1. UNIVERSIDAD DEL ISTMO
SEDE CHIRIQUÍ
LICENCIATURA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO
MATERIA
SOCIOLOGIA
TEMA
ANALIZAR Y EXPLICAR COMO LAS ORGANIZACIONES SOCIALES
FORMALES Y NO FORMALESEJERCEN CONTROL SOCIAL EN EL SIGLO XXI
FACILITADOR:
PARTICIPANTES:
MEYVIS ZELEDON 4-756-1830
PANAMÁ, 20 DE OCTUBRE 2021

2. Índice
Introducción............................................................................................................................3
Contenido ...............................................................................................................................4
CONTROL SOCIAL DIFERENTES TIPOS SOCIALES.....................................................................5
CÓMO EJERCEN EL CONTROL LAS ORGANIZACIONES SOCIALES EN EL SIGLO XXI.................7
Organización formal e informal y sus diferencias: .................................................................7
CÓMO EJERCEN EL CONTROL LAS ORGANIZACIONES SOCIALES EN EL SIGLO XXI.................8
MEDIDAS DE CONTROL SOCIAL EN PANAMÁ.........................................................................9
Conclusión.............................................................................................................................11
Referencia bibliográfica........................................................................................................12

3. Introducción
El objetivo de este trabajo es definir el concepto de organizaciones formales y no
formales, su estructura, límites y diferencias. También menciona la importancia de
las normas sociales para el correcto funcionamiento de la sociedad y la interacción
de los individuos para la convivencia pacífica, así como el control social que se
ejerce en los distintos grupos que la conforman y cómo este control puede ser
ejercido por la ruptura de estas normas establecidas Gobierno o el Estado son
ejercidos por el "Control Social Formal" o por las distintas organizaciones sociales
a las que pertenecen, sobre la base de normas previamente establecidas por una
comunidad de "Control Social Informal". Este control social puede ser más o
menos fuerte según el tipo de norma violada. Adjuntaremos un breve análisis de la
importancia del control social en nuestro país en relación a la situación actual.

4. Contenido
Las organizaciones del siglo XXI son aquellas que aportan principios y valores que
hacen que el éxito de sus empleados crezca teniendo en cuenta sus
pensamientos y comportamientos y alcancen las metas y objetivos
organizacionales marcados. Podemos mencionar algunos principios que conducen
al éxito: excelencia, diligencia, visión y compromiso. El camino ideal hacia el éxito
es dar pasos firmes para construir una organización sólida que muestre un vínculo
entre la empresa y sus empleados.
En la actualidad las organizaciones en el mundo empresarial tienen que ser cada
día más competitivas, las personas son reconocidas como factor de mayor
competitividad, hoy se mencionan conceptos como capital y talento humano,
teniendo en cuenta el importante rol de las personas en las organizaciones.
Vivimos en un mundo cada vez más globalizado donde las organizaciones
necesitan mejorar y desarrollar estrategias que les permitan alcanzar altos niveles
de desempeño.
Sociedad y normas: la sociedad se basa en las interacciones que tienen lugar
entre un grupo de personas de acuerdo con un conjunto de reglas o pautas
aceptadas. Las normas sociales pueden ser diferentes según el entorno
sociocultural, no existen reglas específicas según el lugar y el contexto al que
pertenecen. Se puede decir que romper las normas sociales no resulta en sí
mismo en un castigo severo o criminal, pero puede conducir a una situación de
exclusión de un grupo social al intentar evitar que otros repitan estos
comportamientos. Los roles que tiene el control informal en la sociedad: El control
social se conoce como un conjunto de medidas, valores y acciones para asegurar
el correcto funcionamiento de la estructura de la sociedad. Puede haber diferentes
tipos de medidas y enfoques, como medidas persuasivas o psicológicas para
asegurar y mantener el orden, o medidas más directas y violentas. Forma una
sociedad sin seguir ninguna ley o reglamento. Se expresa en normas y
costumbres. Se lleva a cabo únicamente por agentes informales en una función
específica. Las sociedades tradicionales generalmente los incorporan para

