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CV Giancarlo Alarcon 2015

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CV Giancarlo Alarcon 2015

  1. 1. Ingeniero Industrial, con experiencia de más de 10 años en la administración de la Prevención de Riesgos Laborales y Ambientales en las actividades económicas tales como industria, transporte y mantenimiento de maquinaria pesada en el rubro minero y de la construcción; desarrolladas en diferentes emplazamientos geográficos del país y con conocimientos sólidos de normas internacionales relacionadas con las especialidades mencionadas.Inglésnivel intermedio;dominode Office,Outlook,LotusNotes,DBS,VisioyMSProject. Entre mis competencias blandas destacan mi compromiso con el desarrollo permanente como líder dentro de mi rol como profesional y civil, ser promotor del trabajo en equipo, impulsor de un clima laboral favorable para el desarrollode lasoperaciones,adaptable rápidamente acambiosenlosprocesosyproactivo. Maestría en Prevención de Riesgos Laborales, actualmente concluida por medio de la Fundación Iberoamericana FUNIBER. Ingeniero Industrial Titulado- UniversidadNacional SanAgustín.Arequipa, 1996 – 2000. QuintoSuperior. CIP:102932 Feb 2014 - Ene 2015 KOMATSU - MITSUI MAQUINARIAS PERU S.A. (KMMP) Descripción: Empresa dedicada a la venta y servicio de mantenimiento de maquinarias mineras y de construcción,motoresygeneradores. Cargo: EspecialistaSSOMA. Responsable: Realizar el seguimiento continuo del cumplimiento de los requisitos legales SSOMA entoda la organización. Liderar el proyecto para la implementación del Sistema informático para facilitar la gestiónSSOMA enla organización. Asesorarlaimplantaciónde normasOHSAS18001 e ISO 14001 en sede Callao. Brindar asesoría permanente al equipo de supervisores que laboran en sucursales y proyectosmineros. Desarrollar, revisar y actualizar la plataforma documentaria SSOMA de la organización. Funciones: Brindar el soporte al área de SSOMA y al proceso de implantación del Sistema Integrado de Gestión (SIG) de KMMP para el logro de la certificación en ambas normasinternacionales. Desarrollarnormasy procedimientosparala implementacióndel SIG. Incrementar el número de propuestas que brinden alternativas más eficaces para mejorarel desempeñodel áreadentrode laorganización. Reporta: GerenciaSSOMA de KMMP Personal acargo: 2 Resumen Formación Académica Experiencia Laboral Giancarlo Alarcón Guzmán Av. Gral. Santa Cruz 744 – Jesús María - Lima 330-9848 / 95999-5877 Natural de Arequipa DNI: 40394209 : giancarloalarcon@hotmail.com
  2. 2. Logros: Obtenciónde losmódulosparareportarActosy CondicionesSubestándares. Actualizarpermanentementeel cumplimientolasmatricesde requisitoslegales. Mantenervigente laplataformadocumentariayenpermanente actualización. Ene 2012 - Ene 2014 Cargo: Jefe SSOMAde Sucursalesy del SistemaIntegrado de GestiónSSOMA Responsable: Establecer las bases para la implantación de las normas OHSAS 18001 e ISO 14001 enla sede del Callao. Proporcionar mantenimiento a las normas OHSAS 18001 e ISO 14001 certificadas enMARC Bayovar enjuliodel 2012. Responsable de las coordinaciones entre la Gerencia y el equipo de supervisores que laboranensucursalesy proyectosmineros. Planificar y monitorear la supervisión para el seguimiento y control de condiciones de trabajo y medioambientales. Especializadaenlaelaboraciónde Planesde SSOMA. Experiencia en Supervisión, Inspecciones, Capacitaciones en Prevención de Riesgos Laborales,GestiónAmbientalySaludOcupacional. Planificaryejecutarel programade capacitaciónSSOMA en laSede del Callao. Funciones: Implantar el Sistema Integrado de Gestión (SIG) de KMMP para el logro de la certificaciónenambasnormasinternacionales. Desarrollarnormasy procedimientosparalaimplementacióndel SIG. Incrementar el nivel de compromiso con los temas relacionados a SSOMA en las distintassucursalesconlasque cuentalaempresa. Reporta: GerenciaSSOMA de KMMP Personal acargo: 6 Logros: Lograr la confianzade la Vicepresidenciade Komatsuparala obtenciónde recursos. Diseño del Plan de acción