals worden vergeleken, is geen uitzondering. Hoe dit kan? Simpelweg omdat het bedrijf de kosten weet te beperken.




Global Deals: smartphones, tablets
en laptops voor de scherpste prijs
van Nederland
D
          e gezichten achter Global Deals
          zijn Niels de Wilde en Bart Gerrits.
          Niels is met ruim twaalf jaar ervaring
gepokt en gemazeld in het telecomvak en
Bart beschikt over ruime buitendienstervaring.
Samen besloten ze in februari dit jaar de stap
te zetten om voor zichzelf te beginnen met
Global Deals. Veel meer dan een webshop.
Want hoewel de webshop www.globaldeals.nl
de basis van het bedrijf vormt, hebben de twee
persoonlijk contact hoog in het vaandel staan.
Zo hebben ze speciaal voor internationale
klanten een klein kantoor in Eindhoven.
Dit in de buurt van het vliegveld. “De meeste
bestellingen worden door zakelijke klanten
echter via de website gedaan”, legt Niels uit.
“Zeker wanneer het gaat om bijvoorbeeld één
of enkele smartphones of tablets. Vandaag
besteld, betekent bij ons binnen drie tot vijf
werkdagen geleverd. Nieuwe klanten met
meer uitgebreide wensen en vragen, bezoeken
we echter altijd persoonlijk.”
“We willen immers altijd het best passende
voorstel doen. Om dit zo compleet mogelijk te                                                                                                                                        Links Bart Gerrits en rechts Niels de Wilde.
kunnen doen, werken we samen met een vast
partnernetwerk”, gaat Niels verder. “Hiertoe
behoort bijvoorbeeld Telecom Raadgevers.                                      Op het moment dat één van onze bezorgers            Bent u tot slot op zoek naar een merk of
Samen met hen kunnen we klanten compleet                                      langskomt met de bestelde producten heeft de        model smartphone, laptop of tablet dat in de
ontzorgen op telecomgebied. Niet alleen wat                                   klant altijd nog de mogelijkheid het pakketje       webshop van Global Deals niet te vinden is,
betreft hardware dus, maar ook als het gaat                                   te openen en de producten te testen. Pas            stuur dan een mail naar zakelijk@globaldeals.nl.
om abonnementen. Besparingen tot dertig                                       daarna hoeft hij te betalen. Dit contant of met     “Vervolgens gaan wij op zoek en doen we
procent zijn ook op dit vlak absoluut mogelijk.                               pin. Een unieke service waarvoor de kosten          binnen 48 uur een passend voorstel”, besluit
Om dit te kunnen bepalen, doet Telecom                                        25 euro bedragen.”                                  Niels. “En natuurlijk gaan we ook in dit geval
Raadgevers om te beginnen altijd een Telecom                                                                                      weer uit van de scherpste prijs.”
Scan.”                                                                        Van zzp’er tot multinational
                                                                              Dankzij hun scherpe aanbiedingen en be-
Betrouwbaar adres                                                             trouwbare service heeft Global Deals al diverse
Wat de twee merken is dat collega-ondernemers                                 zakelijke klanten voor zich weten te winnen.
momenteel op zoek zijn naar kwaliteit voor de                                 Bedrijven als ABN AMRO, Warmtebouw Utrecht
scherpste prijs. Maar ook naar een betrouwbare                                en Maastricht Airport bijvoorbeeld. Wat de
webshop voor telecom hardware. Niet voor                                      twee ondernemers echter willen benadrukken           Global Deals
niks voert Global Deals het Keurmerk Veilig                                   is dat elk bedrijf van harte welkom is bij Global    Weegschaalstraat 3
Winkelen en natuurlijk ontvangen klanten                                      Deals, van zzp’er tot multinational. En om daad-     5632 CW Eindhoven
altijd een nette bon met BTW-vermelding.                                      werkelijk een indruk te krijgen van ervaringen       T 084 - 430 01 02
“We gaan echter nog een stapje verder”, geeft                                 van klanten raden ze vervolgens iedereen aan         verkoop@globaldeals.nl
Bart aan. “Zo bieden we de mogelijkheid om te                                 Tweakers.net te bezoeken. De beoordelingen           zakelijk@globaldeals.nl
bestellen onder rembours.                                                     spreken volgens Niels en Bart voor zich.             www.globaldeals.nl




                                                                                                                                                                  het ONDERNEMERS BELANG
Interview                                          Tekst: Jeroen Kuypers • Fotografie: Jur Engelchor




  Dirk Scheringa: Niet langer bankier, nog steeds ondernemer


Ondernemen
         na de val
    het ONDERNEMERS BELANG
Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0312

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 0312
Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 0312Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 0312
Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 0312HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Veluwe 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Veluwe 0212Magazine Het Ondernemersbelang Noord Veluwe 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Veluwe 0212HetOndernemersBelang
 
Ondernemers Belang Drenthe
Ondernemers Belang DrentheOndernemers Belang Drenthe
Ondernemers Belang DrentheErikdavids
 
Magazine Het Ondernemersbelang De Baronie 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang De Baronie 04 2011Magazine Het Ondernemersbelang De Baronie 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang De Baronie 04 2011HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0312Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0312HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Holland Noord 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Holland Noord 0212Magazine Het Ondernemersbelang Noord Holland Noord 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Holland Noord 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang De Liemers 01 2011
Magazine Het Ondernemersbelang De Liemers 01 2011Magazine Het Ondernemersbelang De Liemers 01 2011
Magazine Het Ondernemersbelang De Liemers 01 2011HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem 0212Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 0312Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 0312HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0212Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Bergen op Zoom Roosendaal 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Bergen op Zoom Roosendaal 0312Magazine Het Ondernemersbelang Bergen op Zoom Roosendaal 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Bergen op Zoom Roosendaal 0312HetOndernemersBelang
 
Ondernemersbelang Groningen Editie 5 2011
Ondernemersbelang Groningen Editie 5 2011Ondernemersbelang Groningen Editie 5 2011
Ondernemersbelang Groningen Editie 5 2011Jootje1963
 
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 01 2012HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Rivierenland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Rivierenland 0312Magazine Het Ondernemersbelang Rivierenland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Rivierenland 0312HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant Noord 0312
Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant Noord 0312Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant Noord 0312
Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant Noord 0312HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Zuid 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Zuid  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Zuid  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Zuid 01 2012HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley WERV 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley WERV 0212Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley WERV 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley WERV 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Oss Bernheze 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Oss Bernheze 04 2011Magazine Het Ondernemersbelang Oss Bernheze 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Oss Bernheze 04 2011HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 05 2011HetOndernemersBelang
 

Mais procurados (20)

Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 0312
Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 0312Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 0312
Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 0312
 
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Veluwe 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Veluwe 0212Magazine Het Ondernemersbelang Noord Veluwe 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Veluwe 0212
 
Ondernemers Belang Drenthe
Ondernemers Belang DrentheOndernemers Belang Drenthe
Ondernemers Belang Drenthe
 
Magazine Het Ondernemersbelang De Baronie 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang De Baronie 04 2011Magazine Het Ondernemersbelang De Baronie 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang De Baronie 04 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0312Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0312
 
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Holland Noord 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Holland Noord 0212Magazine Het Ondernemersbelang Noord Holland Noord 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Holland Noord 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang De Liemers 01 2011
Magazine Het Ondernemersbelang De Liemers 01 2011Magazine Het Ondernemersbelang De Liemers 01 2011
Magazine Het Ondernemersbelang De Liemers 01 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem 0212Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 0312Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 0312
 
Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0212Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Bergen op Zoom Roosendaal 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Bergen op Zoom Roosendaal 0312Magazine Het Ondernemersbelang Bergen op Zoom Roosendaal 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Bergen op Zoom Roosendaal 0312
 
Ondernemersbelang Groningen Editie 5 2011
Ondernemersbelang Groningen Editie 5 2011Ondernemersbelang Groningen Editie 5 2011
Ondernemersbelang Groningen Editie 5 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 01 2012
 
Magazine Het Ondernemersbelang Rivierenland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Rivierenland 0312Magazine Het Ondernemersbelang Rivierenland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Rivierenland 0312
 
Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant Noord 0312
Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant Noord 0312Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant Noord 0312
Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant Noord 0312
 
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Zuid 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Zuid  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Zuid  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Zuid 01 2012
 
Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley WERV 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley WERV 0212Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley WERV 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley WERV 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang Oss Bernheze 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Oss Bernheze 04 2011Magazine Het Ondernemersbelang Oss Bernheze 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Oss Bernheze 04 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 05 2011
 

Destaque

Magazine Hét Ondernemersbelang Zaanstreek Waterland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zaanstreek Waterland 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Zaanstreek Waterland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zaanstreek Waterland 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 0212Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Revuss 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Revuss 0212Magazine Het Ondernemersbelang Revuss 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Revuss 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang De Kempen 0212
Magazine Het Ondernemersbelang De Kempen 0212Magazine Het Ondernemersbelang De Kempen 0212
Magazine Het Ondernemersbelang De Kempen 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0312Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0312HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg Zuid 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg Zuid 0312Magazine Het Ondernemersbelang Limburg Zuid 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg Zuid 0312HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Hoeksche Waard 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Hoeksche Waard 0212Magazine Het Ondernemersbelang Hoeksche Waard 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Hoeksche Waard 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Achterhoek Liemers 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Achterhoek Liemers 0312Magazine Het Ondernemersbelang Achterhoek Liemers 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Achterhoek Liemers 0312HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 05 2011HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Holland Noord 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Holland Noord 0312Magazine Het Ondernemersbelang Noord Holland Noord 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Holland Noord 0312HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Utrecht 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Utrecht  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Utrecht  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Utrecht 01 2012HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Bergen op Zoom Roosendaal 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Bergen op Zoom Roosendaal 0212Magazine Het Ondernemersbelang Bergen op Zoom Roosendaal 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Bergen op Zoom Roosendaal 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine het ondernemersbelang leiden 01 2012
Magazine het ondernemersbelang leiden 01 2012Magazine het ondernemersbelang leiden 01 2012
Magazine het ondernemersbelang leiden 01 2012HetOndernemersBelang
 
Magazine het ondernemersbelang de kempen 01 2012
Magazine het ondernemersbelang de kempen 01 2012Magazine het ondernemersbelang de kempen 01 2012
Magazine het ondernemersbelang de kempen 01 2012HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Groningen 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Groningen 0212Magazine Het Ondernemersbelang Groningen 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Groningen 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0212Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Utrecht Foodvalley 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Utrecht Foodvalley 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Utrecht Foodvalley 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Utrecht Foodvalley 4-2014HetOndernemersBelang
 

Destaque (17)

Magazine Hét Ondernemersbelang Zaanstreek Waterland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zaanstreek Waterland 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Zaanstreek Waterland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zaanstreek Waterland 4-2014
 
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 0212Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Revuss 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Revuss 0212Magazine Het Ondernemersbelang Revuss 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Revuss 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang De Kempen 0212
Magazine Het Ondernemersbelang De Kempen 0212Magazine Het Ondernemersbelang De Kempen 0212
Magazine Het Ondernemersbelang De Kempen 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0312Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0312
 
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg Zuid 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg Zuid 0312Magazine Het Ondernemersbelang Limburg Zuid 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg Zuid 0312
 
