O líder inovador. Desenvolvendo valores e gerando resultados.

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Palestra apresentada para o I Simpósio do colégio técnico CECON, o tema foi desenvolvido para as turmas de técnico em adminsitração.
A visão abordada se refere as lições aprendidas como gestor e a junção dos termos líder e chefe no mesmo profissional. Será possível?

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O líder inovador. Desenvolvendo valores e gerando resultados.

  1. 1. © Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br
  2. 2. © Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br O líder inovador: Desenvolvendo valores e gerando resultados Herbert Oliveira Guimarães I Simpósio 2014 CECON Pitangui
  3. 3. © Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br© Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br Herbert Oliveira Guimarães  Graduado em Engenharia eletrônica pela Universidade de Itaúna.  Pós-graduado em Engenharia de projetos industriais pela PUC.  Pós-graduando em Gestão de Pessoas pela PUC.  Fundador da Guimarães Engenharia e Consultoria, com foco em desenvolvimento de projetos nas disciplinas de instalações elétricas e automação, tendo como base o PMBOK. Treinamentos em qualidade e engenharia. Consultoria industrial em projetos e processos. Consultoria em negócios e desenvolvimento de vendas.  É consultor educacional no projeto Olimpíada do Conhecimento e WorldSkills no SENAI.  Professor na Faculdade Pitágoras.  Atuou como engenheiro de aplicações industriais e engenheiro de eficiência energética.  Foi supervisor técnico e instrutor no SENAI durante 6 anos. 3
  4. 4. © Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br© Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br Liderança Líder é quem utiliza das habilidades interpessoais para direcionar pessoas a um objetivo, dando lhes valores e atribuições. Gera espaço para que a equipe possa desenvolver criatividade e auto realizar. Líder nem sempre está associado a um cargo hierárquico na empresa, é apenas alguém de referencia e persuasão.
  5. 5. © Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br© Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br O líder formal e líder inovador Líder Formal (Chefe)  Tem normas e deveres  Segue o fluxo hierárquico  Capacidade de lidar com complexidade  Busca resultados  Metas e punições  “Construtores” Líder Inovador  Reconhecer e orientar  Independe da hierarquia  Capacidade de lidar com mudanças  Desenvolve a visão comum  Ação e movimentação.  “Arquitetos”
  6. 6. © Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br© Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br Tipos de liderança  Liderança carismática  Liderança baseada na competência  Liderança com ambições e visionárias  Liderança estratégica e de gestão  Liderança cognitiva  Liderança baseada em resultados  Liderança cultural  Liderança como serviço  Liderança espiritual
  7. 7. © Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br© Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br Líder Chefe / Chefe líder Desenvolvendo valores e gerando resultados
  8. 8. © Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br© Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br Líder Chefe Chefe líder 5 Habilidades que todo chefe líder deve ter 5 Boas práticas para todo líder chefe deve praticar
  9. 9. © Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br© Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br 5 Habilidades que todo chefe líder deve ter  Informação  Técnica  Organização  Boa equipe  Lições aprendidas Feedback Dinamismo
  10. 10. © Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br© Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br Informação  Visão  Mercado  Conhecer a filosofia da empresa  Atualização  Informação que se transforma em conhecimento
  11. 11. © Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br© Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br Técnica  Qualificação  Ferramentas  Métodos  Ser sem vergonha  Atualização  Espírito inovador
  12. 12. © Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br© Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br Organização  Básico 5’s
  13. 13. © Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br© Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br Organização  Básico 5W2H  What – O que será feito (etapas)  Why – Por que será feito (justificativa)  Where – Onde será feito (local)  When – Quando será feito (tempo)  Who – Por quem será feito (responsabilidade)  How – Como será feito (método)  How much – Quanto custará fazer (custo)
  14. 14. © Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br© Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br Boa equipe  Envolver  Participar  Dar oportunidade  Desafiar
  15. 15. © Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br© Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br Lições aprendidas  Ciclo querer e fazer  Parar  Respirar  Planejar  Informar  Retornar  Flexibilidade
  16. 16. © Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br© Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br 5 Boas práticas para todo líder chefe deve praticar  Ouvir  Aconselhar  Comunicação  Merecimento  Corrigir Feedback Dinamismo Respeito Comemorar
  17. 17. © Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br© Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br Ouvir  Olho no olho  Ouça e não traduza  Perguntar como está, se resolveu, quer ajuda, etc
  18. 18. © Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br© Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br Aconselhar  Dor  Prazer
  19. 19. © Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br© Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br Comunicação  Timidez  Vendedor  Treinar –Oratória  Dinâmica
  20. 20. © Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br© Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br Merecimento  Lei Suprema  Divulgar  Cuidado com o ego  Empolgação
  21. 21. © Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br© Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br Corrigir  O chefe chamou... Vixiiii  Divã  Ajudar
  22. 22. © Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br© Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br 22
  23. 23. © Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br© Herbert O. Guimarães - www.guimaraesconsultoria.com.br

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