Recrutamento
Conceito
Tipos 
Externo 
Misto
Competição 
• Dividir-se em 
grupos de 4 
pessoas 
• Escrever o 
máximo de 
formas de 
recrutamento 
externo
Jornal
Jornal
Placas em 
postes
Placas em 
pessoas
Placas na 
empresa
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Murais
Feira de 
Emprego
Divulgação 
em Revistas
Outdoor
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Trabalho
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em Rádios
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Pesquisa 
Catho
Blogs
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empresas
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Lição de casa: 
Criar um currículo no Linkedin 
Entrar no grupo 
Recrutamento de Pessoas da 
Prof. Gizelle
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Externo
Pesquisa 
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1. Entrega da requisição 
de pessoal pelo gestor 
ao RH 
2. Levantamento do 
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liderança 
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Aula2_Recrutamento de Pessoas

  1. 1. Recrutamento
  2. 2. Conceito
  3. 3. Tipos Externo Misto
  4. 4. Competição • Dividir-se em grupos de 4 pessoas • Escrever o máximo de formas de recrutamento externo
  5. 5. Jornal
  6. 6. Jornal
  7. 7. Placas em postes
  8. 8. Placas em pessoas
  9. 9. Placas na empresa
  10. 10. Placas em Murais
  11. 11. Feira de Emprego
  12. 12. Divulgação em Revistas
  13. 13. Outdoor
  14. 14. Agência do Trabalho
  15. 15. Anúncio em Rádios
  16. 16. Anúncio na televisão
  17. 17. Video https://www.youtube.com/watch?v=-H5lDkmVtEQ
  18. 18. Pesquisa Catho
  19. 19. Blogs
  20. 20. Blogs
  21. 21. Site de empresas
  22. 22. Site de empresas
  23. 23. Sites de Emprego
  24. 24. Catho
  25. 25. Linkedin
  26. 26. Lição de casa: Criar um currículo no Linkedin Entrar no grupo Recrutamento de Pessoas da Prof. Gizelle
  27. 27. Pesquisa Catho
  28. 28. + -
  29. 29. Externo
  30. 30. Pesquisa Catho
  31. 31. 1. Entrega da requisição de pessoal pelo gestor ao RH 2. Levantamento do perfil da vaga com a liderança 3. Definir fontes de recrutamento 4. Divulgar vagas 5. Triagem dos currículos 5. Definir metodologia de seleção 6. Chamar o candidato para o processo seletivo 7. Realizar o processo seletivo 8. Análise da performance e correção dos testes 9. Análise dos candidatos com o gestor e definição dos finalistas 10. Retorno ao candidato escolhido 11. Agendamento de exames 12. Entrega da listas de documentos 13. Acompanhar o processo de admissão junto ao DP 14. Realizar a integração do colaborador

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