Magazine Het Ondernemersbelang Hoeksche Waard 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Hoeksche Waard 0212Magazine Het Ondernemersbelang Hoeksche Waard 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Hoeksche Waard 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Achterhoek Liemers 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Achterhoek Liemers 0312Magazine Het Ondernemersbelang Achterhoek Liemers 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Achterhoek Liemers 0312
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 05 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Holland Noord 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Holland Noord 0312Magazine Het Ondernemersbelang Noord Holland Noord 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Holland Noord 0312
 
Magazine Het Ondernemersbelang Utrecht 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Utrecht  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Utrecht  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Utrecht 01 2012
 
Magazine Het Ondernemersbelang Bergen op Zoom Roosendaal 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Bergen op Zoom Roosendaal 0212Magazine Het Ondernemersbelang Bergen op Zoom Roosendaal 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Bergen op Zoom Roosendaal 0212
 
Magazine het ondernemersbelang leiden 01 2012
Magazine het ondernemersbelang leiden 01 2012Magazine het ondernemersbelang leiden 01 2012
Magazine het ondernemersbelang leiden 01 2012
 
Magazine het ondernemersbelang de kempen 01 2012
Magazine het ondernemersbelang de kempen 01 2012Magazine het ondernemersbelang de kempen 01 2012
Magazine het ondernemersbelang de kempen 01 2012
 
Magazine Het Ondernemersbelang Groningen 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Groningen 0212Magazine Het Ondernemersbelang Groningen 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Groningen 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0212Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0212
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Utrecht Foodvalley 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Utrecht Foodvalley 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Utrecht Foodvalley 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Utrecht Foodvalley 4-2014
 

Semelhante a Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0312

Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0212Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Noord 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Noord  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Noord  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Noord 01 2012HetOndernemersBelang
 
3e editie 2011 Ondernemersbelang de Graafschap-Liemers
3e editie 2011 Ondernemersbelang de Graafschap-Liemers3e editie 2011 Ondernemersbelang de Graafschap-Liemers
3e editie 2011 Ondernemersbelang de Graafschap-LiemersJohanKraaijinga
 
R042 0212 Hob Achterhoek Liemers
R042 0212 Hob Achterhoek LiemersR042 0212 Hob Achterhoek Liemers
R042 0212 Hob Achterhoek LiemersJohanKraaijinga
 
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312HetOndernemersBelang
 
R065 0510 Hob Limburg Zuid
R065 0510 Hob Limburg ZuidR065 0510 Hob Limburg Zuid
R065 0510 Hob Limburg Zuidmanagerbob
 
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlemmermeerlanden 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlemmermeerlanden 0312Magazine Het Ondernemersbelang Haarlemmermeerlanden 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlemmermeerlanden 0312HetOndernemersBelang
 
Het Ondernemersbelang Groningen Nr2
Het Ondernemersbelang Groningen Nr2Het Ondernemersbelang Groningen Nr2
Het Ondernemersbelang Groningen Nr2Jootje1963
 
Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi 05 2011HetOndernemersBelang
 
R065 0412 Hob Limburg Zuid
R065 0412 Hob Limburg ZuidR065 0412 Hob Limburg Zuid
R065 0412 Hob Limburg Zuidmanagerbob
 
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011HetOndernemersBelang
 
R065 0512 Hob Limburg Zuid
R065 0512 Hob Limburg ZuidR065 0512 Hob Limburg Zuid
R065 0512 Hob Limburg Zuidmanagerbob
 
Magazine Het Ondernemersbelang Rivierenland 5 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Rivierenland 5 2011Magazine Het Ondernemersbelang Rivierenland 5 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Rivierenland 5 2011HetOndernemersBelang
 
R065 0111 Hob Zuid Limburg
R065 0111 Hob Zuid LimburgR065 0111 Hob Zuid Limburg
R065 0111 Hob Zuid Limburgmanagerbob
 
Magazine Het Ondernemersbelang Drechtsteden 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Drechtsteden 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Drechtsteden 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Drechtsteden 05 2011HetOndernemersBelang
 
R065 0411 Hob Limburg Zuid
R065 0411 Hob Limburg ZuidR065 0411 Hob Limburg Zuid
R065 0411 Hob Limburg Zuidmanagerbob
 
Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0212Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 01 2012HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Duin en Bollenstreek 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Duin en Bollenstreek 0312Magazine Het Ondernemersbelang Duin en Bollenstreek 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Duin en Bollenstreek 0312HetOndernemersBelang
 

Semelhante a Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0312 (20)

Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0212Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Noord 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Noord  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Noord  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Noord 01 2012
 
3e editie 2011 Ondernemersbelang de Graafschap-Liemers
3e editie 2011 Ondernemersbelang de Graafschap-Liemers3e editie 2011 Ondernemersbelang de Graafschap-Liemers
3e editie 2011 Ondernemersbelang de Graafschap-Liemers
 
R042 0212 Hob Achterhoek Liemers
R042 0212 Hob Achterhoek LiemersR042 0212 Hob Achterhoek Liemers
R042 0212 Hob Achterhoek Liemers
 
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
 
R065 0510 Hob Limburg Zuid
R065 0510 Hob Limburg ZuidR065 0510 Hob Limburg Zuid
R065 0510 Hob Limburg Zuid
 
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlemmermeerlanden 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlemmermeerlanden 0312Magazine Het Ondernemersbelang Haarlemmermeerlanden 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlemmermeerlanden 0312
 
Het Ondernemersbelang Groningen Nr2
Het Ondernemersbelang Groningen Nr2Het Ondernemersbelang Groningen Nr2
Het Ondernemersbelang Groningen Nr2
 
Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi 05 2011
 
R065 0412 Hob Limburg Zuid
R065 0412 Hob Limburg ZuidR065 0412 Hob Limburg Zuid
R065 0412 Hob Limburg Zuid
 
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011
 
R065 0512 Hob Limburg Zuid
R065 0512 Hob Limburg ZuidR065 0512 Hob Limburg Zuid
R065 0512 Hob Limburg Zuid
 
Magazine Het Ondernemersbelang Rivierenland 5 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Rivierenland 5 2011Magazine Het Ondernemersbelang Rivierenland 5 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Rivierenland 5 2011
 
R065 0111 Hob Zuid Limburg
R065 0111 Hob Zuid LimburgR065 0111 Hob Zuid Limburg
R065 0111 Hob Zuid Limburg
 
Magazine Het Ondernemersbelang Drechtsteden 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Drechtsteden 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Drechtsteden 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Drechtsteden 05 2011
 
R065 0411 Hob Limburg Zuid
R065 0411 Hob Limburg ZuidR065 0411 Hob Limburg Zuid
R065 0411 Hob Limburg Zuid
 
Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0212Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
 
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 01 2012
 
Magazine Het Ondernemersbelang Duin en Bollenstreek 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Duin en Bollenstreek 0312Magazine Het Ondernemersbelang Duin en Bollenstreek 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Duin en Bollenstreek 0312
 

Mais de HetOndernemersBelang

Magazine Hét Ondernemersbelang Amsterdam 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Amsterdam 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Amsterdam 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Amsterdam 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Gooi en Eemland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Gooi en Eemland 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Gooi en Eemland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Gooi en Eemland 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg noord
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg noordMagazine Hét Ondernemersbelang Limburg noord
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg noordHetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Eindhoven De Kempen 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Eindhoven De Kempen 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Eindhoven De Kempen 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Eindhoven De Kempen 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Ouder Amstel 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Ouder Amstel 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Ouder Amstel 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Ouder Amstel 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Drechtsteden 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Drechtsteden 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Drechtsteden 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Drechtsteden 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Flevoland / Noord Veluwe 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Flevoland / Noord Veluwe 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Flevoland / Noord Veluwe 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Flevoland / Noord Veluwe 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Noord Holland Noord / West Friesland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Noord Holland Noord / West Friesland 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Noord Holland Noord / West Friesland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Noord Holland Noord / West Friesland 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 04-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 04-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg Zuid 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg Zuid 04-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg Zuid 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg Zuid 04-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang IJmond 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang IJmond 04-2014Magazine Hét Ondernemersbelang IJmond 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang IJmond 04-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0312Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0312HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0312Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0312HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0312Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0312HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0212Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0312Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0312HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0312Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0312HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0212Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 0312Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 0312HetOndernemersBelang
 

Mais de HetOndernemersBelang (20)

Magazine Hét Ondernemersbelang Amsterdam 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Amsterdam 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Amsterdam 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Amsterdam 4-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Gooi en Eemland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Gooi en Eemland 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Gooi en Eemland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Gooi en Eemland 4-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg noord
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg noordMagazine Hét Ondernemersbelang Limburg noord
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg noord
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Eindhoven De Kempen 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Eindhoven De Kempen 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Eindhoven De Kempen 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Eindhoven De Kempen 4-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Ouder Amstel 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Ouder Amstel 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Ouder Amstel 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Ouder Amstel 4-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Drechtsteden 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Drechtsteden 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Drechtsteden 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Drechtsteden 4-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Flevoland / Noord Veluwe 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Flevoland / Noord Veluwe 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Flevoland / Noord Veluwe 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Flevoland / Noord Veluwe 4-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Noord Holland Noord / West Friesland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Noord Holland Noord / West Friesland 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Noord Holland Noord / West Friesland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Noord Holland Noord / West Friesland 4-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 04-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 04-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg Zuid 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg Zuid 04-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg Zuid 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg Zuid 04-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang IJmond 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang IJmond 04-2014Magazine Hét Ondernemersbelang IJmond 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang IJmond 04-2014
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0312Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0312
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0312Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0312
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0312Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0312
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0212Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0312Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0312
 
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0312Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0312
 
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0212Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 0312Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 0312
 

Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0312

  • 1. NR. 3 2012 HET GROENE HART Afscheid van een burgemeester Nieuw online HRM-systeem Een 100% tevreden klant is dé Leading Lady Loes Dirk Scheringa: Niet langer bankier, motor van Ford van Bunningen nog steeds ondernemer •••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
  • 2.
  • 3. Onze uitdaging is uw besparing Loonkosten subsidies Energie scan’s en r em oo o rt n u op v aak Subsidie scan’s enk et spr Wie is SIS. De afkorting staat voor Sterk inn act m de af y! B t n a con lijve op WGA control wij vrijb e? N in Subsidies en wij zijn een organisatie die zich heeft gespecialiseerd in het een c ur optimaal benutten van besparingen, No Pensioen premiescan beheersen en optimaliseren van kosten die verband houden met het in dienst Leerbaan trajecten hebben van personeel. Wat maakt SIS Opleidingscan anders dan andere subsidie- of bespa- ringsadvies kantoren. SIS is eigenlijk Maatwerk een makelaar in besparingsdiensten. Wij hebben een groot netwerk van gespecialiseerde partners met ieder SIS Sterk in Subsidies B.V. Prins Hendrikstraat 38 hun eigen expertise, wij clusteren 2405 AK Alphen aan den Rijn deze diensten in één grote besparings- 0172 470 909 scan zodat uw organisatie maximaal Neem gerust contact op info@sterkinsubsidies.nl voordeel geniet. voor een afpsraak of brochure. www.sterkinsubsidies.nl
  • 4. het ONDERNEMERS Het Ondernemersbelang van B E L A N G Het Groene Hart verschijnt vijf keer per jaar. NIEUW ONLINE HRM-SYSTEEM Inhoud Achtste jaargang, nummer 3, 2012 Ondernemingen in het MKB hebben met grote regelmaat te maken met Oplage 3000 exemplaren werknemers die goed functioneren, uitvallen en zich vervolgens ziek melden. Oorzaak hiervan is meestal het ontbreken van een actief personeelsbeleid. COVERFOTO Dit kost de onderneming nodeloos veel energie en geld. Pas als de dossiers van Coverfoto: Wim M. Cornelis, alle medewerkers op orde zijn, daalt dat verzuim. Ro-Ad Adviesbureau Arbeid burgermeester van Gouda Fotografie: Luuk Braun 07 en Zorg dook onlangs in deze materie. Organisatieadviseur Barteld Dijkman en Lonneke Achthoven ontwikkelden een servicepakket speciaal voor het MKB. UITGEVER Jelte Hut Novema Uitgevers BV Postbus 30 AFSCHEID VAN EEN BURGEMEESTER 9860 AA Grootegast Weegbree 1 Zijn laatste werkdag was er één van handen schudden, bloemen en een 9861 ES Grootegast brede glimlach. Wim Cornelis trok op vrijdag 29 juni de deur van het nieuwe T 0594 - 51 03 03 gemeentehuis letterlijk en figuurlijk achter zich dicht. Hij sloot daarmee een F 0594 - 61 18 63 periode van bijna elf jaar als burgemeester van Gouda af. info@novema.nl Met de ingebruikneming van het nieuwe stadskantoor ‘Huis van de Stad’ zette www.ondernemersbelang.nl de man die in 2001 partijgenoot Jan Hein Boone opvolgde als eerste burger van EINDREDACTIE Ymi Hut-Liemburg 08 Gouda, begin vorige maand nog net de kroon op zijn werk. T 0594 - 59 74 70 y.hut@ EEN 100% TEVREDEN KLANT IS DÉ MOTOR VAN FORD VAN BLADMANAGER BUNNINGEN Novema Enkhuizen Piet Rood De Van Bunningen Groep vormt een sterke bundeling van dienstverlening in de T 0228 - 32 12 53 automobielsector. Van Bunningen, één van de grotere Ford-dealers opererend p.rood@novema.nl vanuit het Groene Hart, verzorgt zowel de verkoop van nieuwe Ford’s en occasions als ook het onderhoud en reparatie van deze auto’s. Door de goede VORMGEVING spreiding van het aantal locaties in het Groene Hart is het voor u als klant VDS Vormgeving!, Drachten DRUK 14 eenvoudig om snel een Van Bunningen vestiging te bereiken alwaar zij voor u klaarstaan. Een 100% tevreden klant is immers dé motor!  Drukkerij Veldhuis, Raalte AAN DEZE UITGAVE WERKTEN MEE LEADING LADY LOES Hans van Asch Luuk Braun Met een enthousiasme dat ondernemers graag zien, is Loes Koster op Jur Engelchor 12 maart begonnen als voorzitter van VNO-NCW RijnGouwe. Haar doelen: Hein Gijsbers ondernemerschap in de regio stimuleren, het verbeteren van de bereikbaarheid Sandra Kagie en het topsectorenbeleid. Leading Lady Loes Koster is geboren en getogen in Jeroen Kuypers Het Groene Hart. Met het overpakken van de voorzittershamer van Kasper Harald Lakerveld Karssen is de charmante ondernemersdochter sinds 12 maart daarnaast nu dus Rainbow Color Studio te Alphen aan den Rijn TekstBuis | Rob Buisman 20 ook de ‘leading lady’ van de regio Rijn en Gouwe van VNO-NCW. Henk Roede (strip) Aschwin Snel André Vermeulen (column) René Zoetemelk Adreswijzigingen, verandering van Dirk Zeur - de directeur Voor al uw strips en illustraties: www.studioroede.nl contactpersoon of afmeldingen kunt u En dan zijn we nu aangekomen Hier worden altijd uw orders Komt u mee, dan gaan we per mail doorgeven aan Tiny Klunder, op de afdeling orderbegeleiding! met de nodige nauwkeurigheid nu naar de productiehal. en hoge spoed ingevoerd! t.klunder@novema.nl. Vermeld svp ook de editie er bij, die Waar natuurlijk net zo hard aan uw orders vindt u bovenaan in het colofon. wordt gewerkt! ? Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of overgenomen zonder schriftelijke toestemming van de uitgever. De uitgever kan niet aansprakelijk worden gesteld voor de inhoud van de advertenties. 02 het ONDERNEMERS BELANG
  • 5. Column ■ En verder Verslaafd aan geldinfuus 04 Nieuws Bijna twee jaar geleden trad het kabinet-Rutte aan met de boodschap dat de Staat 18 miljard euro moest bezuinigen. 11 Sauër AA wil graag een partner zijn voor ondernemers Daarover was vier maanden onderhandeld. Oorzaak: 12 Het nieuwe samenwerken de mega-geldinjecties van de voorgaande regering in ABN Amro en ING. 13 Carl Gelauff nieuwe kantoordirecteur Van Lanschot Bankiers In de afgelopen lente zaten VVD en CDA 47 dagen met 15 MULTI-OFFICE heeft alles voor je kantoor Geert Wilders in het Catshuis te bakkeleien over een nieuwe ronde van bezuinigen van 14 miljard euro. Reden: het tekort 16 Ondernemerspanel: Verdient het MKB meer steun? van het Rijk moet volgend jaar terug naar 3 procent van 17 Geen woorden maar daden! de begroting. Het mislukte, het kabinet viel en er kwamen vervroegde verkiezingen. 18 Oude waarden en nieuwe normen bij ABS Autoherstel Ad de Goey Op een achternamiddag in juni gingen minister De Jager 19 Dienstverlening op niveau en premier Rutte in Brussel akkoord met een reddingsplan voor de Spaanse banken. Die stonden op het punt om 21 Den Hoed Aannemers: de ambachtelijke bouwers failliet te gaan. In totaal gaat er 130 miljard euro naar Madrid. 22 Social media Officieel gaat het om leningen, maar niemand gelooft dat het geld ooit terugkomt. De Aegeïsche Zee is inmiddels 23 Kwakernaak Bedrijfswagens: officieel dealer van IVECO bijna gedempt met de tientallen miljarden euro’s die sinds 25 Hollandsche Helden in crisistijd vorig jaar al richting Athene zijn gesluisd. Vier jaar na het ontstaan van de kredietcrisis in de VS zit 27 ‘Werkgevers gooien geld weg’ Europa in een duistere tunnel zonder zicht op enig licht aan het einde ervan. Intussen gaan bankiers gewoon door op de oude voet. Vanuit Londen zijn de interbancaire rentetarieven voor ■ In het hartkatern bedrijfskredieten, hypotheken en consumptieve leningen vele jaren lang opzettelijk te hoog vastgesteld opdat Dirk Scheringa: Niet langer bankiers in de City hun privé-schatkisten zó uitpuilend bankier, nog steeds ondernemer konden vullen dat Dagobert Duck erbij verbleekt tot een Hoge bomen vangen veel wind en in de schlemielige straatzwerver. De hoogst verantwoordelijke, Westfriese polders zijn de bomen hoger en die dan ook nog Bob Diamond heet, kreeg bij zijn ontslag waait de wind harder dan elders. Dirk Scheringa als straf 2 miljoen pond mee, in plaats van de 20 miljoen bouwde jarenlang aan een voor Nederland waarop hij recht meende te hebben. unieke en succesvolle bank, maar de val van de Tientallen jaren lang hebben de banken bedrijven en consu- relatief kleine DSB in 2009 werd een groter menten een rad voor ogen gedraaid en hen niet als klanten (media)drama dan de ondergang van het grote Fortis een jaar eerder. Hoe is het de maar als melkkoeien behandeld. Wat het extra verbijsterend ex-bankier intussen vergaan? maakt, is dat de regeringen in Europa niet durven of willen ingrijpen. Hele industrieën laten zij moeiteloos failliet gaan, maar voor de megalomane aanvoerders van de banken zijn - Global Deals: smartphones, tablets en laptops voor de scherpste prijs van Nederland ze kennelijk doodsbenauwd. - Fahari Foundation gelooft in zelfredzaamheid Een topsalaris alleen is in de bankwereld niet genoeg. Zelfs wie aantoonbaar slecht of zelfs crimineel presteert, komt “We moeten ons uit de crisis innoveren” nog weg met een bonus. Deze zieke mentaliteit zal niet Geen sector lijkt de Grote Recessie zo goed te doorstaan veranderen zolang regeringen de banken de hand boven als de industrie, dankzij de groeiende export naar het hoofd houden. Eurocommissaris Michel Barnier kwam opkomende markten maar ook dankzij het hoge innovatie- onlangs met het understatement van het jaar: “Banken zijn tempo. Maar dat succes wordt van twee kanten bedreigd: instellingen met slechte gewoonten die ze niet zomaar door het toenemende tekort aan technici en door dat aan kapitaal om in innovatie te investeren. Ineke Dezentjé kwijtraken.’ Hamming-Bluemink, sinds een klein jaar voorzitter en Slechte gewoonten kunnen tot verslaving leiden. In de algemeen directeur van de ondernemingsorganisatie bankwereld liggen heel wat mannen nog steeds aan het voor de technologische industrie FME-CWM, pleit voor geldinfuus. Ze horen langdurig thuis in een afkickkliniek. doortastende actie op allebei de fronten. Haar concrete Met TBS. voorstellen gaan van gratis technisch onderwijs tot een fulltime minister van buitenlandse handel. André Vermeulen info@avoor.nl het ONDERNEMERS BELANG 03
