Gestão Empresarial Senior | Madeira e Móveis

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Oferecemos softwares que ajudam as empresas do setor de madeira e móveis na busca da eficiência operacional e na automação dos processos como diferencial competitivo.

Com estas soluções, é possível ter planejamento e gestão efetiva da produção, com controle de qualidade, custos e processos. Os sistemas Gestão Empresarial | ERP, Gestão de Pessoas e Gestão de Acesso e Segurança garantem precisão nos dados e gerenciamento de informações estratégicas, organizacionais e produtivas que facilitam a tomada de decisão.


Adequação às políticas de acesso e segurança da empresa
Atendimento às exigências fiscais
Automação dos apontamentos e controles da fábrica através de leitores C.B. ou coletores de dados fixos ou móveis
Avaliação de Fornecedor (prazo, qualidade, preço, etc)
Calcula e rastreia necessidades de produção e compras (MRP), baseado em pedidos firmes e em previsões de vendas, como possibilidade de reserva de componentes
Centralização do controle e gerenciamento dos riscos ao patrimônio em única ferramenta
Descentralização efetiva dos processos de gestão dos recursos humanos
Fixação de preço com processo seguro e de fácil operação, assume prioridades dos contratos, define os valores a pagar de acordo com a parametrização do contrato e da cotação do dia
Gerenciamento da Qualidade
Gerenciar demanda sob sazonalidade, ressuprimento de estoque com base em produtos sazonais, permitindo que ordens de compra e produção sejam previstas com base em histórico de vendas
Gestão de horas trabalhadas e controle de ponto (conformidade com a Portaria 1.510)
Identifica e atribui consumos de matérias-primas e produtos intermediários
Inspeção de qualidade no recebimento de materiais e/ou durante processo produtivo
Integrações bancárias através das rotinas do Financeiro
Otimização de cargas no caminhão. Agilidade na montagem de cargas. Romaneios, relatórios de separação por rota
Padronização dos processos de segurança patrimonial
Proteção ativa ao patrimônio da empresa
Rastreabilidade dos produtos produzidos, intermediários e comprados
Registros de acessos armazenados em banco de dados, facilidade de recuperação dos registros históricos
Simulação de preços de vendas a partir de fichas técnicas simuladas

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Gestão Empresarial Senior | Madeira e Móveis

