SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 1
Baixar para ler offline
Praca biurowa na stojąco czy siedząco?

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Beleving & storytelling: de Lowlands belevenis - Arjan van der Knaap
Beleving & storytelling: de Lowlands belevenis - Arjan van der KnaapBeleving & storytelling: de Lowlands belevenis - Arjan van der Knaap
Beleving & storytelling: de Lowlands belevenis - Arjan van der Knaap
RdamFestivals
 
Torbal platform balance
Torbal platform balanceTorbal platform balance
Torbal platform balance
TheMark00
 

Destaque (20)

Cap02
Cap02Cap02
Cap02
 
Scimakelatex.93126.cocoon.bobbin
Scimakelatex.93126.cocoon.bobbinScimakelatex.93126.cocoon.bobbin
Scimakelatex.93126.cocoon.bobbin
 
GoldenLine – największa baza kandydatów w Polsce
GoldenLine – największa baza kandydatów w PolsceGoldenLine – największa baza kandydatów w Polsce
GoldenLine – największa baza kandydatów w Polsce
 
Cap06
Cap06Cap06
Cap06
 
How B2B companies talk past their customers
How B2B companies talk past their customersHow B2B companies talk past their customers
How B2B companies talk past their customers
 
Comenius
ComeniusComenius
Comenius
 
The Manchester Experience by John Lorimer, Local Government BIM Liaison
The Manchester Experience by John Lorimer, Local Government BIM LiaisonThe Manchester Experience by John Lorimer, Local Government BIM Liaison
The Manchester Experience by John Lorimer, Local Government BIM Liaison
 
Web 2.0
Web 2.0Web 2.0
Web 2.0
 
Rok 2014 w liczbach
Rok 2014 w liczbachRok 2014 w liczbach
Rok 2014 w liczbach
 
Paul Brandley | Royal Flush Baltimore Orioles
Paul Brandley | Royal Flush Baltimore OriolesPaul Brandley | Royal Flush Baltimore Orioles
Paul Brandley | Royal Flush Baltimore Orioles
 
Портфолио Cемелев Алексей Александрович педагог дополнительного образования М...
Портфолио Cемелев Алексей Александрович педагог дополнительного образования М...Портфолио Cемелев Алексей Александрович педагог дополнительного образования М...
Портфолио Cемелев Алексей Александрович педагог дополнительного образования М...
 
Testing
TestingTesting
Testing
 
Bądź tak dobrym menadżerem, jak święty Mikołaj
Bądź tak dobrym menadżerem, jak święty MikołajBądź tak dobrym menadżerem, jak święty Mikołaj
Bądź tak dobrym menadżerem, jak święty Mikołaj
 
Elazino funtzinoa
Elazino funtzinoaElazino funtzinoa
Elazino funtzinoa
 
Energia iturri barriztagarriak
Energia iturri barriztagarriakEnergia iturri barriztagarriak
Energia iturri barriztagarriak
 
Zakładka Kariera, czyli czyli jak przyciągnąć kandydatów i zwiększyć liczbę j...
Zakładka Kariera, czyli czyli jak przyciągnąć kandydatów i zwiększyć liczbę j...Zakładka Kariera, czyli czyli jak przyciągnąć kandydatów i zwiększyć liczbę j...
Zakładka Kariera, czyli czyli jak przyciągnąć kandydatów i zwiększyć liczbę j...
 
Beleving & storytelling: de Lowlands belevenis - Arjan van der Knaap
Beleving & storytelling: de Lowlands belevenis - Arjan van der KnaapBeleving & storytelling: de Lowlands belevenis - Arjan van der Knaap
Beleving & storytelling: de Lowlands belevenis - Arjan van der Knaap
 
Cap01
Cap01Cap01
Cap01
 
Torbal platform balance
Torbal platform balanceTorbal platform balance
Torbal platform balance
 
Social media w rekrutacji
Social media w rekrutacjiSocial media w rekrutacji
Social media w rekrutacji
 

Mais de GoldenLine Sp. z o.o.

Mais de GoldenLine Sp. z o.o. (17)

Transparentna rekrutacja - dlaczego to się w ogóle opłaca?
Transparentna rekrutacja - dlaczego to się w ogóle opłaca?Transparentna rekrutacja - dlaczego to się w ogóle opłaca?
Transparentna rekrutacja - dlaczego to się w ogóle opłaca?
 
Infografika z okazji Dnia Kobiet
Infografika z okazji Dnia KobietInfografika z okazji Dnia Kobiet
Infografika z okazji Dnia Kobiet
 
Infografika na Dzień Kobiet
Infografika na Dzień KobietInfografika na Dzień Kobiet
Infografika na Dzień Kobiet
 
Employer branding – powrót do podstaw
Employer branding – powrót do podstawEmployer branding – powrót do podstaw
Employer branding – powrót do podstaw
 
Kalendarz dni wolnych na 2016 rok
Kalendarz dni wolnych na 2016 rokKalendarz dni wolnych na 2016 rok
Kalendarz dni wolnych na 2016 rok
 
Personal branding - profil zawodowy kluczem do sukcesu
Personal branding - profil zawodowy kluczem do sukcesuPersonal branding - profil zawodowy kluczem do sukcesu
Personal branding - profil zawodowy kluczem do sukcesu
 
Rok 2015 w liczbach
Rok 2015 w liczbachRok 2015 w liczbach
Rok 2015 w liczbach
 
Kalendarz 2015 - kiedy najlepiej brać urlop
Kalendarz 2015 - kiedy najlepiej brać urlopKalendarz 2015 - kiedy najlepiej brać urlop
Kalendarz 2015 - kiedy najlepiej brać urlop
 
Czy drzemka w pracy jest możliwa?
Czy drzemka w pracy jest możliwa?Czy drzemka w pracy jest możliwa?
Czy drzemka w pracy jest możliwa?
 
Jak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownika
Jak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownikaJak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownika
Jak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownika
 
Rola marki osobistej w pracy rekrutera
Rola marki osobistej w pracy rekruteraRola marki osobistej w pracy rekrutera
Rola marki osobistej w pracy rekrutera
 
Jak Polacy szukają pracy
Jak Polacy szukają pracyJak Polacy szukają pracy
Jak Polacy szukają pracy
 
Wybuduj zjeżdżalnię! O silnej marce pracodawcy
Wybuduj zjeżdżalnię! O silnej marce pracodawcyWybuduj zjeżdżalnię! O silnej marce pracodawcy
Wybuduj zjeżdżalnię! O silnej marce pracodawcy
 
Redesign funkcji HR
Redesign funkcji HRRedesign funkcji HR
Redesign funkcji HR
 
Ile kosztuje firmę nieudana rekrutacja?
Ile kosztuje firmę nieudana rekrutacja?Ile kosztuje firmę nieudana rekrutacja?
Ile kosztuje firmę nieudana rekrutacja?
 
Kalendarz 2014 - kiedy najlepiej brać urlop
Kalendarz 2014 - kiedy najlepiej brać urlopKalendarz 2014 - kiedy najlepiej brać urlop
Kalendarz 2014 - kiedy najlepiej brać urlop
 
Profil Pracodawcy - jak wykorzystać potencjał
Profil Pracodawcy - jak wykorzystać potencjałProfil Pracodawcy - jak wykorzystać potencjał
Profil Pracodawcy - jak wykorzystać potencjał