  • 6. Nieuws Stikvoort vormgeving verhuisd samen met Infozuilwoerden.nl! 100% Transparant geeft eenvoudig inzicht Begin dit jaar is Stikvoort vormgeving in financiën samen met infozuilwoerden.nl verhuisd van de binnenstad in Woerden naar de 100% Transparant geeft particulieren en Hoge Rijndijk 9a in Woerden. Infozuil- ondernemers eenvoudig een middel in woerden.nl is een nieuw project dat een handen om altijd op de hoogte te zijn digitale informatie zuil gaat plaatsen van de eigen financiële situatie. aan de Europabaan in Woerden. Wij zul- 100% Transparant is online dossier wat len daar samen met gemeente Woerden in abonnementsvorm wordt aange- nieuws en reclame boodschappen gaan boden aan de gebruiker. De gebruiker tonen. Het informatiescherm heeft een levert vooraf de zogenaamde schoenen- omvang van bijna 7 m² en toont alle doos met alle persoonlijke financiële ge- boodschappen geheel in full colour. gevens in bij 100% Transparant, welke vervolgens verwerkt worden in een persoonlijk dossier. Dit dossier is iedere profITbox maakt Bloemist JP-Bloembinders is genomineerd voor moment van de dag in een beveiligde bestaande en nieuwe Mijn Bloemist van het Jaar! omgeving online in te zien. Het dossier blijft up-to-date omdat gebruikers computerruimtes ook zijn persoonlijke motivering kwijt. eenvoudig zelf gegevens kunnen energiezuinig De origineelste inzenders maken kans invoeren en bijwerken. Naast inzicht en op een gratis boeket. De verkiezing duidelijkheid, kunnen gebruikers van Slim meten & regelen levert kosten- “Mijn Bloemist van het Jaar” maakt 100% Transparant ook op basis van dit besparing tot 90% op in bestaande onderdeel uit van de landelijke dossier met eenvoudige rekenmodellen computerruimtes. campagne “Mijn Bloemist”. Deze toekomstscenario’s bepalen. campagne is een in initiatief van de Pluspunt van 100% Transparant is dat Bij het koelen van computerruimtes brancheorganisatie voor bloemisten het een volledig onafhankelijk bedrijf is nog veel winst te behalen. Wie (VBW) en heeft als doel het unieke is en dus geen koppelverkoop heeft slim meet en regelt, kan kostenbe- JP-Bloembinders aan de Ridder van en bijzondere vakmanschap van de met bijvoorbeeld verzekeraars. De sparingen tot 90 procent behalen Catsweg in Gouda is als enige bloe- bloemist te etaleren. De verkiezing adviezen van de gekwalificeerde en zonder dat hiervoor nieuwe aircon- mist uit Gouda genomineerd voor de bestaat uit twee rondes: een regionale gecertificeerde adviseurs achter 100% ditioningapparatuur hoeft te worden landelijke titel: ‘Mijn Bloemist van het verkiezing in 2012 en een landelijke Transparant dienen dus enkel en alleen aangeschaft.” Jaar!’ Om winnaar te worden schakelt eindronde in 2013. Naast consumen- de klant. JP-Bloembinders de komende twee tenstemmen vindt ook een professio- profITbox maakt bestaande en nieuwe maanden de consument ( zowel nele vakjury - beoordeling plaats. computerruimtes energiezuinig door zakelijk als particulier ) in om online een intelligente koeloplossing. Met op JP-Bloembinders te stemmen. korte terugverdientijd realiseren zij Aan de verkiezing doen een kleine 100 een forse besparing op de jaarlijks bloemisten verspreid over Nederland terugkomende energiekosten. mee. Stemmen op JP-Bloembinders kan via de website www.mijnbloemist. De voordelen van de nl en kan van 20 augustus tot en met profITair-aanpak zijn: 22 oktober. Iedere stemmer kan daar • geïntegreerd Mollier-diagram • softwarematige economische opti- malisatie van de vrijeluchtkoeling Visser & Visser Accountants-Belastingadviseurs 10 jaar in Gouda! • dashboard voor continu inzicht in temperatuur en luchtvochtigheid Harderwijkweg 2. Inmiddels kent Visser Voor de toekomst heeft Visser & Visser • continue regeling van ventilatortoe- & Visser zeven vestigingen met onge- de ambitie om vestigingen in heel rental veer tweehonderd medewerkers. Nederland te openen met ongeveer 45 • geïntegreerde werkklimaat (comfort) Jaco Slingerland, Arie Plug en Leo van medewerkers per vestiging. “Dat zien regeling der Stelt zijn partners bij Visser & Visser wij als de ideale omvang, waardoor • volautomatische regeling die tem- en geven leiding aan het kantoor in wij dicht op de markt en dus dicht op peratuur en luchtvochtigheid zolang Gouda. “Ons kantoor bedient het hele onze klanten kunnen zitten”, aldus mogelijk binnen grenswaarden MKB-segment, van administratie tot Slingerland. De partners zien voor de houdt jaaraangifte en van strategisch advies toekomst ook groei, juist in specia- • fail-safe-strategie tot bijvoorbeeld corporate finance.”, zo lismen. In dat verband wijzen zij op • automatische calamiteitenregeling vertelt Jaco Slingerland. “Wij willen het een nieuw product dat Visser & Visser om bij gevaar over te schakelen op totaal aan financiële diensten leveren heeft ontwikkeld onder de naam ‘MKB traditionele koeling waar de ondernemer van nu mee te Coach’. Dit product neemt de klant • volledige historie van alle tempera- Het is tien jaar geleden dat de Goudse maken krijgt”. De partners zien een de boekhouding uit handen, geeft tuur- en luchtvochtigheidswaarden vestiging van Visser & Visser werd grote toegevoegde waarde van Visser & altijd actuele cijfers en persoonlijke • hoge besparingen op de jaarlijks geopend. Na oprichting in 1989 groeide Visser in Gouda. “Veel grote kantoren als coaching, tegen een vast scherp terugkomende energiekosten. het kantoor gestaag en werd er uitge- Deloitte en KPMG hebben Gouda verla- maandtarief. breid in diverse plaatsen. Tot eind 2009 ten. Dat biedt ons de mogelijkheid om Tien jaar ondernemen in Gouda ligt was Visser & Visser in Gouda gevestigd met onze aanpak van een persoonlijke inmiddels achter hen, maar zoals de aan de Statensingel 28. Daarna betrok- face-to-face benadering het bedrijfsle- slogan vertelt gaat Visser & Visser ook ken ze het huidige kantoorpand aan de ven te bedienen”, zo zegt Arie Plug. in de toekomst; ‘Een stap verder!’. 04 het ONDERNEMERS BELANG
  • 7. Van Kampen Administraties & Kantoorservice ontvangt bronzen predicaat Hornes voor SBR-rapportages Schoonmaakservice 12½ jaar ketentest SBR-Kredietrapportages. De giften, deponeringen en financiële rap- door Van Kampen Administraties & Kan- portages aangeleverd worden op basis Hornes schoonmaakservice het kleine toorservice aangeleverde rapportages van een gestandaardiseerde indeling maar toch zeer gemotiveerde schoon- zijn technisch en kwalitatief beoordeeld (taxonomie).Wat verandert er voor de maakbedrijf uit Gouda, die voor de volle door de 3 deelnemende banken en als cliënt van Van Kampen Administraties honderd procent achter haar diensten, hoogwaardig gekwalificeerd. We heb- & Kantoorservice bij een toekomst met producten en medewerkers staat bestaat ben deelgenomen aan de ketentest SBR- SBR? Niets! Voor SBR-Kredietrapportages 12½ jaar. Wij zijn sinds 2000 gevestigd Kredietrapportages omdat het in het worden via het rapportageportaal in Gouda en onze diensten vinden dan Van Kampen Administraties & Kantoor- belang is van onze cliënten! SBR wordt (de BIV, Bancaire Infrastructurele ook vooral plaats in de Randstad. Wij zijn service te Boskoop heeft op 25 juni namelijk dé standaard voor uitwisse- Voorziening) de gegevens betrouwbaar echter altijd bereid om te bekijken of jl. een bronzen predicaat uitgereikt ling van financiële gegevens met de en veilig doorgegeven aan één of meer wij opdrachten die buiten de Randstad gekregen door het FRC uit handen van belastingdienst, kamer van koophandel bank(en). Het is altijd de ondernemer plaatsvinden ook aan kunnen nemen. Berend Dinkla, bestuurder van ABN en bancaire instellingen waarbij op zeer die bepaalt naar welke bank(en) de AMRO en FRC, voor deelname aan de efficiënte wijze, system to system, aan- gegevens worden verstuurd. Wij houden ons bezig met milieu- vriendelijke schoonmaakmethoden en producten die ook voor onze medewer- Cees Siermann nieuwe directeur Van Dantzig Uw nieuws kers veiliger zijn in gebruik. Wij zoeken Communicatiepartners bovendien naar het beste product dat hoort bij de order die we aannemen. Op- Per 1 juli 2012 is tievak in diverse functies. Naamgever Is er een nieuwe directie of aanmerkingen over onze diensten en Cees Siermann (45) en aandeelhouder Ed van Dantzig is na aangetreden? Heeft u product- producten nemen wij zeer serieus en benoemd tot directeur bijna 40 jaar uit de leiding van het bureau nieuws? Gaat u verhuizen, een hierdoor neemt de tevredenheid onder van Van Dantzig teruggetreden en is thans commissaris nieuwe vestiging openen of onze cliënten nog steeds toe. Communicatiepartners van de vennootschap. Hij is daarnaast fuseren? Uw persberichten, bij te Gouda. Cees Siermann is binnen het nog twee dagen per week actief voor op- voorkeur met foto, kunt u sturen Voor informatie bureau een oud-gediende: hij was er reeds drachtgevers van het bureau. Van Dantzig naar Novema, t.a.v. Piet Rood, www.hornes-schoonmaakservice.nl werkzaam als senior consultant in de pe- Communicatiepartners werkt ondermeer Postbus 61, 1600 AB Enkhuizen, hornes_schoonmaakservice@planet.nl riode 2006 – 2010. De afgelopen jaren gaf voor bedrijven en (overheids-) instellingen.. of p.rood@novema.nl Tel. nr. 0182 - 68 75 52 hij leiding aan de corporate communicatie Daarnaast organiseert het bureau jaarlijks afdeling van KPMG te Amstelveen. Cees de Nationale Zeeuwse Oesterpartij en Hét werkt al vele jaren in het communica- West-Brabant Event (Bergen op Zoom). De Kluijver vernieuwt logo en website De Kluijver Gerechtsdeur Deze vernieuwingen zijn waarders|Juristen|Incasso kort en krachtig verwoord specialisten in Alphen aan in de eveneens nieuwe den Rijn heeft een nieuwe slogan: “De Kluijver, actief look. De vertrouwde voor uw zaak”. Hiermee oranje leeuw is gebleven, brengt De Kluijver tot maar nu is daar op subtiele uitdrukking altijd actief wijze de letter K in verwerkt. Bij een bezig te zijn om een zo goed mogelijk Personeelsdiensten nieuwe uitstraling hoort natuurlijk ook resultaat voor uw zaak te behalen. een nieuwe website. De site, www. Werving & Selectie dekluijver.nl, heeft een zeer duidelijke P & O adviesdiensten indeling gekregen waardoor klanten Contracten & Arbeidsvoorwaarden nog sneller hun informatie vinden of direct een aanvraag kunnen indienen. Outplacement Uitzendbureau Pigeon Express Couriers BV(P.E.C.) Uitzendingen & Detacheringen Vorig jaar is Pigeon Express Couriers frequentie van verzenden. Het maximum Administratie / Productie / Logistiek / BV(P.E.C.) gestart met het aanbieden van gewicht is 25 kg per pakket. Voor meer Zorg / Verkoop pakketdiensten naast hun vertrouwde informatie kunt u terecht op de website directservice. Om hun positie in de markt van P.E.C.( www.p-e-c.nl) of Nedpak verder te versterken en een nog betere (www.nedpak.com), Bellen (0172-441854) Meer informatie service te kunnen verlenen is P.E.C. per 16 of mailen (pakketdienst@p-e-c.nl) kan Klaas Smid april jl. een zelfstandig depot van een lan- natuurlijk ook. Kantoor: Voorofscheweg 15e delijk opererende pakketdienst genaamd Nedpak geworden. Dit betekend P.E.C. kan 2771 MA Boskoop concurreren met alle grote landelijke pak- 0172-577293 / 06-20704170 ketdiensten. Het tarief is afhankelijk van info@smidpz.nl - www.smidpz.nl het aantal te versturen pakketten en de het ONDERNEMERS BELANG 05