5. mantener el orden social. El rechazo, el rechazo social y la crítica son algunas de
las sanciones informales. En casos extremos desviados, la exclusión es parte del
control informal. La autoestima y la identidad de una persona se ven
comprometidas a través del control informal a través de la pérdida del
consentimiento del grupo al que pertenecen. Todos estos mecanismos dependen
del contexto cultural en el que se apliquen. El nivel de control social difiere entre
grupos o sociedades de cada indol ya que el control social formal es más robusto
y utilizado por estados o gobiernos, mientras que el informal es más efectivo en
grupos pequeños como amigos, vecindarios, etc., pero mantiene altos niveles de
rechazo.
CONTROL SOCIAL DIFERENTES TIPOS SOCIALES
Definición de control social formal: El control social formal es implementado por
agentes autorizados que incluyen policías, empleadores, oficiales militares y otros.
Se realiza como último recurso en algunos lugares cuando el comportamiento
deseado no es posible a través del control social informal. Las situaciones y la
gravedad en la que se practica el control formal varían de un país a otro. El
gobierno y las organizaciones llevan a cabo una supervisión formal a través de
mecanismos de aplicación de la ley. También se puede hacer cumplir mediante
algunas sanciones formales, incluidas multas y encarcelamiento. Los procesos
formales de control en las sociedades democráticas se determinan y diseñan a
través de la legislación por representantes electos.
Definición de control social informal: es ejercido por una empresa sin establecer
ninguna norma o ley. Se expresa a través de normas y costumbres. El control
social lo llevan a cabo agentes informales sólo en forma no oficial. La mayoría de
las sociedades tradicionales integran la cultura informal de control social para
establecer el orden social. Vergüenza, sarcasmo, crítica, burla y desaprobación
son algunas de las sanciones informales. La discriminación y la exclusión social se
incluyen en el control informal en casos de desviación extrema.

6. La existencia de estos controles permite la regulación de la sociedad como su
perfeccionamiento y consecuentemente el enriquecimiento de su cultura, donde
las humanidades (sociología, antropología, filosofía, derecho, etc.) hacen su
aparición como garantes del conocimiento. social y el desarrollo de tareas que
vinculan a una misma sociedad con los diferentes problemas o fenómenos
sociales que se presentan.
En todas las sociedades existen controles sociales formales e informales para
asegurar su supervivencia y llevar una convivencia sana y armoniosa entre los
individuos que la componen.
Diferencias entre control social formal e informal
Algunas de las diferencias entre control social formal e informal son:
 El control social formal incluye declaraciones escritas, formalizadas y codificadas
en leyes, reglas y regulaciones. El control informal no incluye reglas escritas.
 Las agencias formales de control
son agencias autorizadas creadas por la presidencia y las agencias informales de
control son creadas por grupos y organizaciones sociales, pero no por el estado.
 El control formal es mucho más efectivo y más fuerte que el control social
informal. Cualquier situación que no pueda ser manejada por control informal está
sujeta a formal.
 El control formal es aplicable independientemente del tamaño de un grupo,
mientras que el control informal funciona en grupos pequeños de personas.
El control social, formal o informal, ayuda a regular la sociedad. El estudio del
control social incluye disciplinas de sociología, antropología, psicología, derecho y
ciencias políticas.

