O slideshow foi denunciado.
Utilizamos seu perfil e dados de atividades no LinkedIn para personalizar e exibir anúncios mais relevantes. Altere suas preferências de anúncios quando desejar.

Profil Pracodawcy - jak wykorzystać potencjał

767 visualizações

Publicada em

Dostępny w GoldenLine.pl Profil Pracodawcy to platforma do „dialogu” między firmą i potencjalnymi pracownikami. Warto, taką możliwość komunikacji z kandydatami wykorzystać i zamieszczać treści, które będą dla nich interesujące. Zapraszam do zapoznania się z infografiką. Zawiera kilka cennych wskazówek, które mogą pomóc w osiągnięciu sukcesu wizerunkowego firmy.

Publicada em: Educação
  • Seja o primeiro a comentar

Profil Pracodawcy - jak wykorzystać potencjał

  1. 1. PROFIL PRACODAWCY PROFIL PRACODAWCY W GOLDENLINE TO SKUTECZNE NARZĘDZIE EMPLOYER BRANDINGU I KOMUNIKACJI HR. DOTRZESZ DO SZEROKIEGO GRONA ODBIORCÓW I ZBUDUJESZ ATRAKCYJNY, BUDZĄCY ZAUFANIE WIZERUNEK SWOJEJ FIRMY WŚRÓD PRZYSZŁYCH KANDYDATÓW. CZY WIESZ, ŻE… PRAWIE 40% ANKIETOWANYCH KANDYDATÓW POSZUKUJE INFORMACJI O POTENCJALNYCH PRACODAWCACH W INTERNECIE, WSKAZUJĄC PRZY TYM JAKO GŁÓWNE ŹRÓDŁO GOLDENLINE ŹRÓDŁO: RAPORT GAZETAPRACA.PL “SOCIAL MEDIA W REKRUTACJI”, CZERWIEC 2013 4 X WIĘCEJ ODWIEDZIN PROFIL PREMIUM TO NAWET: 4 X WIĘCEJ OBSERWUJĄCYCH 5X WIĘKSZY RUCH Z WYSZUKIWAREK TYPU GOOGLE ZASTANAWIASZ SIĘ JAK WYKORZYSTAĆ POTENCJAŁ PROFILU PRACODAWCY? 3 KROKI DO EFEKTÓW 1 OTO KILKA RAD, DZIĘKI KTÓRYM ZBUDUJESZ POZYCJĘ LIDERA W ŚWIADOMOŚCI POTENCJALNYCH KANDYDATÓW! POWIĘKSZAJ SPOŁECZNOŚĆ Zamieszczaj linki do swojego Profilu Pracodawcy na GoldenLine w zewnętrznych źródłach. Wykorzystaj do tego swoją stronę internetową, zakładkę kariera, ogłoszenia rekrutacyjne, mailingi do kandydatów itp. Umieszczenie linku może zwiększyć ruch na Twoim firmowym profilu nawet o 20% 2 ANGAŻUJ OBSERWUJĄCYCH Animacja to aktywne prowadzenie tablicy, czyli komunikacja z potencjalnymi kandydatami. Dzięki regularnym wpisom wpływasz na dodatkowe odwiedziny profilu. Firmy regularnie piszące na swojej tablicy mają ok 15% większy ruch Buduj trwałe relacje z grupami docelowymi, angażuj użytkowników i podtrzymuj dyskusje. Jeżeli ktoś wystawi opinię Twojej firmie - ustosunkuj się do niej lub podziękuj, będziesz wiarygodny! Publikuj treści, które są interesujące dla potencjalnych kandydatów. JAKICH INFORMACJI POSZUKUJĄ KANDYDACI? ? JAKIE INFORMACJE ZAMIESZCZAJĄ PRACODAWCY? źródło: Raport GazetaPraca.pl “Social media w rekrutacji”, czerwiec 2013 60% 60% 40% 40% 20% 20% 0% 0% Takich informacji poszukują Wynagrodzenie Takie informacje zamieszczamy Potencjalne sytuacje problemowe Warunki pracy 3 Dodatkowe funkcjonalności profilu zwiększają jego oglądalność od 10 do 25% Tempo, obciążenie pracą Atmosfera INTENSYFIKUJ DZIAŁANIA I ŁĄCZ NARZĘDZIA Funkcjonalności to zestaw dodanych przez GoldenLine form promocji profilu dostępnych dla rozszerzonych wersji. Twój firmowy profil będzie widoczny m.in. na stronie głównej, w zakładce “Praca” i na profilu użytkownika. Wykorzystuj kampanie reklamowe do działań rekrutacyjnych oraz wizerunkowych. Określ grupę docelową, wyemituj reklamę a ruch przekieruj bezpośrednio na swój Profil Pracodawcy, dzięki temu wzrośnie liczba odwiedzin i obserwacji. Zaprezentujesz się kandydatom i konkurencji jako firma rozwijająca się i aktywna na rynku pracy. Publikując oferty pracy w GoldenLine zwiększysz liczbę odwiedzin nawet do 20% Ogłoszenia rekrutacyjne to nie tylko sposób pozyskiwania kandydatów, ale również metoda promowania wizerunku pracodawcy. Nie zapomnij dodać w treści ogłoszenia linku do Profilu Pracodawcy, gdzie kandydaci znajdą interesujące ich treści związane z warunkami pracy, atmosferą itd. Podczas aktywnego wykorzystania Wyszukiwarki kandydaci przechodzą z profilu rekrutera na Profil Pracodawcy, aby zaczerpnąć więcej informacji na temat rekrutującej go firmy. Pomóż im znaleźć rzetelne informacje na temat Twojej firmy! Rekrutuj z nami

×