“Un valor seguro para el desarrollo profesional”
DESARROLLO DEL TALENTO
Formación en Habilidades | Coaching & Mentoring | Herramientas estratégicas

Estimado partner /cliente
En Global Knowledge confiamos en que el éxito de las
organizaciones depende del talento de sus equipos y de su
capacidad para generar cambios. Por ello, una de nuestras
grandes apuestas en 2014 es seguir comprometiéndonos con
las personas y su desarrollo incluyendo, junto a nuestra formación
técnica, la posibilidad de entrenar diferentes tipos de habilidades
profesionales.
De este modo, completamos una oferta muy orientada a
resultados tanto para los profesionales de forma individual
como para las organizaciones, apoyándonos en las mejores
herramientas y un acompañamiento muy cercano para conseguir
juntos los objetivos que se propongan.
Muchas gracias de nuevo y bienvenido a Global Knowledge,
Noemí Vico
Leadership, Coaching & Business Skills Manager
noemi.vico@globalknowledge.es
es.linkedin.com/in/noemivico
@_tiruriru_

Global Knowledge apoya la mejora de las
habilidades de los profesionales complementando
sus conocimientos técnicos con programas
integrales de carácter transversal sobre
aspectos que afectan a cualquier organización
como son la estrategia de negocio y el
desarrollo del talento.
¿Nuestra estrategia? Nos implicamos con
nuestros clientes y les aportamos diferentes
herramientas para conseguir resultados objetivos y
medibles, trabajamos en la adaptación de nuestros
programas para optimizar la inversión y conseguir
un máximo y promovemos la transformación a
través del aprendizaje vivencial y motivacional.
¿Nuestro objetivo? Alinearnos estratégicamente
con nuestros clientes para contribuir a su éxito a
través del desarrollo del valor de sus profesionales,
adaptándolos a la realidad de cada organización
y ofreciéndoles herramientas que les ayuden a la
mejora continua cada día.
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talento
orientación
innovación
competencia
emociones
mejora
compromiso
desarrollo
educación
resultados
calidad
participación
formación

Formación
en Habilidades
CURSOS, SEMINARIOS Y TALLERES
Nuestra oferta formativa en el área de habilidades es probada a diario por nuestros
clientes en más de 15 países con las máximas garantías y un amplio abanico de
posibilidades para el desarrollo del talento en las siguientes áreas:
►Liderazgo
►Gestión de equipos
►Comercial y Ventas
►Efectividad personal
►Efectividad organizacional
Nuestros programas se basan en la formación experiencial y a la adaptación
a las necesidades específicas de los participantes en cada una de las acciones.
“Sólo nos convertimos
en aquello que nos damos
el permiso de ser”.
Mario Alonso Puig
CONSULTORÍA DE FORMACIÓN
Para asegurar la calidad y la consecución de objetivos, ayudamos a nuestros
clientes a diseñar programas integrales de formación en base al análisis
de necesidades y la identificación de competencias a desarrollar. Del
mismo modo, integramos diversos sistemas de evaluación del impacto de los
programas de acuerdo a las políticas propias de cada cliente.

Coaching
& Mentoring
Acompañamos a profesionales a través de procesos de coaching individual,
coaching de equipos y mentoring, con el objetivo de desarrollar el talento y
conseguir objetivos extraordinarios para las personas y las organizaciones.
COACHING
El Coaching es una metodología de acompañamiento orientada a ayudar a
conseguir objetivos, afrontar cambios, trabajar recursos personales y
entrenar habilidades profesionales.
El coach ayuda al coachee a encontrar el camino por sí mismo, a través de
herramientas orientadas al aprendizaje transformacional como son la
Programación Neurolingüística, la Inteligencia Emocional y la Psicología, entre
otros.
El Coaching consigue resultados objetivos a través del trabajo en planes
de acción personal que refuerzan el proceso de transformación y sostienen
los cambios en el tiempo, porque impulsan la puesta en práctica de nuevos
comportamientos. Su aplicación puede hacerse a nivel individual o grupal para
generar equipos de alto rendimiento.
MENTORING
El Mentoring es una excelente herramienta para conseguir el refuerzo de la
cultura y valores corporativos, así como potenciar el compromiso de las
personas que forman parte de las organizaciones.
En este proceso se trabaja en el desarrollo de la carrera profesional a través del
apoyo y orientación en la asunción de nuevos desafíos y el refuerzo de las
habilidades de liderazgo e influencia.
“La mente es como un
paracaídas, sólo funciona si
se abre”.
Albert Einstein