7. CÓMO EJERCEN EL CONTROL LAS ORGANIZACIONES SOCIALES EN EL
SIGLO XXI
La autoorganización es como una reunificación de fuerzas libres en la actividad
económica, comunitaria y política. “El viejo consenso industrial incorporado al
sistema social se enfrenta a nuevas y diferentes creencias fundamentales, que
posibilitan líneas de acción alternativas. En este escenario, la autoorganización
significa la politización de la sociedad, es decir, la acción política que se desarrolla
fuera y más allá de las instituciones representativas del sistema político de los
Estados-nación, que tiende a poner en movimiento todos los ámbitos de la nación.
. sociedad. Su política, al igual que la gobernanza, se desarrolla en torno a una
estructura flexible y horizontal, una red basada en la capacidad de los
participantes para comunicar e intercambiar información, puntos de vista y
justificaciones de su posición respecto a las diferentes opciones de acción. El
proceso de toma de decisiones se lleva a cabo a través de un debate informado
en el que se comparan diferentes temas. Por tanto, la movilidad en la estructura y
flujo de información se da en función de la capacidad de cada uno de los
integrantes para asimilar y transmitir información. En la sociedad común la
estructura es abierta, y dado que de esta manera se enfrenta al poder, se hace
imprescindible generar la mayor cantidad de información posible de diferentes
actores, externos a la pertenencia, que pueden actuar como consultores en
determinados momentos. En este caso, el tipo de ciudadano al que se hace
referencia es el activista, ese actor que no necesita ser reconocido por la ley y
actúa a través de actos que buscan influir o incidir en una ley que no lo reconoce.
La autonomía es aquí el elemento principal de la organización, especialmente con
los actores externos, que son cuestionados y solicitados.
Organización formal e informal y sus diferencias:
La diferencia entre ambas es que son oficiales o se sustentan en un modelo
teórico (protocolos, estatutos, etc.) basado en proyectos, objetivos y otros
procedimientos que conforman una categoría y la división de el trabajo en partes
técnicas y especiales.
La principal diferencia es que la organización formal se sustenta oficialmente en

8. un modelo teórico y la informal se basa en proyectos, propósitos, patrones de
comportamiento y otros mecanismos ideales que estructuran y dividen la tarea en
secciones preparadas y diferentes.
Ejemplos de organización formal
1. El gabinete de gobierno: Es una parte estructurada formalmente del estado que
sigue una organización y precisión de la tarea de acuerdo con la distribución
definida en su reglamento interno. Se modificará, pero se redactará una carta
actualizada detallando el cambio aplicado a la organización.
Ejemplos de organizaciones informales
 Vendedores ambulantes: conocidos como vendedores ambulantes, esto es parte
de la economía informal, no están regulados, venden sus artículos de manera
nómada, dan valor fuera de un patrón y no pagan impuestos ni nada. apoyado
legalmente.
CÓMO EJERCEN EL CONTROL LAS ORGANIZACIONES SOCIALES EN EL
SIGLO XXI
La autoorganización es como una reunificación de fuerzas libres en la acción
económica, social y política. “El viejo consenso industrial, que se integra al sistema
social, se contrasta con nuevas y diferentes convicciones básicas que posibilitan
opciones alternativas de acción. En este escenario, la autoorganización significa la
politización de la sociedad, es decir, la acción política fuera y más allá de las
instituciones representativas del sistema político de los Estados-nación, que tiende
a poner en movimiento todos los ámbitos de la nación. sociedad. Al igual que la
gobernanza, su política se basa en una estructura flexible y horizontal, una red
basada en la capacidad de los participantes para comunicarse e intercambiar
información, puntos de vista y razones de su posición sobre diversas opciones de
acción. La toma de decisiones se lleva a cabo a través de un debate informado en
el que se confrontan varios argumentos. Por tanto, la movilidad en la estructura y
el flujo de información se da en función de la capacidad de cada uno de los
miembros para asimilar y transmitir la información. En la sociedad común la
estructura es abierta y dado que el poder se enfrenta en esta modalidad, se vuelve
imprescindible generar la mayor cantidad de información posible de varios actores