  • 8. HEBI zorgt voor het visitekaartje van een ondernemer Hebi Bedrijfswageninrichting BEDRIJFSWAGENINRICHTINGEN
  • 9. Tekst en fotografie: Luuk Braun Bedrijfsreportage Ro-Ad komt met servicepakket voor alle personeelszaken Nieuw online HRM-systeem Ondernemingen in het MKB hebben met grote regelmaat te maken met werknemers die niet goed functioneren, uitvallen en zich vervolgens ziek melden. Oorzaak hiervan is meestal het ontbreken van een actief personeelsbeleid. Dit kost de onderneming nodeloos veel energie en geld. Pas als de dossiers van alle medewerkers op orde zijn, daalt dat verzuim. R o-Ad Adviesbureau Arbeid en Zorg Helder en inzichtelijk De meeste MKB-bedrijven nemen pas een dook onlangs in deze materie. De nieuwe tool is zo ontwikkeld dat een personeelsfunctionaris in dienst bij een aantal Organisatieadviseur Barteld Dijkman bedrijf daar handig gebruik van kan maken werknemers van honderd. “Meestal komt en personeelsadviseur Lonneke Achthoven bij de functioneringscyclus en rond de data er dan een P&O functionaris, die het gaat ontwikkelden een servicepakket speciaal voor van aflopende contracten. Dijkman: “Hierdoor regelen”, weet Lonneke Achthoven. “Voor de het MKB. “Het komt helaas nog regelmatig is het functioneren van personeel ook voor bedrijven met minder personeel biedt ons voor dat een MKB’er er te laat achterkomt dat kleinere bedrijven plotseling heel helder en HRM-syteem de mogelijkheid om een vol- hij een contract niet had moeten verlengen”, inzichtelijk. Zowel werkgever als werknemer ledig online personeelsdossier op te bouwen, vertelt Dijkman, die als geen ander weet hebben op die manier invloed op de loop- en daarnaast loopbaanplanning en inzet te dat kleinere bedrijven logischerwijs vaak baan, omdat ze de gemaakte afspraken die in optimaliseren. Mocht het dan toch mis gaan uitsluitend tijd hebben voor hun core business. het online dossier staan samen evalueren en met de inzet van een medewerker, dan heeft “Wij trokken die conclusie al tien jaar geleden, dus ook moeten nakomen. Het systeem is als een onderneming altijd nog dat dossier om maar pas nu zijn de technische middelen een paddel voor een kanovaarder. Het geeft op terug te vallen. Dit HRM-systeem haalt beschikbaar om de oplossing aan te bieden.” richting en stabiliteit voor de onderneming. een hoger rendement uit het personeel en (eventueel gekoppeld aan het verzuimsysteem Door het tijdig verlengen of beëindigen van verhoogt hun betrokkenheid en motivatie.” dat Ro-Ad al tot haar beschikking heeft) contracten weet een ondernemer zeker dat hij met gewenst personeel aan de slag kan. Het nieuwe pakket van Ro-Ad is Het MKB kan bij Ro-Ad vanaf 1 augustus alle Verder biedt het systeem de mogelijkheid om beschikbaar vanaf € 25 ,- per werknemer personeelszaken onderbrengen in een zeer be- genoten opleidingen en cursussen te registre- per jaar. Voor meer informatie: taalbaar online HRM-systeem. Een ondernemer ren. Je krijgt dan een goed overzicht van de 0182 - 62 31 00. voert daarbij zijn eigen regie, krijgt digitale kennis en kunde van je eigen mensen. Bij een ondersteuning en realiseert een grote dos- veranderende markt met andere eisen weet sieropbouw. Dijkman: “Daarmee voorkomt een een bedrijf bovendien welke aanvullende Ro-Ad BV bedrijf veel ellende. Pas nog hoorden wij hier kennis en kunde er nodig is. Op die manier Dorpstraat 144 een geval van een nieuw personeelslid dat na is een ondernemer ook toekomstgericht 2742 AL Waddinxveen zes weken al langdurig de ziektewet in ging.” bezig.” T 0182 - 62 31 00 Lonneke Achthoven vult aan: “Dat gebeurt je info@ro-ad.nl niet meer als je een geautomatiseerd perso- www.ro-ad.nl neelssysteem hebt, waarbij de gebruiker overal en altijd bij de gegevens van het personeel kan. Dit online systeem is allereerst gericht op de dagelijkse gang van zaken, zoals het verlen- gen of het beëindigen van arbeidscontracten Barteld Dijkman en Lonneke Achthoven: 'Dit HRM-systeem is of invullen van formulieren. Verder herinnert als een paddel voor een kanovaarder, het geeft richting en het een ondernemer eraan de juiste stappen stabiliteit voor de onderneming' op het juiste tijdstip uit te voeren. Door middel van signalering is hij altijd op de hoogte van de te nemen acties. Die signalering ontvangt men per e-mail. Het personeelssysteem is verder operationeel ingericht, eenvoudig in te werken en gebruiksvriendelijk.” het ONDERNEMERS BELANG 07
  • 10. Interview Tekst en fotografie: Luuk Braun Wim M. Cornelis na elf jaar weg als eerste burger van Gouda Afscheid van burgemeester Zijn laatste werkdag was er één van handen schudden, bloemen en een brede glimlach. ben erg blij dat de winkelcentra in Gouda een stuk veiliger te zijn geworden. Onder meer Wim Cornelis trok op vrijdag 29 juni de deur van het nieuwe gemeentehuis letterlijk en fi- met camerabewaking in het hele gebied en een koppeling van ons camerasysteem aan guurlijk achter zich dicht. Hij sloot daarmee een periode van bijna elf jaar als burgemees- die van de ondernemers. Dat heeft gewerkt.” ter van Gouda af. IJzersterk merk Ook de ontwikkelingen van Gouda op het gebied van bedrijvigheid stemmen Cornelis M et de ingebruikneming van het Reiderland en het Friese Opsterland. “Waar tot tevredenheid. “Gouda is een stad waarin nieuwe stadskantoor ‘Huis van de ik vooral blij mee ben is dat het gevoel van bouwkranen nog wél aanwezig zijn. Onder- Stad’ zette de man veiligheid in Gouda tijdens de periode dat ik nemers zien hier kansen. Met Go Stores op die in 2001 partijgenoot Jan Hein Boone er zat is verbeterd. We lagen in de landelijke de Goudse Poort, de ontwikkeling van het opvolgde als eerste burger van Gouda, begin media rond 2008 onder vuur vanwege de zuidelijk stationsgebied en de komst van het vorige maand nog net de kroon op zijn problemen met de Marokkaanse jongeren. met vier sterren gedoteerde Best Western werk. “Dat was en is helemaal mijn ding,” Maar ik heb die media-aandacht altijd Plus City Hotel, krijgt de aantrekkingskracht vertelt Cornelis, die aanvankelijk tot 2013 overtrokken gevonden. Neemt niet weg dat van de stad een nieuwe impuls. En dat moet zou aanblijven. Maar nadat onder meer de we wel degelijk problemen in Gouda hebben, ook. Er komen hier nu zo’n 500.000 bezoekers fusieplannen van Gouda met Waddinxveen maar de feiten zijn dat de criminaliteit in per jaar. Dat kunnen er meer zijn als je ziet in de prullenbak terechtkwamen, besloot de Gouda de laatste tien jaar juist is afgenomen. welke potentie de sector toerisme en recre- 63-jarige zoon van een broodbezorger per En we moeten niet vergeten dat Gouda in het atie in dit gebied heeft. Ook op cultureel 1 juli 2012 met vervroegd pensioen te gaan. dichtbevolkte gebied van de Randstad zit. We gebied is Gouda een ijzersterk merk. We had- “Ik ben een tevreden man dat ik nog heb hebben hier 71.000 mensen op vier vierkante den in 2011 de primeur met het evenement meegemaakt dat het Huis van de Stad op kilometer en 130 nationaliteiten waardoor The Passion, verdienden een nominatie voor 4 juni in gebruik is genomen. Een prachtig Gouda ook dezelfde problematiek als die van de beste binnenstad van Nederland en onze gebouw, op een strategische plek en volledig de grote stad ondervindt.” schouwburg werd gekroond als het beste binnen het vooraf strikt bepaalde budget theater van Nederland. Daarnaast staan we gerealiseerd. Want dit gebouw is een stuk In zijn ambtsperiode onderscheidde Cornelis nog steeds in de top 12 van cultuursteden. goedkoper dan de vijf gebouwen waar de zich door zijn steun aan bedrijven die zich Ik verwacht dat mijn opvolger ook zal willen ambtenaren nu over verdeeld waren.” inzetten voor veilig ondernemen. In Gouda doorgaan met investeren in stadmarketing, kwamen de laatste jaren twee winkelgebie- net als het hanteren van een open bestuurs- Veiligheid den met het Keurmerk Veilig Ondernemen: stijl en regionale samenwerking.” Terugkijken op bijna elf jaar burgemeester de Goudse binnenstad met twee sterren en Wim M. Cornelis voor een uitgave van Het het winkelcentrum Bloemendaal met één Cornelis betreurt binnen dat kader dat de Ondernemersbelang, betekent vooral praten ster. Ook het bedrijventerrein Goudse Poort fusie tussen Gouda en Waddinxveen in zijn over zijn relatie met de ondernemers in de beschikt over het keurmerk. Cornelis: “Je bent periode als burgemeester nooit is verwezen- stad. “Die was goed”, vertelt de PvdA’er, die als burgemeester in eerste instantie porte- lijkt. “Waar wij sterk geloofden in bestuurlijke ook burgemeester was van het Groningse feuillehouder openbare orde en veiligheid. Ik schaalvergroting, wilde Waddinxveen geen 08 het ONDERNEMERS BELANG
  • 11. Het Huis van de Stad, waar sinds 4 juni alle ambtenaren en het bestuur van Gouda zijn gehuisvest. een Nieuwe burgemeester begint op 13 december De nieuwe burgemeester van Gouda wordt op 13 december geïnstal- leerd. Het is nog onbekend wie dat wordt. Kandidaten konden vanaf 18 mei solliciteren. Tot half december neemt Jan Mans de honneurs waar. De 72-jarige PvdA'er is per 15 juli benoemd tot waarnemend burge- meester. Mans is vooral bekend van zijn burgemeesterschap in Enschede ten tijde van de vuurwerkramp in 2000. Hij vervulde de functie ook in verschillende andere gemeenten en binnen de PvdA? Zou kunnen. Of een andere was tijdelijk eerste burger in Maas- interessante klus. Ik zal in elk geval wat vaker tricht (2010) en Moerdijk (2011). en langer naar mijn vakantiehuis in Ghana gaan. Verder blijf ik voorlopig in Gouda wonen. Mijn vrouw werkt hier nog en ik kan fusie omdat het dacht in de huidige omvang mijn huis op dit moment toch niet kwijt. Het burgers beter te kunnen bedienen. Fuseren is wel zo dat onze kinderen en vrienden voor- zou ten koste van het voorzieningenniveau namelijk in het noorden van het land wonen. gaan. Gedeputeerde Staten hebben in april Dus uiteindelijk zullen we wel weer richting besloten de herindeling officieel stop te Groningen gaan. Maar voorlopig blijft het zetten. Er wordt nu ingezet op vrijwillige Gouda. Een mooi historisch stadje, samenwerking van Gouda met de omlig- dat door zijn centrale ligging gende gemeenten Waddinxveen, Zuidplas een prima uitvalsbasis is en Bodegraven-Reeuwijk. Ik denk dat die weg voor allerlei activitei- meer kans heeft, al vind ik persoonlijk dat het ten. Waar ik me altijd veel beter is als de overheid de contouren thuis heb gevoeld.” voor samenwerking aangeeft. Je zult als stad van rond de 70.000 inwoners en kleinere omliggende gemeenten altijd moeten zorgen dat je samen ‘massa’ maakt. Als je niet oppast zit je namelijk zo in de periferie van de Randstad. Gouda en Alphen zijn daarvan doordrongen.” Openbare druk De geboren Groninger zal de ontwikkelingen rond samenwerking in het Groene Hart zeker blijven volgen, maar dan wel als ‘normale’ burger. “Voorlopig ga ik even helemaal niks doen. Even afkicken na een baan waarbij je zeven dagen van de week paraat moest zijn. Met niet alleen de nodige werkdruk, maar ook openbare druk. Na veertig dienstjaren, waarvan 33 binnen deze uit de hand gelopen hobby als bestuurder, Wim Cornelis: ' Blij dat het ga ik eens rustig afwach- gevoel van veiligheid in Gouda ten wat er op mijn tijdens de periode dat ik bur- pad komt. Iets gemeester was, is verbeterd. ' het ONDERNEMERS BELANG 09