Herramientas
estratégicas
Para asegurar unos resultados objetivos y medibles tanto para la organización
como para los profesionales, aplicamos en nuestros proyectos las mejores
herramientas de consultoría a nivel internacional.
Trabajamos con herramientas como MBTI, Firo-B, TKI, Career Leader,
Feedback 360º, encuestas de clima y comunicación interna, y diferentes
sistemas de evaluación de las competencias y el desempeño.
PERSONAL BRANDING
“Todos tenemos
el potencial para llegar a ser
la mejor versión de nosotros
mismos”.
Carl Jung
La marca personal es un proceso estructurado y estratégico de desarrollo
profesional y búsqueda de oportunidades. En la Marca Personal se combinan
herramientas de diferentes disciplinas como el Coaching, la Psicología, el
Management, la Economía, la Dirección de proyectos, la Creatividad y
el mundo del Marketing. El objetivo de estos proyectos es el de mejorar las
habilidades de comunicación e influencia y el desarrollo del liderazgo a
partir de un profundo trabajo de autoconocimiento y estrategia de carrera.
EMPLOYER BRANDING
El talento de una organización depende, en gran medida, del talento de sus
colaboradores, por lo que detectar y retener el talento cada vez es más
importante para ellas así como ofrecer entornos a los que apetezca pertenecer.
El objetivo de estos proyectos es el de mejorar el posicionamiento de la
organización, así como la percepción del mismo de los empleados actuales,
fomentar el compromiso y el sentimiento de pertenencia, trabajar sobre los
valores de la organización y desarrollar el talento de los equipos.
NEUROMANAGEMENT
La Neurociencia nos proporciona cada día nuevos argumentos objetivos
en los que anclar nuestro crecimiento personal y profesional. Gracias a la
neuroplasticidad de nuestro cerebro y a entrenamientos específicos podemos
modificar comportamientos y facilitar la generación de nuevas neuronas a lo
largo de toda la vida.
Trabajar el management y el liderazgo desde esta perspectiva dota a los
participantes de nuevos recursos para gestionar el cambio a través de la
inteligencia emocional, la creatividad y los sistemas de aprendizaje.

Equipo de
colaboradores
Todos los instructores y consultores colaboradores están avalados por organizaciones internacionales que garantizan
la aplicación de herramientas con los máximos estándares de calidad y bajo un código de ética específico. Además de
contar con amplia experiencia en el ámbito de la docencia y la empresa.
Noemí Vico García
Leadership, Coaching & Business skills Manager en Global Knowledge.
Especialista en proyectos de Personal Branding, Desarrollo del Talento y
Planificación de carreras profesionales
Executive Coach certificada por ICF y miembro de ICF España e Internacional
Acreditada en MBTI Myers-Briggs Type Indicator por OPP
Facilitadora de emprendedores, acreditada por Cisco Entrepeneur Institute
Máster en Dirección General de empresas por la EOI
Licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas por la Universidad Complutense de
Madrid
Formación adicional en Programación Neurolingüística (PNL), Eneagrama,
Inteligencia emocional y Psicología Positiva.
Jane Rodríguez del Tronco
Consultora, Conferenciante y Formadora, especialista en Desarrollo de Habilidades
Directivas y Comerciales
Experta en Personal Branding
Executive Coach certificada por ICF, Coach de Equipos por IDDI - UFV, miembro de
ICF España e Internacional, y de AECOP Andalucía
Acreditada en MBTI Myers-Briggs Type Indicator y Firo-B
Máster y Doctorando en Humanidades y Ciencias Sociales por la Universidad
Francisco de Vitoria
Máster en Dirección de Marketing por el Instituto de Empresa
Licenciada en Ciencias de la Comunicación por la Universidad de Sevilla
Bilingüe en inglés
Laura Chica
Especialista en Gestión y desarrollo del Talento a través de la Psicología Positiva, la
Inteligencia Emocional y el Coaching
Autora de ¿Quién eres tú? (Planeta editorial) y del blog Talento Emocional
Executive Coach certificada por ICF
MBA Executive en por la Escuela de negocio ESESA
Master en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Empresas
Experta universitaria en Criminología
Licenciada en Psicología por la Universidad de Málaga

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para la correcta bonificación de
Formación Superior.
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