que permitió la Implementación y certificación del Proyecto minero Bayovar de KMMP de las normas internacionales ISO 14001 y OHSAS 18001 en el año 2012 y en el 2013 se afronto la auditoria anual de seguimientoafinde mantenerlascertificacionesduranteel siguiente año. Oct 2008 - Dic 2011 Cargo: Coordinador General de SSOMA. Responsable: Planificar y monitorear la supervisión para el seguimiento y control de condiciones de trabajo y medioambientales. Planificary ejecutarel programade capacitaciónSSOMA en laSede del Callao. Funciones: Desarrollarel Comité Central SSOMA. Desarrollarel Presupuestodel áreayel control del mismo. Desarrollarnormasy procedimientosparalaimplementacióndel SIG. Revisaryenviarmensualmente losreportesestadísticos. Participación directa en auditorías de los diferentes clientes actuales y potenciales a finde renovarcontratos o enprocesosde licitación. Capacitar al personal Técnico,Supervisor,JefesyGerentes. Reporta: Vicepresidente de Komatsu. Personal acargo: 8 Logros: Incrementar el nivel de compromiso entre el personal Supervisor y Técnico con el lineamiento de la Gerencia General. Superar exitosamente auditorías externas que diversosclientessolicitan enrealizar. Jul - Set 2008 Cargo: Coordinador de SSOMA de Proyectosy Sucursales Responsable: Coordinación con los diferentes Supervisores SSOMA presentes en: Pierina,
  3. 3. Yanacocha, Cerro Corona, Southern Perú, Shougang, y sucursales para la implementacióndel SIG,encoordinaciónconMejoraContinuayla PUCP. Funciones: Supervisarel cumplimientode losestándaresyprocedimientos. Capacitar al personal Técnico,Supervisor,JefesyGerentes. Desarrollarymanteneractualizadoslos procedimientosynormas. Supervisar recopilación de data y confección de lasestadísticas de seguridad a Nivel nacional. Asesorar y supervisar las actividades de los supervisores de SSOMA de los proyectos y sucursales. Auditara lasempresascontratistas enel cumplimientodelPlanSSOMA Reporta: Gerente de DivisiónRR.HH.ySSOMA Personal acargo: 6 Logros: Aplicar las normas de la organización, difundir el programa de SSOMA de la empresa a sucursales y proyectos y reforzar el valor intrínseco del trabajo con prevención. Jul 2007 - Jul 2008 Cargo: SupervisorSSOMA Responsable: Supervisión de los diferentes frentes de trabajo donde se encuentra la empresa: Pierina, Yanacocha, Cerro Corona, Southern Perú, Shougang, sucursales y talleres de Lima Funciones: Supervisarel cumplimientode losestándaresyprocedimientos. Proporcionarcapacitacióna personal Técnico,Supervisor,JefesyGerentes. Desarrollarymanteneractualizadoslosprocedimientosynormas. Supervisar recopilación de data y confección de las estadísticas de seguridad de los proyectossupervisados. Reporta: Gerente SSOMA y Gerente de DivisiónRR.HH.ySSOMA Logros: Difundir el programa de SSOMA de la empresa a las diferentes sucursales y proyectosyreforzarel valor intrínsecodel trabajoconprevención. Jul 2005 - Jun 2007 FERROCARRIL CENTRAL ANDINO S.A. Descripción: Empresa dedicada al transporte de mineral, petróleo y ácido sulfúrico por la 2° vía férreamásalta del mundo. Cargo: SupervisorSSOMA Responsable: Supervisar las operaciones del Ferrocarril en las diferentes bases y estaciones desplegadas en todo lo largo de la vía desde Callao, abarcando hasta Huancayo, Cerrode Pascoy pasandopor La Oroya. Funciones: Inspeccionarinstalacionesy operacionesdelferrocarril enlasbasesycuadrillas. Capacitar al personal obrero,supervisorytécnicosde FCCA yde contratistas. Identificaciónde PeligrosyEvaluaciónde Riesgosenlasáreasde la empresa. DesarrollarlosSubComitésde Callao, Chosica,LaOroyay Cerro de Pasco. Supervisar el reforzamiento del Puente Vado que une la vía entre La Oroya y Cerro de Pasco. Reporta: Gerente SSOMA y Gerente de DivisiónRR.HH.ySSOMA Logros: Identificar en mí el talento con el fin de superar cada uno de los retos laborales y geográficospresentadosenlalabor. Mar - Jun 2005 FERREYROS S.A.A. Descripción: Dedicadaa la ventay serviciode mantto. de maquinarias,motoresygeneradores. Cargo: SupervisorSSOMA Proyecto MineroPierina- Cliente Barrick.