  • 12. NIEUWBOUW - ONDERHOUD - RENOVATIE VERBOUW - WONINGAANPASSINGEN Eikenlaan 247 | 2404 BP Alphen aan den Rijn | T 0172 42 00 70 F 0172 43 94 38 | info@bouwbedrijfwoubrugge.nl www.bouwbedrijfwoubrugge.nl Wij zijn een midden-kleinbedrijf, welke al sinds 2000 garant staat voor een uitstekende kwaliteit in het schoonmaakonderhoud, zowel n zakelijk als particulier. ut sig a ll abo Mevr. L. Hornes directie Keerkring 39 2801 DG Gouda T (0182) 68 75 52 F (0182) 68 72 61 Mobiel : 06 539 046 81 Coenecoop 87b Waddinxveen www.hornes-schoonmaakservice.nl hornes_schoonmaakservice@planet.nl info@euro-line.nl
  • 13. Bedrijfsreportage Sauër AA – Waddinxveen Administratiekantoor • Belastingadvies • Loonadministratie • Boekhouding • Startersadviseur Na 8 jaar met veel plezier te hebben gewerkt bij een administratiekantoor in ons geld hebben. Daarnaast wordt onze liquiditeitspositie erg verbeterd en kunnen wij Alphen aan den Rijn, vonden wij het tijd worden om deze werkzaamheden de klanten een lagere prijs aanbieden. als zelfstandig ondernemer uit te gaan voeren. Wij evalueren, nadat wij de jaarrekening heb- ben samengesteld de vaste prijsafspraak voor het volgende jaar. Indien nodig wordt voor het I n november 2010 hebben wij een zoekop- is erg belangrijk voor ons. Het bewijst dat de daaropvolgende jaar een hogere of lagere prijs dracht neergelegd bij een bemiddelaar kwaliteit van ons werk uitstekend is en deze afgesproken. in de aan- en verkoop van administratie- kwaliteit wordt regelmatig door de NOAB kantoren en zijn wij na een aantal maanden in gecontroleerd. Zo blijven wij scherp en zullen Tevens ontwikkelen wij op dit moment een aanraking gekomen met het kantoor Sauër AA wij blijven werken om deze kwaliteitsnormen zogenaamd starterconcept. Een startende on- te Waddinxveen. te behouden. derneming krijgt vrijblijvend een gesprek van maximaal een uur. Indien de starter interesse Op 1 augustus 2011 hebben wij uiteindelijk de De sfeer en omgang met cliënten is in ons heeft in onze dienstverlening dan bieden wij stap gewaagd en het kantoor overgenomen. kantoor informeel. Daarnaast houden we onze hem een contract aan van 3 jaar, waarin hij of Sauër AA is een klein kantoor gevestigd in de automatisering goed op orde. Wij verwachten zij een mooi prijs betaald. Na drie jaar stopt de Dorpsstraat van Waddinxveen. Goed bereik- dat de “productiewerkzaamheden”, zoals starterbegeleiding en dan kan er of een vaste baar en parkeerruimte vlakbij. de verwerking van administraties, steeds prijsafspraak per jaar worden gemaakt of er zal efficiënter kunnen verwerken door de steeds aan de cliënt gewoon o.b.v. uurtarief worden Wij hebben een solide organisatie met 8 verdergaande automatisering. Het accent bin- gefactureerd. Wij willen bij Sauër AA graag een werknemers, waarvan een groot deel al jaren nen onze dienstverlening verschuift dan ook partner zijn voor de ondernemers. Iemand die voor het kantoor werkzaam zijn. Tal van zaken meer richting advies en proactieve dienstver- stuurt, stimuleert en waar nodig afremt op het zijn tot de puntjes geregeld. Wij houden de lening. Het is ons streven om een tussentijds gebied van management, interne organisatie, automatisering goed op orde en de dossier- rapportagesysteem te ontwikkelen, waarbij de investeringen e.d. vorming is geheel digitaal. klant proactief gebeld of gemaild wordt als we iets bijzonders constateren. Dus niet wachten Wij begeleiden en adviseren starters in hun Na de overname hebben wij de handelsnaam op een bespreking, maar het liefst “real time” weg naar het ondernemerschap. Nu wij zelf gehouden, omdat deze in Waddinxveen en monitoren , zodat meer tijd over blijft om zien hoe mooi en leuk het ondernemerschap omgeving bekend is en gewaardeerd wordt. onze klanten te adviseren. Het laatste jaar kan zijn, gunnen wij dat ook aan anderen en De huisstijl hebben wij wat opgefrist en wij hebben wij daar enorm veel tijd en energie in willen wij starters daarin graag bijstaan. verwachten in de loop van het huidige jaar om gestoken. Dit heeft zijn vruchten afgeworpen de nieuwe naam en nieuwe huisstijl te kunnen en onze klanten zijn daarom zeer tevreden. Met veel genoegen zullen wij u straks de gaan presenteren. nieuwe naam en het nieuwe logo presenteren. Daarnaast zijn wij bezig geweest om nieuwe Wij zullen ervoor zorgen dat onze nieuwe De dienstverlening is gelijk gebleven. Wij klanten een vaste prijs per jaar aan te bieden. naam ook weer net zo bekend wordt in Wad- vinden het erg belangrijk dat het hoge kwa- Maar ook voor bestaande klanten die graag dinxveen en omgeving. liteitsniveau behouden blijft. Wij zijn daarom een stukje zekerheid willen, hebben wij inmid- ook zeer trots op het feit dat wij weer ons dels zo’n vaste prijsafspraak gemaakt. Er wordt lidmaatschap bij de NOAB (Nederlandse Orde een jaarbedrag afgesproken en dat wordt in voor Administratie- en belastingdeskundigen) 12 termijnen gefactureerd. De klant geeft een hebben mogen verlengen. Dit keurmerk opdracht tot automatische incasso af, waar- binnen de wereld van administratiekantoren door wij vlot en zonder veel debiteurenbeheer het ONDERNEMERS BELANG 11
  • 14. Advies Het nieuwe samenwerken B eiden verlieten enkele jaren geleden komt met de wijze van de degene die zij ver- het advocaten- en notariskantoor vangt, dat de cliënt geen moment bezorgd is Holland Van Gijzen om op andere dat de afwezigheid van zijn advocaat nadelig wijze verder te gaan. door deze stap werd bij is voor de continuiteit van zijn zaak”. De beiden ingegeven door de wil om een praktijk samenwerking biedt bovendien het voordeel uit te oefenen waar de cliënt centraal staat dat expertise gebundeld en uitgebreid wordt, en waar een goede prijs/kwaliteit verhouding waar cliënten profijt van hebben. Er kan zo wordt bewaakt. op een breder vlak geadviseerd en geproce- deerd worden. Inmiddels wordt gekeken hoe Vanwege hun specialisme op het Europees websites, kantoorlogo’s en reclame-uitingen aanbestedingsrecht en vastgoed bleven op elkaar afgestemd kunnen worden. Een Karelijne en Ilse elkaar als collega’s benaderen formele samenwerking in de vorm van een om te klankborden, ondanks de geografische maatschap of rechtspersoon is voor de afstand tussen beider kantoren. Per 1 januari toekomst niet uitgesloten. Of dat ook gaat 2012 heeft de samenwerking een formeler betekenen dat beide kantoren fysiek samen tintje gekregen. Hoewel er formeel nog gaan valt te betwijfelen. “Met alle technieken sprake is van twee afzonderlijke kantoren van nu is het heel goed mogelijk samen een wordt op veel gebieden nauw met elkaar praktijk uit te oefenen die geografisch gezien samengewerkt. In de eerste plaats hebben op twee locaties ligt, Karelijne en Ilse een gemeenschappelijke zonder dat de cliënt Stichting Derdengelden opgericht met een daar ook maar gezamenlijke derdengeldenrekening. De enige hinder of kantoororganisatie van beide kantoren is zo nadeel van on- op elkaar afgestemd dat zij elkaar naadloos dervindt. En kunnen vervangen bij vakantie, ziekte etc. het werkter- Hoewel de advocatuur vaak als tra- Door gebruik te maken van systemen zoals rein wordt Basenet waarbij het dossierbeheer via de alleen maar ditioneel en rigide wordt gezien, zijn ‘cloud’ loopt, is het mogelijk om overal in te groter”. loggen en bij mailboxes en dossiers te kun- er toch steeds meer advocaten die nen. Abonnementen op vakbladen worden gedeeld, evenals het kantoorhandboek van uit de grote maatschappen stappen de Orde van Advocaten, dat op uniforme wijze wordt nageleefd. In de dagelijkse om als zelfstandige of in kleine praktijk uit deze samenwerking zich in het voeren van overleg over zaken, het samenwerkingsverbanden hun tegenlezen van stukken en het samen ontwikkelen en aanbieden van producten praktijk uit te gaan oefenen. Dat zoals cursussen en publicaties. “Deze vorm van samenwerking wordt door cliënten zeer geldt ook voor Ilse Harms van gewaardeerd” aldus Karelijne en Ilse. “Cliën- ten stellen de persoonlijke aandacht van een Harms Advocatuur in Reeuwijk eenmanskantoor op prijs, maar vinden het prettig om te weten dat er een ‘achterwacht’ en Karelijne van Kampen van Van is, die volledig op de hoogte is van hun zaak. De waarnemer heeft bovendien een wijze van Kampen Advocatuur in Den Bosch. adviseren en klantbenadering die overeen- Meer weten over deze samenwerking of over de praktijk van Karelijne van Kampen en Ilse Harms: neem contact op via 06 - 835 603 32 of info@harmsadvocatuur.nl 12 het ONDERNEMERS BELANG
