O slideshow foi denunciado.
Utilizamos seu perfil e dados de atividades no LinkedIn para personalizar e exibir anúncios mais relevantes. Altere suas preferências de anúncios quando desejar.
Корпоративні комунікацїі
Цілі корпоративної комунікації
Створення інформаційних каналів і спейсів для:
• Побудови корпоративної культури
• Залученн...
Що таке комунікація
communis — спільний
• Знайти спільне (дотичне) по суті
• 1+1=3 синергія
1+1=11 – експонентний ефект
Пе...
Яка кінцева ціль внутрішніх комунікацій?
Перейти від синергії до експонентних змін – рухатись в ритмі часу
Вперше за всю відому історію людства
• Зміни відбуваються постійно та в геометричній прогресії
• Глобальна конкуренція
• З...
Корпоративна культура
Culture
eats
strategy
Стратегія
• Глобалізація
• Ріст
• Перехід до надання рішень та сервісів
Культура
• Локальна
• Органічний ріст
• Технологіч...
Репутаційний менеджмент
Дає доступ до
найбільшого багатства —
довіри клієнтів, високого
ступіню лояльності з
боку персонал...
Внутрішнє середовище
Зовнішнє середовище
Підходи до побудови культури компанії
• Середовище:
• Інтерактивне
• Гнучке
• Еластичне
• Принципи
• Автономія
• Розток і ...
Залученність
Компанія створена для людей
• Зворотня відповідальність
• Працівник важливіший за керівника
• Інноваційний ме...
Трансформація
Раніше
Зараз
SoftServe United SoftServe Pulse
SoftServe NewsЄдина інформаційна площадка
Основні комунікаційні проекти
• Корпоративний сайт кар’єри та Pulse
• Опитування задоволення та залучення працівників
• Зв...
Мы строили, строили….
Короткі факти
• ESAT – 85.8%
• ICSAT – 4,8
• Рекомендовано працівниками:
60% кандидатів
• softserve.ua:
65 000 + відвідува...
SoftServe Awards as Employer
Brand
Award
2011 & 2012 Best Employer
DOU
2012 & 2013
Дякую
Рената Чучмай, Віце-президент з питань управління персоналом компанії SoftServe - Внутрішні комунікації як запорука розвит...
Рената Чучмай, Віце-президент з питань управління персоналом компанії SoftServe - Внутрішні комунікації як запорука розвит...
Próximos SlideShares
Carregando em…5
×

Рената Чучмай, Віце-президент з питань управління персоналом компанії SoftServe - Внутрішні комунікації як запорука розвитку компанії

HR семінар: Управління персоналом у період турбулентності, м.Львів, 2015р.
http://hr-west.com.ua/

  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Рената Чучмай, Віце-президент з питань управління персоналом компанії SoftServe - Внутрішні комунікації як запорука розвитку компанії

  1. 1. Корпоративні комунікацїі
  2. 2. Цілі корпоративної комунікації Створення інформаційних каналів і спейсів для: • Побудови корпоративної культури • Залученності працівників • Репутаційного менеджменту
  3. 3. Що таке комунікація communis — спільний • Знайти спільне (дотичне) по суті • 1+1=3 синергія 1+1=11 – експонентний ефект Перейти від статичного до динамічного знання
  4. 4. Яка кінцева ціль внутрішніх комунікацій? Перейти від синергії до експонентних змін – рухатись в ритмі часу
  5. 5. Вперше за всю відому історію людства • Зміни відбуваються постійно та в геометричній прогресії • Глобальна конкуренція • Знання перестає бути перевагою
  6. 6. Корпоративна культура Culture eats strategy
  7. 7. Стратегія • Глобалізація • Ріст • Перехід до надання рішень та сервісів Культура • Локальна • Органічний ріст • Технологічна досконалість
  8. 8. Репутаційний менеджмент Дає доступ до найбільшого багатства — довіри клієнтів, високого ступіню лояльності з боку персоналу та інвесторів
  9. 9. Внутрішнє середовище Зовнішнє середовище
  10. 10. Підходи до побудови культури компанії • Середовище: • Інтерактивне • Гнучке • Еластичне • Принципи • Автономія • Розток і кар’єра • Спільні цілі та цікаві виклики
  11. 11. Залученність Компанія створена для людей • Зворотня відповідальність • Працівник важливіший за керівника • Інноваційний менеджмент • Переглянути догми управління • Надихаюча організація • Ідеї йдуть від людей • Кооперація • Прозорість
  12. 12. Трансформація
  13. 13. Раніше
  14. 14. Зараз
  15. 15. SoftServe United SoftServe Pulse SoftServe NewsЄдина інформаційна площадка
  16. 16. Основні комунікаційні проекти • Корпоративний сайт кар’єри та Pulse • Опитування задоволення та залучення працівників • Зворотній зв’язок по кожному сервісу компанії • Квартальні інформаційні наради для всіх Townhall meeting • Блоги топ менеджерів • Іноваційна платформа • User friendly поштові розсилки • Ініціативні групи
  17. 17. Мы строили, строили….
  18. 18. Короткі факти • ESAT – 85.8% • ICSAT – 4,8 • Рекомендовано працівниками: 60% кандидатів • softserve.ua: 65 000 + відвідувачів Нагорода “Best Software Website” • Активні звернення: 612+ на місяць
  19. 19. SoftServe Awards as Employer Brand Award 2011 & 2012 Best Employer DOU 2012 & 2013
  20. 20. Дякую

    Seja o primeiro a comentar

    Entre para ver os comentários

HR семінар: Управління персоналом у період турбулентності, м.Львів, 2015р. http://hr-west.com.ua/

Vistos

Vistos totais

1.736

No Slideshare

0

De incorporações

0

Número de incorporações

795

Ações

Baixados

6

Compartilhados

0

Comentários

0

Curtir

0

×