  1. 1. MADEIRA E MÓVEIS Helton  Andrade   Gestor  de  Negócios  –  Filial  MG   31  9447-­‐2426  |  9504-­‐2024   helton.andrade@senior.com.br  
  2. 2. MADEIRA E MÓVEIS 1   PROPOSTA DE VALOR III XII VI IX 2   DESAFIOS DO SEGMENTO III XII VI IX 3   BENEFÍCIOS III XII VI IX 4   SOLUÇÕES SENIOR III XII VI IX
  3. 3. Proposta de Valor “Prover ferramentas para planejamento e gestão efetiva da produção, com controle da qualidade, custos e processos”
  4. 4. Desafios do Segmento     Busca  da  eficiência  operacional  e  automação  dos  processos,  como  diferencial  compeOOvo;         Atender  ao  aumento  da  demanda  gerada  pelo  crescimento  econômico  e  a  manutenção  dos   níveis  de  consumo  interno,  impulsionados  pelo  aumento  da  renda  dos  brasileiros;    
  5. 5. Benefícios Rastreabilidade dos produtos produzidos, intermediários e comprados; Otimização de cargas no caminhão. Agilidade na montagem de cargas. Romaneios, relatórios de separação por rota; Metas por representante. Gerenciamento de promoções via política comercial; Gerenciar demanda sob sazonalidade, ressuprimento de estoque com base em produtos sazonais, permitindo que ordens de compra e produção sejam previstas com base em histórico de vendas; Gerenciamento da Qualidade; Avaliação de Fornecedor (prazo, qualidade, preço, etc); Simulação de preços de vendas a partir de fichas técnicas simuladas;
  6. 6. Benefícios Inspeção de qualidade no recebimento de materiais e/ou durante processo produtivo; Simulação de preços de vendas a partir de fichas técnicas simuladas; Integrações bancarias através das rotinas do Financeiro; Atendimento as exigências fiscais. Automação dos apontamentos e controles da Fabrica através de Leitores de C.B. ou Coletores de dados fixos ou móveis; Identifica e atribui consumos de matérias-primas e produtos intermediários; Calcula e rastreia necessidades de produção e compras (MRP), baseado em pedidos firmes e em previsões de vendas, com possibilidade de reserva de componentes;
  7. 7. Benefícios Padronização dos processos de segurança patrimonial Registros de acessos armazenados em banco de dados, facilidade de recuperação dos registros históricos Centralização do controle e gerenciamento dos riscos ao patrimônio em uma única ferramenta Proteção ativa ao patrimônio da empresa Adequação as políticas de acesso e segurança da empresa Monitoramento dos ambientes, dispositivos e ocorrências para tomada de decisão; Gestão de horas trabalhadas (conformidade com a portaria 1.510) e atenção especial para a qualidade de vida dos colaboradores; Descentralização efetiva dos processos de gestão dos recursos humanos;
  8. 8. Soluções
  9. 9. SOLUÇÃO GESTÃO EMPRESARIAL | ERP
  10. 10. GESTÃO EMPRESARIAL | ERP MERCADO §  Orçamento / Aprovações; §  Atendimento; §  Contratos; §  Controle de Metas; §  Notas Fiscais de Saída; §  Pedidos e Expedição de Materiais.
  11. 11. SUPRIMENTOS §  Solicitação de Compra; §  Cotação de Preço; §  Ordens de Compra; §  Contratos; §  Notas Fiscais de Entrada; §  Controle de Estoque; §  Requisição Eletrônica; §  Análise de Reposição; §  Entrada via balança; §  Coleta de produtos em fornecedores; §  Inventário de Estoque. GESTÃO EMPRESARIAL | ERP
  12. 12. FINANÇAS §  Contas a Pagar; §  Comissões; §  Pagamento Eletrônico; §  Contas a Receber; §  Cobrança Escritural; §  Caixas e Bancos; §  Aplicação e Financiamento; §  Controle financeiro de projetos §  Fluxo de Caixa; §  Conciliação; §  Orçamentos; §  Controle de Contas Financeiras; §  Fluxo de Caixa Gerencial. GESTÃO EMPRESARIAL | ERP
  13. 13. CONTROLADORIA §  Contabilidade; §  Contabilidade Multimoeda; §  Arquivos Fiscais; §  Visões Contábeis; §  Escrituração; §  CIAP; §  Operações e Cálculos; §  Arquivos Fiscais; §  Controle de Bens; §  Atualização Patrimonial; §  Inventário Patrimonial. GESTÃO EMPRESARIAL | ERP
  14. 14. MANUFATURA §  Composição Produto; §  Roteiro de Produção; §  Duplicação Roteiro/Modelo; §  Inspeções; §  Carga Recurso da Produção; §  Necessidade Produção(MRP); §  Ordens Produção; §  Manutenção Ops; §  Análise Dispon. Componentes; §  Cancelamento Produção; §  Apontamento de Ops; §  Manutenção Movimentos; §  Separação Componentes; §  Rem/Ret. Serviços terceiros; §  Baixa componentes da OP. GESTÃO EMPRESARIAL | ERP
  15. 15. CUSTOS §  Formação Preço §  Contabilidade Custos §  Análise Desempenho §  Custos Integrado §  Custo não Integrado GESTÃO EMPRESARIAL | ERP
  16. 16. SERVIÇOS §  Ficha técnica Serviço; §  Planejamento; §  Gerenciamento; §  Execução; §  Rem/Ret. Serviço Terceiros; §  Manutenção Equipamentos. GESTÃO EMPRESARIAL | ERP
  17. 17. QUALIDADE §  Controle Documentos §  Registros §  Inspeções §  Avaliação de Fornecedores GESTÃO EMPRESARIAL | ERP
  18. 18. QUALIDADE §  Controle Documentos §  Registros §  Inspeções §  Avaliação de Fornecedores GESTÃO EMPRESARIAL | ERP
  19. 19. DOCUMENTOS ELETRÔNICOS §  Nota Fiscal Eletrônica (NF-e); §  Nota Fiscal de Serviço Eletrônica (NFS-e); §  Conhecimento de Transporte Eletrônico (CT-e). GESTÃO EMPRESARIAL | ERP
  20. 20. SOLUÇÃO GESTÃO DE PESSOAS
  21. 21. GESTÃO DE PESSOAS RELAÇÕES  TRABALHISTAS   §  Admissões/demissões/ documentos; §  Dependentes/pensões; §  Salários; §  Férias; §  Rescisões; §  Folha de Pagamento; §  Impostos; §  Provisões; §  Contabilização; §  Integração financeira; §  Controle refeições (consumo/reserva) §  Rotinas Legais/Anuais; §  Agenda de compromissos; §  Apuração de Ponto; §  Acerto descentralizado; §  Banco de horas; §  Portaria 1510; §  Planos de saúde/ odontológico; §  Atendimento Serviço Social; §  Reclamatória trabalhista §  Administração ações jurídicas; §  Rateio de mão de obra.