  • 15. Tekst en fotografie: Luuk Braun Bedrijfsreportage Met een kersverse, bevlogen kantoordirecteur en een team dat uitblinkt in deskundigheid en ervaring, is Van Lanschot Bankiers Groene Hart klaar voor de toekomst. Per 1 oktober gebeurt dat vanuit een nieuwe locatie in Gouda. Carl Gelauff nieuwe kantoordirecteur Van Lanschot Bankiers in Gouda Ervaring en deskundigheid Waar staat úw favoriete bank? S inds 1 juli is er voor deze regio ook realiseren van vermogensgroei. “Onze In 2012 viert Van Lanschot haar 275-jarig een nieuwe directeur Private Bank- relaties hebben hoge verwachtingen. bestaan. Om stil te staan bij deze mooie ing: Carl Gelauff. Hij wil de professi- Ze willen persoonlijke aandacht, leeftijd en als dank voor het vertrouwen onele degelijkheid die Van Lanschot sinds voorspelbare en absolute resultaten. dat cliënten en relaties in de bank stel- 1737 zo kenmerkt, koppelen aan het Wij weten dat. We bieden daarom altijd len, wil de bank graag iets teruggeven bankieren in de huidige, moderne tijd. een eenduidig en begrijpelijk beleg- aan de maatschappij. Voor elk jaar dat “Wij bieden  vermogende particulieren, gingsbeleid, oplossingen voor specifieke de bank bestaat, plaatst het dit jaar een hun families en middelgrote familieon- behoeften en een transparante lange zitbank. Dat worden dus 275 banken dernemingen transparante oplossingen termijnrelatie. Met name op het gebied - elk met een inspirerend verhaal - op voor het beheer en het bestuur van hun van het familiebedrijf hebben wij veel bijzondere locaties. Op plekken die ty- totale vermogen”, vertelt de 48-jarige ervaring met zowel de zakelijke als  pri- pisch Nederlands zijn, of uitzicht bieden meester in de rechten. “Over een paar vévraagstukken.” op belangrijk cultureel erfgoed. Elke weken verruilen we het kantoor aan de   Nederlander van 18 jaar of ouder kan Westhaven voor een ontvangstruimte Ondernemers een aanvraag indienen via de website aan de Tielweg 10 in Gouda. Vanuit die  Als bankier geniet Gelauff van zijn www.275bankjes.nl of op de Facebook- plek bedienen we voortaan onze klanten contacten met succesvolle ondernemers. account van Van Lanschot. in het Groene Hart. Op 15 november is er een feestelijke opening voor onze relaties.” Die diensten gaan verder dan traditionele als beleggen en financieren. “We maken gebruik van de expertise van onze in ver- mogensbeheer gespecialiseerde dochter Kempen & Co.  Wij passen onze oplos- singen aan de persoonlijke voorkeuren en financiële en fiscale behoefte van onze cliënten aan en maken in onze advisering gebruik van ‘vermogensregie’. Dat is een uitgebreide risicoanalyse van het vermo- gen, waarmee wij inzichtelijk maken of de relatie zijn of haar inkomens en vermo- gensdoelstellingen kan realiseren.”   Adviseur Van Lanschot is 275 jaar oud en dus door de eeuwen heen in staat geweest om te anticiperen op permanent veranderende omstandigheden. Gelauff: “Wij zijn niet alleen de bankier, maar willen ook de ad- “Ik heb een zwak voor ondernemers, Kantoordirecteur Carl Gelauff viseur van onze klant zijn. Van iedereen want ze zien altijd mogelijkheden. Die voor zijn team, met van links naar die bij ons bankiert weten we wie het is mentaliteit spreekt me aan en inspireert rechts Arjan van Luijk, Frank Oos- en wat zijn plannen zijn, zowel zakelijk als me. Ik vind het belangrijk dat je als mens terom, Jeroen Goederaad, Frank privé. Samen met onze relatie bespreken je eigen lot in handen neemt, niet te snel van der Landen, David Verhoef, wij zijn of haar wensen, toekomstplannen bij de pakken gaat neer zitten. Het motto PER 1 OKTOBER OP ONS NIEUWE ADRES Sanne Popijus, Arthur van Bregt en persoonlijke situatie. Vervolgens ‘creëer je eigen kansen’ loopt als een Tielweg 10, 2803 PK Gouda en Aron Buitenhuis. bepalen wij samen de beste oplossing.” rode draad door mijn leven. Ik probeer T 0182 - 58 75 87 me bij alles wat ik doe te realiseren dat k.gelauff@vanlanschot.com Daarbij gaat het om voorkeuren voor falen niet bestaat, dat elke ervaring een www.vanlanschot.nl/gouda behoud of overdracht van het vermo- les is. Vallen en weer opstaan, maar nooit Facebook: www.facebook.com/vanlanschot gen, het genereren van inkomen en het blijven liggen.” Twitter: @VanLanschot het ONDERNEMERS BELANG 13
  • 16. Bedrijfsreportage Fotografie: René Zoetemelk Een 100% tevreden klant is dé motor van Ford van Bunningen De Van Bunningen Groep vormt een sterke bundeling Zakelijke klant In veel gevallen tot maar 96,- per maand! Van Bunningen is voor u als zakelijke klant, U kunt van deze zeer gunstige bijtelling van dienstverlening in de automobielsector. Van Bun- klein of groot, het adres voor alle vragen van 14% profiteren wanneer u de Focus over mobiliteit. Een eigen contactpersoon vóór 1 juli 2012 laat registreren. ningen, één van de grotere Ford-dealers opererend verzekert u van aanbiedingen op maat en specifieke oplossingen, die precies zijn Ford Focus met dieselmotor vanuit het Groene Hart, verzorgt zowel de verkoop afgestemd op uw actuele situatie en een De Focus met 1.6-liter TDCi-motor gedegen advies is natuurlijk van groot belang. (77kW/105pk) is nu al te bestellen. Deze van nieuwe Ford’s en occasions als ook het onder- De bedrijfswagenspecialisten zijn exact op uitvoering is leverbaar als 5-deurs en de hoogte van de mogelijkheden en denken als wagon. Beide carrosserievarianten houd en reparatie van deze auto’s. Door de goede graag met u mee. Of het nu gaat om de keuze hebben slechts 14% bijtelling. Deze van het meest geschikte model, de juiste uitvoering van de Focus is vanaf juli 2012 spreiding van het aantal locaties in het Groene Hart is financieringsvorm of een auto die u misschien leverbaar. te veel in uw wagenpark heeft. Ook geven zij het voor u als klant eenvoudig om snel een Van Bun- u advies op het gebied van beheer, inrichting Totale dienstverlening voor uw en belettering. Als grootste Ford dealer in wagenpark ningen vestiging te bereiken alwaar zij voor u klaar- het groene hart is Ford van Bunningen een Ook voor onderhoud kunt u terecht in specialist op het gebied van bedrijfswagens een van de vestigingen. De professionele staan. Een 100% tevreden klant is immers dé motor! en zakelijk verhuur. Kortom, dé totale dienst- en service-gerichte monteurs weten dan verlening voor uw wagenpark. ook precies wat uw Ford nodig heeft om in topconditie te blijven. De comfortabel Ford Focus 1.0 EcoBoost met slechts 14% ingerichte ontvangstruimten voorzien Z oals zoveel familiebedrijven begint de bijtelling van Wi-Fi maken het een aangenaam geschiedenis van de Van Bunningen Met de revolutionaire Ford Focus 1.0 EcoBoost verblijf. Groep in het begin van de vorige eeuw. profiteren de klanten van slechts 14% Grootvader Van Bunningen begon in 1906 bijtelling met de keuze uit een benzine- of als fietsenmaker, maar de introductie van de dieselmotor. automobiel deed hem eind 1922 besluiten het roer om te gooien. Ford Focus met benzinemotor De eerste Ford-automobielen importeerde hij De Focus met de krachtige 74kW/100pk vanuit België. Hiermee werd Van Bunningen 1.0-liter EcoBoost benzinemotor is de enige Alphen aan den Rijn Forddealer avant la lettre, want pas twee jaar 14% benzineauto in zijn klasse. Qua prestaties H. Kamerlingh Onnesweg 26, 2408 AW Alphen aan den Rijn later, in 1924, werd Ford Nederland opgericht. kan de nieuwe 1.0-liter EcoBoost-motor T 0172 - 42 91 91 Inmiddels is het familiebedrijf uitgegroeid zich meten met een traditionele 1.6-liter tot een professionele en veelzijdige dienst- benzinemotor, maar hij is veel zuiniger met de Bodegraven verlener in mobiliteit met vestigingen in brandstof en heeft een voor deze klasse onge- Europaweg 1c, 2411 NE Bodegraven Alphen a/d Rijn, Bodegraven, Gouda, Leiden, evenaard lage CO2-uitstoot van 109 g/km. T 0172 - 63 17 17 Uithoorn, Waddinxveen en Woerden. Als Doordat deze Ford Focus met 1.0-liter grootste Ford dealer in het groene hart is EcoBoost motor slechts 14% bijtelling Gouda Ford van Bunningen ook een specialist op heeft, daalt uw netto bijtelling Edisonstraat 2, 2809 PB Gouda het gebied van bedrijfswagens en zakelijk enorm. T 0182 - 51 29 77 verhuur. Kortom, dé totale dienstverlening voor uw Waddinxveen wagenpark. Noordkade 16, 2741 EV Waddinxveen T 0182 - 61 01 70 Woerden Wagenmakerstraat 1, 3449 HV Woerden T 0348 - 49 60 60 Leiden Lammenschansweg 128, 2321 HX Leiden T 071 - 579 38 00 Uithoorn Sportlaan 17, 1421 TE Uithoorn Rob van Bunningen T 0297 - 56 69 77 14 het ONDERNEMERS BELANG
  • 17. BOEKHOUDEN & FACTUREREN Slim Simpel Solide Automatiseren om te besparen! bel 0222 36 30 61 www.snelstart.nl gratis proberen
  • 18. Interview Tekst: Jeroen Kuypers • Fotografie: Hans van Asch Geen sector lijkt de Grote Recessie zo goed te doorstaan als de industrie, dankzij de groeiende export naar opkomende markten maar ook dankzij het hoge innovatie- tempo. Maar dat succes wordt van twee kanten bedreigd: door het toenemende tekort aan technici en door dat aan kapitaal om in innovatie te investeren. Ineke Dezentjé Hamming-Bluemink, sinds een klein jaar voorzitter en algemeen directeur van de ondernemingsorganisatie voor de technologische industrie FME-CWM, pleit voor doortastende actie op allebei de fronten. Haar concrete voorstellen gaan van gratis technisch onderwijs tot een fulltime minister van buitenlandse handel. Krapte aan technici en krediet werkt bedreigend: “We moeten ons de crisis innoveren” O ok tijdens deze verkiezingscam- en zich daarna voor minstens drie jaar aan Opleiden voor de bijstand pagne ging het weer te vaak over een Nederlands bedrijf in de industrie te Meer jongens zouden voor een technische het onderwijs en de zorg en te verbinden, pas daarna krijgt hij zijn college- richting moeten kiezen maar ook veel meer weinig over de maakindustrie, vindt Ineke geld terugbetaald. Daarnaast vind ik dat we meisjes. En die aanwas aan leerlingen tech- Dezentjé. “En dat terwijl we het van die technisch onderwijs aantrekkelijker moeten niek zou deels moeten worden bekostigd maakindustrie moeten hebben. We groeien maken door meer op de beeldvorming en door drastisch te wieden in de overvloed niet vanuit de zorg en het onderwijs. Door de emoties eromheen te focussen. Waarom aan opleidingen zonder economische op die sectoren te focussen discussieert gaat iemand eigenlijk chemie studeren? meerwaarde. “Sinds The Voice of Holland Den Haag vooral over de vraag hoe we Misschien omdat hij graag op een olie- hebben zich nog nooit zoveel kandidaten het geld verdelen en niet over hoe we het boorplatform in Brazilië wil werken en dus aangemeld voor het conservatorium, en dan verdienen.” avontuur in zijn leven en werk wenst. Dáár zijn er nog velen die bij een ROC kiezen voor moeten we op inspelen, maar dat kunnen een opleiding als paardenmanagement. Avontuur in het werk we enkel op een succesvolle wijze als we de Al die richtingen zijn aan het opleiden voor En ook als het over onderwijs gaat zou leerlingen op verschillende tijdstippen in de bijstand, want voor het overgrote deel de maakindustrie meer aandacht moeten hun leven met de maakindustrie in aanra- van die gediplomeerden is straks geen krijgen. Ineke Dezentjé heeft bijvoorbeeld king brengen, op de basisschool evengoed werk. Daar moet de overheid paal en perk voorgesteld het technisch onderwijs gratis als op de middelbare school. Dat vergt en stellen, net zoals ze de technische te maken, een idee dat direct door de initiatieven van de bedrijven, want van een opleidingen vol moet zien te krijgen, want PvdA werd omarmd. “Maar gratis moet je schoolmeisje dat naar de PABO gaat om als de maakindustrie hier geen vakkrachten wel verdienen. Een student zou verplicht vervolgens weer les te geven op een basis- meer kan krijgen, trekt ze weg naar landen moeten worden zijn studie af te ronden school mag je zoiets nu niet verwachten.” waar die wel aanwezig zijn.” het ONDERNEMERS BELANG
