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“Valor Compartido no es responsabilidad social, filantropía o sostenibilidad, sino una nueva forma para las organizaciones de lograr el éxito” Michael E. Porter y Mark Kramer, Creating Shared Value, Harvard Business Review January-February 2011.
Es una estrategia de gestión en la que las organizaciones pueden pasar de ser parte del problema a parte de la solución: resolviendo problemas sociales y medioambientales.
Estas organizaciones no simplemente marcan la diferencia, sino que lideran el cambio.
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