9. externos a la membresía que pueden actuar como asesores en determinados
momentos. En este caso, el tipo de ciudadano es el activista, el actor que no
necesita ser reconocido por la ley y que se autoejecuta a través de actos dirigidos
a incidir o incidir en una ley que no lo reconoce. La autonomía es el elemento
principal de la organización aquí, especialmente con actores externos que son
cuestionados y desafiados.
MEDIDAS DE CONTROL SOCIAL EN PANAMÁ
Con la resolución del decreto núm. 6 del 28 de enero en Panamá, se emitió una
posición de estado de emergencia en todo el territorio panameño, ante la amenaza
de transmisión del nuevo virus, implementada para tomar medidas obligatorias y
no postergables.
Se establece el COE quien tiene la tarea de dirigir las acciones de coordinación y
contención del virus, así como las de mitigar sus efectos en la economía,
seguridad y salud. Se crea la comisión multidisciplinaria bajo la organización del
MINSA.
El primer caso de COVID19 llega el 11 de marzo, decretando en virtud del decreto
núm. 507 del 2 del mismo mes se impuso la cuarentena total, la extensión del
toque de queda, la restricción a la salida por género y por un espacio de 2 horas,
las reacciones a estas medidas dieron lugar a protestas de la comunidad LGBT
por la su apariencia física diferente a su número de identificación, acción que
generó una denuncia pública a nivel internacional y nacional.
Por otro lado, la medida "Quedarse en casa" fue una clara evidencia de la brecha
social en el país y la medida de mitigación y represión. Desafortunadamente, las
personas no tenían las condiciones para poder quedarse en casa. Mucha gente
depende de su vida diaria, autónomos, no se respetaron los planes de vivienda
digna.
Gobierno implementó la plataforma Pink para la detección de síntomas de virus,
se habilitaron módulos para recibir pacientes con síntomas respiratorios
relacionados con el virus. El hospital modular se construyó con recargo y está
listo, se ubicaron en los hoteles que pusieron sus habitaciones a disposiciónde los

10. pacientes. Se implementó una estrategia social con Panamá Solidario, brindando
asistencia social a los afectados, entregando bolsas de alimentos o vales digitales.
Existe una crisis interna entre el apoyo del gobierno a los sectores económicos,
luchas entre el ejecutivo y el legislativo, afectando la aprobación de proyectos que
afectan a la ciudadanía, se crea una moratoria en los pagos por servicios
financieros, demostrando el interés del gobierno en apoyar al sector bancario del
país.
La gente está descontenta y protesta por el monto de los préstamos otorgados por
el gobierno, aumento de la deuda del para en beneficio de los sectores
económicos, creación de un equipo económico por parte del gobierno que no
incluye a ningún economista más que los dueños de grandes empresas del País y
neorrealismo. Minera Panamá se benefició porque no siguió los lineamientos del
MINSA al no interrumpir sus operaciones, ignorando las quejas y denuncias
presentadas por los sindicatos, provocando la propagación del virus entre sus
colaboradores. La empresa Copa, por su parte, cambió el contrato de trabajo a
1.500 empleados, reduciendo sus salarios en violación del código laboral.
No se puede negar que es la clase trabajadora quien paga las consecuencias, los
efectos económicos y sociales golpean a los sectores más vulnerables y con
escasez de trabajo.

11. Conclusión
A través de la normativa en la sociedad, el control social que existe puede darse a
través de prácticas formales e informales y es aceptado por la sociedad o
impuesto por una persona. Algunas de las formas más visibles de control social
son las impuestas por ordenanzas, estatutos y estatutos que obligan a todas las
personas a obedecer. No debemos olvidar que estas medidas son adoptadas y
creadas por una sociedad establecida.
De manera informal, el control social también se ejerce con mecanismos
informales, que muchas veces tienen mucho más poder que los formales, muchos
son los medios de control social, incluyendo la jerarquía social, la religión, las
redes sociales, entre otras cosas el fin de las normas de El control social consiste
en lograr normas socialmente reconocidas voluntariamente por el individuo.

12. Referencia bibliográfica
Enciclopedia de Ejemplos (2019).
"Organización Formal e Informal"
https://www.ejemplos.co/10-ejemplos-de-organizacion-formal-e-informal/
Control social
https://es.wikipedia.org/wiki/Control_social
• Cómo las organizaciones formales e informales ejercen control en el siglo XXI
https://url2.cl/qUUiC