  • 19. mate last van: “Banken zijn huiverig, onder druk van Basel III. Maar ze zijn helaas vooral huiverig voor het financieren van innovatie, uit want daarvan zijn de opbrengsten nog onzekerder. De grootste kansen liggen echter juist daar, zoals in de klimaattechnologie. Die kapitaalkrapte zet dus een onnodige rem op onze groei. Gelukkig ontstaan er nieuwe financieringsbronnen, zoals het ‘groenfonds’, waarin private partijen geld storten, maar de krappe kredietverstrekking is een serieuze bedreiging voor de innovatie en we moeten ons uit de crisis innoveren.” Te weinig in beeld en aan bod komen Als de industrie die nieuwe producten gereed heeft moeten die echter nog aan de man Overwinning op de bureaucratie Natuurlijk wordt er nog steeds gewaakt voor gebracht worden. De opkomende markten De behoefte aan kennis van de maakindustrie verdringing, maar de enorme bergen papier- vormen de belangrijkste afzetmarkten, is in de eenentwintigste eeuw nog een stuk werk zijn verleden tijd.” maar daar komen onze bedrijven op over- groter dan in de vorige. Het werk aan machines heidsniveau te weinig in beeld, meent Ineke die miljoenen euro’s per stuk hebben gekost Onnodige rem op de economische groei Dezentjé. “In Brazilië bijvoorbeeld heeft de moet vaak tijdelijk worden begeleid door Zo maakt Nederland stapjes vooruit. Ineke overheid tientallen miljarden aan te besteden medewerkers van buitenlandse klanten uit Dezentjé is bijvoorbeeld ook blij met het voor grootschalige projecten, maar de hogere verre landen als China en India. topsectorenbeleid van het (demissionaire) Braziliaanse politici en ambtenaren komen “Voor al die opdrachten, van een paar dagen kabinet. “Dat ging toch al aardig in de nauwelijks in contact met hun Nederlandse tot een paar maanden, moesten bedrijven richting van een slim industriebeleid. Maar ik evenknieën. En dus komen ook onze bedrijven tot voor kort een tewerkstellingsvergunning zie ook overbodige aarzelingen. Zo kan de te weinig aan bod. Wat wij missen is een aanvragen,” aldus Ineke Dezentjé. “Dat leidde overheid zich gerust garant stellen voor meer minister van buitenlandse handel die fulltime tot een hoop bureaucratie maar ook tot veel exportkredietverzekeringen. Sommige politici de wereld afreist. Nu moet staatssecretaris ergernis. Als er nog maar een pen werd opge- zijn bang dat die garanties geld gaan kosten, Bleeker dat ‘erbij doen’, als de EHEC-bacterie pakt, was het bedrijf al in overtreding en een maar ik heb ook zitting in een rijkscommissie of een andere calamiteit zijn aandacht niet buitenlandse ondernemer die hier voor die onderzoek daarnaar heeft laten verrichten, volledig opeist. Dat moet veranderen, want honderd miljoen een schip liet bouwen moest waaruit blijkt dat het per saldo juist geld onze buurlanden hebben wel zo’n minister en een vergunning aanvragen om zijn eigen oplevert.” die reist met hele delegaties de wereld rond. product te kunnen bekijken. Die verplichting De verkrapping van de kredietverstrekking De onze moet aan de spits staan van een hebben we onlangs afgeschaft gekregen en schrijdt voort en de maakindustrie ondervindt keten die kansen niet meer laat lopen maar vervangen door een simpele meldingsplicht. hier volgens Ineke Dezentjé in toenemende met beide handen aanpakt.” het ONDERNEMERS BELANG
  • 20. Informatie Stichting Fahari Foundation is er van overtuigd dat we als samenleving met z’n allen verandering kunnen brengen. Met in verhouding weinig geld kunnen we kansloze kinderen een goede toekomst geven. De Fahari Foundation heeft een ANBI-status, wat inhoudt dat minimaal 90% van de verworven gelden op de plaats van bestemming besteed moet worden en dat giften aan deze stichting belasting aftrekbaar zijn. Op dit moment wordt de stichting volledig gerund door vrijwilligers en wordt, daar waar nodig, samengewerkt met andere organisaties. Fahari Foundation gelooft in zelfredzaamheid D e belangrijkste pijlers daarin zijn voor ons: Goede educatie en samen- werking met de plaatselijke bevolking. Zonder educatie geen toekomst, zonder samenwerking geen betrokkenheid en verantwoordelijkheid. Ook gezondheids- zorg en gezonde voeding zijn de basis voor een zelfredzaam bestaan. Ons huidige project Kinderen van Mtwapa. Deze groep van 44 weeskinderen hebben we inmiddels voorzien van sponsoren zodat ze er in elk geval van verzekerd zijn iedere dag een voedzame maaltijd, schoon drinkwater en in geval van nood, gezondheidszorg tot hun beschikking hebben. In het kader van de preventie zijn er muskieten- netten uitgedeeld en worden gezinnen voorgelicht over hygiëne, familieplanning enzovoorts. Deze kinderen wonen bij familie-leden of de kinderen ook ’s avonds studeren). Er zal kennissen. Helaas worden er een aantal een plaats zijn om te eten, te spelen, kind te kinderen misbruikt in de ruimste zin van het zijn. Buiten de bijlessen willen we de kinderen woord. Dit KAN niet en dit MAG niet. ook op de toekomst voorbereiden door Ook hebben deze kinderen een enorme praktijkgericht onderwijs te geven. achterstand op school. We hebben de plannen, de tekeningen, De oplossing een geschikt stuk grond en veel vrijwilligers. Het Fahari Foundation Center Het enige wat we nog nodig hebben is geld!! Dit houdt in: Een gebouw met een crisis- Dit gebouw gaat € 73.000,00 kosten. Helpt U opvang voor misbruikte kinderen, veiligheid mee? Stort uw bijdrage op rekeningnummer door bewaking, begeleiding etc. Dit gebouw 12.10.40.313 ten name van Stichting Fahari wordt voorzien van zonnepanelen (kunnen Foundation o.v.v. Het Ondernemersbelang. Wilt u meer informatie Speciale actie over onze stichting? Elk bedrijf dat een donatie schenkt aan de Fahari Foundation, krijgt een vermelding in Kijk dan op : Het Ondernemersbelang van zijn eigen regio en een vermelding op de website. www.faharifoundation.nl het ONDERNEMERS BELANG
  • 21. Tekst: Sandra Kagie (Sanscript Tekstproducties) • Fotografie: Hein Gijsbers Bedrijfsreportage Smartphones, tablets en laptops. Dat zijn de belangrijkste producten die Global Deals wereldwijd levert. Daarbij levert het bedrijf ook alle denkbare accessoires voor deze en andere telecom hardware. Dit alles van louter bekende merken als Apple, HTC en Samsung. En wat Global Deals hierbij garandeert, zijn de scherpste prijzen van Nederland. Tot wel veertig euro goedkoper dan bedrijven die op sites als kies- keurig.nl met Global Deals worden vergeleken, is geen uitzondering. Hoe dit kan? Simpelweg omdat het bedrijf de kosten weet te beperken. Global Deals: smartphones, tablets en laptops voor de scherpste prijs van Nederland D e gezichten achter Global Deals zijn Niels de Wilde en Bart Gerrits. Niels is met ruim twaalf jaar ervaring gepokt en gemazeld in het telecomvak en Bart beschikt over ruime buitendienstervaring. Samen besloten ze in februari dit jaar de stap te zetten om voor zichzelf te beginnen met Global Deals. Veel meer dan een webshop. Want hoewel de webshop www.globaldeals.nl de basis van het bedrijf vormt, hebben de twee persoonlijk contact hoog in het vaandel staan. Zo hebben ze speciaal voor internationale klanten een klein kantoor in Eindhoven. Dit in de buurt van het vliegveld. “De meeste bestellingen worden door zakelijke klanten echter via de website gedaan”, legt Niels uit. “Zeker wanneer het gaat om bijvoorbeeld één of enkele smartphones of tablets. Vandaag besteld, betekent bij ons binnen drie tot vijf werkdagen geleverd. Nieuwe klanten met meer uitgebreide wensen en vragen, bezoeken we echter altijd persoonlijk.” “We willen immers altijd het best passende voorstel doen. Om dit zo compleet mogelijk te Links Bart Gerrits en rechts Niels de Wilde. kunnen doen, werken we samen met een vast partnernetwerk”, gaat Niels verder. “Hiertoe behoort bijvoorbeeld Telecom Raadgevers. Op het moment dat één van onze bezorgers Bent u tot slot op zoek naar een merk of Samen met hen kunnen we klanten compleet langskomt met de bestelde producten heeft de model smartphone, laptop of tablet dat in de ontzorgen op telecomgebied. Niet alleen wat klant altijd nog de mogelijkheid het pakketje webshop van Global Deals niet te vinden is, betreft hardware dus, maar ook als het gaat te openen en de producten te testen. Pas stuur dan een mail naar zakelijk@globaldeals.nl. om abonnementen. Besparingen tot dertig daarna hoeft hij te betalen. Dit contant of met “Vervolgens gaan wij op zoek en doen we procent zijn ook op dit vlak absoluut mogelijk. pin. Een unieke service waarvoor de kosten binnen 48 uur een passend voorstel”, besluit Om dit te kunnen bepalen, doet Telecom 25 euro bedragen.” Niels. “En natuurlijk gaan we ook in dit geval Raadgevers om te beginnen altijd een Telecom weer uit van de scherpste prijs.” Scan.” Van zzp’er tot multinational Dankzij hun scherpe aanbiedingen en be- Betrouwbaar adres trouwbare service heeft Global Deals al diverse Wat de twee merken is dat collega-ondernemers zakelijke klanten voor zich weten te winnen. momenteel op zoek zijn naar kwaliteit voor de Bedrijven als ABN AMRO, Warmtebouw Utrecht scherpste prijs. Maar ook naar een betrouwbare en Maastricht Airport bijvoorbeeld. Wat de webshop voor telecom hardware. Niet voor twee ondernemers echter willen benadrukken Global Deals niks voert Global Deals het Keurmerk Veilig is dat elk bedrijf van harte welkom is bij Global Weegschaalstraat 3 Winkelen en natuurlijk ontvangen klanten Deals, van zzp’er tot multinational. En om daad- 5632 CW Eindhoven altijd een nette bon met BTW-vermelding. werkelijk een indruk te krijgen van ervaringen T 084 - 430 01 02 “We gaan echter nog een stapje verder”, geeft van klanten raden ze vervolgens iedereen aan verkoop@globaldeals.nl Bart aan. “Zo bieden we de mogelijkheid om te Tweakers.net te bezoeken. De beoordelingen zakelijk@globaldeals.nl bestellen onder rembours. spreken volgens Niels en Bart voor zich. www.globaldeals.nl het ONDERNEMERS BELANG
  • 22. Interview Tekst: Jeroen Kuypers • Fotografie: Jur Engelchor Dirk Scheringa: Niet langer bankier, nog steeds ondernemer Ondernemen na de val het ONDERNEMERS BELANG