Este documento resume 26 hábitos de los líderes más exitosos según el Foro Económico Mundial, incluyendo tener un propósito definido, rodearse de personas más inteligentes, ser persistentes, escuchar más de lo que hablan, aceptar responsabilidad por los errores de los subordinados, y mantener una actitud positiva.

1. Los 26 hábitos de los líderes más exitosos
Desde World Economic Forum se recogen estos 26 principios
innegociables que deben estar presentes en el carácter de todo líder y
cuyo aprendizaje supondrá dar un paso adelante tanto en el mundo
laboral como en el día a día:
1. Tienen un propósito definido: "La mayoría de la gente podría tener
mucho éxito si pensasen cuánto éxito quieren y en qué términos quieren
evaluar el éxito".
2. Conocen sus motivos: Están siempre interesados en las razones por
las que buscan sus objetivos.
3. Serodean de gente más inteligente que ellos mismos: Buscan aquellas
habilidades que no poseen en otras personas, lo que les permite
complementarse.
4. Son independientes: Las personas exitosas tienen un grado de
autonomía que les permitía seguir su propósito, independientemente de
las circunstancias.
5. Tienen autocontrol: Saben cómo controlar sus emociones y no dejan
que las decepciones aplasten su espíritu, ni que los logros llevan a la
arrogancia.
6. Son persistentes: Son capaces de soportar las dificultades en el camino
hacia sus éxitos y los utilizan como motivación para intentarlo aún más
fuerte.
7. Encuentran usos productivos para su creatividad: Encuentran la forma
de dirigir su imaginación a fines concretos y constructivos.
8. Son decididos: Tienen el hábito de tomar decisiones claras de
inmediato, haciendo uso de una gran iniciativa personal.

2. 9. Reúnen información antes de llegar a conclusiones: No toman
decisiones o componen sus opiniones sin tener en cuenta todos los
datos relevantes.
10. Pueden controlar su entusiasmo: Son capaces de comunicar su
entusiasmo y alegría sin exageraciones y de una forma sencilla.
11. Tienen mente abierta: "A menos que se forme el hábito de mantener
una mente abierta sobre todos los temas, nunca va a ser un gran
pensador ni tendrá una gran personalidad".
12. Siempre hacen más de lo esperado: Para aspirar a la excelencia,
siempre se debe hacer más de lo que te pagan por hacer.
13. Son diplomáticos: Los líderes exitosos son educados y amables
también en el momento de dar determinadas órdenes o directrices a los
miembros de su equipo.
4. Escuchan más de lo que hablan: Utilizan las conversaciones como una
forma de aprender de la otra persona.
15. Prestan atención a los detalles: "Un buen líder es una persona que
observa todas las cosas que ocurren alrededor de él, las buenas y las
malas, las positivas y las negativas".
16. Pueden aceptar las críticas: La gente exitosa no se molesta por las
críticas, sino que preseta atención de ellas y toma lecciones.
17. Son leales: Establecer relaciones de lealtad con los miembros del
equipo y con las diferentes partes es otro aspecto vital.
18. Son increíblemente carismáticos: Es importante escuchar
atentamente a la otra parte en cada conversación y establecer cercanía
con su punto de vista.
19. Están centrados: Los mejores líderes centran su atención y energía
en un único proyecto, según recoge World Economic Forum.

3. 20. Aprenden de sus errores: La percepción de los errores como un
instrumento de aprendizaje es otro elemento presente en la
personalidad de líderes exitosos.
21. Aceptan la responsabilidad por fallos de sus subordinados: Aunque
de forma privada los verdaderos líderes traten los errores de los
subordinados, de forma pública asumen la culpa.
22. Alaban los éxitos de otros: Es vital construir relaciones fuertes e
inspirar a los miembros del equipo reconociendo su buena labor.
23. Tratan a otros de la forma que les gustaría ser tratados: "Cuando
tomes cualquier decisión o participes en una transacción, ponte en la
posición del otro antes de tomar una decisión final".
24. Mantienen una actitud positiva: Aquellos que eligen ser positivos
tienen mejores resultados, tal y como explica el artículo.
25. No ponen excusas: "El éxito no requiere explicaciones; el fracaso no
permite excusas".
26. Se centran en lo que quieren: "En lugar de pensar en las cosas que
no quieres, las cosas que temes, las cosas que no te gustan, piensa en
todas las cosas que te gustan, todas las cosas que quieres".