  22. 22. GESTÃO DE PESSOAS REMUNERAÇÃO   §  Geração e revisão de cenários; §  Cálculo de Orçamentos; §  Análise de valores orçados; §  Posto de Trabalho; §  Descrição de Cargos; §  Política Salarial; §  Política salarial diferenciada por sindicato, região e atuação; §  Gestão de Desempenho; §  Gestão por Competências; §  Avaliação de desemp./compet.; §  Plano Desenv. Individual; §  Controle de Vagas; §  Proposta e aprovação vaga; §  Redimensionamento do quadro; §  Quadro previsto X realizado.
  23. 23. GESTÃO DE PESSOAS DESENVOLVIMENTO  ORGANIZACIONAL   §  Pesquisa de candidatos (interno/externo); §  Abertura de vagas; §  Comunicação com candidato; §  Gestão processo seletivo; §  Registro etapas processo; §  Efetivação candidatos; §  Levantamento necessidades de treinamento; §  Orçamento de treinamentos; §  Administração de recursos/salas/agendas; §  Reserva de treinamentos; §  Avaliações eficácia/reação/treinamento; §  Administração de eventos; §  Certificação de habilidades/conhecimentos; §  Bolsa Auxílio; §  Pesquisa de clima; §  Enquetes; §  Votações; §  Eleições.
  24. 24. GESTÃO DE PESSOAS QUALIDADE  DE  VIDA   §  GHE – Grupo Homogêneo de Exposição; §  Atividades Brigada Incêndio; §  Estoque, distribuição e validade EPI’s; §  Atividades CIPA; §  Registro e investigação de Acidentes/ Incidentes; §  PPP; §  Atendimento e agenda médica; §  Atividades do Sesmt; §  Medicina assistencial; §  PPRA; §  Prontuário clínico; §  Receituário médico; §  Controle de medicamentos; §  Campanhas de vacinação; §  Medicina ocupacional; §  PCMSO; §  Audiometria; §  Exames periódicos;
  25. 25. Solução Gestão de Acesso e Segurança
  26. 26. GESTÃO DE ACESSO E SEGURANÇA CONTROLE DE ACESSO §  Controle de acesso por: áreas com acesso restrito; faixa horária de trabalho; inter jornada; situações de afastamento; anti dupla passagem. §  Tecnologias de identificação por: biometria; smartcard; proximidade; código de barras.
  27. 27. GESTÃO DE ACESSO E SEGURANÇA SUPERVISÃO DA SEGURANÇA §  Monitoramento e demonstração de acessos realizados em tempo real; §  Consultas de pessoas ausentes ou presentes nas dependências da empresa; §  Consultas e relatórios dos acessos realizados e das tentativas de acesso inválidas; §  Procedimentos a serem adotados por tipo de alarme disparado; §  Supervisão integrada (acesso / CFTV / alarmes); §  Interatividade com os dispositivos controladores de acesso.
  28. 28. GESTÃO DE ACESSO E SEGURANÇA ADM. DE PORTARIAS §  Cadastro de visitantes, inclusive com a captura de sua biometria digital; §  Agendamento de visitas; §  Controle de visitantes por tipo de visita; §  Controle da entrada e saída de materiais; §  Controle de claviculário (chaves); §  Controle de entrega de EPI; §  Controle de entrada de pessoas não gratas.
  29. 29. GESTÃO DE ACESSO E SEGURANÇA GESTÃO DE VEÍCULOS §  Cadastro de veículos que compõem a frota; §  Cadastro dos condutores dos veículos da frota; §  Controle de autorizações para condução de veículos da frota; §  Agendamento de veículos da frota; §  Controle da movimentação de entrada e saída de veículos; §  Controle de custos e manutenção do veículo; §  Controle de ocorrências de trânsito e sinistros
  30. 30. Soluções Senior Serviços  em  TI   Alta   Disponibilidade   Gerenciamento   de  Servidores   Hardware   SoYware   Performance   CorporaOva   Gestão   Empresarial  |   ERP     Gestão  de   Pessoas   Gestão  de   Acesso  e   Segurança   Infraestutura  
  31. 31. Estratégico   ERP   Gestão  de   Pessoas   Acesso  e   Segurança   Infraestrutura   Soluções Senior - Banco de Dados; - Microsoft ; - Linux; - Produtos Senior; - Projetos; - Análise de capacidade de ambiente. Serviços  em  TI   Alta   Disponibilidade   Gerenciamento   de  Servidores   Hardware   SoYware  
  32. 32. Solução Senior Estratégico   ERP   Gestão  de   Pessoas   Acesso  e   Segurança   Infraestrutura   - Oracle / SQL Server; - Aplicações Senior; - Capacidade otimizada de desempenho; - Balanceamento automático de carga; - Contingência de servidores. Serviços  em  TI   Alta   Disponibilidade   Gerenciamento   de  Servidores   Hardware   SoYware  
  33. 33. Estratégico   ERP   Gestão  de   Pessoas   Acesso  e   Segurança   Infraestrutura   Soluções Senior Serviços  em  TI   Alta   Disponibilidade   Gerenciamento   de  Servidores   Hardware   SoYware   -  Administração de recursos de T.I.; - Identificação , avaliação e solução de incidentes; - Gerenciar performance de servidores; - Atendimento Help Desk.
  34. 34. Estratégico   ERP   Gestão  de   Pessoas   Acesso  e   Segurança   Infraestrutura   Soluções Senior Serviços  em  TI   Alta   Disponibilidade   Gerenciamento   de  Servidores   Hardware   SoYware   - DELL - HP - IBM
  35. 35. Solução Senior Estratégico   ERP   Gestão  de   Pessoas   Acesso  e   Segurança   Infraestrutura   Serviços  em  TI   Alta   Disponibilidade   Gerenciamento   de  Servidores   Hardware   SoYware   - Microsoft; - Oracle; - ThinPrint; - Red Hat.
  36. 36. Helton  Andrade   Gestor  de  Negócios  –  Filial  MG   31  9447-­‐2426  |  9504-­‐2024   helton.andrade@senior.com.br  

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