  4. 4. Responsable: Implementarel programade SSOMA del Proyecto. Funciones: Supervisar las actividades de mantenimiento realizadas en taller y campo, capacitar, coordinarestrechamenteconel cliente. Reporta: Gerente SSOMA y Gerente de DivisiónRR.HH.ySSOMA Logros: Prevenir la ocurrencia de accidentes y premiación por parte de Barrick por haber implementadounasoluciónde proteccióncolectivaefectiva. Abr 2003 - Feb 2005 Cargo: Asistente Adm.de las Sucursalesde Arequipa,Huaraz y Proyecto SouthernPerú. Responsable: De proporcionar el soporte administrativo necesario para el desarrollo ordenados de las actividadesoperativas. Funciones: Emisión de reportes de OT’s, programación y coordinación para la realización de trabajos en taller y campo, evaluación y análisis de costos de OT’s, realización de presupuestosde servicio,coordinadorlogísticode repuestosyequipos. Reporta: Gerente SSOMA y Gerente de DivisiónRR.HH.ySSOMA Logros: Disminuirlostiemposperdidosyacelerar el procesode atenciónde lasOT’s Curso de Entrenador Elite Curso de Auditor Líder Norma OHSAS 18001:2007 Del 10 al 12 de Abril del 2015, dictadopor Total Potentials. Del 14 al 18 de Octubre del 2013, dictado por SGS Perú, código de certificadoSGS/SSCE/H&SLAC/512784/P/6404. Administración Moderna de la Seguridady Control de Pérdidas Dictado por la DNV (Det Norsk Veritas) del 09 al 12 de Octubre del 2012. Entrenando al Entrenador (Train The Trainer): Del 13 al 15 de Julio del 2011, dictado por la empresa consultora IRCA Global - InveritasGlobal Holdings. Entrenamiento Profesional de Seguridade Higiene: 07 y 08/03/2011, en los módulos de Protección Respiratoria, Visual y Detecciónde Gases,dictadoporMSA del Perú. Método ICAM para la investigación de Incidentes: 09 y 10 de Enero 2010, dictado por Martin Haro, Jefe de Gestión HSEC de BHP Billiton MineraEscondida- Chile Liderazgo Efectivo para el área HSE: Del 14 al 16 de Enero del 2010, dictadopor IGH Group. Indicadoresde GestiónSSOMA: Del 20 al 21 de Agosto2009, dictadopor AMBusiness. Metodologías de Evaluación de RiesgosLaborales: 15 de Enero del 2009, dictado por la Sociedad Peruana de Salud Ocupacional (SOPESO) IncidentInvestigation: Completed this course presented by The National Safety Council - October18, 2008, 8 hours. Post Grado: “Sistemas Integrados de Gestión y modelos de excelencia”: Dictado por la Escuela de Post Grado de la UPC del 15/04/06 al 15/12/06, aplicación de las Normas ISO 9001, 14001, OHSAS 18001 y SA 8000. IX Congreso Internacional de Prevenciónde RiesgosLaborales Asistente al IX ORP del 2011, organizado por la Asociación Chilena de Seguridad y la Universidad Politécnica de Catalunya, en Santiago de Chile losdías 09, 10 y 11 de Noviembre. VII Congreso Internacional de Prevenciónde RiesgosLaborales Asistente al VII ORP del año 2009 organizado por la Asociación Chilena de Seguridad y la Universidad Politécnica de Catalunya, Capacitación Complementaria Congresos
  5. 5. realizadoenSantiagode Chile losdías24, 25 y 26 de Noviembre. Ing. Mirtha Rodríguez: Gerente SSOMA de KomatsuMitsui Cel.98667-7395 Sra. Carla Cornejo: Última posición: Directora de Gestión del Cambio de Yanbal International,Cel. 94704-8545 Sr. Carlos Rojas: Gerente de Administración de Personas en Inversiones RepublicaSA Telf.217-7070 Anexo5051 Cel.99357-3948 Ing. Carmen Quispe: Coach Profesional, Asesora y Consultora de Coaching & Safety Consulting,Cel.98772-4632 Ing. AndersonMeza: Jefe de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente del Ferrocarril Central, Telf.361-2828 / 226-6363 Sr. José SalinasH.: Jefe de SeguridadFerreyrosS.A.A.,Telf. 336-7070 Anexo4114 Ing. SénecaSánchez: Supervisora Higienista Industrial de Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A.,Telf.054-381515 Anexo2476 Fecha de Nacimiento: 11 de noviembrede 1979 Licencia de Conducir: H-40394209 Categoría A-I Pasaporte: 4811339 Referencias Personales Datos Adicionales

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